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"효과적인리더십" 검색결과 6,421-6,440 / 46,284건

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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    ) LawrieLawrie는 조직의 내적 및 외적 환경 변화와 경제 위기에도 살아남을 수 있는 비용을 효과적이게 만들기 위하여 8가지의 전략을 제시하였다.첫 번째로는 HRD 철학의 문서화로 직원 평가 ... , 관리자, 직원, 부하 직원들로부터 피드백을 받아야 한다. 피드백은 프로그램의 양과 질, 관계, 효과성을 방해하는 요인, 관여 수준 등을 포함한다. 긍정적이든 부정적이든 피드백 결과 ... 에서 능동적이지 못하고 반응적이라는 것을 지적하였다. 이에 조직 미션 및 목표 형성, 최고 경영층의 리더십, 고위 경영진에 의한 환경분석, 인적자원개발 전략 및 계획, 일선 관리자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    평생교육 프로그램 기획
    중간관리자의 리더십 부재가 문제인가? 대학생이나 젊은이들이 바른 교제법이나 결혼에 대한 지식과 스킬이 부족한가? 빠르게 변화하는 아이들의 문화를 이해하고 효과적인 자녀 양육법 ... * 참고문헌평생교육 프로그램 기획프로그램 기획의 기본적인 성격은 미래지향적인 활동이며, 평생교육기관이 그 목적과 사명을 달성하기 위하여 교육프로그램을 사전에 준비해 나가는 과정이 ... 다. 프로그램 기획은 적극적이고 능동적이어야 한다. 평생교육 기관의 생존과 발전을 위하여 사회문화, 정치, 경제적, 환경 속에서 적극적으로 취하는 조치가 프로그램 개발이다. 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
  • [인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v2
    기가 힘들다고 할 수 있다(백삼균, 2017). 그 이유는 관료주의, 경쟁적 분위기, 통제, 빈약한 커뮤니케이션, 부족한 리더십, 경직된 계층 조직, 조직 규모 등이 그것이다.그러면 ... 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유목차1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전과 이념의 의미2. 본론 : 전략적 인적자원개발 ... 구축에 있어서 비전 및 철학의 중요성 고찰1) 역량모델2) 학습조직3) 경력개발4) 기업문화5) 리더십 차원3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    의 신뢰감을 부여하며, 조직 활동의 질 개선, 품질시스템 요구사항에 대한 신뢰감을 부여 받을 수 있고 이것은 곧 기업의 계속기업 및 성장을 뜻한다.품질경영시스템의 효과적인 적용 ... 을 위해 고객중심, 리더십, 인원의 적극참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거기반 의사결정, 관계 관리 경영이라는 7가지 원칙을 제시하고 있다. ISO 품질경영시스템은 해외에서만 사용 ... 생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.⊙ 과목명 : 생산관리⊙ 제출자 : 이00Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20
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    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    리더쉽[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 개념 및 학자별 정의2. 조직 환경의 변화3. 효율성과 효과성Ⅲ ... 다.2) 효과효과성은 본질과 목표에 대한 것으로 방향과 성과 중심의 개념이다. 올바르게 일을 하고 있는지와 장기적인 성과가 어떤지 만족도가 향상됐는지에 대한 것이다. 효과성이 높 ... , 물질계와 정보계가 결합한 디지털 쌍둥이 등을 대표적으로 생각해 볼 수 있다. 가속적인 기술 발전은 예측할 수 없으니 대응도 효과적이지 못하다. 그러나 기존 조직이 급격한 환경 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    노인복지론 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오.
