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"민주적노사관계" 검색결과 6,481-6,500 / 6,719건

  • 최종기업환경분석
    이 나타나기 시작한 것은 지극히 당연한 것일 것이다. 먼저 기업이 어떠한 경제적·비경제적인 목적을 지니고 있는 지 살펴보고 그러한 기업이 사회와는 어떤 관계를 맺고 있는 지를 알아보 ... 고,있으며,- 국내기업들은 과거 고도성장을 이끌어 온 주역으로써 국민과 정부의 지원을 받아왔었으나사회의 민주화 성숙화에 따라 공해발생, 地價상승, 내외가격차 등 경제성장의 부정적측면 ... 는 자동차는 포드나 도요타 등이 생산방식을 혁신하였기 때문에 대중화되었음- 기업조직이 타조직보다 상대적으로 효율적인 관계로 경영기법과 노하우가 공공부문으로 확산되어 사회의 효율
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [복지학] 신자유주의의 분석과 전망
    은 서구 자본주의 안에서 노사간의 타협을 강제하고 자본의 무제한적 이윤추구에 제한을 가하게 만들었다. 계급 투쟁이 격화될 경우 자본의 지배가 더 이상 유지될 수 없는 혁명적 상황이 초래 ... 하게 제약했다. 제 3세계 민중은 제국주의에 의해 전통적인 공동체적 관계가 파괴되면서 식민지 노예적인 상태(임금 노동자 또는 빈농자)로 전락되는 데 저항하고 있었는데 이것이 민족 ... 을 사용한다.4. 신자유주의의 모순① 인간과 자연과의 관계의 파괴자본주의는 더 많은 생산과 판매이다. 아니 무한한 확대이다. 그러므로 자연 자원(원료, 연료로서)을 무제한
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • 외국인고용허가제
    의 인건비 부담 가중되고, 노사관계가 불안해 질 수 있으며 남북경협에도 부작용을 미칠 수 있다는 점 등을 들어 반대입장을 분명히 하고 있다. 다시 말해서, 현행 산업연수생제도를 보완 ... 할 정부차원의 기구에서 급격한 임금상승을 억제하기 위한 장치를 마련할 계획이며,1년 단위로 고용계약을 하는 계약직 형태로 운영되기 때문에 노사관계도 불안해지지 않을 것"이라고 항변 ... 을 허용하겠지만 이들은 노동조합 및 노동관계조정법 근로기준법 등 노동관계법은 물론 의료보험과 산재보험도 똑같이 적용 받는다. 따라서 사업주(고용자)는 이들에게 기본급은 물론 연.월차수당
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.07
  • [노사관계] LG칼텍스정유의 노사관계와 파업
    을 도모하고 밖으로는 고객을 포함한 이해관계자의 신뢰를 확보하고자 윤리경영 및 투명경영을 적극적으로 실천하고 있습니다.이에 따라 1994년부터 ‘윤리규범 실천지침’, 1997년 ... 에 돌입-중앙노동위원회는 직권중재 연기와 함께 대화를 통해 노사합의에 이를 수 있도록 마지막으로 5일의 시한을 추가로 부여-노조는 이러한 요청에 협조하며 쟁의기간 임에도 최대한 ... 경고한대로 18일 최종교섭시한을 끝으로 전면파업에 돌입-사측은 시종일관 노조를 무시하는 교섭태도로 파국을 몰고 왔다. 민주노총의 많은 사업장 이 현행대로 근로조건 저하 없는 주5일제
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11
  • [사회복지]국민연금제도
    가 증가하였다. 국가는 노사관계에 있어서 노동자 측에 대한 억제일변도의 정책에서 노동자의 요구를 수용하는 방향으로 제도를 추진하였다.1988년 1월부터 시행된 국민연금제도는 최초 10 ... 경제 침체와 함께 우리나라의 경제도 침체에 빠졌던 1970년대의 위기상황에서 점차 회복되었고, 1980년대 중반 이후 지속적인 민주화의 노력과 국민들의 정치적 참여에 대한 요구
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.25
  • [경제] 경제정책과 그 평가 (IMF후)
    에서 노동자들은 노동시장에서는 잃고 노사관계에서는 얻었으며, 현금 주고 어음을 받았다.그런데 이 사회협약은 순조롭게 이행되지 않았다. 노동측 특히 민주노총은 정리해고제 수용 ... 어 다소 원화가치가 상승하여 환율이 하락안정을 하게 되었다. 따라서 한국에서의 고금리로 인한 환율상승과 경상수지의 개선으로 인한 환율하락과의 관계가 명확하지 않고 과도한 환율변동 ... , 노사정위원회는 경제위기 극복을 위한 구조조정을 노사정간의 사회적 합의를 통해 추진하는 사회협약기구로서, 경제정책 및 노동정책에 대한 노사 양측의 참가가 이루어지는 정책참가기구로서 그
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.31 | 수정일 2024.02.23
  • NGO의 활동과 역할 및 영향
