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"고위공직자" 검색결과 661-680 / 4,185건

  • 여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계
    여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계1. 연구의 필요성최근 미투 운동이나 페미니스트 이슈는 여성의 사회적 지위나 위치가 예전과는 확연히 다른 모습을 보여준다 ... .3%만 취업이 되고 있으며, 특히 대기업에서 여성대졸자의 채용은 전체 대졸 남녀채용자의 단지 12.1%('96)에 불과하다. 여성의 사회참여 중 정치부문 참여는 가장 부진 ... 되어 있다는 것이다(김효진, 2013).매년 세계 여성의 날이 되면 OECD회원국들은 남성과 여성의 고등교육 이수율, 여성의 노동참가율, 남녀의 임금 격차, 여성 고위직 비율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 고위공직비리수사처(공수사)에 관한 찬반입장
    고위 공직자 비리가 많으니까 독립적으로 수사를 해보자, 검찰에게 맡기지 못하겠다’ 는 여론이 있었습니다. 그래서 국회에서 논의가 있었으나 진척이 없었습니다. 그 뒤 2004년 ... 직비리수사처)란?공수처는 고위공직자 및 그 가족의 비리를 중점적으로 수사·기소하는 독립기관이며 현재 검사와 동일한 수사 지휘권을 가지고 수사할 수 있는 기관을 설치하려고 하는 것 ... 입니다.검찰 개혁 방안의 하나로, 검찰이 독점하고 있는 고위공직자에 대한 수사권, 기소권, 공소유지권을 이양해 검찰의 정치 권력화를 막고 고위 공직자의 권력형 비리를 방지하자는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.06.04
  • 계절학기 소논문
    고위 공직자 등용에 있어서 도덕성 검증의 중요성학번: 1012293 이름: 이현정목차1. 머리말2. 고위 공직자의 도덕성에 의해 결정되는 CPI3. 법치주의를 지향하는 정권 ... 하는 고위 공직자가 자신의 지위와 권한을 남용하여 부패행위를 하게 되면 그 피해는 결국 국민들에게 돌아가기 때문이다. 매번 고위공직자 인사가 있을 때마다 등용 인물의 도덕성과 윤리 ... 고 그를 위하여 고위공직자를 등용할 때 능력보다는 도덕성검증을 우선시 하여야 한다. 이를 설명하기 위해 우리나라의 고위공직자의 부패지수가 국가경쟁력에 미치는 영향과 법치주의적인 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.31
  • 롯데장학재단 자기소개서 [최종합격]
    하는 공직자가 가져야 할 자세는 제가 추구하는 가치와 일맥상통합니다. 공적 영역에서 국민 모두를 위한 봉사를 하려고 노력하는 공직자의 모습과 고위공무원들의 정책 집행이 다수의 사람 ... 으며 앞으로 약 3년동안 행정고시를 철저히 준비하여 행정고시에 합격할 것입니다. 그 이후에는 좋은 정책을 입안하여 많은 사람들의 삶을 이전보다 개선하는 유능한 공직자가 될 수 있 ... 도록 노력할 것입니다.행정학을 공부하면서 공직에서 일하는 제 모습을 떠올려 보았습니다. 생각만해도 즐겁고 가슴이 뜨거워지는 것이 느껴졌습니다. 국가를 위해 충성하고 국민에 대해 봉사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설기술교육원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제
    교육은 크게 보아 어느 면을 주안점으로 교육을 진행하면 좋은가요?10) 주식백지신탁 심사제도는 고위공직자가 직무와 관련된 주식을 보유한 경우, 공무수행 과정에서 공․사 ... 공직자만 하고 있는데 현재의 직위에서 변경한다면 어느 직위까지 시행하면 좋은지 의견을 말해 보세요.11) 공직인사제도의 가장 큰 문제점으로 어떤 면을 생각하나요?12) 공직사회 ... 교육원의 교육내용중 보충할 직종이나 내용이 있나요?2) 우리 건설기술교육원의 건설 교육자 교육 추진전략에서 지원자가 기여할 수 있는 부분은 어느 부분인가요?3) 건설인력 공무원 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 204페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울특별시 인재개발원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제
