"효율성훈련이론"의 검색결과 입니다.

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"효율성훈련이론" 검색결과 6,621-6,640 / 23,215건

지역사회간호학실습케이스 - 감염병 국내외 보건의료정책 엄청 꼼꼼히 했다고 칭찬받음

의료기관별 상황에 맞는 대응전략을 수립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 개최되었으며, 이를 위해 신종감염병에 대한 이론교육과 실습훈련으로 나누어 진행하였다. 이론교육은 인천시 관내 ... 보건의료 정책변화에 대한 이론적 문헌고찰 내용II. 본론1. 감염병 관련 국내 보건의료 법규와 보건의료정책의 변화에 대해 기술2. 감염병 관련 향후 국내 보건의료 정책 수립을 위한 ... 라는 변화된 상황에 맞게 방역의 목표와 전략을 수정해나가야 합니다.2. 감염병 관련 국내외 보건의료 정책변화에 대한 이론적 문헌고찰 내용- 현재 코로나19 지역사회 감염이 다시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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교육훈련 설계 인적자원 개발론

을 배우고 있냐의 중점이 크다는 것이다.행동주의와 인지주의 정보처리이론에 따르면, 교수의 목표는 지식을 학습자에게 가장 효율적이고 효과적인 방법으로 전달하는 것이다. 하지만 이러한 ... 교육훈련 설계1. 들어가며학습할 수 있는 인간의 능력은 개인적인 차원에서도, 조직적인 차원에서도, 사회적인 차원에서도 중요하다. 인간은 일생을 통하여 직업에 종사하고, 가정 ... 을 축적하게 된다. 우리는 이러한 교육의 중요성을 인식하고 각 교육의 이론을 알아보고 기업에서 어떻게 활용하고 적용할 것인지를 찾아보겠다.2. 전통적 학습이론 & 구성주의 학습이론(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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한국소비자원 2019년 합격 자기소개서

위해 많은 양의 학습량을 시간 대비 효율적으로 교육하는 방법에 대해 생각했습니다.첫째, 제가 가진 전문 지식을 바탕으로 소대원들과 직접 실습을 통해 효과적으로 학습하였습니다. 이론 ... )의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500자)[문견이정 실천가]장교 시절, 예비군훈련장에 근무 ... 하면서 조직을 위해 민원을 효과적으로 줄였던 경험이 있습니다.당시 인접 9개의 훈련장 중 민원관리 최하위 평가를 받아 직원들 모두 불필요한 보고서 작성 업무가 많아져 힘들어 했었

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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테일러의 과학적 관리론

수준은 상대적으로 일천한 상태이었으며 가내수공업적 생산 활동의 상식과 경험 이외에는 효율적인 공장제 대량 생산 활동을 위한 산업적 지식과 능력이 부족한 상태였다.따라서 비약 ... 적으로 발전한 생산 현장에서 경험에 의한 방법들을 고수하려는 인식과 직장 상실에 대한 두려움 등과 같은 비효율적 요인들이 산재해 있었다.이에 대한 테일러의 생각은 인력 낭비와 저임금 해소 ... 의 필요성을 절감하고 작업 방법에 대한 다양한 실험 실시하였으며, 그 결과에 따라 생산 방법의 주요 동작 분석과 개선을 통한 작업량의 표준화와 효율적인 작업 방법을 제시하였으며 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)

학과 현재의 경영학을 비교, 비판= 더 나은 미래상 추구경영이론- 경영자가 수행해야 할 효과적이며 효율적인 기능이 무엇인지 제시- 모든 상황에 적용될 수 있는 보편타당한 이론은 없 ... : 미달 달성시 최하 생계수준 미보장- 인간관계론지지 학자들에게서 비판- 조직의 외부환경을 고려하지 않음[페이올의 관리이론(페이올리즘)]고전적 관리 이론- 전체 조직운영에 있어 효율 ... 파커 풀렛-팀웍, 책임감-사람중심의 경영에이브러험 매슬로-사회적으로 인정받고 싶음-인간관계프레드릭 헤츠버그-동기부여맥그리거-X이론, Y이론, Z이론-인간관계X이론 ? 사람은 나쁘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18

