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"효율성훈련이론" 검색결과 6,601-6,620 / 23,204건

  • 리더십 이론 정리자료, 리더십의 개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)
    도 자 영 향 력 의 근 원강압적 권력 부하를 통제하고 벌을 줄 수 있는 지도자의 능력 보상적 권력과 반대되는 권력 전문적 권력 교육 , 훈련 , 경험에 의해서 집단에 부과 ... 적 권위 자원 및 보상 통제권 징계권 정보 통제권 작업 및 작업환경의 조직통제권 과업 전문성 우정 및 충성심 지도자의 카리스마적 특성한 눈에 살펴볼까요 ?특성이론 행동이론 상황이론 ... 적 권력을 가지고 구성원의 행위에 영향을 줄 수 있는 능력을 소유한 정도 상 황 적 리 더 십 론House 의 행로 - 목표이론 동기에 대한 기대이론 구성원이 그들의 과업 목적 , 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오2
    들에게 적절한 보상을 제공하여 이들의 사기를 높이고, 장기간 근속하게 하는 것은 매우 중요하다. 이렇듯이 인력관리의 중요성을 인하여 많은 기업들에서는 다양한 이론을 접목해 인력개발에 나서 ... 하며 기업 내에서 원활한 커뮤니케이션 능력을 강화하고 공통된 조직의 문화를 도모하는 것이다. HRD는 조직원의 업무수행능력 향상을 목적으로 직원훈련과 조직개발 등을 통해서 인적자원의 전문 ... 프로그램 활동이 포함된다. 조직개발은 조직 내외부의 환경 변화에 대해서 조직의 적응능력을 키우기 위하여 조직체의 차원에서 효율성과 성과증대에 초점을 맞추고 변화와 개혁을 이룩
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)
    교육, 이론교육을 포함한 교육과 훈련- 목적 : 간호사의 직무능력을 향상시켜 간호의 질 향상- 교육내용 : 새로운 간호실무의 최신경향, 간호직원의 역할 재정립 등프리셉터교육- 신규 ... 를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할 뿐 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동 포함한다.1 ... 의 경쟁력 확보에 필수적으로 요청됨1.2. 인력개발 교육프로그램 유형1) 교육 장소에 따른 분류① 직장 내 훈련 : 직장 내에서 상급자가 부하직원을 직무를 수행하면서 직접 교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리스의 합리적, 비합리적의 주요개념을 설명하고 본인이 바람직하지 못한 행동을 하게 될 경우 주로 사용하는 비합리적 신념은 무엇인지, 또한 비합리적 신념을 합리적인 신념으로 어떻게 대응해야 하는지 제시하시오.
    다. 엘리스는 초기에 정신분석 상담을 훈련받았지만, 실제 상담 과정에 있어 정신분석 이론효율성 측면에서 문제가 있다는 것을 발견하였다. 이에 대한 대안으로써 그는 합리적 정서 치료 ... . 비합리적 신념에 대응하는 합리적인 신념Ⅲ. 결론 - 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론합리적 정서치료는 엘리스가 창시한 이론으로 인지행동 상담 모델들 중 가장 일찍 등장한 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)
    전략에 관한 연구방향을 제시. 행정의 3요소 작업사람, 장소에 체계적인 관계로 간호관리의 개념과 이론적 확립에 기여 4) 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 과학적 방법 ... 를 따로채용하는 기능적 감독자제도 제안함. 5) 효과성과 효율성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조하는 이론 : 고전기의 관료제 이론 베버의 관료제 이론은 조직의 권한 ... 의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진한다. -> 사업가 ? 의사결정자 4) 직원을 동기 유발시키고 직원의 채용과 훈련을 담당한다. -> 지도자 ? 대인관계 5) 부하직원들이 일상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06
  • 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    로부터 관리자로 이전시키고 직무수행의 가장 효율적 방식결정을 위해 과학적인 방법을 통한 직무설계 및 수행방법을 구체화하고 직무수행에 적절한 사람을 선발과 훈련하여 작업과정을 준수 ... 에 가장 적합한 인력을 모집 훈련 배치하는 데에는 과학적 관리의 원칙과 방법 적용되고 있으며, 조직관리의 능률성과 효율성 향상을 위해 비용의 최소화와 낭비요소 제거를 위해 관리철학 ... 사회복지행정론과제 : 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    박천오 저 <한국 정부관료제> 정리
    적판단 개입 안됨4. 조직구성원의 전문화와 전임화를 지향 - 전문적 훈련받은 사람들로 채용이와같은 관료제 조직은 기본적으로 내부적 효율성, 내부운영 효율성을 확보할 수 있게 설계 ... 의 연구흐름. 이는 공조직의 효율성이나 생산성을 핵심 관심사1. 종래의 연구 흐름관리적 관점 정부관료제 연구대상 : 공조직의 조직형태, 관리장치(1) weber - 이념형 관료제 ... 이론 : 지배유형 이론근거weber 지배에 정당성을 부여하는 것이 권위 -전통적, 카리스마적, 합법적 합리적 권위 세 개로 구분관료제의 권위체제가 합리적인 것은 특정한 목적을 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05
  • 지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)
    에게 할당된 대상자의 요구에 우선순위를 두기③ 지지적 서비스를 제공하는 부서 간에 조정과 효율성을 고려하기④ 일반간호사의 활동범위 안에서 모든 활동의 책임을 규명하기⑤ 안전하고도 지속 ... 지 못했다.· 하급자의 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않았다.· 특성이론은 선천설에 근거하고 있어 문제점을 지닌다.· 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있 ... 는 것이다.· 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다.· 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.(2) 행동이론① 리더십은 타고난 특성이 아니라 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
  • 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장,단점을 조사해 보고 본인의 의견을 밝히시오.
