"한국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 경제적 불평등> 기혼취업여성 사회불평등 가족복지론 기출문제 총정리 맞벌이 일용직 채용

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"한국여성근로조건" 검색결과 641-660 / 7,733건

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[2021년도 A+] 지역사회보건학, 노인 보건정책에 대한 조사(한국 및 영국), 참고문헌

을?고려한?맞춤형?지원?방안?마련이?필요하다.-?한국?전체?국민에?대한?빈곤율은?낮아지고?있으나,?노인?가구주?가구,?여성?가구주?가구,?1인?가구?등의?빈곤율이?상대적으로?높은?것 ... 지역사회?간호학노인?보건정책에?대한?조사(한국?및?영국)목?차Ⅰ.?서론1.?과제의?목적2.?사회?보장?제도Ⅱ.?본론1.?한국의?노인소득보장2.?영국의?노인소득보장Ⅲ.?결론1 ... 이?인간다운?생활을?보장해?주기?위하여현금이나?서비스를?제공하는?프로그램이다.Ⅱ.?본론1.?한국의?노인소득보장우리나라의?노후?소득?보장체계는?밑의?그림을?보며?살펴볼?수?있다.다층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

하고 있다. 학연, 지연, 혈연을 중시하는 대한민국 사회의 부조리를‘블라인드 채용’을 도입하면서 많이 개선되어가고 있다. 하지만 이 개정법안을 인지하지 못하는 회사와 비양심적인 채용담당 ... 로는 회사 면접을 볼 때도 업무와 관련 없는 질문들과 신체조건, 결혼 여부, 직업, 재산, 가족들의 학력 등 개인적인 것들을 서슴치 않게 면접 진행을 하는 회사들을 많이 봤었 ... 에 과거 기업들의 면접전형에서 일어났던 사례들을 얘기해보자면, (OO기관)합리적 근거없이 단순히 여성이 하기 힘든 업무라는 사유로 지원자 면접점수를 과락 미만으로 일괄 조정하여 탈락

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별 ... 수 있다. 본글에서는 한국사회 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명 ... 사례로 반도체 부품을 생산하는 K사의 여성 근로자 B씨는 회사가 성별을 이유로 차별한다며 인권위에 진정을 제기했다. K사는 생산직 근로자 채용과정에서 여성을 남성보다 낮은 등급

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안 제시 후, 이에 대한 이유와 대안을 말해보시오.

소득 불안정 요인을 해소시키는 것이 핵심이다. 또한, 가정의 양립 근로 환경 조성과 직장의 육아 휴직 의무화 실시로 육아휴직급여를 지급해야 하며 출산으로 인해 직장이 없는 여성 ... 를화가정’이라 부르고 있다.¶ 결혼이민자 가족- 한국인 남자 + 외국인 여자, 외국인 남자 + 한국인 여자¶ 외국인 근로자 가족- 한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내 ... 로 이주한 가족¶ 북한 이탈 주민 가족- 북한태생으로 한국입국, 한국인과 결혼 혹은 외국인과 결혼해 형성된 가족¶ 1인 외국인 가구- 외국인 근로자, 유학생2) 다문화가정의 갈등 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.21

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(사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며

내용은 우리 사회의 노동시장 불평등을 잘 보여주고 있다. 한국은 비정규직보호법으 시행 한 뒤 비정규직의 인적구성이 여성, 노인으로 증가하였고 이에 따른 사회적 불평등이 더욱 심화 ... 가 나타난다. 또한 고용형태와 기업 규모로 인한 불평등은 임금 외 근로시간, 노동조합, 사회보험 등 관련 노동조건에서도 격차가 나타나고 있으며 같은 기업 규모라고 할지라도 노동조건 ... 의 폐쇄성과 경직성이 완화될 수 있도록 임금 근로조건 결정 시스템을 마련할 필요가 있다. 세 번째는 저임금 근로자 계층의 경제적 안정성을 높일 수 있도록 하고 사회보험 사각지대를 축소시이다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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인간의 생애주기별 욕구에 다른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오

된 프로그램으로 위스타트 운동이 태어난 2004년에는 국가가 나서 아동인구 감소, 빈곤가구 증가 등 새로운 사회적 리스크에 대비해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 또한 대한민국의 국가 ... 았다. 출산율이 지속적으로 감소하는 이유는 사회구조 변화에 따른 새로운 사회적 리스크 때문이다. 안정적 일자리가 줄고 여성의 노동시장 참여가 확대되면서 기존 가족 구성은 맞벌이 부부 ... ( 품질 수준 향상과 주택 복지 수준 향상이 주택 정책의 현안이 되었다. 한국 주택정책의 목표는 국민주택 안정화와 주택수준 향상이다. 이를 위해 국가와 지방자치단체는 주택정책 수립

