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"간호관리 리더십" 검색결과 6,381-6,400 / 6,918건

  • 간호 관리학 - 통제
    으로의 인력의심신뢰복종신임조직 내부 요인 중심소비자 중심개인팀감독예방..PAGE:12간호의 질관리간호표준의 개발간호표준 : 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있 ... 한다...PAGE:15간호의 질관리 접근방법구조적 접근 : 정책, 절차, 직무기술서 실무교육계획, 재정, 컴퓨터 시스템의 이용, 응급벨 설치여부, 자격면허, 직원비뷸, 소화기 설치과정 ... 의 증대인간능력의 한계권한 위임과 분권화의 증대비용효과적인 관리의 필요성 증대- 의료수요 증가, 의료비 상승, 조직의 효율성 효과성에 대한 요구 증가..PAGE:4통제의 과정표준설정
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.09
  • 16장 작업설계 (조직변화관리)
    이 이루어질 수 있도록 가능한 한 소규모가 되도록 한다. 많은 병원에서 상호관련된 과업을 함께 수행하는 자율관리 간호사 팀을 운영하고 있다. 간호사 팀은 집중간호, 암치료와 같이 특별 ... 을 통해 구성원 간 과정상의 문제를 해결하여 팀이 보다 성숙한 단계로 발전해 갈 수 있다.조직지원시스템자율관리 팀을 위한 특별한 지원시스템으로 리더십 개발을 들 수 있다. 자율관리 ... 에 최적화하는 것이다. 최근 이러한 접근은 가장 보편적인 작업설계형태인 ‘자율관리 팀(self-managed team)’으로 전개되고 있다.0. 엔지니어링 접근● 과학적 관리의 아버지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 보육시설 및 아동보육서비스의 개념, 현황 및 어린이집 방문 보고서
    . 본론16.6%2.1%59.2%24.2%Customer4년제고졸대학원보육시설에는 시설장 보육교사 비롯하여 영유아보호법 시행규칙에 따라 해당 기준에 부합하는 시설은 간호사, 영양사 취사 ... 부를 두어야한다(2) 보육 종사자 현황2년제*II. 본론2. 기관방문 - 숲속 어린이집교육의 목표원아상어린이집상교사상보육시간*II. 본론2) 숲속어린이집 하루 표준 일과표▶ 리더십 ... 활동 (언어, 수, 조작, 관 찰, 쌓기, 역할) ▶ 건강 기체조 및 뇌체조연령별 활동▶ 리더십 스피치 - 주제에 따른 발표 활동 ▶ 연간 교재를 통한 학습활동 ▶ 사회예절교육 및
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05
  • [간호관리학] 인력개발 프로그램
    관리 방법에 대하여 대중의 관심도가 높아짐? 건강관리 요원의 수효 증가 및 직종 다양해짐? 단체 활동에 참여하는 요원들 증가→ 건강관리전달체계에 대한 법적 통제 증가, 의학, 간호학 ... 으로 분권화 하여 실시하기도 함.? 직원의 자질을 높이고 부족한 점을 교정하기 위해 활용③ 교육내용? 새롭게 변화된 환자간호 방법, 절차, 새로운 진단 및 치료기술, 기구의 적절한 관리 ... Ⅳ. 참고문헌과 목 명 : 담당교수 :제 출 자 :Ⅰ.서론당신은 day duty로 출근하여 수간호사와의 duty meething을 하고 있다, 몇 가지 공지사항을 듣게 되
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 2014 고려대병원 신규간호사 채용 역대면접 질문, 답변 모음 1분스피치
    유지하고 감염 및 화재예방 등안전관리에 주의의무를 다한다.? 6 병원은, 관계법규를 준수하고 모든 거래행위를공정무사하게 처리한다.? 7 병원은, 환자진료의 비밀을 지키고 환자 ... 은 부분은?저의 약점은 각종 활동에서 FOLLOWER 역할을 해와서 리더십이 부족하다는 점입니다. 하지만 이를 극복하기 위해 리더십캠프에 참가해 자기주장을 잘 내세우지 못하던 점 ... 으로 병원에서도 환자나 의료진관계에서 올 수 있는 스트레스를 남보다 더 적게 받으면서 즐겁게 일하며 더 질 좋은 간호를 환자에게 제공할 수 있을 것 같습니다.-자신이 다다른 사람
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 아산병원 인턴십 자기소개서