    되고 있는 부모교육 프로그램의 형태- STEP 부모교육 프로그램Adler의 개인 심리학과 Dreikurs의 교육법을 기본으로 진행하여 골든의 펫이론 등을 활용한 프로그램이 ... 는 Adler과 Dreikurs 이론과 Rogers , Carkhuff , Gordon의 의사소통기법을 포함 시켰고 기존의 부모교육방법의 책, 오디오 등오로 진행된것과 다르게 적극 ... - PET 부모교육 프로그램PET 프로그램은 parents Effectiveness Training 약자이며 효과적인 부모 역할 훈련이다.PET 프로그램의 기대효과는 상호 성장이며
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험
    감소, 뇌세포 수 감소, 신경전달물질 감소, REM 수면감소, 뇌순환 감소호흡기계흉곽의 강직성 증가, 탄력성 감소, 잔기량 증가, 기침효율성 감소, 섬모운동 감소위장계위산분비 감소 ... ) 운영- 사회보험제도로 건강보험제도와는 별개의 제도로 운영하고 있으나, 운영의 효율성을 위하여 보험자 관리 / 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화4) 재원? 노인장기요양보험 ... 교육·훈련 등을 제공단기보호수급자를 월 15일 이내 기간동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지향상을 위한 교육·훈련 등을 제공기타재가급여수급자의 일상생활 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20
  • 테일러의 과학적 관리론
    수준은 상대적으로 일천한 상태이었으며 가내수공업적 생산 활동의 상식과 경험 이외에는 효율적인 공장제 대량 생산 활동을 위한 산업적 지식과 능력이 부족한 상태였다.따라서 비약 ... 적으로 발전한 생산 현장에서 경험에 의한 방법들을 고수하려는 인식과 직장 상실에 대한 두려움 등과 같은 비효율적 요인들이 산재해 있었다.이에 대한 테일러의 생각은 인력 낭비와 저임금 해소 ... 의 필요성을 절감하고 작업 방법에 대한 다양한 실험 실시하였으며, 그 결과에 따라 생산 방법의 주요 동작 분석과 개선을 통한 작업량의 표준화와 효율적인 작업 방법을 제시하였으며 그
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리
    채가 있다.시험제도의 효율성을 확보하기 위한 기준에는 어떤 것이 있는지 설명하라타당도, 신뢰도, 객관도, 난이도, 변별도/ 시험의 목적과 시험의 내용이 잘 맞는지 알아보는 타당 ... 시험에 최종합격 된 자를 임명하기 전에 일정한 기간 동안 그 직무에 종사하게 하여 실무를 익히게 하는 것으로 일정한 시보임용기간이 지나면 대부분 정식으로 임용된다.4장교육훈련 ... 의 지식의 축적, 실무기술의 연마로 신속한 업무 수행, 근무의욕 향상, 대인관계 향상에 있다.교육훈련의 과정을 설명하라수요조사를 한 뒤 이를 바탕으로 교육훈련을 실시하며 이후 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24
  • 지역사회간호학실습케이스 - 감염병 국내외 보건의료정책 엄청 꼼꼼히 했다고 칭찬받음
    의료기관별 상황에 맞는 대응전략을 수립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 개최되었으며, 이를 위해 신종감염병에 대한 이론교육과 실습훈련으로 나누어 진행하였다. 이론교육은 인천시 관내 ... 보건의료 정책변화에 대한 이론적 문헌고찰 내용II. 본론1. 감염병 관련 국내 보건의료 법규와 보건의료정책의 변화에 대해 기술2. 감염병 관련 향후 국내 보건의료 정책 수립을 위한 ... 라는 변화된 상황에 맞게 방역의 목표와 전략을 수정해나가야 합니다.2. 감염병 관련 국내외 보건의료 정책변화에 대한 이론적 문헌고찰 내용- 현재 코로나19 지역사회 감염이 다시
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 사업계획서 - 헬스장 피트니스센터 창업 사업계획서
    . 우리 몸의 생리를 이해하고 올바른 영양 섭취를 통해 웨이트트레이닝의 효율을 높여 할 것이다.실용할 수 없는 전문기술은 과학의 허상이다 라는 말처럼 웨이트트레이닝은 이론이 아닌실재다 ... 가 크게 늘어가고 있다. 운동을 하고자하는 분위기를 높아지고 있지만 운동에 대한 지식이나 의식은 매우 부족하다. 잘못된 운동방식은 비효율적인 결과를 가져올 뿐만 아니라 몸의 어떠 ... 도 생 후자의 경우가 그들의 주 역할이 되고 있는 실정이다.그래서 해부학, 생리학, 영양학, 운동치료학 등 인근학문과 연계된 과학적 접근으로 효율의 극대화를 추구한다3. 피트니스센터
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.04
  • 간호관리학 - <관리의 이해> 요약+문제(교수님 출제 문제/국가고시 문제 변형 유형)입니다.
