"근로기준법기본원칙"의 검색결과 입니다.

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공공부조법 요약 사회보장기본법 사회보험 사회복지정책론 미국 의료시스템 산업안전산업기사 사회보장제도찬반 생활법률 근로계약서양식 사회보장비용부담

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"근로기준법기본원칙" 검색결과 741-760 / 11,901건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따른 근로자란, 직업의 종류와 관계 없이 ... 해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로기준법 제 ... 되는 사항으로는 크게 2가지가 있다.1. 근로기준법 제7조에 의거하여 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로를 금지한다.2. 근로기준법 제20조에 의거근로계약 불이행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

여 근로계약을 체결하는 경우 문서가 반드시 '계약서'라는 명칭이나 외형을 갖출 필요는 없다. '서약서' 또는 '약정서' 등의 형태도 무방하다. 근로기준법 시행령 제22조에서는 보존대상 ... 방법을 포함하는 개념은 아니다.한편 현행 ?최저임금법?은 ‘임금’의 개념에 대하여도 직접적인 정의규정을 두지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.최저임금제도는 노동

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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노인빈곤을 예방하고 노후보장을 위한 대표적인 제도인 국민연금제도의 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오

제도란2. 국민연금제도의 문제점1) 연금수급요건상의 문제점2) 기본연금과 가급연금수준의 문제점3. 국민연금제도의 해결방안1) 급여수급요건의 개선방안2) 조기노령연금3) 기본연금4 ... 하는 것을 의미한다. 2015년 제정·시행된 노후준비지원법은 노후준비를 노년기에 발생할 수 있는 빈곤·질병·무위·고독 등에 대하여 미리 대처하는 것이라고 정의하고 있다. 또한 노후준비 ... 국민연금은 보험원리에 의거하여 운영되는 대표적인 사회보험제도라고 할 수 있다. 즉, 가입자인 근로자와 사용자로부터 정률의 연금보험료를 받아 기금을 마련하고, 사회적 위험에 직면

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19

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조선대 영화를통해세상을보다, 영통세 -<20학년도 동계 계절학기 기말시험문제 >

부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.4) 사업주가 계속 고용하기를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.12. 법의 특징 ... ’는 무엇을 가리키는 의미의 말인가?1) 상호 신뢰의 원칙2) 사회 공동생활 준수의 원칙3) 신의 성실의 원칙4) 상호 이익 보장의 원칙4. 민법 807조에 해당하는 ‘혼인적령기 ... ’의 기준과 부모의 동의를 필요로 하는 나이는?1) 만18세 이상 만19세 미만의 미성년자2) 만17세 이상 만20세 미만의 미성년자2) 만17세 이상 만18세 미만의 미성년자4) 만

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.05

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사회보장론 중간고사 정리본

적4. 사회보장 기본법상 사회보장 비용부담 (책임주체와 비용부담주체) 100%? 사회보장기본법상 사회보장 비용부담 (사회보장기본법 제28조)1. 사회보험: 책임주체 - 국가 ... 면서 가난한 사람 - 범주적 공공부조:생활보호 혜택 x: 근로능력 무) -> 1999 국민기초생활보장법(근로능력 안 따지고, 범주 없애서, 빈곤하면 도와줌 - 일반적 공공부조: 근로능력 ... -> 1995 사회보장기본법2) 1963 의료보험법 - 1976 강제적용 -> 1977 의료보호법 :조합별 운영 (공무원, 직장조합 / 교직원, 지역)-> 공무원교원과 직원을 먼저 묶었다.단

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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국립서울현충원 공무직 근로자(조리)자기소개서, 직무수행계획서

는 음식을 준비하고 제공하며 주변 사람들에게 기쁨을 주는 일에서 큰 보람을 느꼈습니다. 대학 시절에는 조리 관련 아르바이트와 봉사활동을 통해 대량 조리와 급식의 기본 원칙을 배우 ... 국립서울현충원 공무직 근로자(조리)자기소개서1. 지원동기국립서울현충원은 국가와 국민을 위해 헌신하신 분들을 기리고, 그분들의 희생을 잊지 않도록 유지하는 상징적인 공간입니다. 저 ... 하고 만족스러운 식사를 제공하겠습니다.2) 조리 구역 청소와 위생 관리청결은 조리 업무의 기본입니다. 저는 작업 환경과 조리 기구의 위생을 철저히 관리하며, HACCP(위해요소중점

