"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 6,501-6,520 / 70,521건

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물리적인자(소음,진동,이상기압)

과 이상 감각, 피부 감각 저하, 악력 감소, 손동작의 민첩성 감소가 나타날 수 있음- 작업경력이 최소 2,000시간 에서 발생, 8,000시간 이상의 작업경력이 있는 근로자에서 잘 ... 진동기구 작업시간을 제한- 진동 노출 근로자에게 적절한 방진장갑을 착용특히 겨울철에 손가락의 창백을 예방하기 위하여, 보온장갑이나 보온양말을 지급하고 보건교육을 주기적으로 실시(3 ... , 주기에 의해 결정됨? 진폭: 주위 대기압 상하의 압력의 변화, 압력의 진폭을 읍압이라고 보통 말함? 주파수: 단위 시간 동안에 진동한 회수로 단위는 헤르츠(Hz)를 사용함? 주기

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.19

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[고용노동부] 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서

은 훈련생별로 작성하며, 훈련생 1명이 2개 이상의 훈련과정을 수강할 경우 훈련과정별로 각각 기재합니다(별지 작성 가능).2-1. 훈련생 유형은 자사 소속 근로자, 타사 소속 근로 ... 라고 기재합니다.2-3. 훈련생 또는 대체고용인력에게 지급한 임금 등에는 훈련비 이외에 임금, 숙식비 및 훈련수당을 지급받고자 하는 경우에만 기재하며, 해당 훈련과정 훈련실시기간(시간 ... 신청금 세부내역은 지원받을 금액을 항목별로 구분하여 기재합니다.※ 임금은 훈련실시 시간에 해당 훈련생 또는 대체고용 인력에게 사업주가 임금을 지원한 경우에 한하여 지원이 가능

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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방통대 영화로생각하기 기말과제물 A+

은 공장 일을 16시간씩 하지만 너무 적은 임금과 노동 현장에서의 노동자의 권리나 인격도 보장되지 않는 현실을 보며 충격을 받습니다. 청년은 불합리한 근로환경과 근로기준법조차 지키지 않 ... 로 하지만 상대를 고통을 줄 권리는 없다. 만약 자의로든 타의로든 고통을 줬다면 그 상처를 더 어루어 만져줘야 한다고 생각한다. 치히로가 성장하는 과정을 2시간 동안 보았다. 영화 ... . 오랜 시간이 흐른 후 다시 찾아간 부잣집에서 보이는 전등의 깜빡임을 통해 아버지가 그 집 지하에서 살고 있다는 사실을 알게 된다. 그렇게 기우는 그 부잣집을 사겠다는 계획을 하

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.09

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인문100 장학금 2유형 학업계획서 (1학년 신규장학생)

무작정 독립을 했습니다. 저는 공장에서 12시간 정도를 기계 노동하는 근로자로 꽤 오래 취급되었습니다. 그 때의 저는 제가 소외당하고 있다는 생각이 자주 들었습니다. 제 직장이 기술 ... 어야 하는지도 모르겠는상태에서, ‘첫 단추를 잘 꿰는 것이 중요하다’ 라는 말은 너무 막연했습니다.잘 몰랐기 때문에 부딪치는 일도 잦았습니다. 고등학교 2학년 무렵에는 쉬는 시간 ... 에 교실 컴퓨터로 뮤직비디오를 보는 친구들과 마찰이 있었습니다. 아무리 쉬는 시간이라도, 저는 공용 컴퓨터로뮤직비디오를 보는 행동은 옳지 않다고 생각했습니다. 그러나, 결론적으로 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.15

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

며 몇 번의 클릭으로 직장인의 월급보다 많은 돈을 손에 얻게 되는 것에 흥미를 느껴 노력해도 떨어지는 채용에 의욕을 잃고 쉽게 돈을 벌기로 마음먹게 된다.20·30세대 임금근로자 ... 의 수면 시간을 고용 형태별로 살펴보면 정규직과 무기 계약직은 각각 평균 6시간 44분, 6시간 47분으로 비슷했지만, 기간제 계약직은 6시간 34분, 유급 인턴은 6시간 7분에 그쳤 ... 지 않은 것에 대한 불안은 청년들에게 스트레스로 다가오며 과도한 스트레스는 불규칙한 수면, 근로 의욕 상실, 도박에 빠지는 코인푸어의 원인이 된다.3. 청년고용 불안 현상이 발생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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[경영학원론] 모티베이션(MOTIVATION) 이론 과제

. 안전(safety and security) 욕구에서 근로자가 안전하지 않은 곳에서 근무시 불안감에 의해서 일을 능숙하게 못할 수도 있기에 리더들은 근로자에게 안전한 환경을 조성 ... 한다. Y 이론의 인간의 경우 근로자 스로로가 자기 통제가능하고 스스로 자기목표를 만들기 때문에 적절한 보상 등 동기 부여를 제공 해주어야 하고 ,X 이론의 경우 조직이 강제 ... 보상비율과 타인의 투입대비 보상비율의 통해 공정하게 평가를 실시해야 한다. 공정하지 않다면 일하는 근로자들은 자신들이 공정한 대우를 받지 못한다는 생각에 동기부여가 되지않을 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2021.12.30