    세대와의 상호작용을 통해 현재의 시스템을 개선하는 방안에 대해 논의할 것이다. 마지막으로, 이러한 대응 방안을 효과적으로 추진하기 위한 정책적 제언과 미래에 대한 전망을 제시 ... 기 때문이다. 또한, 이 세대의 노동력이 점차 줄어들면서 고용 시장도 영향을 받고 있다. 베이비 붐 세대의 은퇴로 인해 산업 및 경제 구조가 변화하고, 이를 효과적으로 관리 ... 예산과 민간 부문의 금융 부담이 증가하고 있다. 이에 대한 대응이 필요하며, 재정적 측면에서의 계획과 리더십이 요구되기 때문이다. 또한 베이비 붐 세대는 과거 몇십 년 동안의 소비
    시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15
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    (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과
    와 가격, 원가의 생존부등식을 정착함으로써 합리성 원칙을 기반으로 효과성 및 효율성의 마인드가 가장 중요하다고 볼 수 있다.1968년 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절 ... 과목명 : 글로벌기업가정신주제 : 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 ... 의 기업가 정신혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터는 기업가 정신을 강조하는 학자로써 현대경제학에 있어 이노베이션이라는 단어로 치환된다. 자본주의의 궁극적인 쇠락이나 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    성폭력 대응 강화: 직장 내 성희롱과 성폭력에 대한 효과적인 예방과 대응 정책을 마련한다. 피해자 지원 및 신고 절차를 개선하고, 가해자에 대해 엄격히 처벌해야 한다.④여성 리더십 ... 는 여전히 해결되지 않고 있다. 정책의 효과성과 접근성이 낮고, 여성에 대한 성차별과 고정관념이 여전히 존재하기 때문이다. 한국의 여성들이 직업에서 경력단절을 경험하는 현황은 여러 ... 한 정책적·제도적 노력에도 불구하고 여성들의 경력단절 문제는 여전히 심각한 상태이다. 이는 정책의 효과성과 접근성이 낮고, 사회적 인식과 문화가 변화하지 않았기 때문이다. 따라서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요
    , 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 요구되어진다. 사회복지기관은 비영리 민간봉사조직이기 때문에 사회사업의 철학, 미션, 가치가 강조된다. 본인은 고전 ... 도가 높으므로 적극적인 환경관리가 요청되어진다.- 사회복지조직 행정가와 관리자는 외부지향적이고, 변혁적인 리더십을 발휘하여서 사회복지조직의 환경의 변화에 능동적으로 대응해야 한다 ... 이론인 과학적 관리론이 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론이라고 생각한다. 본론에서는 그에 따르는 이유에 대해 서술해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이 갖는 한계1) 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    미래 경영자를 육성하는 방법 제시
    있는 내용에 대해 배우는 것이다.하지만 기존의 경영자 육성 현실은 훌륭한 경영인이 지닌 리더십 역량을 분석하고 정의해 이를 경영자의 선발이나 교육에 그대로 적용한다. 이러한 성공 ... 는 성공한 경영자의 특성을 주로 활용할 때 원론적으로는 맞을 수 있어도 각각의 기업이 처한 고유한 상황에 잘 들어 맞지 않을 수 있다는 난점이 있게 된다. 그래서 역량을 개발시킬 수 있는 직무 경험을 적절하게 활용하는 것이 효과적이고 직접적인 접근 방법이 될 수 있다. ... 의 성공한 기업으로 꼽히는 GE의 전임CEO인 잭 웰치가 재직 시절, 그가 남긴 가장 위대한 업적에 대해 GE의 주가상승이나 매출 증가가 아닌 이멜트라는 유능한 미래 경영자의 발굴이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [간호관리] 질향상 활동(QI)에서 간호사의 역할