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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[산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

소리를 내기 어려워진다. 이는 단순한 법 집행의 문제가 아니라, 노동자의 기본적 권리가 심각하게 침해되고 있다는 신호이다. 노동조합은 공정한 근로 조건을 만들기 위한 사회적 협의체 ... 적으로 인정하는 기본권이며, 이를 둘러싼 논쟁은 단순한 법적 문제를 넘어 노동시장과 경제 구조 전반에 영향을 미치는 중요한 사안이다. 노동조합 활동의 자유를 보장해야 한다는 주장 ... 가 무제한적으로 행사될 경우 사회적 갈등이 심화되고 경제적 불안정성이 커질 수 있다. 노동조합의 활동이 법과 질서를 존중하는 범위 내에서 이루어져야 하는 것은 당연한 원칙이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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법학4 세법 납세자의 입장에서 실질과세원칙을 주장할 수 있는지 실질과세원칙 및 조세회피 목적에 대한 해석론에 기초하여 본인의 견해

이해하기 위해서는 매우 중요한 용어이며 법률적인 해석에도 기준이 되기에 정확히 알아야 한다.조세법에 표기된 실질과세원칙을 살펴보면 1967년에 신설된 법률 제1964호 개정 법인세 ... 법과 1971년 신설된 개정소득세법에서 실질과세의 표제가 붙은 규정이 등장하였으며, 1974년 법률 제2679호 개정된 국세기본법에 국세 부과의 원칙으로 정해졌다.실질과세원칙 ... 에 많으며 상속에 있어서 진행 방법이 우회하여 증여되는 사례들도 있다.실질과세원칙은, 경제적 의의 혹은 실질을 기준으로 조세법을 해석하고 과세요건 사실을 인정해야 한다는 원칙을 법

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.20

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[사회보험관련법] 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재보험법

[사회보험관련법] 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재보험법목차사회보험관련법(1) 국민연금법1/ 의의2/ 특성(2) 국민건강보험법1/ 의의2/ 기본원칙3/ 특성(3 ... 보건을 향상시키고 사회보장을 증진시키기 위한 사회적 의료보장제도이다.2/ 기본원칙첫째, 보험급여의 포괄성을 보장한다. 질병의 치료뿐만 아니라 예방, 재활, 건강증진에 대하여 적극 ... ) 고용보험법1/ 의의2/ 특징3/ 목적(4) 산재보험법1/ 의의2/ 특징* 참고문헌사회보험관련법(1) 국민연금법1/ 의의국민연금제도는 사회보장 가운데 사회보험의 일종으로 가입자인 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

제를 적용하고 있다. 직장가입자의 경우에는 근로자가 일정 기간에 지급받는 보수를 기준으로 등급별로 산정한 표준보수월액에 보험료율을 적용해 산정한 금액을 가입자와 사용자가 반씩 부담 ... 으로 하는 경제적 보호제도이다. (2) 공공부조의 종류 우리나라의 사회보장기본법은 장애, 질병, 실업, 사망, 노령 등의 사회적인 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소 ... 하여 국민 생활의 질을 향상하기 위해 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 규정하고 있어 공공부조는 사회보장기본법 제3조에서 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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한전원자력연료 자기소개서

성과 또한 달라질 수 있음을 잘 알고 있습니다. 또한 경영론을 통해 경영전문가로서의 인적 자원 관리 방법을 공부했습니다. 노동사회학 과목은 노사관계 및 근로기준법에 대한 깊 ... 했습니다. 이를 통해 실무에 활용할 수 있는 엑셀 함수, 필터, 차트 만들기 기능 등을 익힐 수 있었습니다. 또한 액세서를 활용해 다양한 기능을 학습하면서 자료를 보기 쉽게 정리하는 법 ... 사 활동, 공공기관 행정 아르바이트 및 국가근로 등을 통해 다양한 특성을 가진 사람들을 만나 왔습니다. 이러한 경험들은 입사 후, 여러 선배, 동료들과 함께 소통하고 화합할 때 빛

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26

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사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오.

