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"간호관리 리더십" 검색결과 6,341-6,360 / 6,923건

  • 여성근로자의 경력단절, 아르바이트 사례
    고 틀에 박힌 직업에 집중된다.흔히 ‘여성의 일’로 간주되는 비서와 간호,사회 사업과 보육 같은 돌보는 일도 압도적으로 여성들이 하고 있다.※여성근로자의 3가지 차별유형..PAGE ... 개발센터여성인력개발센터는 경력단절 여성들을 대상으로 집단상담프로그램 운영, 직업훈련 또는 인턴제, 취업알선 및 취업후 사후관리를 연계하는 종합 취업지원서비스를 One-Stop ... 한 구직자를 대상으로 집단상담 프로그램 운영 생애설계, 자신감향상, 여성의식, 리더쉽, 이미지메이킹 등[취업정보 제공 및 홍보]- 취업정보(여성유망직종, 자격·시험정보, 일자리 등)
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 병원에서의 간호관리역량 교육요구도 논문 분석
    , 간호 관리리더십, 간호조직의 재무관리, 보건의료조직 환경의 순이었다.간호 관리 역량 발휘도와 교육내용 필요도의 차이를 비교한 결과, 모든 항목의 필요도가 높게 나타났으며 이 ... 논문 분석이태화?김인숙?김은현?정제인?강경화(2006). 병원에서의 간호관리역량 교육요구도.간호행정학회지. 제 12권(1호), p.113-121먼저, 이 논문의 연구대상은 서울 ... 였으므로, 간호 관리 역량을 발휘하기 위해서는 5년 이상의 경력이 있어야 한다고 판단하여, 5년 이상의 경력이 있는 간호사가 이 논문의 대상이다.이 논문의 연구의 도구는 병원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08
  • [수시합격] 한림대학교 생명과학과 수시 합격 자기소개서 + 면접기출문제, 면접예상질문정리파일
    사정으로 제외2. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요(1,000자 이내 ... 부를 관리했습니다. 매일 매시간 출석부를 가지고 다니며 선생님의 출결관리를 보조하는 일이 즐거웠고, 중요한 일이기 때문에 성심성의를 다해 관리를 하였습니다. 저의 단점은 지나친 ... 꼈고 이때의 경험을 바탕으로 쓴 소감문을 제출하여 교내 봉사왕 선발대회에서 상을 받았습니다.6. 리더십활동제가 생각하는 진정한 리더십이란 구성원들이 자발적으로 협력할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2020.01.12
  • 스트레스의 개념과 원인, 증상과 대처방안에 대해 쓰시오
    의 요망, 조직구조, 조직의 리더십, 조직의 수명 주기로 구분하였다.Ivancevich와 Matteson (1993)은 참여의 결여, 조직구조, 조직 내 계층, 분명한 정책· 방침 ... 집단간 갈등, 집단 지도력에 대한 불일치, 상호 불량 한 관계, 응집력의 결여, 경영관리자의 행동, 직무 인정, 업무의 과중, 혼란함, 반복적 작업, 업적에 대한 부적절한 피드백 ... 실험 기술자, 사무실 관리자, 감독자, 경영자, 웨 이터, 기계운전공, 농장소유자, 탄광공, 화가 순으로 직무 스트레스를 받는다고 하였으 며(Mondy와 Premeaux,1993
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 간호사 직무스트레스
    의 스트레스 관리방안 1) 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고 2) 직무분석과 직무설계 3) 스트레스 수용 능력개발 4) 능력개발과 성장 기회 제공 5) 간호관리자의 리더십 개발 6 ... 간호사의 직무스트레스 관리과목명 : 교 수 : 제출일 : 학 번 : 이 름 :스트레스란?환경의 요구가 지나쳐서 개인의 능력을 벗어날 때 개인과 환경과의 부조화에 의해 나타나 ... ) * 대인관계 문제. (상사 및 동료와의 갈등, 대상자 와서 대인관계 갈등, 의사소통 의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 타부서 와의 업무상 협조체계의 미흡
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.07
  • RN-BSN 자기소개서
