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"근로기준법기본원칙" 검색결과 661-680 / 11,898건

  • 우리나라 공공부조법의 두 가지 축을 설명하되, 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라.
    적으로 돕는다는 의의 또한 가지고 있기 때문에 공공부조의 가장 기본적인 법적 지위를 가지고 있다고 볼 수 있다.현재 우리나라의 국민기초생활보장법은 사람이 인간답게 살 수 있는 요인 ... 적으로 자활을 목적으로 하고 있다는 점을 명확하게 하고 있고 복지 대상으로 하여금 추후 근로를 통해 사회 참여를 할 수 있도록 하는지가 주요한 쟁점으로 여겨지고 있다.2) 의료급여법 ... 는 사람들이 주장하는 바의 가장 핵심적인 부분이라고 봐도 무방한 것이다. 그러나 공공부조가 일반 조세로 운영되어야 하는 근거는 충분히 있다. 공공부조의 기본 원칙에 있어서 그 권리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이에 대한 자신의 소견을 제시하시오
    과목 : 사회복지정책론주제 : 우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이에 대한 자신의 소견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긴급복지지원의 기본원칙2. 긴급지원의 종류 ... 복지지원에 대해 전반적으로 살펴보고 나의 생각을 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 긴급복지지원의 기본원칙첫째, 선지원 후처리 원칙이다. 위기상황에 처한 자가 지원요청이나 신고가 있는 경우 ... 는 위기 사유 발생으로 ?사회복지사업법?에 따른 사회복지시설에서 제공하는 서비스가 필요하다고 인정되는 사람이 해당된다. 지원방법 및 절차의 원칙은 해당 시설의 운영자에게 비용 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.
    법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험법1) 기본 원리와 구조와 내용2) 새롭게 알게 된 것3) 개선방향Ⅲ ... 게 된 점과 개선점을 쓰고 결론에 느낀점을 적고 정리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험법1) 기본 원리와 구조와 내용사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처 ... 지 못하거나 더 이상 가입할 수 없는 경우 청산적 성격으로 지급하는 급여이다(국민연금공단, 2018).(2) 산업재해보상보험산업재해보상보험법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의 공무원의 노동기본권을 보기 이전에 앞서 근로3권만 하더라도 현실에서 지켜지기까지 고된 시간이 있었다. 최초의 근로기준법 ... 결성을 통하여 사회적 지위향상과 노동권 보장을 통한 근로조건 개선요구가 높아지게 되었다. 이에 우리나라는 공무원의 근로자성을 인정하고 노동기본권을 보장하기 위해 2005년 공무원노조 ... 법을 제정하고 다음해부터 시행에 들어갔다.여기서 “공무원을 근로자로 봐야되나?” 라는 의문이 들 수도 있다. 헌법 제33조 2항에는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 기본권의기초이론 ) 인권과 기본권의 차이점에 대해 헌법적 관점에서 비교설명해보고, 기본권의 이중적 성격에 대해 자세히 서술해보시오.
    하기 위한 방법으로 제시되는 ‘헌법적 해결방안’에 대해 설명해보고, 이러한 해결방안 중 기본권 제한과 관련된 기준으로서 ‘과잉금지의 원칙’에 대해서 구체적으로 서술해보시오.기본 ... 방법으로 제시되는 ‘헌법적 해결방안’에 대해 설명해보고, 이러한 해결방안 중 기본권 제한과 관련된 기준으로서 ‘과잉금지의 원칙’에 대해서 구체적으로 서술해보시오.목차1. 인권 ... 과 기본권1) 헌법적 관점에서의 인권과 기본권 차이점2) 기본권의 이중적 성격2. 기본권의 충돌 현상1) 헌법적 해결방안2) 기본권 제한에 따른 과잉금지의 원칙3. 출처 및 참고문헌1
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)
    - 1919년 세계 노동기구(ILO) 창설(1) 산업 보건 행정 역사- 1953년 근로기준법 제정(5인 이상 근로자 근무 사업장에 적용)- 1964년 산업재해보상보험법 제정(16명 ... 이상 근로자 근무 기업체에 적용)- 1981년 노동청 -> 노동부 승격- 1990년 산업안전보건법 시행령 개정(간호사가 보건관리자로 승격)- 2012년 근로자 건강센터 개설(50 ... 의 산업 보건 관리체계- 피라미드형 보건관리 체계? 산업 보건 조직고용노동부근로 기준, 산업안전 보건, 고용서비스안전보건공단산업재해 예방에 관한 사업근로복지공단산업재해 보상 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 기본권의기초이론 기말시험 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]
    문제 검열금지의원칙의 요건 기본권의 경합 및 그 해결 원칙 기본권의 충돌, 유사충돌, 그 해결 방법 외국인의 기본권 주체성 헌재 1995.7.17. 93헌바1, 판례집 7-2 ... 의 기본권주체가 국가에 대해 동시에 여러 가지 기본권을 주장하는 경우를 말한다. (2) 기본권의 효력의 정도나 일반・특별법 관계의 설정이 쉽지 않은 점을 고려하면, 여러 기본권 중 ... 의 기본권의 보호영역에 속하지 않는 것으로서 충돌현상이 존재하지 않는 것을 말한다. (3) 기본권의 충돌을 해결하기 위한 방법에는 이익형량에 의한 해결방법과 실제적 조화의 원칙에 의한
    방송통신대 | 7페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.03.30 | 수정일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조 급여의 종류0k