이다. 사회보험으로서 국민연금의 기본적 원리는 첫째, 최저생활보장의 원리이다. 사회보험법에서 소득보장의 수준은 최저생활수준을 원칙으로 하며, 그 이상의 수준은 개인의 노력에 맡기 ... 하여 조달하는 것을 원칙으로 하되, 국가가 전액 부담하는 공공부조법의 원리와 구별된다. ②피용자의 보험료 부담으로 자본주의 사회원리에 입각하여 사용자인 국가는 생존권적 기본권 사상 ... 으로 보 수급권을 국민의 기본권의 하나로 인정한다. 복지수혜의 자격과 기준을 균등화하고 복지서비스의 수급자들은 낙인감, 열등감, 굴욕감을 느끼지 못한다는 것이다. 사회적 비용들을 사전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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한국 이민정책의 발전 방안

안정이 확보된다. 원칙적으로 직장이동이 불가능하여 직업 선택의 자유는 거의 없다고 볼 수 있다. 법제도와 현실의 괴리가 큰데 일반 외국인 근로자가 법적으로는 3년간 고용안정을 확보 ... 의 난민정책- 난민법 제정 전과 제정 후의 비교외국인 근로자들의 사회적 배제 및 개선책□ 序論? 외국인 근로자 없이 한국의 경제는 생각할 수 없는 시대에 이르렀다고 볼 수 있 ... 와 근로계약을 체결하고, 법무부로부터 사증을 발급받아 입국한다. 이는 고용되었음을 전제로 입국허가를 받아 입국하는 것이며, 특별한 사정이 없는 한 법적으로는 3년의 계약기간 동안 고용

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

복지시설의 78.6%는 사회복지사에게 유급휴가에 대한 근로수당을 지급하지 않았다고 나타났다. 그리고 근로기준법 상 생활시설 종사자에게는 주 1회의 유급휴가를 지급하도록 명시하고 있 ... 있으나, 법질서의 통일성 유지와 법률우위의 원칙에 의해 조례의 내용이 헌법, 법률, 명령과 같은 상위법을 위반해서는 안 된다. 즉, 조례보다 상위법이 제한하거나 명백하게 금지 ... 면 현행 입법형식상 기본조례라는 명칭을 사용하는 일정한 기준도 없으며, 기본조례의 내용과 취지에 관련한 다른 조례의 제정개폐의 근거로 하지 않고 있다. 또한 관련 조례들은 상호간

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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코로나 방역정책으로 인해 침해되는 기본권

I. 서 론1II. 본 론21. 기본권의 제한2가. 기본권 제한의 개념2나. 기본권 제한의 유형2다. 기본권 제한의 일반원칙(일반적 법률유보)32. 기본권 제한의 한계4가. 기본 ... 에 총력을 기울이고 있다. 그러나 방역을 하는 과정에서 이와 관련한 기본권보장의 문제가 발생하고 있다. 감염병예방법이 규정한 방역조치들을 보면 대부분 개인의 권리와 자유에 제한을 가한다 ... 적 한계 = 내재적 한계다. 기본권 제한의 일반원칙(일반적 법률유보)6) 기본권 제한의 목적가) 국가안전보장(4) 국가 자체의 존립에 대한 안전보장.나) 질서유지(1) 국가안전보장

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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독일 공급망 실사법에 대응한 공기업의 ESG 경영에 대한 효율적 감사

기업의 공급망에서 인권의무 준수를 보장하고, 국제적으로 호환되는 인권 실사방식을 규정한 것이다. 공급망 실사법이 적용되는 기업은 글로벌 공급망 근로자의 인권 존중 및 사회적 리스크 ... 망 실사법은 2011년에 UN 인권위원회에서 채택된 인권 이행원칙을 근간으로 공급망과 가치사슬에 대한 기업의 책임을 강조하고 실사의무를 통해 기업의 사회적 책임을 이행하도록 하 ... 는 인권 문제와 관련하여 개인의 인권을 보장하기 위해 국가와 기업으로 하여금 인권존중과 보호, 피해구제에 관한 의무와 책임을 규정한 기본 원칙으로 국가에는 인권을 보호할 의무

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.