    을 하지 않고 실습에서도 늘 엄격하게 저를 관리했던 이런 자세가 간호사가 되어서 환자를 보다 더 잘 보살피고 그들이 필요한 것을 적시에 도와줄 수 있는 능력으로 발휘되길 기대하고 있 ... 서 내 전문성과 보람을 동시에 가질 수 있는 직업이 간호사라는 생각이 들어 간호과를 지원하게 되었고, 지금 그 결실을 이루기 위한 한 과정 앞에 서 있습니다.2본인의 성격, 장점 및 ... 기타 특기사항- 사람 관계에서의 중간자, 시간 관리의 중요성1남 2녀 중 차녀인 저는 동생과 언니 사이, 어머니와 동생 사이 등 가족관계에서 중간자 역할을 많이 해 왔
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.26
  • 간호관리학을 최종적으로 요약함
    도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려- 질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일한다.5) 리더쉽간호- 간호 관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원 ... 들을 훈련시키는 즉, 주어진 상황에서 동기를 자극하는 리더쉽 행동을 즉, 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리를 배워야 한다.Ⅰ. 동기부여1. 동기부여의 개념1 ... 도록 직접 도와주는 활동이다(1983. 7. 21. 대한간호협회 창립 60주년 기념 제 1회 전국대회에서 채택).2) 간호관리학적 시각간호는 돌보는 모든 활동의 연속성으로 표현되어 조직내
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2014.04.07
  • 종합사회복지관(반포종합사회복지관,태화기독교사회복지관)분석
    32명총무행정팀(6) : 총무행정팀장1 회계담당1 서무/회계1 미화담당1 서무/에너지,자산관리1 안전관리담당1가족복지팀(13) : 가족복지팀장1 장애인복지/발달심리상담1 청소년복지 ... 사업1 아동복지사업1 방과후교사2 발달심리상담7재가복지팀(7) : 재가복지팀장1 아주행복한공부방/사례관리1 어르신사업/해맑은공부방/사례관리1 가사서비스/사례관리1 공부방교사3지역 ... 이 있다.주민편의증진서비스아동 및 성인 사회교육, 시설대관, 월요무료법률상담, 지역사회간호사업, 가족독서실(5) 교육문화사업아동사회교육5,6,7세 아동영어, 아동미술프로그램, 논술
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 간호관리
    간호관리1. 목적과 철학, 목표의 차이점1)목적(purpose) : 목적을 설정하는 것은 그 조직의 존재의 이유를 밝히는 것간호조직의 궁극적인 목적은 환자에게 양질의 간호를 제공 ... 를 측정할 수 있도록 성취되어야 하는 결과 로서 서술되어야 함. 병원 간호부의 전체의 목표는 간호부장, 간호차장, 간호과장, 간호단위관리자에 의해 설정2. 관리의 과정1) 기획 ... 얽혀 있음.인력개발에는 조직개발도 포함.9. 리더십의 유형1) 하우스와 이첼의 목표 경로 -지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적 리더쉽2) 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • (간호지도자론B형)매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대하여
    는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정1) 속해있는 조직의 개요속해 있는 조직은 ○○시에 위치하고 있는 ○○병원으로 간호사 조직 ○명 중에 근무하고 있으며, 이중 가장 연장자이 ... 신 간호사(여, 42세)가 우리 조직의 리더이다.조직에서 다양한 직무와 생활 전반에 있어 위에서 말한 리더의 통제 혹은 관리를 받고 있으며, 개인적인 소견으로 리더는 항상 활발 ... 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대하여{Ⅰ. 서
