"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 6,381-6,400 / 6,719건

[조직행동] 21세기 리더십- 분야별로 적합한 리더십

시켜 성숙된 노사관계를 맺을 수 있어야 한다.셋째, 불필요한 업무를 줄이고 형식적인 틀을 깨는 혁신적인 경영기법을 도입해야 한다.넷째, 기업의 경쟁력 제고를 위해 구조조정의 용단 ... 21세기 리더십-분야별로 적합한 리더십-목 차I. 서론II. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형(1) 전제형 리더(2) 민주적 리더(3) 자유방임형 리더 ... 우자는 것이다. 먼저 여러 연구들에서 조사된 역대 대통령들의 리더십 행사를 살펴보면, 한국의 대통령은 냉전적 남북관계라는 구조적 조건으로부터 자유롭지 않았을 뿐 아니라 나아가

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.11

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[역사] 한국사회의 불평등과 정치변동을 읽고....

들은 자본가와의 싸움에서 구사해야 할 '강한 조직력'이라는 무기를 상실했고, 자연히 그간의 기업별 노사관계도 급속하게 전면 해체되어 갔다. 게다가 기업체들은 고용 유연화 전략을 더욱 ... 적 산업화와 사회적 불평등에서는 처음에 한국의 자본주의적 산업화 과정엣 전개되어온 자본가계급과 노동자계급 및 국가 간의 세력관계의 특징과 변화를 추적해보고자 하였으며, 두 번 ... 와 계급관계부터 알아본다.우리사회에서 자본주의적 산업화가 본격 추진되기 시작한 1960년대 이후 최근까지 전개된 국가와 여러 계급들 간의 세력관계의 특징과 변화의 파노라마를 개괄해보

리포트 | 17페이지 | 11,500원 | 등록일 2003.04.07

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자본주의

------------------서론 - Ⅰ. 자본주의란 무엇인가?1. 자본주의의 정의 5. 자본주의와 노사관계2. 자본주의의 특징 6. 자본주의의 경제의 장점과 단점3. 자본주의 ... 2.캘빈주의와 자본주의3. 캘빈주의와 자본주의 관계의 한계결론 - Ⅵ. 앞으로 나아가야 할 자본주의의 방향----------------------------------------- ... 의 부르주아와 긴장관계를 형성했다. 게다가 산업적 형태의 부에 대해 토지재산의 우위에 입각했던 국가 관료제로 말미암아 그들은 기본적으로 기생적인 존재였다. 따라서 기묘하게도 7월왕조

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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영미문화의 특징 및 비교와 대조

화 계속 추진6) 노동조합의 민주화 추진 - 노동관계법 개정을 통한 노사관계 재정립미국 경제는 작년 3/4분기 이후 설비투자 둔화 등으로 경기가 빠르게 하강 중이다.그 동안 4 ... 들 사이에는 정책상의 두드러진 차이조차 찾아보기 어려운 실정이다. 물론 엄격히 따져보면 민주당은 진보적인 색채를 그리고 공화당은 보수적인 색채를 띠고 있지만, 이러한 차이는 다른

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.30

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[사회복지정책론] 다른나라 사회복지 정책

의 확립을 보았는데, 독일은 후발 자본주의국가였지만 격심한 노사간의 투쟁이 일어났다. 그것 때문에 재상 비스마르크가 1878년 사회주의진압법을 제정함과 동시에, 사회민주당의 깃발아래 ... 보보험의 운영을 노사간 협의하여 의하여 또는 집단구성원간의 협의에 의하여 결정하고 있다.둘째로, 집단적 자조(自助)의 원칙을 들 수 있다. 이는 기업단위별, 지역단위별 또는 직종 ... 대인관계의 박탈, 5 기회의 박탈, 6 개인적 권리의 박탈 및 7 신체적 박탈 등이다.2. 사회보장법첫째 노령연금보험제도를 신설하여 연방정부가 운영토록 하였으며,둘째 실업보험 제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.07

