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"근로기준법기본원칙" 검색결과 561-580 / 11,895건

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    아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.
    는 이득을 취하고 있으므로 어쩌면 물론 과장일수는 있겠지만 출연 아동은 근로를 하고 있는 것이다. 이에 대해 규정하고 있는 법으로는 아동복지법, 근로기준법, 노동법 등이 있 ... 으며 근로기준법에서는 ‘18세 미만의 자는 도덕상 또는 보건상 위험한 사업에 사용치 못한다.’고 규정하고 있다. 그렇지만 아동이 18세 미만이라고 해서 또 부모 동의를 받았다고 보호받 ... 보호받지 못한다. 또 근로기준법에서는 18세 미만의 연소자를 고용한 사업장은 그 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 의무적으로 사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
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    사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요.
    기준을 균등화하여 복지서비스의 수급자들이 그 어떤 낙인감, 열등감, 굴욕감도 갖지 않게 한다.보편주의의 가장 중요한 것은 사회복지 수급이 전 국민들의 기본권의 하나라는 점이 ... ======================================================================1. 서론사회복지정책은 사람들의 기본적 욕구를 충족키시는 것이다. 이러한 사회복지정책의 실천으로 얻을 수 있 ... 다. 모든 노인을 위한 사회보장연금과 모든 취학 아동을 위한 초중등교육이 좋은 예이다. 길버트와 터렐은 보편주의의 원칙을 다음과 같은 네 가지로 정리 했다.첫 번째, 모든 시민을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2025.05.25
  • 사회복지법제와실천_사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오. (2)
    사회복지법제와실천 사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오. 1. 서론 사회보장기본법은 사회보장제도의 기본적인 사항을 규정하여 국민 ... 한 역할을 한다. 이처럼 사회보장기본법의 3가지 구성요소는 국민의 복지를 증진하고, 사회적 안정을 도모하는 데 중요한 역할을 한다. 사회보험은 국민의 소득을 보장하고, 공공부조는 국민 ... 의 복지를 증진하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 통해 국민의 사회적 위험을 대비하고, 사회보장수급권을 보장한다. 따라서 본 레포트에서는 사회보장기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시
    성으로는 자본주의 발전 초기에 대해서 신 빈곤 법상의 열등 처우의 원칙이 반영되어 있다고 지적되기도 하였다.국민기초생활 보장법이 시행되기 전에는 생활보호법상의 적용기준으로 기본적 소득 ... 하였는지 서술하며 이에 관해서 설명할 수 있도록 한다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법우리나라의 경우에는 근대적 의미로 사회복지제도의 기본적인 틀이 비로소 형성되기 시작한 때는 바로 ... 생계를 꾸려야 한다는 것이 전통적인 근로 복지의 성격을 찾을 수 있게 한다. 생계 보호 수준 또한 최저생계비의 산출을 기초로 하여 도출 된 기준에 의해가 아니며 임의적 판단에 기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가
    참여 지원 관련법은 건강 가정 지원법, 근로기준법, 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있다. 여성의 경제활동 참여 기분 구축과 관련된 법은 건강가정기본법, 근로 ... 가정 기본법의 실천을 위한 정책적 지원”, “한국가족복지학. 윤홍식, 가족의 변화와 건강 가정 기본법의 대응: 한국 가족 정책의 원칙과 방향 정립을 위한 고찰”, “중앙대학교 ... 지원법, 영유아보육법, 청소년기본법, 청소년 복지지원법이 있다. 저소득 한부모가족, 만 18세 미만의 자녀로 이루어진 가정 중 당해 연도 선정 기준을 충족한 가정이 지원대상이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    을 지급하기로 하는 계약을 말한다. 원칙적으로 근로 시간, 조건, 급여, 장소 따위에 대해 당사자가 자유롭게 정하지만, 근로기준법은 사회적/경제적 약자인 근로자를 보호하기 위한 조치 ... 40시간이다. 일반적으로 월-금 하루 8시간 근무를 하는 것이다. 다만, 필요에 따라 근로자가 추가 근로, 연장 근무를 해야 하는 경우가 있으므로 이에 대해 근로기준법이 정하고 있 ... 다. 근로기준법 53조에서는 당사자 사이에 합의가 있으면 일주일에 12시간 이내에 법정 근로시간(40시간)을 연장할 수 있도록 하고 있다. 연장근로 시간까지 합하면 일주일에 최장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [A+수준/사회복지정책론] 사회복지정책에서 1)보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요.