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

밖에 없다. KB금융지주 경영연구소가 발간했던 '2019 한국워킹맘보고서'는 경제활동을 현재 하고 있으며, 고등학생 이하의 자녀를 둔 2000명의 여성들을 대상으로 온라인 설문조사 ... 이나 열악한 조건에서 일하는 여성들이나 남성들은 차후에 있을지 모르는 불이익 때문에 이용할 수 없는 것이다. 게다가 육아휴직을 이용할 경우, 이용하지 않는 사람들에게 인력부족과 과도 ... 한 부모와 자녀 관계를 만들어갈 수 있다. 아직까지도 만연한 한국 사회가 가지고 있는 여성들의 사회적 배제와 임금 불평등의 문제, 그리고 가부장적인 사회 문제들이 일·가정 양립요소

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

여 전달될 개연성도 높다 . 결론적으로 , 비록 여성이 간접적으로 전해들었다 할지라도 직접 들은 것과 마찬가지로 해당 여성에게 정신적 스트레스를 주고 근로환경에 악영향을 줄 가능 ... 사용자에게 “ 행위자에 대한 징계의무 “ 등이 인정됩니다 . ①행위자 사업주 / 상급자 / 근로자 / 공공기관 종사자 ②피해자 다른 근로자 불특정 상대방 ③수단 성적인 언어 / 행동 ... ④결과 성적 굴욕감 또는 혐오감 / 고용상 불이익 ⑤업무관련성 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 매개 참조 : 한국양성평등교육진흥원 ‘2022 년 성희롱 ‧ 성폭력 고충

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

를 인정받지 못하는 것처럼 공적 영역에서 여성이 수행하는 돌봄 노동도 사회·경제적으로 가치 있는 일이라기보다 감정적이고 수동적인 일로 전체 노동시장에서 상대적으로 근로조건이 열악한 노동 ... 으로 나뉜다. 사적 영역의 돌봄 노동은 대부분의 사회에서 돌봄 노동에 대한 역할과 책임이 가족과 여성에게 부여된다. 가정에서 여성이 하는 가사노동은 가족 구성원의 하루 노동력을 출산 ... 다. 이런과 만족감이 저임금을 보상할 수 있다는 인식 때문이다.사적 영역의 돌봄에 대한 인식이 유급으로 수행되는 공적 영역에 대해 여성 특히 여성 직업에 종사하는 여성 노동자는 사적 영역

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

취약성을 지님으로 불리하거나 열악한 일자리 지위와 근로조건에서 근무하게 되고, 이는 결국 여성노동자의 비정규직화를 초래하고 있다. 더이상 표면적인 측면에서 남녀의 일·가정 양립 ... 가 일 가정양립지원이다. 일가정양립지원 정책은 평등이념에 의거해 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성을 보호하여 여성고용을 촉진하면서 근로자의 일과 가정의 양립 ... 한다.2. 여성경력단절우리나라 여성의 경제활동율의 변화를 살펴보면 1963년 37%에서 2019년 약 60%로 23%p 상승하고 여성 임금근로자 비중도 1980년 39.5%에서 2018

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

이 개선되어야 한다.3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시.저출산 원인은 미혼남녀, 기혼여성, 자녀에 대한 인식으로 나눌 수 있으며, 사회문화적 배경 ... 을 살펴볼 수 있다. 한국사회와 기혼 부부에 거주하는 미혼남녀는 다양한 사회경제적 배경에서 개인의 변화와 현실적 조건에 따른 비용과 혜택을 고려하기로 했다. 산업화와 정보화 사회 ... (사회학개론)1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고,2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

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여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사

다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위해 많은 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아 지원 등의 여성복지 관련법, 제도의 정비 및 지원 ... 복직, 하위직에 머물러 있는 실정이다. 이는 일용, 시간제, 임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년 해고 등에 지속적인 차별 대우를 받고 있는 것이 ... 여성복지론 여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사 1.서론 최근 우리나라 여성들의 경제 활동율이 지속적으로 증가하고 있지만, 여성들은 여전히 저임금, 단순 반

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제

적으로 높은 임금과 안정적인 고용 환경을 누리고 있는 반면, 중소기업 비정규직 노동자는 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여 있다. 이는 근로자의 노동 의욕을 저하시킬 뿐만 아니 ... 구조의 변화, 기술 발전, 인구 구조의 변화와 같은 요인에 의해 주도되었으며, 이에 따라 노동시장의 양상 역시 복잡해지고 있다.특히 1997년 외환위기 이후 한국 노동시장은 고용 ... 되면서 새로운 일자리와 기존 일자리 간의 충돌도 나타나고 있다. 본문에서는 이러한 노동시장의 현황을 분석하고, 고용 양극화, 청년 실업, 여성 고용, 디지털 전환의 영향 등 여러

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.11.09

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저출산에 따른 문제 해결을 위한 '사회복지정책 방안

의 지원을 확대하기로 결정했다.다음은 노동부의 정책이다. 첫째로는 산전후 휴가제도가 존재한다. 이는 여성근로자의 근로의무를 일시적으로 면제하고 임금상실없이 자유롭게 휴가를 보장받 ... 을 수 있도록 하는 것이다. 산전후 휴가 사용권은 임신 중인 여성이나 출산 여성에게 부여되고 근로계약의 형태와 무관하게 근로기준법이 적용되는 여성 근로자의 경우에는 당연히 사용할 수 ... 기에 여성 근로자가 육아 휴직을 신청하는 경우에 최대의 기간은 1년에서 산후휴가 기간을 제외한 기간이나 남성근로자의 경우에는 최대 1년이 휴직기간이 될 수 있는 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(취미와예술) 한국인의 취미생활 B형