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[조직행위] 모토로라社 자율경영팀 사례

들이 솔선수범하는 가운데, 사원들에 대한 애정과 인내심을 가지고 팀 활동을 적극 지원·독려해 나가는 촉진자적 리더십이 있었기에 성공을 거둘 수 있었다.다음과 같은 공장 관계자의 말 ... 에서 경영참가의 발판을 마련하겠다고 벼르고 있다. 먼저 재정된 '근로자 참여 및 협력에 관한 법률'(옛 노사협의회 법)이 그 가능성을 열어놓고 있다. 그 동안 새로운 기계·기술 도입 ... 다. 경영참가를 위한 노동계의 새로운 시도들도 눈에 띈다. 민주노총은 특히 대기업 대주주들의 횡포를 막기 위해 종업원 지주제를 적극 활용할 계획이다. 종업원 지주제를 재산증식 수단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.02

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한국경제의 문제점

은 미숙련,반숙련 조립공으로 구성되었다. 이러한 환경 속에서 노사관계는 협조관계라기 보다 상명하달식의 병영체제와 유사한 것이었다. 그러나 앞으로의 산업이 소품종 다량생산이 아니라 다 ... 되어질 것이라고 볼 때, 여기에 부응하기 위해서는 노사가 현장에서 기술과 의사결정에 협력해야하고, 기업을 통제함에 있어서도 노조의 의견의 반영이 강화되어야 한다. 즉, 노사관계모델 ... 이 과거 갈등해소 차원이 아닌 위와 같은 적극적인 차원에서 강구되어야 하며 이때 독일의 노사관계모델이 시사하는 바가 크다고 할 수 있다.마지막으로 국가경제개입에 관한 문제이다. 한국

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.08

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공기업 통제

는 불가분 관계이다.통제에서 가장 중요한 것은 민주주의가 먼저 선행되어야 한다. 민주주의란 모든 것이 공개된다는 것을 의미하여, 공기업에 대한 많은 것이 공개되면 국민은 저절로 공기업 ... 과 노사협상에 정부가 관여하여 타협을 유도하기도 한다. 정부는 노동조합의 경영참여를 허용 하기도 하고 불허하기도 하며 한국의 경우는 노동조합의 경영참여는 허용되고 있지 않다.업무통제 ... 의 경영에 대한 관심을 가지게 되고 정부가 공기업의 경영책임을 묻지 않아도 국민과 여론이 결국 공기업의 통제기관으 로 하여금 경영책임을 추궁하도록 만든다. 민주주의가 발달한 곳

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[노사관계] 노동사회에서 벗어나기

이 위해 심리학적인 분석을 함께 이용하여 접근한 것이 흥미로웠다.노사관계론 수업을 듣기 전까지는 자본에 포섭된 노동으로서 사람들이 거기에 기능하고, 또 그 일에 죽도록 빠져 살 ... 에, 내가 총체적으로 생각해 봐야 하는 것이 무엇인지를 고민해보고, 자유민주주의 국가에서 아이러니 하게도 사상의 자유를 침해 받으며 노동 운동을 하고 있는 우리 내 실정을 생각해 보 ... 으로서야 함 또한 알아야 한다.한국 자본주의 축적 양식이, 20세기 일반적인 자본주의 축적양식을 따르는 것을 넘어 한국적 특수성을 가진다는 점에서 하이데 교수는 한국 경제와 한국 노사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.03

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당신들의 대한민국

주의'로 매도하며 지난 5월 20일 경 사회관계장관회의를 열고 국무총리, 대통령까지 직접 나서서 무파업을 강요한 것을 비롯, 겉으로는 월드컵 노사평화선언 운동을 펼치면서 뒤로는 민주 ... 스러운 일인가?2.문제제기그러나 언제나 모든 일은 두 가지 모습을 지니고 있다. 좋은 일이 있으면 안 좋은 일이 있기 마련인 것이다. "민주노총 총파업을 '월드컵을 볼모로 한 계급 이기 ... 째 선수로써, 한국 축구의 발전을 선전하고 있는 열렬한 응원과 같은 우리나라 국민의 하나됨을 알리는 민족주의 발현 이면에는 노동자를 탄압하고, 민주주의 억압하는 또 다른 민족주의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.17