선정에 부양의무자의 유무 여부가 적용된다. 단 주거급여나 교육급여의 경우 부양의무자 기준이 적용되지 않는다. 또한 근로 능력을 가진 대상은 근로조건부 수급 대상에 해당되며 자활 ... 보험의 자영업자, 산재보험의 영세 자영업자나 특수형태근로종사자 등 법 적용이 이루어지지 못하는 경우, 소득이 낮아 보험료 체납으로 인해 혜택을 받지 못하는 경우, 보험료를 납부 ... 근로자나 소규모 사업장에서 근무하는 저임금 근로자들에게 보험료를 지원하고 보험에 가입할 수 있도록 하는 것이 바람직하다고 판단된다. 또한 고용보험법의 경우 특수형태근로종사자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지법의 이념에 대해서 쓰시오.(평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서 체계적으로 작성하기)

의 원칙, 국가책임의 원칙, 지급금 비제한의 원칙 등을 기준으로 시행하였다. 1951년 사회복지사업법이 제정되었고 복지관계법이 제정되기 시작했다. 1960년대~ 1970년대 초기 ... 될 것이다.2. 사회복지법의 이념1) 평등사상(1) 평등사상의 유래평등사상은 사회복지법의 기본이념 중 가장 중요한 사상으로, 평등은 법철학적으로 대단히 중요한 사상이다. 법의 이념 ... 의 심성 및 행동을 공동생활의 일반원칙에 적합하게 하는 것으로서 아테네의 법을 준수하는 것이라고 하였고, 협의의 평등은 특수적 정의로서 법의 구체적 원리에 따라 개개인의 물질상 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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( A+ 과제 100점 외국어로서의 한국어문법교육론) 한국어능력시험 급별 기준 등을 찾아서 각급(1급~6급)에서 요구되는 문법 능력을 정리한 후 외국인 학습자에게 가장 어렵다고 생각하는 항목을 3개 이상 선정하여 그 이유를 2개 이상 기술하십시오.

이 될 것 이라고 전망하고 있다.본 고에서는 한국어 학습자들이라면 기본적으로 거치게 되는 시험인 한국어능력시험 TOPIK의 급격 기준을 알아보고, 외국인 학습자에게 가장 어렵 ... ’이라는 문법 항목을 설정하여 제시한 교재는 없다고 하였다. 류다정(2020)은 외국인 근로자들이 한국어 높임법이 어려운 이유에 모국어와의 차이가 있어서가 1위, 한국어 교재의 설명 ... 해커스학점은행제 외국어로서의 한국어문법교육론최종성적 A+ 과제 100점입니다.[외국어로서의 한국어문법교육론]? 주제 : 한국어능력시험 급별 기준 등을 찾아서 각급(1급~6급

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.31

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지역사회간호학 레포트 보건의료 관련 다문화 정책 현황과 대책

는 인구민 의료서비스정책1) 이주민에 대한 우리나라의 의료서비스정책① 외국인 근로자와 관련된 법? 우리나라의 경우, 건강보험에 관한 제도가 체계적으로 마련되어 있으나, 이는 ‘포착 가능 ... 에 관한 법률’ 제14조에서도 “사용자 및 사용자에게 고용된 외국인근로자에게 ?국민건강보험법?을 적용하는 경우 사용자는 같은 법 제3조에 따른 사용자로, 사용자에게 고용된 외국인근로자 ... 는 같은 법 제6조제1항에 따른 직장가입자로 본다.”고 명시되어 있다.? 특히 ‘국민건강보험법 제109조’에 있는 외국인 등에 대한 특례와 관련하여 이는 외국인 근로자의 건강보험

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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