    정도와 관련- 효율성 : 수단과 관련, 지원을 최소한 사용하며 목표를 달성했는가, 능률성3. 간호관리 과정- 간호관리 : 간호조직의 목표를 달성하기 위한 투입을 산출로 바꾸 ... 하고 동기부여할 수 있는 능력- 실무적(전문적) 기술 : 일선관리자에게 필요, 전문화된 분야에 고유한 도구, 절차, 기법을 사용할 수 있는 능력6. 관리이론? 분류· 시대적 구분 : 고전 ... 적, 신고전적, 현대적 조직 이론· 관점에 의한 분류- 구조론적(기계론적) 관점 : 고전기 ? 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론- 인간론적(유기적) 관점 : 신고전기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 한국공항공사 합격 입사지원서(자기소개서)
    을 시작으로 졸업 시까지 태안비행장에서 비행장 관제업무를 맡았습니다. 태안비행장은 하루 평균 교통량이 400회에 달하는 민간항공기 조종사 훈련 비행장이지만 현재까지 무사고를 기록 ... 을 기를 수 있었습니다. 특히 서해안 인접성으로 인한 해무 발생, 조종사 훈련 및 관광 비행이 다발적으로 발생하는 상황 속에서 침착하게 대응하여 태안비행장 무사고 기록에 일조할 수 있 ... 훈련 인프라를 구축하는 등 많은 노력을 기울이고 있습니다. 국내 14개 지방공항을 관할하는 한국공항공사는 유사 공기업과 동일하게 순환 근무제로 운영되고 있으며, 현재는 계류장 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 인적자원관리, 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점
    을 실시하기 위해서 여러 기업들은 학습근로자들이 받는 현장 프로그램들을 개발해야하고 각 기업마다 현장기반을 구축해 훈련을 종합적으로 실시, 관리해야 한다. 일반적인 경우 효율적인 ... 등에서 자체적으로 교육·훈련을 실시하는 단독기업형과 공동훈련센터에서 교육·훈련을 받는 공동훈련센터형으로 구분할 수 있다. Off-JT는 각 과목에 대한 이론교육이라고 정의할 수 ... ----------------------------주제 : 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명
    하는 데 있어 가장 핵심적 역할을 담당하는 전략적 자산으로써의 인식을 의미한다. 이런 인적자원이론은 크게 ‘인적자원관리(Human Resource Management, HRM ... , 전환, 교육훈련, 승진, 상벌, 해고 등의 처리에 관한 것으로 다뤄지며 노무관리는 종업원 공통에 해다하는 것으로 임금, 노동시간, 복리후생, 안전과 위생 등의 제반사항과 집단적 노동 ... 중 인적자원에 대하여서도 필요역량이 정의되고 인적자원의 관리전략을 수립하게 되는데, 세부적으로는 인적자원의 채용·배치·훈련·평가·보상 등으로 나뉘어 전략을 추진하게 된다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2
    ) 자기변화계획4) 자기개발 과정적 교육, 강의 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 효율적인 기업 경영, 조직의 성과를 위해 리더십의 중요성은 절대 경시되어서는 안 되는 요소이 ... 의 리더십 이론과 전통적 리더십 이론에서는 리더가 정해져 있다고 가정하였지만 오늘날 현대의 리더십 이론은 개인의 학습, 노력만으로도 충분히 자질 있는 리더가 될 수 있다고 규정하고 있 ... 하고, 개발해 나갈 수 있는 과정과 학습, 경험 그 자체로 보는 경향이 많다. 미국의 리더십 훈련기관 창조적 리더십 센터 'CCL'은 이러한 리더십 개발을 조직의 방향을 정하고, 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 교육훈련 설계 인적자원 개발론
    을 배우고 있냐의 중점이 크다는 것이다.행동주의와 인지주의 정보처리이론에 따르면, 교수의 목표는 지식을 학습자에게 가장 효율적이고 효과적인 방법으로 전달하는 것이다. 하지만 이러한 ... 교육훈련 설계1. 들어가며학습할 수 있는 인간의 능력은 개인적인 차원에서도, 조직적인 차원에서도, 사회적인 차원에서도 중요하다. 인간은 일생을 통하여 직업에 종사하고, 가정 ... 을 축적하게 된다. 우리는 이러한 교육의 중요성을 인식하고 각 교육의 이론을 알아보고 기업에서 어떻게 활용하고 적용할 것인지를 찾아보겠다.2. 전통적 학습이론 & 구성주의 학습이론(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
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