과 경제현대인들에게 시간은 금이고 생활수준의 반증이다. 과거보다 근로조건이 나아져 ‘주52시간 근무제’를 시행하고 있으나 현실적인 여건은 그렇지 못하다. `헬조선, 흙수저, 삼포 ... 하지만 확실한 행복’을 줄인 단어로 트렌드 코리아에서 선정한 2018년 대한민국 행복 트렌드라고 명시하고 있다. 계속되는 경제 불황과 취업난 속에 포기할 수 있는 것은 포기 ... 취미와예술교재 3장 [한국인의 취미생활]의 과 를 참조하면서 자신이 지난 1년 동안 가장 많이 참여한 여가활동의 유형을 정리해 보고, 자신의 여가활동이 그런 식으로 이루어진 요인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2022.08.03

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노사관계론

다. 여기에는 근로자의 권리와 이익을 보호하고, 생산성을 향상시키고, 공정한 근로 조건을 유지하는 것 등이 포함된다. 아래에서 이러한 이유들을 생각해보면 아래와 같다. 첫째, 노동조합 ... 들이 자신들의 권리와 이익을 보호하고 회사와의 교섭에서 더 나은 조건을 이끌어내면, 그들은 더욱 만족하고 동기부여를 받을 가능성이 높아진다. 이는 근로자들의 노동의 질과 양을 향상 ... 시키는 데 기여할 수 있다.셋째, 노동조합은 공정하고 안전한 근로 조건을 유지하는 데도 중요한 역할을 한다. 근로자들이 건강하고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 보장하고, 공정한 임금

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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서구 복지국가의 재편기 배경과 핵심적인 재편내용 논술

보다 고용 극대화에 집중하며 근로연계복지를 시행했다. 이는 기존의 무조건적 복지혜택 대신 취업을 전제로 한 조건부 복지제공을 원칙으로 한다. 국가는 근로연계복지를 통해 개인이 시민의 책무 ... 위해 재편기를 맞이한다.한국의 상황도 비슷하다. 한국은 급격한 복지발전을 이뤘지만, 경제는 저성장에 접어들었고 복지 수요는 계속 팽창하고 있다. 국가재정은 이를 감당하기 어렵고, 저 ... 국가가 먼저 겪은 재편기를 살펴보는 과정이 필요하다. 그렇게 함으로써 한국의 복지 위기를 잘 극복하는 데 도움을 받을 수 있을 것이다. 이 보고서의 Ⅱ장에서 서구 복지국가의 재편기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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장애인고용정책의 이해

률은 전체 인구 4.0% 대비 7.1%이다(한국장애인고용공단 고용개발원, 2022). 데이트에서 알 수 있듯이 일반인에 비해 장애인들이 직업과 관련해서는 상당히 열악한 상황이 ... 제도장애인의무고용제도는 1990년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제정으로 도입하였고, 국가, 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정비율 이상 장애인 ... 그들이 지역사회의 직업환경에 수용될 수 있는 수준으로 기능할 수 있는 가능성이 점차로 감소되는 문제점이 지적되면서 부각되었다.지원고용의 전제 조건은 다음과 같다. ① 실제의 작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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전태일 평전의 주요 내용과 21세기 전태일을 보는 세 가지 시각- 전태일 평전의 담론

을 하면서 성장하고 나중에는 고된 노동조건에 시달렸던 사람이다. 그러나 그가 그냥 불쌍한 사람이라는 것에 머물렀다면 전태일은 한국 노동운동의 상징으로 자리 잡지 못했을 것이다. 그 ... 에 전태일의 의미는 무엇인가?전태일은 평화시장에서 일하다가 근로기준법을 지키라고 항의하면서 분신을 감행한 노동자다. 그는 제대로 학교를 다닌 적이 거의 없었으며 거지나 다름없는 생활 ... 는 한국이 낳은 불운한 천재다.노동운동의 불모지였던 이 땅에 분신항거로서 우리의 암담한 노동현실을 최초로 세상에 폭로하여, 민주적이고 자주적인 노동조합의 새로운 출발을 가져오게 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.15

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기본소득 정책은 바람직하다고 보는가 - 바람직하지 않다는 입장

은 국가부채를 증가시키고 세율을 인상시키기에 국민적 합의에 이끌어내는 것은 현실적으로 힘들다.셋째, 무차별적이고 무조건적인 개인에 대한 생활비 지급은 필연적으로 근로의욕을 해친다 ... , 소득의 유무와 상관없이(단, 연령에 따른 차이는 인정한다) 모든 개별 국민에게 무조건적으로 지급하는 소득제도로 국민 모두에게 빈곤선 이상으로 살기에 충분한 생계비를 조건 없이 지급 ... 은 소득이나 재산 수준과 상관없을 뿐 아니라 지위나 사회보험료 납부 여부와도 상관없다. 따라서 무조건적으로 수령 가능하다는 점에서 일정 자격요건을 충족 해야만 주어지는 사회부조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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