    직위를 낮추어 진행하자는 의견들이 있습니다. 이에 대한 지원자의 생각은 어떠하신지요?10) 주식백지신탁 심사제도는 고위공직자가 직무와 관련된 주식을 보유한 경우, 공무수행 과정 ... 도 역시 고위 공직자만 하고 있는데 현재의 직위에서 변경한다면 어느 직위까지 시행하면 좋은지 의견을 말해 보세요. ... ) 공무원의 기본 교육은 크게 보아 어느 면을 주안점으로 교육을 진행하면 좋은가요?6) 지식기반·평생학습 사회의 요구에 부응하여 공직사회의 학습조직 (learning
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 207페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]
    적 네트워크가 부족하여 타 부처와의 업무 협조를 원활하게 수행하는데 많은 어려움을 겪고 있다.3. 공모직 고위공무원의 경우 지원자 대부분은 고위공무원 스스로가 본인의 경력발전 ... , 우수한 이공계 인력을 공직에 확충하기 위해 4급 이상 고위공무원의 이공계 출신 비율도 확대하고 있지만 아직 그 실효성은 미흡한 실정이다.2009년도부터 저소득층 공직진룰제도를 도입다. ... 인사행정론 기말 정리Chapter 9. 인사혁신?전반적인 인사혁신 방향공무원의 비효율적 업무 수행 및 공직윤리 실추 등의 문제에 해법으로 제시된 것이 바로 정부조직개편을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 고위공무원 예비후보자 사전질문서에 대한 에세이
    고위공직 예비후보자 사전 질문서 에세이OO대학교OO학과OOO1. 전체 질문 중에서 가장 중요한 질문고위 공무원 예비후보 사전질문서는 계급제에서 비롯된 인적 자원 확보의 단계이 ... 므로 사람을 중심으로 직무체계가 구성되기 때문에 부적절한 예비후보를 걸러내고 조직에 적합한 후보를 선발하는 것이 중요하다. 공무원 그 중에서도 고위 공무원 예비후보의 자질이 해당 공직 ... 에 적합한지 검증하기 위하여 두 가지 항목을 평가해야한다. 첫 번째는 위법한 행위를 한 전적이 있는가의 여부 두 번째는 위법은 아니지만 공직자로서 비윤리적인 행위를 했는가의 여부이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28
  • 방송통신대 사회복지학과 3학년 2학기 사회복지정의론 과제
    어려워지게 되고 그런면들을 해결해 주는 것이 바로 사회복지이다. 그러므로 대상이 많을수록 좋은 것이지만 사회복지는 정의롭다할 수 있다.II. 정의롭지 못한 사건 ? 고위공직자의 위장 ... 전입1) 고위공직자의 인사청문회에 단골로 등장하는 것이 바로 ‘위장전입’이다. 위장전입이란 거주지를 실제로 옮기지 않고 주민등록법상 주소만 바꾸는 행위를 뜻하는 말로 이런 일이 ... 다고 하는데 청문위원들의 지적에도 불구하고 위장전입으로 인해 공직에서 낙마하는 경우는 거의 없는 것 같다. 이런 위장전입이 어째서 정의롭지 못한 것인지 알아보겠다.2) 고위공직자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020간호직공무원 면접자료(현안, 코로나 포함)
    경쟁력으로 나아감개선점 :클린신고센터(공직비리신고,,금품선물주고받거나 의사표시시 내부부조리신고),,청렴담당관 핫라인, 청렴서약제, 고위공직자 청렴도 평가청렴식권제라고 직무관련자 ... 과 청렴이 그 기준이 되어야합니다.청탁금지법 내용? 누구든지 직무를 수행하는 공직자등에게 직접 또는 제3자통한 부정청탁 금지. - 금품수수금지 : 직무관련관계없이 동일인으로부터 1회 ... 조치 동료/상관의 부정을 인지 : 사실확인 -> 당사자설득, 상관보고->행동강령책임관 보고 묵인/방조도 범죄행위이며,, 공무원의 개인비리-> 부서전체(인사고과 불이익, 관리감독 책임) ->전체 공직자 피해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -