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저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언

이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로 ... 시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.(4) 정책타겟 재설정이 필요하다. 현재 정부 저출산정책내 사업들은 신생아, 영유아, 아동, 청소년, 가임기 여성, 임산부, 산모, 전업주부

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.10

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2024 신규간호사 은평성모병원 자소서(서류합격!! 자소서).hwp

의 복습과 당일 배우게 될 내용의 흐름을 예습하는 시간을 가졌습니다. 그 결과 3% 대의 성적을 받을 수 있었습니다. 방학에는 공공기관에서 꾸준하게 교외 근로 활동하였고, 학기 중 ... 을 변화시키고자 교외 근로 활동을 통해 다양한 사람들과 어울리고 간접적으로 사회생활을 경험하였습니다. 그 결과 제 의견을 상대방에게 직접적으로 표현하고 전달하는 것이 수월해졌으며 ... , 중, 고, 대학교 시절까지 가장 먼저 출석하며 수업 시작 전에는 자리를 정돈했습니다. 더블 학기를 하는 3, 4학년에는 매일 수업 2시간 전에 학교 도착하여 전날 배운 과목

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.26

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2024 신규간호사 가톨릭대학교 성빈센트병원 최종합격 인증(有) 자소서!!.hwp

하여 전날 배운 과목의 복습과 당일 배우게 될 내용의 흐름을 예습하는 시간을 가졌습니다. 그 결과 3% 대의 성적을 받을 수 있었습니다. 방학에는 공공기관에서 꾸준하게 교외 근로 ... 습니다. 이러한 모습을 변화시키고자 교외 근로 활동을 통해 다양한 사람들과 어울리고 간접적으로 사회생활을 경험하였습니다. 그 결과 제 의견을 상대방에게 직접적으로 표현하고 전달 ... 합니다. 성실함으로 초, 중, 고, 대학교 시절까지 가장 먼저 출석하며 수업 시작 전에는 자리를 정돈했습니다. 더블 학기를 하는 3, 4학년에는 매일 수업 2시간 전에 학교 도착

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.26

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최근 증가하고 있는 다문화 가정에 대한 문제점 및 현황등을 정리해보고 다문화 가정 이 증가함에 따라 아동,청소년에게 나타날 수 있는 문제점과 해결방안에 대하여 자신의 의견을 구체적으로 제시해 보시오

에 유입되던 외국인들은 대개 합법이건 불법이건 취업 근로자들이 대다수를 점하고 있었다. 그러나 앞에서 언급한대로 점차 국제결혼이민자들의 수가 증가하면서 마침내는 다문화가정이 ... 는 것으로 추정하고 있다.외국인 근로자의 자녀들도 교육을 받을 수 있게끔 제도와 환경을 일부 보완했다고는 하나, 여전히 정체성과 각종 경제적, 문화적, 정서적 장벽에 가로막힌 다문화 ... 교육의 혜택을 받을 수 있는 청소년들의 경우가 이러할진데, 본 글의 통계에서 제외한 불법체류 외국인 근로자의 자녀들은 최악의 상황 속에 내몰리고 있는 형편이다. 그들은 학교 생활

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.22

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술

은 재택근무 시 근로시간과 휴게시간의 경계가 모호하고, 자택이라는 공간의 편안함에서 오는 나태함이 업무집중도의 저하로 이어진다는 점이다. 또한 재택근무 시에 정해진 업무시간이 없 ... 기관에서도 비대면 근무가 활성화 되면서 재택근무가 의무로 시행되게 되었고, 재택근무의 업무 효율성과 만족도는 근로자에게 있어 대부분 만족도가 높게 나타나 이후에도 재택근무의 활용 ... 에도 우리나라에서 가장 좋은 직장어린이집이 있을 정도로 직원들의 육아와 가족과 함께 보내는 시간을 보장해 주는 것으로 유명한 기업이었다. 이 기업은 2016년도부터 이미 시차출근제를 활용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

. 하지만 이랜드를 퇴사하는 일부의 사람들은 자신들의 퇴사가 종교적인 이유에 있다고 한다.※ QT(Quiet Time)문화- ‘경건의 시간’을 의미- 오전 8:30~9:30 실시 ... 조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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[교대 과제] 코로나 이후 한국 경제와 삶의 질 변화

상황에서도 여러 사회정책적 노력으로 실업자는 코로나이전보다 줄어든데 반해 비자발적 시간제 근로자의 규모는 증가해 불완전취업에 따른 사회적 비용은 코로나 이전보다 3.1%씩 증가 ... 의 시간, 인적 자본, 디지털 서비스의 가치를 화폐화해 반영한 지표인 ‘참성장지표’의 2021년까지의 측정 결과를 발표했다. 이에 따르면 2020~2021년 코로나 2년 간 GDP ... 가 있다”고 강조했다.이번 보고서 에서는 경제 영역의 정체 이외에도 코로나 전후 눈에 띄는 변화들이 발견됐다. 가사돌봄노동, 여가 및 출퇴근시간 등의 가치를 측정하는 일과 여가