    에서 노인의 건강관리와 병세호전을 위해 간호계획을 수립하고 각종 프로그램을 진행하며 노인을 간호하고 싶습니다. ... 자 기 소 개 서수험번호HCMO10071성 명이보림생년월일1985년 06월 26일모 집 단 위서울캠퍼스 간호 대학 간호 ( 학부 ? 학과 ? 전공 )지 원 구 분(해당란에 V ... 표시)?학사편입 ?3학년 일반편입 ?간호학과(RN-BSN) 편입?군위탁 편입 ?재외국민과 외국인 편입최종전적대학서울여자간호대학(현 서울여자간호대학교) 간호학과1. 성장과정 및 교육
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.02
  • 한국산업기술평가관리원 자기소개서 샘플 합격선&한국산업기술평가관리원 면접질문,한국산한국산업기술평가관리원 자소서 항목 첨삭,한국산업기술평가관리원 연봉, 한국산업기술평가관리원 채용,한국산업기술평가관리원 일반직 자기소개서,한국산업기술평가관리원 인턴 자기소개서,한국산업기술평가관리원 인턴 자소서, 한국산업평가관리원 지원동기
    한국산업기술평가관리원합격 자소서 및 면접질문1. 가족관계2. 성장배경3. 학교생활4. 특기사항 및 취미5. 지원동기 및 향후 자신의 진로(계획)6. 기타1. 가족관계한 지붕 아래 ... 로 가족들을 살뜰히 돌보고 있습니다.그리고 삼촌은 공무원으로 재직 중이며 저보다 딱 7살 많은 고모는 간호사로 근무하고 있는데, 곧 해군장교와 결혼하여 분가할 예정입니다.2. 성장배경 ... 었습니다.이러한 성장배경 속에서 저는 안정적이고 사랑이 충만한 인성을 형성할 수 있었습니다.3. 학교생활막내다운 팔로우십도 강하지만 그 못지 않게 유쾌한 리더십도 지니고 있습니다. 때문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2015.08.06
  • 지역사회복지를 위해 할 수 있는 일
    서비스, 물리치료, 재활치료, 보건교육,방문간호(보건기관 연계), 영양서비스(영양지도 및 상담)다. 경제적 지원○ 경제적으로 어려운 지역사회 주민을 대상으로 생활에 필요한 현금 및 ... , 세탁, 청소 등2) 간병서비스안마, 병간호 수발, 병원안내 및 동행, 통원 시 차량지원, 병원수속대행,보건소 안내, 약품구입, 체온측정, 신체운동, 집안소독 등3) 정서적서비스말 ... 을 통한 문제해결 및 자립능력 향상2)가정문제종합상담- 사례관리아동/청소년/노인/장애인 등사례관리1-12월사례관리시스템구축 및 사례관리연구를 통한 체계적이고 종합적인 서비스 제공3
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25
  • 나의 다중지능에 관하여
    '나'의 다중 지능에 대해서.....간호학과지능은 인간의 지적 특성을 나타내는 대표적인 심리학적 개념으로 주로 IQ라는 것으로 표현된다. 그러나 지능을 언어, 논리-수리 중심 ... 되지 않지만 음악적 재능이 뛰어난 아이, 축구 실력은 매우 출중하지만 산만한 아이, 요리솜씨는 뛰어나지만 조용한 아이, 사교적이지만 자기관리가 되지 않는 아이 등 각기 다른 영역 ... , 수학, 과학, 군사활동, 운동경기 순으로 높은 점수를 받았다. 개인특성척도(PSS)에서는 업무유형은 협동, 리더쉽유형은 동료, 학습유형은 실용, 경험 ,모험심 유형은 모험
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 근대간호
    관리, 간호사의 지위를 포함한 삶의 모든 면에 영향을 미쳤다. 1)르네상스 - 학문 또는 예술의 재생이라는 뜻으로 현실의 문제에 있어 교회의 권위가 쇠퇴하면서 신과 관계되지 않 ... 이 리더십을 가져 여성에의한 간호는 찾아볼 수 없었음.(간호역사상 가장 완전한 남성우위의 시기) -이시기 간호사들은 부도덕하며 교양없는 자로 묘사됨 -간호역사상 간호의 수준이 가장 ... 로 제한된 큰 병원들의 거취가 심각해지고 궁극적으로 의학과 간호의 장래에 영향을 미침. 영국만이 유일하게 병원제도가 없는 나라가 됨. -후에 민간인 관리 병원과 민간인 간호가 영국
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 한국기업의6시그마경영현주소와활용방안00