    다.(2). 제도 설명IT에 특화된 기술직을 제외한 모든 공직자에게 코딩에 대한 기초적인 지식을 학습한다.2). 고위 공직자에 대한 윤리교육(1). 선정 이유이미 공공 조직뿐만 아니 ... 라 사기업에도 직원을 대상으로 한 다양한 윤리 교육이 시행 중이다. 그러나 ‘고위’, ‘공직자’를 대상으로 한 윤리교육은 필요하다. 시대가 변하면서 그 시대가 가진 윤리의식 또한 ... 성장한다. 그러나 이전 세대의 공직자들은 상대적으로 이러한 측면에서 뒤쳐져 있다.(2). 제도 설명고위공직자를 대상으로 주기적인 윤리 교육으로서 이 시대의 보편적인 윤리 수준과 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07
  • 최종완성 계절학기 소논문 1012293 이현정
    고위 공직자 등용에 있어서 도덕성 검증의 중요성학번: 1012293 이름: 이현정목차1. 머리말2. 고위 공직자의 도덕성에 의해 결정되는 국가CPI3. 법치주의를 지향하는 정권 ... 적으로 “고위공직자”란 넓게는 입법부, 행정부, 사법부의 3부 요인을 의미하고, 좁게는 대통령이 국정을 운영하는데 있어서 정부 정책개발 및 집행 등 핵심적인 역할을 수행하는 자를 의미 ... 한다. 우리나라에서 고위공직자의 청렴성, 도덕성문제는 비단 현대사회의 특유한 현상이 아니다. 부끄러운 사실이지만 “5공화국 이전까지는 제도화된 인사검증시스템이 존재하지 않았다고 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.
    으로의 발전 방향2. 현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안III. 결론IV. 출처I. 서론우리 사회에서 공직자를 뽑는 제도에는 여러 가지 방법이 있다. 그 중에서 고위 ... 이 이끌었던 국민의 정부가 출범한 이후에, 각종 비리사건이나 얼룩으로 장관들의 재임기간이 짧게 되면서 고위공직자를 등용하기 이전 사전에 검증하는 시스템을 구축하고 국회를 통회서 인사청문 ... 공직자를 뽑을 때 그들이 반드시 거쳐야 하는 것 중 하나는 인사청문회이다. 청문회를 할 때에는 이를 방송으로 생중계하기도 하고, 청문회에서 나온 이야기들은 두고두고 회자되기도 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오
    학회 참석, 위장전입, 부동산투기, 병역특례 의혹으로 청문회 후 지명철회되었다.2) 일반적 성과고위 공직자의 국정수행능력 혹은 도덕성과 청렴성 등의 검증을 위해 도입된 제도 ... 로서의 인사청문회는 지금까지 운영으로 통해서 부적격한 공직 후보자를 걸러내고 고위공직에 진출하고자 하는 자로 해 늘 자신을 경계함으로써 모범적인 생활을 하도록 유도하는 순기능을 했 ... 게 훼전 협력 가정이 부재하다는 점이다. 결과적으로 이러한 인사청문회의 문제점으로 인해 국회와 대통령, 정무직 고위공직자들에 대해 회의적이며 자조적인 국민들의 시각을 야기시킨다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 발표자료 ) 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰
    의 편의를 위해서라고 생각하는 것이 문제죠. 이러한 사고방식은 곧 윤리적인 문제와 직결되는데요, 고위공직자 대부분이 윤리의식을 갖추지 못한 것 같다는 생각이 듭니다. 지위를 이용 ... 를 일어난다는 점이 약간은 어색한 것 같아요. 사례로 들은 고위공직자는 연봉이 높기 때문에 단순히 돈을 노리고 한 것이라고 했다면 그럼 반대로 연봉이 낮은 대부분의 고위공직자 ... 습니다. 차라리 고위공직자는 관련해서 더 많은 파장을 일으키게 되므로 상시 감사나 감찰을 제대로 수행하는 독립적인 수사기관이나 조사기관을 꾸려서 견제하는 것이 괜찮은 것 같고, 일반 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.22
  • 공무원의 조직화,인적자원 혁신,OECD국가,공직의 특수성,공무원 감축,공직체계의 변화,공직의 유형