    들 가진다. 국제적으로 활약하는 NGO의 숫자만 하더라도 3천여 개가 넘을 정도이다. 자발적 바탕이 구비된 서구의 경우는 물론이고 아시아나 남미국가들에서도 1980년대 이후 민주 ... 하는 것이다.{ NGO & NPO 관계NPO (비영리조직)의 정의: 비영리단체는 기업 및 정부의 역할과 구분되는 비영리적인 사업을 수행하는 제 3영역으로서 개인과 사회의 변화를 목적 ... ) 역사헌팅톤(Hungtington)에 의한 민주화의 제3의 물결(third wave)과 더불어 발전하여 시민사회의 중요한 정치적 행위자로 등장한 NGO는 전지구적 현상으로서 결
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.17
  • [기업이론] 기업의 이해관계자들
    과는 그 영향이 질적인 면에서 다르다. 즉, 다른 환경에 대한 기업의 의사결정은 일방적으로 행하여지는 반면에 노사관계는 원만한 유지를 위해 쌍방간의 협조가 요구되기 때문이다.이같이 ... 제 목 : 기업의 이해관계집단과 그 성격을 논하라과 목 명기업과 경제담당교수님이 요 섭 교수님성 명김 인 철(金 印 哲)학 번960680학 과경영학과학 년4학년제 출 일 자 ... 2003. 4. 1● 목 차 (目次)Ⅰ.서론 (序論) ----------------------- 11. 기업의 생성 (企業의 生成) 12. 기업(企業)과 기업의 이해관계자(利害關係
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
  • [호텔인사관리] 호텔인사관리
    다는 것을 인식하여 노동자들이 자신들의 권익을 위한 노동조합을 결성ㆍ발전시킨 것으로서 이로써 노동자 계층의 사회적 지위가 향상되었고 산업에 민주주의 이념의 도입을 계기로 노사간 ... 노동관계와 종업원관계를 원활하게 하기 위한 친권주의적 제시책과 테일러(F.W. Talor)에 의한 개인능률의 증진을 목표로 하는 과학적 방법이 초기적 발달의 시기를 맞게 되 ... 를 판단하기 위한 수단으로 직무와의 연계능력을 고려하지 않고 응모자의 우열만을 중요시하는 경향이 많다. 그러나 직무와의 관계를 생각지 않고 응모자의 우열에 대한 서열을 정하는 것은 무
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2002.09.10 | 수정일 2020.06.30
  • [지도안] 도덕과 지도안
    완성과 직업인의 사랑 실천노사관계 : 신뢰와 인간애가 바탕-공동체 의식과 일체감 형성♧ 형성평가1. 직업의 의의 세 가지는?2. 노동의 신성함을 중시하는 서구의 직업 윤리는?3 ... 과 효(孝)자식이 부모를 업고 있다는 인간관계의 출발점명심보감매사 웃어른께 의논함을 중시효경효도를 하는 자는 악하거나 오만하지 않음♧ 형성평가1. 가정의 기능을 두 가지로 요약 ... 하면?2. 노인문제 해결을 위한 내면적 방안은?3. 효의 방법중 효의 시작으로 일컬어지는 것은?4. 자식이 부모를 업고 있다는 인간관계의 출발점을 의미하는 한자는?(2) 직장 생활 윤리
    리포트 | 109페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27
  • [경영이론] 벤처기업의 인력관리
    에 관한 충성도보다는 직무에 대한 평가와 책임을 강조이직율이 높음IV. 바람직한 벤처기업 인력관리 방향아날로그 시대디지털 시대조직구조인력관리보상체계노사관계기업문화정형화, 경계분명 위계 ... 적, 민주적 실시간 쌍방향 의사소통1. 인력관리의 새로운 흐름IV. 바람직한 벤처기업 인력관리 방향인력pool제 도입, 탄력적 고용정책경력관리 프로그램 도입, R D인력의 전략적 관리
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [사회] 교원노조 활동실태 및 대책
    년간 교원노조와 동반자적 협력관계를 통한 「교직사회의 안정」을 위하여 적극적으로 노력을 함♥이러한 정부의 배려와 노력에도 불구하고, 교원노조는 학생을 가르치는 교원으로서의 본분 ... 에 대해서는 폐해를 제거하여 나감으로써 성숙한 교원노조 관계문화의 형성을 도모하기 위함Ⅱ. 실태파악 경과♥2002년 6월10일 시·도 교육청 교원노조담당과장 협의회♥2002년 6월11 ... 들은 출정식을 마친 뒤 세종문화회관 등 서울시내 4곳에서 동시다발 집회를 연 데 이어 정부중앙청사 주변에서 불법집회♥2002년 4월2일 교육과 무관한 민주노총 총파업에 전교조 조합원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [경제학] 한국경제의 성장과정
    와 비능률적 지수체제7 협조적 노사관계 정착 안되었다.바. 제6차 경제 개발 5개년 계획 (1987∼1991)(1) 목표 - 능률과 균형을 토대로 한 경제 선진화와 국민 복지 증진 ... ·19 혁명으로 인한 민주당 집권과 장기 경제 개발 계획, 61년 5·16 군사 혁명후 장기 경제 개발 계획을 모체로 62년 경제 개발 계획 실시.(2) 이념과 전략, 경제운용방식
    리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2004.12.09
  • [생산관리] QCC의 도입과 추진방법