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인적자원관리, 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점

을 실시하기 위해서 여러 기업들은 학습근로자들이 받는 현장 프로그램들을 개발해야하고 각 기업마다 현장기반을 구축해 훈련을 종합적으로 실시, 관리해야 한다. 일반적인 경우 효율적인 ... 등에서 자체적으로 교육·훈련을 실시하는 단독기업형과 공동훈련센터에서 교육·훈련을 받는 공동훈련센터형으로 구분할 수 있다. Off-JT는 각 과목에 대한 이론교육이라고 정의할 수 ... ----------------------------주제 : 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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교육행정과 생활지도 상담

. 상담의 이해1. 상담의 개념2. 상담의 목적3. 상담의 과정4. 상담의 이론Ⅴ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론교육행정의 개념은 어디에 초점을 두느냐에 따라 학자들의 견해가 다양하지 ... 하다고 본다. 순수하게 관료제적인 형태의 행정조직, 즉 단일지배적인 유형의 관료제는 기술적인 관점에서 보면, 최고 수준의 효율성을 성취할 수 있다. 그러한 의미에서 그것은 인간에 대해 지배 ... 의 결과에 대한 조직 수장의 그리고 조직과 관련하여 행동하는 모든 사람들의 계산 능력을 상당한 수준으로 높여준다. 궁극적으로 효율에 대한 집중도와 작동범위에 있어서 우월하며, 형식

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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내가 거주하는 지역사회에 내재한 문제 한가지를 예를 들고, 문제해결을 위한 방안을 기능주의적 관점에서 기술

를 해결하려 하며 의사를 결정하고 있다. 또한 지역사회의 문제를 해결하기 위해서는 광범위한 주민참여 및 훈련이 요구되고 있고, 때로는 주민들이 동시적으로 필요한 다양한 노력들을 추구 ... 다.지역사회를 바라보는 관점 중 대표적인 관점은 기능주의적 관점, 갈등주의적 관점, 사회체계론적 관점, 생태학적 이론 관점 4가지가 있다. 각각의 관점들은 지역사회 문제를 효과 ... 과 역할로 구성되어 있다는 것에 전제하여 각 사회의 부분은 합의되어 있는 가치, 규범에 따라 변화하고 안정과 균형을 강조한다는 것을 기본으로 하는 이론이라 할 수 있다. 따라서

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2

) 자기변화계획4) 자기개발 과정적 교육, 강의 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 효율적인 기업 경영, 조직의 성과를 위해 리더십의 중요성은 절대 경시되어서는 안 되는 요소이 ... 의 리더십 이론과 전통적 리더십 이론에서는 리더가 정해져 있다고 가정하였지만 오늘날 현대의 리더십 이론은 개인의 학습, 노력만으로도 충분히 자질 있는 리더가 될 수 있다고 규정하고 있 ... 하고, 개발해 나갈 수 있는 과정과 학습, 경험 그 자체로 보는 경향이 많다. 미국의 리더십 훈련기관 창조적 리더십 센터 'CCL'은 이러한 리더십 개발을 조직의 방향을 정하고, 자원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명

하는 데 있어 가장 핵심적 역할을 담당하는 전략적 자산으로써의 인식을 의미한다. 이런 인적자원이론은 크게 ‘인적자원관리(Human Resource Management, HRM ... , 전환, 교육훈련, 승진, 상벌, 해고 등의 처리에 관한 것으로 다뤄지며 노무관리는 종업원 공통에 해다하는 것으로 임금, 노동시간, 복리후생, 안전과 위생 등의 제반사항과 집단적 노동 ... 중 인적자원에 대하여서도 필요역량이 정의되고 인적자원의 관리전략을 수립하게 되는데, 세부적으로는 인적자원의 채용·배치·훈련·평가·보상 등으로 나뉘어 전략을 추진하게 된다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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상담이론과 실제

