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"간호관리 리더십" 검색결과 6,301-6,320 / 6,918건

  • 판매자 표지 자료 표지
    단국대부속병원(천안) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    *단국대부속병원(천안) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴**이 면접 자료는 단국대부속병원(천안) 간호직 입사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 와 해외 유명 기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다.단국대의과대학부속병원(천안) 간호직자소서작성방법, 단국대의과대학부속병원(천안) 간호원 면접시험문제, 단국대의과대학 ... 부속병원 간호직 면접족보, 단국대부속병원(천안) 간호사 자소서 작성방법, 단국대부속병원(천안) 간호직 면접후기, 단국대부속병원(천안) 간호직 면접시험정보, 단국대부속병원(천안) 간호
    자기소개서 | 159페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.20 | 수정일 2018.09.16
  • 간호지도자론-매니지리얼 그리드 이론
    목 차Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 매니지리얼 그리드 이론1) 방관형2) 컨트리클럽형3) 과업형4) 팀형5) 중도형2. 나의 조직진단1) 수간호사의 리더십 유형2) 과업형 리더십간호단위 ... 지위가 주어지면서 리더로서의 역할이 증가되고 있다.수간호사나 간호과장은 담당간호사들을 어떻게 이끌어 갈 것인가? 그래도 수간호사나 간호과장과 같은 관리자는 간호부서로부터 수간호사 ... 는 영향에 대하여 논하여 보겠다.Ⅱ 본론1. 매니지리얼 그리드 이론리더십행동유형론에서 가장 잘 알려진 이론이 관리격자모형(the managerial grid) 또는 리더십 그리드모형
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.19 | 수정일 2015.12.09
  • JCI 인증
    Surgica. 질 향상과 환자안전(QPS)381319. 감염예방과 관리(PCI)388210. 조직운영, 리더십관리(GLD)239111. 시설관리와 완전(FMS)268512. 직원 ... 있는 모든 위험 요소가 심사 대상이 된다. 의료진의 실력은 물론 장비 수준과 의료 서비스의 질까지 체계적으로 하나하나 관리해야 인증 받을 수 있다. 이러한 이유로 이미 미국과 유럽 ... 의 인 인증을 받은 지 10년이 되는 해이다. 그 이후, 39개 이상의 국가에 있는 400개 이상의 공공 및 사립 보건관리 기관이 JCI의 인증을 받았다.JCI는 병원, 외래 치료
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 성빈센트병원 자소서
    자신에 대한 관리를 잘한다고 많은 사람들을 통해 인정 받아 왔습니다. 그리고 하나의 목표를 정했을 때 꼭 달성해 내는 의지도 가지고 있습니다. 이러한 저의 강점은 간호대 시절 학교 ... 소개서●가톨릭대학교 성빈센트병원 간호사 채용 지원에 특화된 자기소개서 자소서 샘플입니다.●선배들의 조언을 들으며 가톨릭대학교 성빈센트병원 의료시스템 정보에 대해 잘 알고 자기소개서 ... 센트병원 신규간호사 지원시 참고하시면 큰 도움이 되실 겁니다.목 차1.성장과정2.성격 및 특기사항3.생활신조4.지원동기 및 장례계획5.역량 및 업적1.성장과정 중학교와 초등학교
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.21 | 수정일 2019.07.01
  • 의료기관 해외진출
    화를 통한 병원진출오라클피부성형외과전산프로그램 모든 정보 실시간 공유네트워크 노하우 공유실무교육 통한 네트워크 표준화동양성형외과현지방문 사전상담자국의 현지 거점병원을 통한 사후관리 ... 구성의료상품에 대해 상담 및 필요한 정보 제공상품 선택의료서비스(한국)의료 관광숙박Follow up 관리12345678의료관광을 이용하는 대부분의 고객들은 한류의 영향 스타 ... 전달을 하고 있다.전문의와 간호사, 경영인력을 파견한 형태이다. 현재는 몽골에 인수해 행정원장을 제외하고모두 몽골인으로 구성되어 있다.사회공헌 활동으로 양질의 선진 의료를 제공