    을 경 현실이다.??3) 또한 ‘불량’에 대한 개념에서도 차이가 난다.QC나 TQM에서는 품질 관리의 목표가 고객에게 인도되는 ‘최종 생산품의 불량’을 줄이는 것이었다. 생산 과정 ... 다."벤치마킹 붐이 일던 80년대 말부터 선진국 기업이 시행 중인 각종 경영혁신 프로그램을 앞 다투어 도입해왔다. 전사적품질관리(TQM), ERP, 고객관계관리(CRM), 6시그마 ... 실이다. 앞서 언급한 바와 같이 리더십과 톱-다운의 요건은 우리에게 시사하는 바가 매우 크다. 우리 기업들의 일반적인 모습은 거창하게 목표를 잡고 시작했다가도 진행하는 과정
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
  • (원자력병원자기소개서 + 면접족보) 원자력병원(5급간호사)자소서 [원자력병원합격자기소개서/원자력병원자소서항목]
    원자력병원 5급 간호사자기소개서 우수예문 + 면접기출문제원자력병원 자기소개서 우수예문1. 성격과 태도2. 학교생활 및 교우관계3. 학업자세 및 성과4. 기타사항5. 면접기출문제 ... 원자력병원 지원자 자기소개서1. 성격과 태도“배려심”간호직 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다 상대방을 배려하는 마음이 커야 한다고 생각합니다. 자신의 아픔이 아닌 타인의 아픔을 걱정 ... 합니다.2. 학교생활 및 교우관계“경청의 자세를 배우다.”저는 간호대 B반의 반장을 맡았습니다. 학과 사업을 효과적으로 운영하기 위해 운영진은 물론 학우들의 의견을 적극적으로 들어야 했
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.16
  • [간호관리학] 권한과 권력 권한 위임
    / 한성숙 외 / 수문사 / pp 343~359? 간호관리리더십 / 2007 / 강윤숙외 / 현문사 / pp 244~262, pp 459~476? 간호관리학 / 2008 ... 발한다.? 적극적이어야 한다.? 권위를 세우고 위험을 감수하여야 한다.? 자신의 업적을 알린다.? 상관의 욕구를 충족시킨다.? 자기자신을 돌보아야 한다: 간호 관리자의 간호요구 ... 그 사람의 적정 통솔 범위 내에서 권한을 위임해야 하며 책임은 위임 되지 않는 사항 등을 잘 고려한 후 신중히 위임 되어야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌? 간호관리학 Ⅱ / 2006
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27
  • 리더십 이론
    Leadership 리더십은 예찬의 대상이 아니라 스스로 갖추어야 할 능력이다관리자와 리더의 특성 비교 관리자 특성 책임 수행 모방 유지 시스템과 구조에 초점 통제 위주 단기 ... 에 대한 기회를 제공해 주어야 한다 . 변혁적 리더십 (Transformational leadership)리더십 프로그램의 예 관리이론 의사소통이론 주장훈련 팀 리더십 상황 ... 적 리더십 비용관리 / 예산 멘토링 / 네트워킹 동기 갈등관리 총체적 질 관리 사례관리 건강정책 및 힘과 정치 조직의 미래에 대한 인식의 단계 비전 공유 열린 대화 직원의 책임 고양 단계
    리포트 | 69페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.25
  • 15년도 건국대학교병원 합격 기출문제 및 면접자료, 합격팁
    2015년도 건국대학교 병원 간호직 면접 기출입니다.1. 면접 일정, 최종 선발인원2. 1,2차 면접 세부 내용 + tip3. 건국대학교 병원 간호직 자기소개서 양식●건국대학교 ... 병원 면접 일정2015년도 신규간호사 채용기준으로 8월말에 서류접수를 했고 9월 중하순 경에 1차 면접을 보았습니다. 저는 기본스펙 지방4 자대 O, 성적 27%, 토익 840 ... 채 안됨.(건대병원이 병원규모에 비해 적게 뽑기로 유명하죠..)1차 면접자수: 약 370~80명, 400명 안됨.1차 때 간호지식+ 인적성 문제 같이 시험 봅니다. 간호지식
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.24
  • 이대병원의 모든 것 (합격 자기소개서 및 면접자료)