Chapter 2 상담이론과 실제1_ 현대 사회와 상담 1. 농경사회 대가족 제도에 따른 집단주의 문화 → 도시화 , 대가족제도의 붕괴 , 자동화 시스템 → 비인간화 , 인간관계 ... ), 온화하게 기쁜 맘으로 기꺼이 말하는 것 ( 談 ) 3) 전문적 교육 / 훈련을 받고 소정의 심사 절차를 통과한 상담자 (Counselor) 4) 심리적 어려움을 경험하고 도움 ... 으로 하는 상담과 구별 예 ) 금융상담2_ 상담이란 무엇인가 ? 3. 상담의 목표 1) 내담자의 문제해결 달성에 도움 2) 환경에 대한 적응 3) 내담자의 발달 및 효율성 향상 4

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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2002년제1회직업상담사2급실기기출

가 인정된 기준의 동일한 속성을 측정하는 검사와 상관 관계를????????????????구하여 측정하는 검사이다.???준거관련 타당도가 중요한 이유는 선발이나 배치, 훈련 등 인사관리 ... 로 인한 직업정보 획득의 용이 등 효율성 증가2) 단점?① 민간참여로 인한 부작용(민간직업소개소의 위법행위(불법근로자 공급 등), 영세업체의 전문성 결여 등)?② 다양한 직업정보의 악 ... 는 조건을 가진 직장은 상대적으로 불리한 조건을 보상하는 고임금을 주어야 한다는 것으로써 노동의 난이도, 작업환경, 명예, 주관적 만족도, 불안전한 급료지급, 교육훈련의 차이에 의해

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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교육의 목적이란 무엇인가?

면 프로이트의 발달이론에서 항문기에 해당하는 아이가 있다. 이때는 아이에게 배변훈련을 시키는 시기이다. 배변에 대한 교육을 할 때 강압성이 심하면 아이는 자라서 결벽증이 생기 ... 한다. 교육은 가르치고 길러주는 일인 것 같다. 교육을 효율적이고 습득하기 쉽게 하기 위해서는 많은 연구가 필요할 것이다. 효율적인 교육과 관련된 내용을 배우는 교육학개론을 배우 ... 에 대해 탐구할 것이다. 이런 과정들을 모든 개인이 반복한다면 아주 비효율적이고, 발전은 없을 것이다. 하지만 교육을 통해 선대에서 발견한 지식을 후대로 물려준다면 그들을 활용

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24

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자기 가족의 건강성 혹은 기능성을 점검해 보고, 그 건강성과 기능성을 높

자기 가족의 건강성 혹은 기능성을 점검해 보고, 그 건강성과 기능성을 높이기 위해(가족의 기능성을 더 강화시키는 훈련 혹은 역기능적 특성을 감소시킬 수 있는 교육) 우리 가족 ... 적으로 안녕의 상태와 순기능을 강화하기 위한 용어라 할 수 있다. 건강한 가족은 구성원의 상호작용과 사랑, 상호지원적인 편안한 분위기 속에서 개인의 삶과 가족관계에 효율적으로 기능하는 것 ... (가족의 기능성을 더 강화시키는 훈련 혹은 역기능적 특성을 감소시킬 수 있는 교육) 우리 가족은 어떤 교육을 받으면 좋을 지에 대해 정리하도록 하자.II. 본론1. 가족의 건강오늘날

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12

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[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘

을 실무에 적용한 포드(H. Ford), 관료제의 개념을 제시한 베버(M. Weber), 관리과정을 주장한 페이욜(H. Fayol)등이다. 이 같은 합리성 추구에 관한 이론은 효율 ... 조직테일러는 과업관리에 적합한 노동자의 선발 ? 교육 ? 훈련방법 등을 고안하였다. 실제로 테일러에 의하여 훈련받은 노동자들은 다른 노동자들이 비하여 매우 효율적으로 작업을 할 수 ... 의 비인격화IV. 포디즘1. 포드의 기업관2. 포드 시스템3. 위기* 참고문헌경영관리론합리성을 추구하는 이론의 주창자들은 과학적 관리법의 테일러(F. Taylor), 과학적 관리법