    으로 노력하는 것을 전제로 하여 이것을 보충하거나 발전시키는 것이 기본원칙이다. ? 부양의무자의 부양과 다른 법령에 따른 보호는 국민기초생활보장법에 따른 급여에 우선한다. 다만 타 법령 ... 급여, 교육급여, 해산급여, 자활급여가 있다. (지급원칙) ? 기초생활보장 급여는 수급자가 본인의 생활을 유지하고 향상하기 위해 그의 소득과 근로능력, 재산 등을 활용해 최대한 ... 는 건강하고 문화적으로 최저생활을 유지할 수 있어야 하고 국민기초생활보장법에 의한 급여의 기준은 수급자의 연령과 가구의 규모, 거주하는 지역, 그 외의 생활여건 등을 고려해 급여종류
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 다음 사회복지정책의 유형인 사회보험
    , 재산기준 등을 충족하는 대상자로 선정하는 것이다. 또한 생명보호법에서는 ‘보호’라는 개념이 사용되었으나, 기본 생명보장법은 보호에서 ‘보증’으로 바뀌었다. ‘보호’ 개념의 개정 ... 학적 자격기준과 수급신청 소득기준의 비현실성 등으로 실제 빈곤대책의 역할을 제대로 수행하지 못한 채 시행됐다. 이 제도는 전통적으로 무능자를 겨냥한 극빈법의 매우 예외적이고 특별 ... 을 보호하고 있다.사회보장법으로서 보험의 원칙에 의해 운영되는 사회보험과 무상으로 지급되는 공공지원이 있다. 사회복지서비스란 국가·지방자치단체 및 민간의 도움이 필요한 모든 시민
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서
    ? 의료법 개정-성감별 의사 처벌 강화? 저 출산, 고령사회기본법 제정? 임신, 출산, 양육의사회적 책임 강조? 저출산, 고령사회기본계획 수립정책 프로그램〈70년대〉? 소득세 인 ... 가 지원, 최대한 자녀이익을 존중하고 배려한다는 기본적인관점으로 구체적인 방안을 추진한다.? 선별주의 원칙에 입각하는 보육서비스 제공, 공적서비스 확충보단 민간보육서비스에의존하려는 정책 ... 을 기본으로 한다.? 기타 서비스? 가족친화 정책으로 근로시간 단축제, 탄력적 근무제, 시차출퇴근제, 근로의 금지,사업체 내에서의 육아서비스 제공 및 보육시설 운영, 가족과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 사회보장론 중간고사 요약본
    , 고령화, 양극화)가 있다.새로운 사회적 위험에 대한 사회적 대응이 중요하고, 사회적 서비스는 국가별로 상이하다. 2012. 12에 사회보장기본법을 개정했는데, 모든 국민이 평생 ... 들에게 최저생계수준 이상을 유지하도록 급여를 제공하는 것이다. 사회보험 수급권은 법에 의해 규정된 권리로, 재정의 완전적립이 불필요하다. 사회보험의 재정은 근로자, 고용주, 자영업 ... 의 원칙은 빈곤층에 대한 국가의 보조가 일반 근로자들이 스스로 노동을 통해 벌어들이는 최저임금소득보다 많지 않아야 한다는 것이다.정부의 일반조세수입을 그 재원으로 하면서, 수직적 소득재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    과 공장경영에 관심, 근로자와 생산의 기술적 측면 강조행정관리론: 경영자의 활동에 관심, 관리자가 조직을 전체적으로 관리, 보편적이고 광범위한 측면, 관리자의 활동, 건전한 경영원칙 ... 의 성과측정의 기준제공자원낭비최소화의사결정의 질 제고? 기획의 특성동적인 개념6하 원칙으로 구성조직의 목표와 관련상층관리자에게 중요한 전략과 관련다양한 목적으로 구성-조직목표 제시 ... , 환경변화에 대응, 통제기준설정, 협동적인 노력? 기획의 원칙필요성, 포괄성, 균형성, 안정성, 장래예측, 탄력성, 간결성, 경제성, 목적부합, 계층화? 기획의 과정 나열조직의 비전
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 세법 ) 연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득,연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오.