    를 예방하기 위한 노력을 한다.이 외에도 간호사는 실제 의료 현장에서 환자들이 겪는 불편함이 무엇인지 환자와 보호자 입장에서 생각한다. 이렇게 알아낸 불편함을 해소하기 위하여 효과적인 ... ) 에서의 간호사의 역할은 무엇이라고 생각하는지에 대해 기술하시오.병원 내 모든 직원들은 환자들의 안전과 의료의 질 향상을 위하여 각자의 위치에서 많은 노력과 관심을 기울이고 있다. 그 중 ... 적인 예방 활동을 시행한다. 뿐만 아니라 2016년 7월 29일에 시행된 환자안전법을 기반으로 만들어진 환자안전 보고학습시스템이 활성화될 수 있도록 다양한 역할을 한다. 병동
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    들을 끌어들인다. 그리고 사람들은 리더가 만들어내는 결과를 믿고 따라간다.이 단계에서 리더의 영향은 성과에 기초하기 때문에 쉽게 깨지지 않는 리더십 기반을 갖게 된다4단계: 인재양성 - 사람 ... 우러나와 존경되어지는 리더는 리더 또한 구성원을 배려하고 존중하며 자신을 낮추고 상대를 높이는 리더십을 갖추었다. 사람들은 이런 리더를 존경하고 따르고 싶어한다.2. 관리자란 무엇인가 ... 에 대한 민감성, 행동적 일관성을 가지고 효과적으로 결과를 생산할 수 있어야 한다. 훌륭한 관리자들은 언행을 조심하는데 있어서도 더 높은 기준을 스스로 적용한다. 이는 “진정성”이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 수능을 상대평가로 해야 한다는 논설
    시스템을 보다 효과적으로 개선하기 위한 논의와 연구가 계속되어야 한다. 이에 대한 깊은 논의와 타당성 검토를 통해 우리는 보다 공평하고 효과적인 교육 시스템을 구축할 수 있을 것 ... . 상대평가는 다양성을 존중하며, 학생들의 다양한 능력과 잠재력을 고려한다. 학생들은 단순한 정보의 습득보다는 창의적인 사고, 문제 해결 능력, 협력, 리더십 등 다양한 능력 ... 이고 있다.정부, 교육기관, 학교, 교사, 학생 및 학부모들 간의 적극적인 협력이 필요하다. 이러한 변화를 효과적으로 이끌어내기 위해서는 체계적인 계획, 교육자 및 학부모의 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
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    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.
    기관에서 평생교육기회와 활동을 효과적으로 제공하고 이를 전달하여 사회 구성원이 가진 평생학습 요구의 충족이 이루어질 수 있도록 하는 것을 평생교육경영이라고 볼 수 있다.본론 ... 에서 목적, 조직이 가진 목적 등 기업의 경영 철학이나 기업에 방침에 맞도록 기획서를 작성하여 핵심적인 요소를 염두하여 효과를 구성하도록 하는 것이 중요하다.2) 교육경영 과정(1 ... 기관에 특성에 맞는 체크리스트를 개발하여 이를 활용하게 되는 단계이다.(5) 지도기관 경영자가 가진 지도성인 리더십을 활용하는 단계로 지도성은 리더십을 의미하는 것이다.(6) 인사
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 간호관리학 통제 요약 정리
    (미국의학한림원)- 리더십을 발휘하라- 시스템 설게에서 인간의 한계에 주목하라- 팀이 효과적으로 활동하도록 장려하라- 예기치 못한 사고에 대비하라- 학습 환경을 조성하라3) 환자안전 ... 성에 대한 인식 공유, 예방조치에 효과에 대한 신뢰 형성2) 환자안전 시스템의 설계(1) 오류의 예방을 위해 시스템적인 개선이 필요(2) 보건의료기관 안전시스템 설계를 위한 5원칙 ... 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에 있어 일반적으로 인정되는 좋은 실무에 대한 현행 표준과 예상되는 결과의 달성에 부합되는 정도2) 의료의 질 구성요소효과성건강수준의 향상에 기여
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14
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    매경테스트 경영파트 요약정리
    리 자에 얼마나 유리한 상황인가’를 판단하는 기준으로 활용-리더가 많이 유리하거나 불리한 상황에서는 과업지향적 리더십효과적-상황이 중간 수준이라면 관계지향적 리더십효과적2 ... 만 책임을 짐2. 소유와 경영의 분리: 전문경영자라는 주체가 생김-대리인 문제, 대리인 비용3. 자본의 증권화 제도: 주식을 발행하여 자본을 분할하며 개인이 쉽게 투자 가능. 기업 ... 권, 다수결의 원칙2. 이사회: 주주들의 이익 증가 목적 / 회사 업무진행, 지배인 선임, 주식 및 사채발행 결정 / 전문 경영인을 감시하고 견제3. 감사: 업무감사, 회계감사