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18

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[간호와경영] 간호조직 내의 간호인적 자원관리를 위한 전략

, 계속교육, 교육 및 훈련, 업무평가, 훈육 및 코칭, 동기부여 및 갈등관리, 직무설계에 관련된 상황을 의미한다.3. 연구방법1) 연구 설계 : 이론적 고찰로 개념틀을 도출 ... 내의 조직에서 간호 인력이나 간호 사업이 차지하는 비중이 높기 때문에 간호 관리의 중요성이 부각되고 있으며, 간호 관리를 통해 간호의 질을 높일 뿐 아니라 보건의료조직 전체의 효율 ... 으로 나눌 수 있다.이에 본 연구에서는 간호 관리자가 행하고 있는 의사결정상황을 중심으로 의사결정에서의 참여정도와 관련 변인들과의 관련성을 파악하여 의사결정과 관련된 간호관리의 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

의 기질은 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 습득되는 후천적 특성이라고 보았다. 행동이론의 연구들은 관찰이 가능한 리더십 행동들을 유형화하고 이러한 리더십 유형이 리더십에 대한 ... 상황이 리더에게 유리하지도 불리하지도 않은 상황에서는 관계지향적 리더가 효율적이다.(2) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론- 리더의 성격이나 동기구조에 따라 리더를 구분하지 않 ... 간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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간호관리 과제 리더십이론 소개 수간호사 사례 과제

REPORT제목 : 간호관리 - 리더십이론 레포트수강과목 : 간호관리담당 교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :① 리더십의 정의‘리더’ 란 다른 사람들을 통해 공통된 목표 ... 를 달성하는 사람을 뜻한다.‘리더십’ 이란 리더와 추종자들의 공통의 목표를 하지고 그것을 효율적으로 달성하기 위해서 상호 교류하고 함께 성장해나가는 과정이다.리더와 추종자 간 ... 에는 공통의 관심사나 목적을 가지고 있어야 리더십이 필요하고 정해진 목표를 효율적으로 달성하기 위해 각 구성원들의 목표, 꼭 공식화 되지 않은 것도 포함한다. 이것을 대화하는 과정이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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판매자 표지

(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

, 지역 및 전문 분야별 실천가 모임 등 다양한 방법의 지속적인 교육과 훈련이 필요하다.3) 조직이론 및 경영이론 도입, 활용(1) 인간봉사조직으로서 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 ... 위해서 사회복지행정에 관한 전문적 지식, 기술, 조직이론과 경영이론의 활용이 필요하다.(2) 조직의 질 관리 및 업무의 효율성 극대화를 위해 조직관리 기법 도입, 활용(3) 조직 ... 프로그램 개발(1) 교육 및 훈련 기회 확대를 통해 전문인력을 양성해내는 것이 필요하다.(2) 재교육을 통한 직무수행에 필요한 지식과 기술 교육, 훈련(3) 직급별 직무교육, 최고

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역

효율적으로 수행할 수 있도록 하기 위해서는 적절한 교육 ? 훈련을 실시하여야 한다. 교육 ? 훈련을 통해 종업원의 현재적인 능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 육성시킬 수 있 ... . 인적자원관리의 영역1. 인적자원관리의 개별적 내용1) 고용관리2) 교육, 훈련관리3) 인사이동관리2. 인적자원관리의 집단적 내용1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4 ... 들의 현재적 또는 잠재적 능력을 최대한으로 발전시킴과 동시에 이를 효율적으로 경영활동에 이용하기 위한 계획적이고 조직적인 모든 절차를 말한다.애플리(L. A. Appley)는 "경영

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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