    을 해주는 것을 공공부조라 하고 이 역시 사회보장의 일환으로 이해되고 있다.우리나라의 사회보장 기본법에 따르면 사회보장은 크게 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구성된다. 사회 ... 가 발생되어 해결방도를 함께 모색해야할 필요성이 있다.우리나라의 사회보장 기본법에 따르면 사회보장은 크게 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구성된다. 사회보험(고용보험, 산재보험 ... 위기사유에 해당될 경우 신청가능하다.「긴급복지지원법」 제9조제1항제1호가목). 생계지원 금액은 가구 구성원 4인 기준 1,266,900원이며, 3개월간 매월 단위로 지원된다. 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28
  • [강력추천] 2026년 안전관리자 최신 3개년 면접 기출질문 /. 모범답안 100선
    전체를 점검하고 정기적으로 권한을 재검토합니다.Q9. 윤리적 용기가 요구되는 순간에 어떤 기준으로 결단하시나요?저는 ‘즉각 위험·법적 의무·조직 가치’의 삼각 잣대로 판단 ... 자로서의 가치관 등)2. 전공 및 직무 이해도 ? 15문항(산업안전보건법 이해도, 안전보건관리체계 구성, 위험성평가 절차, 재해예방 활동 등)3. 의사소통 및 팀워크 ? 12문항 ... (현장 근로자 및 관리자와의 소통 사례, 협력업체와의 협업, 안전회의 운영 경험 등)4. 스트레스 및 위기관리 ? 12문항(사고·재해 발생 시 대응 절차, 긴급 상황 판단 및 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도를 기술하고, 제도에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    먼저 자세하게 살펴보고, 우리나라의 사회보장제도에 관련된 개인적인 의견에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라의 사회보장제도사회보장은 우리나라 사회보장기본법 제3 ... 의 삶을 보다 윤택하게 만들어줄 수 있도록 보장하는 제도를 의미한다. 우리나라 사회보장기본법 제25조 제5항에 따르면 사회보험은 국가의 책임으로서 시행하며 공공부조와 사회서비스는 국가 ... 으며 우리나라의 대표적인 4대 보험에는 산재보험과 국민건강보험, 국민연금, 고용보험이 있다.산재보험은 근로복지공단에서 관리하는 공적 보험이다. 산재보험은 근로기준법상 근로자의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험제도공공부조제도사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에
    로 구성이 되고, 사회보장기본법 제9조에서는 “모든 국민은 사회보장에 관련한 관계법령이 정하는 바에 의해 사회보장의 급여를 받을 권리를 가진다.” 라고 규정을 한다. 본론에서는 한국 ... 과 건강을 보장하는 제도이다.2) 특징(1) 보험가입의 방식으로 강제적 가입을 원칙으로 한다.(2) 급여수준으로 사회적인 적절성을 원칙으로 한다.(3) 급여근거로 법적 권리에 근거 ... 하는 사고와 관련하여서 일정한 기준의 소득을 보장하기 위한 강제적 보험이라고 할 수 있다. 즉, 국민에게 발생하게 되는 사회적인 위험을 보험의 방식으로서 대처를 하는 것으로, 국민의 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 사회복지법제와실천_국민기초생활보장법의 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 작성하시오.
    의 증가로 확대되었고, 그로 인하여 국민기초생활보장법이 빈곤층에 대한 기본적인 생활을 보장하기 위한 목적으로 제정되었다. 우리나라의 외환위기 이후 도입된 이 제도는 우리나라의 사회복지 ... 는 것이다.국민기초생활보장법 제2장 제7조에 따르면 이 급여의 종류는 7종이다. 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여가 있으며 원칙적으로 금전 ... 다는 점을 입증하여야 한다. 부양의무자의 부재 혹은 부양의무자의 근로능력의 결핍을 스스로 증명해야한다는 것이다. 하지만 이것을 증명하기 어려운 취약 계층도 많다. 2018년 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오
    하고 문화적인 생활을 유지하기 위한 최저기준 보장 기본선은 최저생계비 라고 말한다. 최저생계비는 인간이 최저한의 생활을 유지하기 위해 필요한 식품, 주거환경, 옷 등 기본적인 의식주 ... , 주거급여, 교육급여, 해산 및 장제급여, 자활급여 등을 제공한다.(1) 선정기준더 많은 국민들의 기본생활을 보장하기 위하여 2020년부터 생계급여 부양의무자 기준을 폐지 ... 의 개념(2) 국민기초생활보장제도의 수준2. 국민기초생활보장제도 내용(1) 선정기준(2) 급여내용3. 국민기초생활보장제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 프랑스 보건의료체계
    이 대폭 상승하면서 보험료에 대한 근로자 부담률이 5.5%에서 0.75%로 대폭 인하되어 유지되다가 2018년부터 근로자 부담률이 0%가 되었다.? 보험료율 : 2019년 기준 임금 ... 및 투자 소득 등 총소득을 기준으로 하는 세금이다. 건강보험으로 할당되기 시작한 1997년 이후 사용자 부담률을 인상하며 근로자보험료는 인하하여 2018년부터 근로자 부담률은 0 ... 기간 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보수 월액에 보험료를 적용하여 산정한 금액을 고용주와 근로자가 50%씩 부담하는 소득비례 정률제가 적용된다.? 지역 가입자 : 소득, 재산
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
  • 헌법 제 2장 '국민의 권리와 의무' 10조-39조 기술하고, 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략히 기술하세요.