    이 고임금, 구인난, 민주화 등의 여건변화로 한계에 봉착되었고 새로운 품질향상모델이 시급하였으며 노사분규 이후 이환된 근로분위기를 쇄신하고 90년대 성장을 주도할 고도 정밀산업 ... , 전원발언, 전원분담이 되도록 진행한다. 또한, 분임조 전체의 원활한 인간관계를 조성하고, 타 분임조나 직제와의 관계를 원만히 하고, 분임조장 모임 등의 활동에 협력한다. 고유
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
  • [경영학원론] 경영학원론1
    을 이용한 비용절감)그러나 과학적 관리법에 대한 비판은 여러측면에서 나오고 있다. 첫째, 테일러가 노사간의 이해불일치로 문제가 되고 있는 기업 내부의 문제만 해결하면 된다고 보 ... 적으로 동의된 기준에 의한 업무처리로 판단이 객관적이다. 또 어느 정도의 민주성 보장으로 개인에 대한 평가가 비교적 객관적이다.그러나 관료제는 많은 문제점으로 비판을 받고 있 ... 다. 그 비판 내용을 보면, 첫째 추상적인 규칙체계로 개인·조직간의 업무내용이 중복 또는 생략되어 조직과 사회의 혼란을 초래한다. 둘째, 비개성적인 인간관계이다. 셋째, 목표보다 규칙
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.17
  • 복지국가론
    하게 되는데 이러한 기능을 가족이 맡기에는 한계가 있어 국가가 적극 개입하게 된다. ③ 국가경제의 안정을 위해서도 국가가 사회복지에 개입할 필요성이 높다. ④ 산업사회에서는 노사관계 ... 제 1 부 복지국가의 성격과 기원제 1 장 국가의 개념과 존재양식의 변화국가권력의 구성과 행사폐쇄적/권위적 개방적/대중참여적국가기능기본적 기능Ⅰ. 정복/약탈국가Ⅲ. 민주국가실체 ... 로 생산활동을 보호하고 장려하는 국가가 발전국가이다.3) 민주국가국가권력이 사회성원들의 정치 참여와 선거에 의해 구성되고 그간 자의적으로 이루어져 온 국가권력의 행사가 의회와 사법부
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.22
  • [국제경제기구] 한국의 IMF 구제 금융
    에 참여민주주의 의 활성화, 신노사관계 형성의 기틀 마련 등 긍정적 역할을 하였으 나,. 참여주체간 노사정위원회의 위상에 대한 인식의 공유가 부족하였고, 민주노총이 불참하는 등
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.04
  • [경상] 비 정규직의 문제점과 해결방안
    인사관리비 정규직의 문제점과 해결방안비정규직의 정의고용관계와 사용관계를 동일하고, 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며, 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하 ... 자 영역이 아닌 것으로 규정된 업무수행 목적그리스신규채용의 경우 2년내 3회까지 반복갱신 가능(단, 노사 합의에 의한 단체협상의 경우 탄력적 적용가능)최대 2년까지 허용법정요건없 ... . 조경배(1999), “비정규근로자의 고용보장,” 민주법학, 제 15호, 215-254. 최경수(1997), 『단시간근로의 실태와 정책과제』, 한국노동연구원. 최종태(1995), ow}
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • 통일에 앞선 개선점
    다. 그러나 새로운 세기를 맞이한 지금 통일에 대한 문제는 다시금 큰 문제로 제기되기 시작했다. 김대중 대통령이 집권한 이후, 남과 북의 관계에는 커다란 발전이 보이기 시작한 것이 ... 다. 대북 정책, 다시 말해 햇볕정책이라는 가장 근본적인 대책을 내세우고 대북 지원을 크게 한 김 대통령 덕분인지 아니면, 북한의 여러 상황에 의해서인지 아무튼 남과 북의 관계는 눈 ... 에 띄게 좋아졌다. 이렇게 눈에 띄게 발전한 남과북의 관계에서 통일을 위해 우리가 해야 할 일이 과연 무엇인지 다시 한번 생각해 봐야 하겠다.Ⅱ. 통일에 앞서 우리가 준비해야 할 점
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.30
  • [교육행정] 평생교육 행정및 정책
    으로 평생교육관련 업무담당< 인력개발과 >1 인력수급 및 인력개발 관련 장, 단기 정책의 종합, 조정2 직업훈련 관련 정책의 협의3 임금 및 노사관계 정책의 협의4 여성, 고령자 ... 복지부17. 환경부18. 노동부19. 건설교통부20. 해양수산부제5장 평생교육 행정과 관계 법규제1절 평생교육 관계 법규의 체계제2절 평생교육법1. 평생교육법 제정의 배경과 의미2 ... 를 주장하는 이유1 강제적 수단을 사용하든지 민주적 수단을 사용하든지 간에 중앙집권제는 국내적인 통일을 용이하게 한다.2 중앙집권제는 국가의 독립성을 강하게 보호한다. 중앙집권
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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