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.04
  • 전문직이란? 간호전문직
    고 있으며 이에 따라 의료에 있어서 간호영역이 차지하는 비 중은 점차 높아지게 되었다. 따라서 앞으로 간호사에게 기대하는 역할은 환자와 환경에 대한 총제적인 돌봄과 관리에 초점이 맞추 ... 전문직의 특성과 간호전문직의 발전현황과목명 : 간호윤리 및 철학-목 차 -Ⅰ.전문직이란?1. 전문직의 개념2. 전문직의 특징Ⅱ.간호전문직이란?1. 간호의 전문직 준거2. 전문 ... 간호직과 관련된 3대 요소Ⅲ.간호전문직의 발전1. 발전현황2. 간호전문직의 발전 “전문 간호사”3. 전문직 간호사들이 소유해야 할 속성4. 간호전문직 발전의 과제Ⅳ.간호전문직에 대한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31
  • 전문간호사의 질 관리 (QI)
    전문 간호실무의 질 관리전문간호사의 역할과 정책*CONTENTS간호에서의 질관리란?서론간호전달 측면의 개념적 모델전문간호사와 관련된 연구간호업무 표준 중요성과 현황분야별 간호업무 ... 표준 연구 논문요약*간호에서의 질관리란??*간호서비스의 질은 질적 간호서비스에 대한 표준에 근거하며 이것이 간호의 질관리 또는 질 보장에 있어 가장 기본적인 요소로 인식되고 있 ... 측정을 위한 기준과 지표를 선택하여 간호업무를 평가하고 그 장점과 단점을 검토하여 수정하는 주기적 순환을 거쳐야 한다. 이 과정이 양질의 간호관리 개념으로 대상자에게 양질의 간호
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.31
  • 경로당활성화사업계획서
    하고, 운영에 필요한 리더쉽을 강화하여 효과적이고,효율적인 관리가 되어지도록 지도가.지역기업 및 주민을 통한 후원처를 개발하여 지원나.경로당활성화의 동기부여를 마련경로당 임원리더쉽 강화 ... 은 노인들이 편안하게 이용할 수 있는 여건을 갖추고 있으나 기능과 관리프로그램이 없이 그동안의 시설지원이 효과적으로 활용되지 못하였으므로, 경로당 프로그램 운영관리자를 투입하여 전문 ... 적 관리와 프로그램 실시로 노인여가복지시설에 부합된 프로그램 개발이 절실하고 시설을 유효화할 필요성이 대두되게 되었다. 이러한 시대적 추세에 능동적으로 대처하기 위하여, 지역사회
    서식 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.14
  • 서울아산병원 2016년도 신규간호사 면접후기, 면접 tip, 기출질문 파트별 정리, 합격후기
    은데, 자신은 어떻게 생각 하는가20. 간호사 아닌 다른 길을 생각 해 본적이 있는지21. 신규간호사로서의 리더십은 어떻게 발휘할 수 있는지22. 훌륭한 간호사가 되기 위해 노력 ... 해보세요.18. 1순위 병원을 결정하는 자신만의 기준19. 아산웨이팅뜨고 다른병원은 바로 발령나면 어떻게 할 것인가20. 감염 관리 간호사가 되겠다고 했는데, 앞으로 어떤 구체적인 ... *서울아산병원 2016신규간호사 합격후기 및 면접질문정리서울아산병원 면접후기 (2015년도 신입간호사 모집 아산병원 1~2차 후기)스펙- 자대유/ 4년제 13%/ 토익940
    자기소개서 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.02.12 | 수정일 2016.02.18
  • 입원아동의 가족중심 간호
    ..PAGE:1입원아동의 가족중심 간호1주차 presentation..PAGE:2I. 입원에 대한 스트레스원과 아동의 반응아동이 질병과 입원의 위기에 특별히 취약한 이유1) 주변 ... 를 거침간호사 : - 아동 초기의 분리불안과 그에 따른 주요- 행동반응에 대해 충분히 인식하고 대처- 부모에게 정상적인 분리불안에 대해 교육- 부모의 방문을 격려- 가정에서 사용 ... 끊임없이 질문, 사람을 기피장난감 파괴, 일상적인 자기간호 행위 거부..PAGE:7학령기 초기대체로 부모와의 분리를 잘 극복여전히 분리불안이 남아 있기 때문에 부모의 보호나 지지
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.07
  • 간호관리 기획파트 정리