    의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다.3) 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.4) 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건 ... ) 학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.제32조 근로의 권리 및 의무, 최저임금제의 시행, 인간의 존엄 ... 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.2) 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.제11조 평등권1) 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 국민기초 생활보장제도와 사회보험의 차이
    법에 근거한 생활보호제도이다. 임시방편으로 사회안정망인 한시생활보호와 공공근로사업을시행했다. 보편적인 국민을 대상으로 한 빈곤대책의 요구라고 볼 수 있다. 1944년 조선 구호령 ... 조건에는 부양의무자가 없는 경우, 부양의무자는 있지만 부양능력이 없는 경우, 행방불명인 경우, 소득인정액이 최저 생계비 이하는 사람이 혜택이 가능하다. 급여실시의 급여 기본원칙 ... 은 보충성의 원리를 기본으로하고 총 8가지가 있다. 첫 번째는 공공책임의 원칙, 두 번째는 최저생활보장의원칙, 세 번째는 보충성의원리, 네 번째는 자립지원의 원칙, 다섯 번째는 개별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    이유를 찾을 수 없을 뿐만 아니라 이는 헌법 제34조의 인간다운 생활을 할 권리에 대한 보장의 차별로 보인다(김근주, 2018). 고용보험법이 근로기준법상의 근로자를 원칙적 적용대상 ... 을 담당하게 될 것이다(보건복지부, 2018).III. 실업급여의 문제점 및 개선방안1. 문제점현행 고용보험법과 보험료징수법은 그 적용대상을 ‘근로기준법상 근로자’와 ‘자영업자 ... 자를 근로기준법상의 근로자로 정의하기 전에는 피보험자에 대해 단지 ‘보험에 가입된 근로자’라고 정의하는 규정(고용보험법 제2조제1호)만 존재하고 있었다(관계부처 합동, 2019
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    을 느낀 기업은 희망퇴직 등의 형태로 조기퇴직을 실시하는 등 중장년층의 고용불안정을 초래 3) 개편방향 ① 기본급을 중심으로 임금 구성항목을 단순화 , ② 임금결정기준 : 기존 연공급 ... 한 업무 수행 등 1~13 점 관리능력 업무 발굴 및 배분 등 1~7 점11 p 4) 등급별 월 기본급 (2015 년 4 월 기준 ) 등급 1 - 5 - 10 - 17 합산 점수 ... 으로 계산한 할증임금을 지급해야 한다 .( 노동기준법 제 37 조 ) = 통상의 노동시간 혹은 노동일의 임금 계산액을 기준으로 지급 - 가족수당 , 통근수당 , 별거수당 , 자녀교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법중 한 가지를 선택하여(아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등)
    답게 생활을 할 수 있도록 유지, 향상하는데 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 하여 이것을 보충, 발전시키는 것을 기본원칙으로 하고 있다. 국민 ... 에서 시행하고 있는 사회복지사업법 중 한가지를 선택하여 정리한 후 사례를 들어 문제점을 제시하려고 한다. 사회복지사업법은 사회복지사업에 관한 기본적인 사항을 규정하여 사회복지 ... 있어야 하고 국민기초생활보장법에 따른 급여의 기준은 수급자의 연령과 가구규모, 거주지역 등 다양한 생활여건들을 고려하여 급여의 종류별로 보건복지부장관이 정할 수 있고 급여를 지급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 사회복지학개론-사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.(2)
    최소한의 기본적인 생활을 보장하면서 근로능력이 존재하는 계층에 대한 교육과 직업훈련 등을 통해 자활 및 자립의 기반을 조성하면서 근로능력이 존재하는 자라도 최저생계비 이하의 가구 ... 살펴보았듯이 국민기초생활보장제도는 대표적인 공공부조로 급여의 기본원칙으로 하여 공공책임의 원칙, 최저생활보장의 원칙, 보충성의 원칙, 타법우선의 원칙, 자립보장의 원칙, 무차별 평등 ... 1. 서론공공부조로서 국민기초생활보장제도는 한국 사회보장법 제3조에 규정에 의해서 국가 및 지방자치단체의 책임에 의해서 생활유지능력이 부재하거나, 생활이 어려운 국민의 최저생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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2025년 10월 30일 목요일
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