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08
  • [간호 관리학] 바람직한 관리자상
    하여 주는 기능을 한다.따라서 급변하는 조직 환경에서 바람직한 리더십의 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문 ... 성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘가 필요할 것이다.결국 각 개인이 조직을 통하여 자신의 목표를 실현하고 조직이 이러한 개개인을 통하여 목표를 추구해 나가 ... 에서의 바람직한 간호 관리자의 상에 대하여 고찰해보고자 한다.따라서 본인은 바람직한 관리자의 상으로써 인적 자원의 효과적 관리를 위한 촉진적 의사소통의 사용, 임파워먼트의 사용
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.14
  • 간호사과 간호학생의 스트레스와 기전
    , 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도, 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등, 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 ... 의 해소 효과도 보인다고 한다.※간호사의 stress 관리에 대한 대처방법간호사가 경험하는 직무스트레스가 간호사 자신은 물론이며 환자와 병원조직에 미치는 영향을 고려할 때, 간호사 ... 의 직무스트레스관리와 예방은 간호사 개인의 안녕과 성장뿐 아니라, 질적 간호제공과 효율적인 인력관리에 매우 중요한 과제이다. 따라서 환자에게 질적인 간호를 제공하려면, 우선 조직 내
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 2015년도 서울아산병원 간호사 합격 자소서
    간호사가 되기 위해서 앞선 의술, 더 큰 사랑을 실천하는 서울아산병원과 함께하고 싶습니다. 먼저, 기본 업무를 확실하고 빠르게 익히겠습니다. 경력관리제도를 활용하여 목표를 체계 ... 처럼, 강한 집중력과 효율적인 시간관리능력은 간호사가 되어서도 환자의 상태를 신속하게 파악하며, 정확한 간호를 제공하는데 기여할 것입니다. 이러한 능력으로 환자가 믿고 기댈 수 있 ... 겠습니다.[취미] 행복한 간호사들이 돌보는 신바람나는 아산병원맛집 탐방을 좋아합니다. 정보와 추진력만으로도 관계 증진, 경험 획득이 되어 일거양득一擧兩得이 되기 때문입니다. 신입
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.06 | 수정일 2015.04.30
  • [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치
    . 자기 확신감5. 구두발표 기술6. 개념화 능력7. 개념의 진단적 사용8. 사회화된 권력9. 집단 과정의 관리Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질1. 포용력과 리더십2. 인간에 대한 ... -worker), 의사와 간호사, 생활지도원 등과는 다른 위치에서의 역할과 책임을 지는 것이 된다.자원봉사관리자는 시설의 입장을 견지함과 동시에 보다 지역사회에 근접하여 지역관리자와 함께 ... [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치목차* 자원봉사관리자의 조건Ⅰ. 성공적인 관리자의 적성1. 효율성 지향2. 영향력에 대한 관심3. 적극성4
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.24
  • 사회복지현장실습 기관분석보고서(요양병원)
    (201~204호) ? 원장실 ? 물품보관소 ? 휴게실F1~1층지하 주차장 ? 건물 뒷편주차장- 직원현황 : 56명원장부원장이사장관리부장간호과장원무과장합계1명2명1명1명1명1명56명 ... 사회복지사물리치료사간호사영양사간병사관리사2명2명18명2명24명1명④ 기관의 위치지하철 3호선(남산정역)과 버스정류장이 도보1분 거리에 있어서 교통편이 편리하여, 가족들 및 방문자 ... 의 기틀을 마련하여 건전한 사회구성원으로서 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 원조를 목적으로 한다.2) 기관사업의 역사적 변천① 기관의 역사 : 2007년 9월 5일 설립② 리더십