    성을 한정하여 예측④조직의 미래 사업 활동의 범위를 결정하여 조직의 사회, 경제적 사명을 명확히 규정⑤조직의 장기목표를 설정함으로 전반적인 경영관리의 방향과 노선을 명확히 함.9. 간호 ... 에 직 내 발전과정과 그 결과 및 업적에 영향을 미치는 요인ex) 리더십 전략·기술, 스타일, 관리결정, 조직의 목표·정책·구조·기술 등②매개변수인간자원에 영향을 미치는 리더십 전략 ... 한다.?목표관리 (management by objectives) : 조직구성원의 참여과정을 통하여 상층관리자로부터 일선관리자에 이르기까지 그들이 연간목표를 설정하고 목표화 실제의 결과
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 간호 생산성을 증가시키는 방안
    적으로 ‘환자간호를 하는데 이용된 인적 자원의 효율성’으로 정의하고 있다.과정산출투입환경간호인력 환자간호전달체계 입원일 수장비와 공급품 리더쉽 간호시간자본 행정 과정인력체계 방문일하려는 태도 ... 하는데 드는 자본 비용 들이 포함되며, 과정에는 투입을 산출로 전환하는데 필요한 모든 활동과 자원이 포함되고, 산출은 과정과 투입의 결과인 ‘생산’을 나타낸다. 환경이란 간호 관리자 ... 가 거의 통제 할 수 없는 외부적인 것으로 노동법, 건강관리 재정정책, 면허법 등이 포함된다.간호생산성의 개념은 그 질과 적절성에 관계된 간호의 효과성뿐만 아니라 최소한의 자원소비
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.07
  • 지주막하출혈 NSICU[1]
    , 섬유소용해제 투여· 뇌압감소를 위한 천공술, 강제적 과도호흡, corticosteroid, 삼투성이뇨제투여, 맥압차 증가· 기도개방 유지 및 산소공급· 수액투여· 동맥압 관리 ... : 동맥압 증가, 정맥압 하강· 체온관리· 영양관리◆ 합병증 :① 재출혈뇌동맥류에 의한 재출혈의 빈도는 첫날 4%,둘째날부터 13일째까지 날마다 1.5%씩 증가하여, 14일째 15 ... 나 headache로 인해 자주깸레크레이션여가활동 특별한 여과생활은 없고 집에서 쉼.사회활동 현재 경주동국대병원 내과중환자실 간호사이며, 친구들을 만나는 정도.활동/운동기동성ROM
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.08
  • 가족복지정책과 관련된 신문기사 3개 스크랩 후 각각의 기사에 대한 본인의 의견제시하시오
    한다. 여성 관리자 비율은 17.4%로 해마다 여성 근로자 및관리자의 비율이 늘어나는 추세다. 양적인 성장뿐 아니라 인사제도에서도 남녀 차별 없이 승진기회를 부여하고 동일 직종 ... 에는 전담 간호사까지 두는 등 여성들의 휴식과 건강까지 꼼꼼히 챙기고 있다. 또 직장 내 성희롱 피해상담 전담요원을 두어 피해를 접수하고 상담을 받도록 지원하고 있다. 특히 모든 여성근로 ... 게 하라여성들의 활약이 눈부신 시대다. 의사, 변호사, 공무원 등 전문직에서 여성의 약진이 두드러지고 공부, 운동, 리더십 등 다방면에서 능력을 펼쳐 보이고 있다. 통계청의 장래인구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.25
  • 간호관리 기획단계 실제 도입 . 스크랩자료
    게 된다”면서 “프리셉터 역할을 하면서 경력간호사들의 리더십과 역량이 강화되고, 조직이 단합되는 효과도 거두고 있다”고 밝혔다.간호관리의 6단계 스크랩- 시간관리◇다양한 이벤트 개발 ... 기 획간호관리간호관리의 6단계 (1) 기획[소아과] 비전: 신뢰와 감동을 주는 병동 미션: 눈높이 간호 (아이들에게 밝은 표정으로 다가가고 공감대 형성을 위해 노력한다) 보호자 ... 만족(친절한 설명과 빠른 설명으로 보호자에게 신뢰감을 느끼게 한다) 병동환경관리(게시판 관리(아이들이 좋아하는 캐릭터로), 딱딱한 가운대신 포근한 색상으로 병실 분위기 조성)간호
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04 | 수정일 2013.10.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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