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해외직접투자 사례 조사 연구

를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락, 다시말 ... 1985. 2.대표이사 대한무역진흥공사 주관 "CBI 활용 카리브연안국 투자사절단" 참가(기초조사 착수)1987. 5.대표이사 현지 관계기관 방문 투자의사 전달1987. 7.'해외투자 ... 들이 훨씬 더 적극적으로 업무에 임하는 것을 볼수 있다. 따라서 가능한한 현지인 종업원들과 인간적인 관계를 유지하는데 노력하는 한편, 현지인 종업원 중에서 기능이 우수한자를 각 생산라인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근

을 수입하는 나라로 바뀌었다.(1)노동력수입 배경- 1987년 노동자 대투쟁이후 민주노조의 출현, 집단적 노사관게의전환등으로 국내근로자들의 임금수준이 지속적으로 상승하게 된다. ... , 사외 하청근로자등을 포함한 포괄적 개념1>정규직과 비정규직을 나누는 기준첫째 노동이 이루어지는 사업장의 사용자와 직접적으로 고용관계를 맺고 있느가하는 여부와 둘째 직접 ... 적으로 근로계약이 체결되어있는 경우라고 하더라도 그 고용이 사용자와 직접적이고 상용의 근로계약관계를 맺고 있는 정규직에 비해 상대적으로 불안정한가이다.2. 비정규직의 형태1>원청회사와 간접

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[구조조정] 대우자동차 사례

다. 게다가 대우차에 관계된 900여 개의 부품업체들의 손실과 거기서 일하는 19만 노동자들이 겪을 어려움은 더 크다. 그리고 이 모든 것들이 국민 경제에 끼치는 상상을 초월할 정도이 ... 화하기로 함.2.14.국제 입찰 초청장 발송.입찰 참여 의향서 접수(GM, 포드,다임러, 크라이슬러, 피아트, 현대자동차)3.27.대우자동차의 본격적인 파업진행/지역대책위와 민주노총 ... 임금 선지급 요구11.4.엄낙용 산업은행 총재 "노조 동의서 없으 면 부도처리 불가피"주장10.30-11.7.채권단의 자금지원 중단.인원감축 동의서 제출의한 긴급노사 합의 결렬

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.04.08

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[인권] 인권의 역사

조건이 규제되기 전의 점진적인 착취관계를 특색으로 하는 노사관계를 의미한다. 원생적 노동관계 는 저임금, 장시간 노동과 프랑스인의 평균 수명 저하를 가져왔다. 그러나 정부는 이 ... 권 과는 이질자유방임 체제는 학문적인 표현을 빌면 원생적 노동관계 를 초래하고 노동자가 중심인 민중에게 비인간적인 생활상태를 야기시킨다. 원생적 노동관계 란 공장법이나 노동기준법에 의해 노동 ... 1981년 파리코뮌은 역사상 처음으로 출현한 노동자계급을 중심으로 한 민중의 권력이다. 그것은 근대시민헌법에서의 인권보장의 그림자를 극복하고 인권보장, 민주주의와 군축, 평화문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.19

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사회문제의해결전제및과정

노인문제가 있고 지역, 종교 등 여러 이해집단간의 갈등이 있 다.2. 경제적 측면- 소득 격차와 노사 분규로 인하여 빚어지는 노사간의 잦은 갈등에 따른 파업, 그리고 빈곤과 과소비 ... , 자연 환경파괴와 국제적 통상 마찰 등이 있다.3. 정치적 측면- 갈등에 따른 형식적인 민주정치와 권위주의 적인 정부 민간인의 의견을 충족시 키지 못하는 정책들로 인해 사회 ... 공동체를 이루고, 서로의 생각을 나누고 이해관계를 같이 하며 자신들의 주장이 관철되기까지 공동으로 노력하는 것을 말한다.다양한 이해집단들은 타협과 협상을 통하여 잠정적인 합의에 도달

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14

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[품질관리] 품질관리를 위한 QC분임조 및 활성화 방안에 관한 연구