    -질문1)건강관리는 어떻게 하나?2)대학시절 아르바이트를 통해 얻은 게 있다면?3)병원 감염관리는 어떻게 하나?4)리더십을 발휘한 경험?5)나의 별명은?6)만약 원하는 부서에 배정 ... 주는 주변 분들이 많이 계십니다. 안식처 같은 편안함을 느끼게 해주는 담백한 육수 같은 성격이 타인과 함께 하는 간호사 업무에 유용할 거라 믿습니다.생활신조“주어진 환경에서 본분 ... 포부지속적으로 환자의 안전과 의료의 질 향상을 위해 연구를 하고 있는 병원에서는 현실에 안주하지 않고 지속적인 교육 및 연구와 전문 간호사 개발에 적극 참여하는 인재가 필요
    자기소개서 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.07.31 | 수정일 2022.02.16
  • [삼성서울병원 간호사 자소서 합격샘플](삼성서울병원 면접후기수록), 서울삼성의료원 간호사 자소서 간호사 지원동기,삼성서울병원 간호사 자기소개서, 삼성서울병간호사 입사후 포부, 간호사 성장과정, 간호사 이력서, 병원 자소서, 간호사 취업, 성격의 장단점, 간호사 이력서, 간호사자기소개서샘플, 간호사 성격의 장단점, 간호사 입사후 포부, 간호사 성장과정
    표직을 수행했습니다. 투표할 때마다 거의 몰표를 얻었는데, 이것은 제가 리더십이 있기 때문이 아니라 사람들의 단점보다는 장점을 먼저 보고 알아주는 성격 때문이라고 생각합니다. 간호 ... 덕분에 저는 이곳 입사결심을 더욱 굳혔습니다. 입사한다면 그분같은 커리어를 쌓고 싶습니다.면접후기1차 실무진면접과 2차 관리자면접으로 진행됩니다.1차는 6인1조로 진행되며 면접관은 인사과 1인, 간호부 2인 총 3인입니다. ... 간호사로 근무하는 이모로부터 어려서부터 병원근무에 대해 많은 애기를 들어왔기 때문에 간호사로서의 사명감, 역할, 책무에 대해 좀 더 현실적으로 인식할 수 있었습니다. 이러한 성장
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2015.05.18
  • 간호관리 - 조직내 의사소통. 인력개발
    의 원칙: 의사소통의 전달뿐 아니라 수신자 즉 각 구성원의 관심과 집중이 요구된다는 원칙이다.3) 러더십에서 의사소통의 역할-의사소통의 관리자 고유의 역할은 아니지만, 관리자의 의사소통 ... - 공식적 의사소통: 공식조직 구조 내에서 이루어지는 것.①하향적 의사소통: 상의하달식 의사소통으로서 관리 계층별로 조직의 상층부에서 하위 자에게 하달되는 의사소통. 명령적인 것 ... 을 촉진시키고 성취동기를 높여서 간호생산성을 높이고 간호조직의 경쟁력을 확보하는데 필수적으로 요청된다.2.인력개발의 유형◎예비교육-유도훈련: 예비교육의 첫 번째 과정으로 신규 간호
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 간호관리 - 질관리(QI) 중심으로
    1. 질관리1) 질(Quality)의 정의질(Quality)의 우수한 어떤 것, 희소가치가 있는 것을 말하며 반드시 수량으로 셀 수 있어야 하며 측정 가능해야 한다. 의료나 간호 ... >결과적 요소질적간호비용환자와 간호사의 만족도간호의 실제 수행간호부서와 타부서와의 상호작용관리와 지도성과정적 요소투입 변환과정 산출구조적 요소간호인력과 업무량정책과 절차간호위원회 ... 실무교육환자간호관리 사정도구5) 질통제 방법모델① 질보장(QA, Quality Assurance) : 단지 기존의 설정된 기준에 부응하는 것을 목표로 한다.② 질향상(QI
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.27
  • NHN_Naver_조직문화에 대하여
    : 업무용 자료와 도서 열람 및 대여 가능 ▪ 건강관리실 : 간호사 상주, 안마의자,발 마사지기 설치 ▪ 모든 집기에 바퀴 : 자리이동에 편함 ▪ 분리형 OA룸▪ 자유로운 목적 ... 적으로 CEO에게 접촉능력이나 지식의 권한으로 행동조직 행동 분석동기부여성과 관리제도(NICS) NICS(NHN Interpersonal Communication System)목표 ... 관리(MBO) 매 분기별로 연간 4회 이루어짐. 그 결과를 반기별로 취합하여 년 2회 인센티브를 책정역량관리 매년 1회의 직무 및 직책에 따른 역량을 평가 - 년 1회 결과와 함께
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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