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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    통합교육의 혜택과 방해요인 등을 살펴보고 통합교육이 장애영유아, 일반영유아, 부모, 사회에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    한 학습 스타일과 요구를 갖는 학생들에게 효과적인 교육을 제공하기 위해 교사들에게 특수한 자격과 지식이 요구됩니다. 하지만 교사들의 자격과 지식 부족은 통합교육의 구현을 어렵게 만들 ... 적인 환경에서 상호작용하고 협력하면서, 서로를 이해하고 배려하는 경험을 할 수 있습니다. 이를 통해 일반영유아들은 타인에 대한 관심과 책임감을 기를 수 있습니다.자기개발과 리더십 ... 교육의 혜택과 방해요인을 살펴보고, 통합교육이 장애영유아, 일반영유아, 부모, 사회에 미치는 영향을 탐구하는 것을 목적으로 합니다. 이를 통해 통합교육의 중요성과 가치를 재확인
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25
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    마케팅 매니저의 역할이란
    합니다.마케팅 매니저는 여러 직종을 아우르는 리더십을 제공합니다. 그들은 모든 사람들에게 마케팅 계획을 알려주고, 내부 마케팅 관련 질문이나 요청을 받을 수 있는 사람들이에요.잘 모르 ... 마케팅 매니저의 일은 사업, 제품 또는 서비스를 홍보하는 것입니다. 마케팅 관리자는 회사가 잠재 고객을 유치하고 기존 고객을 유지하기 위해 올바른 메시지를 전달하고 있는지 확인 ... 합니다.이 역할은 일반적으로 중간 경력의 마케팅 제너럴리스트가 담당합니다. 마케팅 관리자는 종종 출시, 광고, 이메일 캠페인, 이벤트 및 소셜 미디어를 포함한 광범위한 활동을 계획
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    경상대교육행정전공대학원면접시험, 경상대교육행정전공대학원기출문제, 경상대학교육행정전공대학원논술시험, 경상대교육행정전공대학원자소서작성방법, 경상대학교육행정전공전공대학원자기소개서, 경상대교육행정전공전공대학원구두시험, 경상대교육행정전공전공연구계획서, 경상대학교교육행정전공대학원입학시험, 경상대교육행정전공대학원지원동기, 경상대교육행정전공대학원입시문제
    나요?10) 교육행정 분야의 최근 동향에 대해 알고 있나요?11) 리더십과 관리 간의 차이에 대해 설명해주세요.12) 귀하의 리더십 스타일은 무엇이며, 어떤 상황에서 가장 효과적인가요 ... 에 대한 경험이 있나요?26) 귀하가 지도하는 학생, 교사, 부모 등과의 관계에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?27) 교육 리더로서의 효과적인 커뮤니케이션 전략에 대해 어떻게 ... 생각하나요?28) 귀하가 리더십에서 실패로 인해 얻은 교훈은 무엇인가요?29) 귀하가 지도한 교육 프로그램 중에서 특별히 성공적이었던 것은 무엇이었나요?
    자기소개서 | 322페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.15
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)
    . 이를 위해 역량모델, 경력개발, 학습조직, 기업문화, 리더십 등 각각의 차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 알아보도록 하겠다. 이후 비전과 철학이 명확한 조직으로 거듭나 ... 들이 공통의 방향성을 가지고 행동하도록 유도한다. 따라서 효과적인 기업문화를 만들기 위해서는 먼저 비전을 설정해야 하며, 비전을 설정할 때에는 가급적 많은 구성원들에 참여할 수 있 ... 의 경영이 이루어져야 한다. 이때 공유가치로서 기업문화가 창달되고 기업의 경쟁력을 제고할 수 있을 것이다.” 이와 같이 기업문화는 비전과 철학을 핵심가치로 삼는다.5. 리더십차원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
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2025년 08월 26일 화요일
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