    내용에 대해 알아보고 근로소득과 연금소득을 모두 가진 개인의 종합소득세 신고 방법을 국세청 홈택스를 기준으로 설명하고자 한다.2. 본론1) 연말정산연말정산은 근로소득이 있는 거주자 ... 가 과세기간인 1월 1일에서 12월 31일까지 발생한 근로소득에 대해 부담해야 하는 세액을 소득세법 규정에 따라 계산하여, 매월 급여 수령 시 원천징수 된 세액과 비교 차액을 내 ... 연금 등 공적 연금 관련법에 따라 받는 연금소득으로 원칙적으로는 종합과세의 대상이다. 이에 연금지급기관에서 매월 연금 지급 시 간이세액표에 따라 소득세를 원천징수하고 다음 해 1월
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    를 제지하며 피해자를 상담소나 보호시설, 의료기관 등으로 인도하는 업무를 한다. 그리고 검찰은 근로기준법과 남녀고용평등법상의 벌칙 규정을 두고 있는데 이러한 위법행위로 인하여 피해를 입은사논문 ... 아기 근로시간 단축 그리고 어린이집의 설치와 육아에 관한 사회보장급여 등이 내용을 이룬다.그리고 가족돌봄에 관한 법은 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 그리고 가족돌봄을 위한 근로시간 ... 단축이 그 주된 내용이다. 이 법의 대상별 구별은 국민기초생활보장 수급자,일반근로자와 공무원 그리고 영유아와 그 가족, 장애인에 대한 지원법으로 나누어 진다. 돌봄노동 지원법의 등장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 사회보험과 공공부조
    적인 급여를 제공하며, 가구 규모에 따라 최저생계비를 산정하는 세대단위 보호를 원칙으로 하고 있다.우리나라의 대표적 공공부조인 “국민기초생활 보장법”은 2000년 10월 국민기초 ... 생활보장제도가 시행되기 전까지 생활보호제도를 근간으로 하였다. 이는 근로능력이 없는 빈곤층만을 대상으로 하는 제한부조주의에 기반 한 것이며, 인구학적 기준을 적용함으로써 범주적 공공 ... 는 언어가 되었다. 모든 국민들이 보다 더 나은 행복한 삶을 살기 위해서라도 국가의 복지정책, 그 기본이 되는 사회보장이라는 것은 이 시대에 있어 필수불가결한 요소이자 점점 진화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08
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    한국산림복지진흥원 안전관리 자기소개서 및 면접 자료
    에서도 법적 기준을 충족할 뿐만 아니라, 모범적인 안전관리 체계를 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 18. 산림복지 시설에서 특히 주의해야 할 안전 리스크는 무엇이라 보십니까? 산림 ... 사례가 많았습니다. 저는 단순한 지적에서 그치지 않고, 현장 근로자 교육과 위험요소별 대응 매뉴얼을 새롭게 제작하여 적용했습니다. 특히 추락 사고 위험 구간에는 실시간 CCTV ... 적 안전관리 기법, 인간공학적 접근법 등 이론적 토대를 다졌습니다. 자격증 취득 이후에도 멈추지 않고, 다양한 안전 관련 세미나와 공공기관 안전관리 워크숍에 꾸준히 참여
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.07
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    현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    과목명: 노동법주제: 현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합법상의 노동조합의 기본 내용(1) 노동조합의 조직, 가입 ... 자의 경우 법률이 인정한 자를 제외하고는 원칙적으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질 수 없다고 규정해서 공무원은 원칙적으로 근로 3권을 가지지 못하는 것을 분명히 밝히고 있 ... 이 최소한 당해 사업이나 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하는 대표성을 가지는 노동조합이어야 한다고 규정하고 있다. 단, 2011년 7월 1일의 노동조합법 개정 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    는데, 이를 다룬 법령을 통틀어 돌봄노동지원법이라고 부른다. 건강가정기본법, 남녀고용평등법, 근로기준법, 국민기초생활보장법, 국가/지방공무원법 등에서 이에 대해 정하고 있다. (7) 지 ... 평등법, 근로기준법, 고용보험법, 국가공무원복무규정, 교육공무원법, 국민연금법, 국민기초생활보장법, 형의집행과 수용자의 처우에 관한 법, 여성농어업인육성법, 다문화가족지원법 등 ... 교과목명: 남녀평등과 법 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 대한민국 사회보장 관련 레포트
    ④산업재해보상보험법-근로자가 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법에 따라 사업주가 책임지게 되는 재해보상책을 명시한 법률- 외국인의 경우도 대한민국 내 모든 사업 또는 사업장에 고용 ... 자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 「산업재해보상보험법」은 「근로기준법」의 재해보상제도를 기초로 하여 보험급여를 통한 재해보상제도를 꾸준히 발전시켜 왔다.(4 ... -외국인의 경우 대한민국의 모든 사업 또는 사업장에 고용된 외국인에게 적용되며, 보험급여를 받는 피보험자는 원칙적으로 고용보험법이 적용되는 사업장에 고용된 날로부터 피보험자격을 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    할 필요성이 있는지 판단"근로기준법과 달리 실업자, 해고자, 구직 중인 사람도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 근로자에 포함한다.""사용자: 사업주, 사업의 경영담당자, 또는 그 ... 의 단체행동권(단결권,단체교섭권x)은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한할 수 있다."취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다."단결 ... 는 바,후자는 생존권적 기본권의 성격도 갖고 있으므로 외국인근로자라고 하여 이 부분에까지 기본권 주체성을 부인할 수 는 없다.""노동조합인 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • [사회복지사 합격 과제] 사회복지 개론 - 급여 및 서비스에서 사회보험
    사회복지개론급여 및 서비스에서 사회보험1. 사회보험의 개념사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해·질병·노령·실업·사망 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시 ... 며, 보험료도 개인, 기업, 국가가 서로 의무적으로 분담하는 것이 원칙이다. 또한 보험료의 계산에 있어서도 위험의 정도보다는 소득에 비례하여 분담함을 원칙으로 함으로써 소득의 재분배 기능 ... 점차 개선되고 있는 점을 볼 수 있다.2. 사회보험의 종류1)국민연금국민연금은 국가에서 운영하는 사회보장제도의 한 측면으로 근로활동을 통한 소득을 사회보험 및 사회복지정책 실행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02
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