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.17 | 수정일 2014.08.05
  • 사회복지행정론의 현대적이론
    사회복지행정론 사회복지행정의 현대적 이론CONTENTS 1-1. 정의 및 의의 1. 목표관리 이론 1-2. 장점 및 단점 1-3. 사회복지기관의 적용 1-4. 한계 점 2. 애드 ... . 벤치마킹 이론 8-1. 정의 8-2. 활용 08 21. 목표관리이론 1-1. 정의 및 의의 1-2. 장점 및 단점 1-3. 기관의 적용 1-4. 한계 점 Drucker 가 최초 ... 로 제창 (1953) 사기업부분에서의 회사경영관리를 닉슨대통령이 공공부문에 채택 (1973) @ 정의 @ 의의 공식적 목표를 실체화하는 과정 명확한 목표설정과 책임한계의 규정 참여
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2019.04.26
  • 간호관리학 - 관리, 기획
    관리1.관리의 정의2.간호 관리 경영의 개념관리의 기능을 처음 확인함요소로는 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 포함3.간호 관리 경영의 체계투입간호인력시설장비정보재정산출환자간호 ... 환자만족직원개발간호연구4.간호 관리 경영자의 역할1. 수직적 계층에 따른 관리자의 유형1)일선관리자2)중간관리자3)최고관리자2.관리자의 역할1)대인관계 역할- 대표자 역할: 조직 ... 으로서 행동하거나 반응(리더쉽)심리적 욕구의 충족 등은 능률향사에 크게 기여함에 따라 관리자의 적극적 역할2.행태과학론- 욕구단계이론: 매슬로우1) 생리적 욕구 : 통풍, 난방, 최저
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28
  • 분당차병원 자소서
    할 수 있는 비전들이 미래 의료시장 내에서 분당차병원의 의료경쟁력을 확보하는데 큰 역할을 할 수 있게 할 것입니다. 분당차병원과 운명적으로 함께할 수 있는 간호인재로서 창조적 간호리더십을 발휘하고 싶습니다. ... 업무상 강점을 완벽하게 기술했습니다.1.성장과정2.가치관/성격3.분당차병원 간호사 자기소개서 지원동기 및 입사후 각오4.업무상 강점?인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 분당차병원자소서 ... 의 성장과정에서 만들어진 특성들은 분당차병원 간호사로서 더욱 밝은 미래를 꿈꾸는 제게 탄탄한 간호 정신을 형성해 줄 것이라고 생각합니다.2.가치관/성격저는 무슨 일이든 하고자 하
    자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.24 | 수정일 2019.08.20
  • 서울 삼성병원 아산병원 간호사 자기소개서 한번에 합격
    성을 가지고 있습니다. 장녀이자 아래로 두 명의 동생이 있다는 출생순서 때문인지도 모르겠으나 리더십과 친화력은 대학생활을 할 때나 간호사로서 일할 때 모두 좋은 장점이 되었습니다. 반면 ... 에 수검자의 건강 상태를 추적, 관리하며 병원이용의 편의까지 제공받는 새로운 의학적 패러다임을 제공할 것으로 생각합니다. 저는 7년차 간호사로서 혈액종양내과와 순환기내과 병동 및 VIP ... 간호사 자기소개서 메이저급 병원3곳 합격1. 성장과정(0byte / 최대 900byte(한글 450자, 영문 900자)29년 전 강원도 강릉에서 1남 2녀 중 장녀로 성장
    자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2014.07.04 | 수정일 2015.07.02
  • 간호사가 갖추어야 할 리더십
    간호사가 갖추어야 할 리더쉽■ 차세대 간호지도자 리더십 교육- 간협, 백양 이영복 기념사업으로 실시대한간호협회는 백양 이영복 기념사업위원회 지원으로 리더십 프로그램을 10월 28 ... 을 할 수 있는 효율적인 인력관리 및 조직의 목표를 성취하기 위하여 효과적인 리더십이 요구되고 있다.최근 간호에 있어서 효과적인 리더십 행위에 대한 지식과 실무가 다른 어느 때 ... 의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이고 간호부에서는 중간관리자이며 한 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있기 때문에 병원의 목적