의 발전단계별 특성우리 나라 분임조활동 은 민족성이나 국민성, 기업환경의 특수성과 노사 관계 및 사회적 가치관 등이 외국의 경우와는 상이한 바 소집단 활동에서 미국의 ZD그룹 활동 ... 향 부진하게 된 것은 민주화 과정에서 겪은 노사분규의 후유증 탓도 있겠지만 70년대 후반에 도입된 품질관리와 QC분임조의 모델 과 방법에서 탈피하지 못한데도 그 까닭을 찾을 수 있 ... 은 조직형태의 동태면 에서 큰 역할을 한다. 공식조직과 비공식조직의 주된 차이에서 공식조직은 공적으로 규정된 목표와 관계를 가지며 비공식조직은 그렇지 않다는 것이다. 그러나 두

리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2002.12.17

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관료적권위주의와 종속이론

하는 이론이다. 근대화와 민주주의적 발전에 비례적 관계를 부정하면서 근대화 과정과 그로 인한 정치적 결과에 특성을 재개념화한 이 이론은 제3세계의 정치변화의 관한 이해에 공헌을 하 ... 적 권위주의 이론의 발전, 전개, 관료적 권위주의 체제의 유형, 관료적 권위주의 이론에 대한 비판, 관효적 권위주의 이론과 종속이론 및 조합주의 이론과의 관계등으로 살펴보겠다.1 ... Linz의 권위주의 개념을 포괄하는 말이다. 오도넬은 권위주의적이라는 개념은 낮은 수준의 근대화 단계에 있는 모든 남미 국가의 비민주적인 정치체제를 표칭하지만 관료적이라는 말은 비교

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[사회복지] 한국적 복지모형의 모색

한 노사관계를 증진시키고 노사분규를 감소시킨다.자원복지의 장점 :① 새로운 프로그램이나 기술의 개척이 용이하다.② 일반대중의 복지활동 참여가 용이하다.③ 많은 경험과 정보의 축적 ... 후자의 자유는 평등과 불가분의 관계에 있다. 민간주도형의 자유는 제3자 즉 국가의 개입으로부터 개인이 해방되어 있는 상태를 말하고, 국가주도형의 자유는 개인의 기본적 욕구가 모든 ... 성을 어떻게 처리할 것인가에 관한 인식이 결여되어 있으며 민주주의와 현대사회의 정치가 행하는 역할에 관한 개념이 부적절하다고 말할 수 있다.구딘 : 개인주의를 보다 구체적으로 철학

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.26

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한국공무원보수향상방안에 대하여

으며 근무의욕을 자극시키고 부조리 방지에 가장 중요한 요인 중에 하나이다. 공무원의 보수는 그 자신에 대한 소득으로써 생계유지와 직결되며, 문화생활 및 품위의 유지와 밀접한 관계를 갖 ... 보수의 인상이 우선적으로 억제되고 최근 몇 년 동안에는 민주화 바람에 힘입어 사기업 직원들이 노동조합을 결성하여 단체행동으로 임금인상을 강하게 요구하여 임금이 대폭 인상된 반면 ... 어 임금수준이 노사간의 협의를 통하여 책정될 수 있으나, 공무원 사회에 있어서는 공무원의 노동권의 제 약 때문에 보수 정책은 대부분이 국가의 일방적 결정에 의하게 되고, 공무원이 보

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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참여와 조직

에서 중요한 영향을 미친다고 생각하였다.그 예가 GM사와 1980년대 후반 시작된 한국사회의 민주화 이후에 급증한 노사간의 불협화음은 과거의 관리부재의 결과로 나타났기에 그리고 현대 ... 하게 할수 있다는 것에 관심을 두었다.이러한 참여는 초기 인간관계론에서 논의되기도 하였으나, 관리자들이 현장에서 참여를 실천하기까지는 오랜 시간이 지나서였다.참여관리체제가 도입 ... 을사결정에 영향을 미친다. 의사결정자가 선택할 수 있는 전략을 확실성과 불확실성을 기준으로 Thompson과 Pheysey가 제시하였다.▶Thompson : 인과관계에 대한 신념

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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