    되고 , 국가들을 기본 모델 중 어느 하나로 분류하기가 어려워지고 있다 . 공무원 – 공무원 규정을 적용 받으며 공적 자원으로 급여를 받는 중앙정부에 고용된 자를 의미 ( 중앙정부의 공직 ... , 프랑스가 고위직을 이러한 방식으로 임용 . 성과관리과정 - 계선 관리 책임자 , 하급자는 조직의 목표에 부합하는 연간 주목표확정 . ( 대개 1 년 주기 ) - 일정 기간 후 하급자 ... 의 구조는 다른 유형의 일과 다르며 , 전통적으로 공직은 특별한 고용 규정으로 신분이 보장되고 평생직장을 제공받는다 . 그러나 지난 20 년간 공직의 적정한 구조와 운영 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 검찰개혁 관련 리포트
    수사권 조정이란 검찰이 수사·기소·영장청구 권한을 모두 독점하고 있는 현재의 구조를 경찰과 수사 권한을 나누는 방향으로 조정해야 한다는 것이고, 공직자비리 수사처 설치란 고위 공직 ... 로 끝났다. 아직 모든 정권에서 검찰 개혁을 성공한 사례가 없었고, 이번 문 대통령의 경우, 검찰 개혁에 ‘검경수사권 조정’과 ‘공직자비리 수사처 설치’라는 대안을 내세웠다. 검경 ... 해보아도 막강한 권력을 가지고 있는 경우는 한국에만 해당되고 있다. 검찰이 기소하지 않으면 재판을 할 수 없고, 죄가 있음에도 법적으로는 죄가 없다고 보는 것이다. 그러다 보니 고위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2021.05.18
  • 공직자들의 리더십
    고위 공직자의 리더십[ 현 우리나라의 고위공직자들의리더십과 리더 자들에게 필요한리더십 덕목]1. 리더십의 정의리더십(leadership) 이란, 단어는 외국에서 온 것이기 때문 ... . 현 우리나라 고위 공직자들의 리더십의 실태공직에 있어서의 리더십은 보통 언급하는 리더십과 다소 차이가 있다. 기업의 경우 이익의 극대화로 조직의 목표가 비교적 선명하지만, 정부 ... 던 사람이 졸지에 고위 공직자가 되는 경우도 있다. 이들은 승진을 통하여 인생의 목표가 달성되었기 때문에 막상 리더로서는 제대로 역할을 못하는 것이 보통이다. 국무회의에서 그저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 외국 국적자가 국가기관의 수장을 할 수 있을까
    . 또한, 선진 기술을 알고 있다고 해서 외국 국적자를 장관과 같은 고위 공무원으로 임용할 경우 이들 외국인 공직자들에게 국가와 국민을 위한 헌신과 봉사를 기대할 수 있을 것인가? 이 ... 들 외국인 고위공직자들에게 국민과 국가를 위해 봉사하고, 최선의 결정을 내려달라고 도대체 어떤 근거로 요구할 수 있는지도 의문이다. 그리고 현재 국회의원들의 뒷면이라고 할 수 있 ... 사회도 매우 빠른 속도로 그 대열에 진입하고 있다. 해외에서 들어오는 외국인 근로자와 결혼이주자들의 증가로 자연스럽게 이들을 중심으로 다문화가정이 형성되었고, 그 가정에서 태어난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    부패방지법이 시행됨에 따라 부패의 발생을 예방하며 부패행위를 효율적으로 규제함으로써 청렴한 공직 및 사회풍토의 확립이 기대되고 있다. 그러나 아직까지 부패방지를 위한 법적․제도적 문제점이 다음 사례와 같이 지적되는 바, 이러한 부패방지제도에 관한 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.
    다.또한 공직생애주기별 청렴교육 이수 대상자들에 대한 체계적인 관리가 미흡해 청렴도 결과를 기관장의 성적표 정도로 여기며 청렴 업무에 대해 자신과 무관한 청렴 담당의 부서 전담업무 ... 공사가 불분명한 개인적 용무를 지시하고 부당한 조직문화가 여전히 존재하는 현상을 방지하기 위해 고위직 공무원을 대상으로 고위직 특화 청탁금지법과 공익신고자 보호제도를 비롯해 갑질 ... 부패방지법이 시행됨에 따라 부패의 발생을 예방하며 부패행위를 효율적으로 규제함으로써 청렴한 공직 및 사회풍토의 확립이 기대되고 있다.그러나 아직까지 부패방지를 위한 법적?제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
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2025년 10월 26일 일요일
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