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22
  • 간호전문직
    간호사들이 소유해야 할 속성 ① 다양한 문화적 가치와 신념에 대한 인식과 민감성 ② 건강에 대한 책임감을 갖고 대상자와 지역사회를 촉진하는 능력 ③ 학제 간 건강관리팀에서 효과 ... 적 이슈의 영향력에 대한 인식 ⑦ 변혁적 리더십 기술을 사용하여 타인들에게 영향력을 발휘하는 능력4)간호전문직의 발전의 과제 1) 상급전문간호사, 상급실무간호사 등의 유사 명칭 ... 전문직이란? -전문직의 개념 -전문직의 특성2.간호전문직이란? -간호의 전문직 준거 -전문 간호직관 관련된 3개 요소3.간호전문직의 발전 -발전현황 -간호 전문직의 발전 '전문
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 중심 리더십에 관한 독후감
    * 간호 관리학 과제 *중심 리더십소속간호과학번200661005이름김나희담당 교수님교수님제출일2008.06.02이 책은 비즈니스 리더들이 흔히 범하는 실수의 사례들과 해결방법 ... .넷째, 고객관리 중심, 현재보다는 앞으로의 나의 직장 생활에 있어 많은 도움이 될 내용이었다. 간호직도 확실히 서비스업의 특성을 지니고 있었기에 무시할 수 없는 부분이다. 누구 ... 기 때문에 더욱이 나에게 도움이 된지도 모르겠다. 총 5부로 자기관리, 직원관리, 팀워크관리, 고객관리, 경영관리로 나뉘어져 있다.첫째, 자기관리 중심에서 처벌의 기술을 터득하지 못한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • ★ 2015년도 한양대병원(서울) 신규간호사 자기소개서
    의 자랑이자 간호학과의 모범이 되기 위해 학교홍보대사를 하였습니다. 밝고 긍정적인 성격으로 선후배간의 인화를 도모하고, 신뢰와 원만한 인간관계를 형성할 수 있었습니다. COEX입시박람회 ... 거름이 될 것입니다.■ 자신의 성격(장점 및 단점)밝은 인상과 솔선수범, 타인을 배려하고 편안함을 주는 것이 장점입니다. 배려의 리더십을 바탕으로 학과대표, 봉사활동 팀장 등 다양 ... 에서 기대를 많이 하는데 그에 비해 실망도 하는 성격입니다. 이는 기대에 앞서 나와 다름을 인정하여 그 이해의 폭으로 환자간호에 성의를 다할 것입니다.■ 경력사항 및 기타 활동
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.09 | 수정일 2020.09.08
  • 리더십이란뭘까
    리더십이란 뭘까? 사람을 이끄는 카리스마? 상대방의 마음을 이해하며 알아주지만 그 마음을 이용하는 감성적인 것과 동시에 이성적인 것?... 리더십이란 딱 한마디로 정의 하기 ... 는 힘든 것 같다. 이와 같이 리더십 있는 사람이 되기 또한 어려운 일인 것 같다. 나는 어릴 적부터 남들 앞에 나서는 것을 좋아했다. 일단 다른 사람들로부터 주목받는다는 것이 괜스레 ... 썩 잘했던 것 같지도 않다.이렇듯 나는 은연중에 리더십이란 것에 관심이 많았던 것 같다. 하지만 진정한 리더십이란 무엇인가대해 깊이 생각해보지도 잘 알지도 못했던 것 같다. 그래서
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.11
  • 서울시 여성 복지 정책
    ,자료정리등)기존 대체인력은행담당팀장 또는 업무담당자 명의로 기안 및 시행전문․기술직렬 (간호, 전산,구직등)․기존 대체인력은행 ․부서추천자 또는 임용대기자○ 관리 및 책임범위 ... 김대곤 『글로벌 리더십 - 글로벌 시대에 여성 CEO에 요구되는 리더십』 (주)유진크레베스 대표이사 문영기 『성공적인 기업경영을 위한 조직관리 - 효율적인 조직관리』 ⒀ 13주 ... 문화사업 추진11-2주요시책 사업의 성인지적 평가22-1관리직 확대 및 다양한직무 순환보직32-2위원회 여성참여제고 등 시정참여기회확대43-3여성CEO․국제관계․IT전문가 양성53
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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