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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2022학년도 연세대 미래캠퍼스 수시합격자소서(특성화고 졸업자전형)

, 물류 관리를 전반적으로 할 수 인재로 성장하였습니다.[다양한 각도 커뮤니케이션, 분석 능력을 갖춘 지식근로자]기업에 대해 제대로 된 파악과 분석을 통한 데이터 결과 도출을 위해서 ... 도서 부장으로 친구들에게 책을 소개하는 활동을 하였습니다. 그중에서도 ‘피터 드러커’의 [자기경영노트] 도서를 통해 풍부한 지식을 갖춘 “지식 근로자”를 보유함에 따른 기업 경쟁력 ... 의 변화를 통해 자기 자신을 지식근로자로 성장시키고 피드백 하는 법, 그리고 경영에 대한 전문 용어와 책에서 말하고자 하는 주요 핵심 내용을 정리해 게시판에 게시하는 지식 정보

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.29

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본인이 느끼는 환경의 변화 3가지 이상 쓰고 이러한 변화가 여러분들의 생활에는 어떤 영향이 있고, 경영활동에 어떤 영향을 미치는지 생각해 보세요. 또한 이 환경변화에 대처할 수 있는 방법은 무엇이 있는지 생각해 보세요.

나 접근할 수 있는 접근성, 모든 장소에서 가능한 확장성, 24시간 시간제약 없이 언제든지 접근할 수 있는 실시간성 등의 특성을 가져왔다. 이것으로 인하여 소비자들은 과거에는 오프라인 ... 근로자, 고령근로자, 청년근로자 등 다양한 근로자의 잠재력을 100% 활용·발굴하는 것이 기업의 역할이다. 예를 들어, 남성중심의 근무형태에서 탈피해 여성의 노동시장 참여 확대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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사회복지 정책론 ) 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.

적 규제 기능이 있다. 소비자나 사회적 약자, 일반 대중을 보호하기 위해 개인, 집단의 권리 행사, 행동의 자유를 구속하고 통제하는 정책이다. 소비자 보호법, 공정거래법, 근로기준법 ... 하며 시간을 기준으로 하여 장기적, 단기적으로 재분배하기도 하며 세대구조에 따라서 세대 내, 세대 간의 재분배로도 나눌 수 있다.또한 사회복지정책은 경제성장과 자동안정화, 자본축적 기능 ... 를 제공하는 과정에서 전달체계 수립, 대상자 선정 등에 많은 비용을 사용하게 된다. 이러한 과정에서 경제적 비효율성이 나타난다. 또한 사회복지 급여에 의존하여 근로의 의욕을 상실

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.16

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05-286-Q, 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

대상 업체에 현장설명 참여를 요청한다. (일자, 시간, 장소)(2) 현장설명 실시(3) 당사의 환경방침을 전달한다.4.2.4 견적서 접수 및 업체 선정(1) 토목외주팀은 견적대상 ... MEETING 요청 (일자, 시간, 장소 통보)(4) 공사비 확정을 수행한다.4.2.6 시행결의서 품의토목외주팀은 시행결의 품의서를 작성하고 직무전결규정에 따라 결재를 득한다.4.2.7 시행 ... , 인감증명, 사용인감계, 내역서 2부, 수입인지, 시∙국세완납증명, 면허수첩사본, 근로자사용배상책임보험, 건설업면허증사본(2) 기존업체: 계약 이행증권, 내역서 2부, 수입인지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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GS건설 시공,공사직 합격자소서

오류를 최소화하겠습니다.[약점]현장경험이 부족하다는 점이 약점이라고 생각합니다. 그 이유는 협력사 및 현장근로자와의 협업 경험으로 보다 업무에 빠르게 적응할 수 있기 때문입니다 ... 제어 기술은 안전성을 향상시킬 뿐만 아니라 기업이 추구하는 ESG 경영의 시발점이 되기 때문입니다. 더 나아가 현장근로자의 인식 변화를 위해 교육활동을 다각적으로 추진하여 능동 ... 과 근로자들의 능동적인 참여가 증가한다면 기술경쟁력을 확보할 뿐만 아니라 안전한 일터가 조성될 것입니다.3.최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

되는 근로자에 해당한다고 보아야 한다. 최저임금법에서 정하고 있는 2021년 시간급 최저임금은 시간당 8,720원이며, 2022년의 경우 시간당 9,160원이다. 만약 A, B, C ... 정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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SK하이닉스 Utility기술 합격 자기소개서

하는 것은 어려웠습니다. 생각한 아이디어들은 기존에 있거나 실현 불가능한 아이디어들이었습니다. 그리고 인턴을 하고 있었기 때문에 시간적 여유 또한 부족했습니다. 하지만 좋은 아이디어 ... 를 낼 것이라는 확신과 최우수상을 타겠다는 목표가 있었기 때문에 포기하지 않고 출근, 퇴근 시간이나 쉬는 시간 틈틈이 계속해서 아이디어를 생각했습니다. 퇴근 후에는 검색을 통해서 중복 ... 를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)"새로운 생각으로 시간

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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