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"회사선택기준" 검색결과 621-640 / 49,051건

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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론밀레니얼 세대는 기성세대에 비해 빠른 사회변화를 경험하며 성장하여 사회에 진출한 세대로, 디지털 기기에 능숙 ... 과 같다.① 삶의 행복과 성공의 기준이 ‘나’에게 있다.2013년 5월 타임(Time)지는 밀레니얼 세대를 ‘나나나 세대(Me Me Me Generation)’로 정의 ... 하였다. 밀레니얼 세대는 이전 세대보다 본인 중심의 세대라고 말하며, 사회적 기준을 따르던 기성세대와 달리 행복의 기준, 성공의 기준 역시 ‘나’ 중심으로 개개인에 따라 다르다고 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
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    동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.
    영업에 관련한 비용이 축소되어 회계 기준 마케팅비용 역시도 이전 분기에 비교했을 때, 약500억원 정도 감소하여 부진한 매출액을 완충했다. 자회사 중에서는 재택 컨텐츠의 소비 ... 동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오. 1.서론 오늘날 애널리스트는 증권회사와 같은 금융사 ... 에 소속된 투자분석가를 지칭하는 말이다. 이는 자신의 회사 혹은 회사고객들에게 금융 및 투자자문을 제공하기 위해서 시장 정보를 수집하고 분석하며 연구하는 사람들인 것이다. 그리고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
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    백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안[마케팅]
    1. STP에 대하여 설명하시오.(시장세분화, 표적시장선정, 포지셔닝의 개념, 기준, 전략 등을 설명하여야 함)?STP는 시장을 분석하여 세분화(Segmentation)하고 자사 ... 하는데 방향을 잡을 수 있다. STP전략의 첫 단계라고 할 수 있는 시장세분화를 효과적으로 달성하기 위해서는 소비자를 측정가능한 기준으로 분류하여야 하며 분석하기에 시장규모가 적절 ... 률: 제일 먼저 세분시장들에 대한 현재 판매량, 예상 성장률, 그리고 예상 수익률에 대한 자료를 수집하고 분석해서 기업이 선택할 수 있는 시장인지 따져봐야 한다.2) 시장구조: 세분
    시험자료 | 6페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2025.09.08
  • 재무상태표에 자산과 부채를 유동항목과 비유동항목으로 구분 표시하면 재무상태표의 유용성이 증가하는지에 대해 작성하시오
    . 자본을 표시할 때는 K-IRS의 기준에 위배되지 않도록 각각 계정 항목의 적절히 선택하여야 하여한다. 국제회계기준의 계념 체계를 보면 자산 부채를 유동, 비유동 항목으로 구분 ... 기준 개념서에서 정한 표준지침 이지만이러한 유동,비유동으로 분류하는 이유는 이 기업이 단기 상환능력을 외부 회계정보 이용자들에 보여주어 회사의 재무건정성을 나타내게 된다.즉 이 기업 ... )라도 불리며 기업의 회계기간 말 이 기업의 보유 자산, 부채, 자본 등을 규정에 맞게 표시한 회계 표이다. 재무 상태 표의 주된 목적은 이 회사의 회계정보를 이용자들이 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09
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    포스코(POSCO) 자기소개서
    1. 본인이 회사선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.제가 회사 선택 시 중시하는 가치는 바로 네 가지 정도로 압축 ... 셰어 측면에서 O위 이상이며 경쟁사가 OO개 이상 존재하는 회사여야 한다는 것입니다. 세 번째 기준은 해외 사업을 하고 있어야 한다는 것입니다. 네 번째는 연구 부서에 얼마나 OO ... 해서 설명할 수 있습니다. 첫 번째 기준은 사업 분야가 최소 매출액 기준 OOOO원 이상인 규모로 진행이 되고 O개 이상의 여분의 OO분야가 있을 것입니다. 두 번째 기준은 시장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.21
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    컴활 1급 실기 오답노트
    되도록 설정하시오. (표시 예: 홍길*)답: 컨트롤 원본: =left([회원성명],len([회원성명])-1) & “*”? 모달: ‘예’ 선택-> 해당 폼이 열려 있을 경우 다른 작업 ... 을 수행할 수 없음? 탭 정지 속성: ‘예’ 선택-> 탭 전환 기능 사용? weekday(날짜, 옵션): 옵션 1(일요일)~7(토요일) 지정된 날짜에 해당하는 요일 표시 ... 할까요?(대화상자 타이틀에 표시된 것은 현재 폼의 이름임, ‘예’ 단추를 선택했을 때만 폼을 종료, 기본적으로 ‘아니오’ 단추가 선택되어 있도록 설정, Time 함수 사용)Dim
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 성평등과 이해 ) 성차별, 불평등을 성평등 관점에서 고찰할 수 있는 사례 및 내용
    을 파악하는 기준이 되는 것이다.① 사례1 ? 글로벌한 문제로서의 가부장적인 사회에서의 성차별‘햄릿’(세익스피어)에서 햄릿은 어머니에게 ‘약한자여, 그대 이름은 여자이니라’라며, 여성 ... 을 참정권이 부여되었지만, 현재에도 이슬람이나, 중동의 경우 여성의 사회활동에는 많은 제약이 있다. 전통적인 가치를 가지는 대한민국에서도 남성은 가정의 돌봄보다는 가장으로서 회사 ... , 리먼 브라더스 파산세계 금융위기라 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 미국의 투자회사 리먼 브라더스사의 파산이다. 이는 금융권의 관행과 같은 남성 중심의 지배구조에서, 이사회의 남성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    엘리스 피터스 반란의 여름 독후감
    ’과 ‘정의’ 사이의 선택이다. 주인공들은 때로는 자신이 충성을 맹세한 주군과 도덕적 기준 사이에서 고민하고, 때로는 사랑하는 사람을 지키기 위해 모든 것을 내려놓기도 한다. 이는 우리 ... 가 일상 속에서 마주하는 많은 선택의 순간들과 비슷하다.나는 몇 년 전, 친구의 부당한 해고 사건에 연루된 적이 있다. 회사는 명백히 잘못된 결정을 내렸지만, 그 사실을 알고도 나 ... 엘리스 피터스 반란의 여름 독후감엘리스 피터스의 『반란의 여름』은 단순한 역사 소설을 넘어서 인간의 선택, 신념, 그리고 그 안에서 피어나는 양심과 갈등을 깊이 있게 담아낸 작품
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25
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    2025년 포스코플로우 IT인프라 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 포스코플로우 IT인프라 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코플로우가 그 기준에 적합한 이유 2. 희망 직무에 필요한 역량 ... 길 바랍니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코플로우가 그 기준에 적합한 이유 저는 회사선택할 때 다음 세 가지 기준을 가장 중요하게 생각합니다. 첫째, 자기주도 ... 적 성장의 기회를 제공하는 회사, 둘째, 책임감을 가지고 일하는 조직문화, 셋째, 산업적으로 지속가능한 미래를 설계할 수 있는 기업입니다. 이 기준은 단순히 일자리를 선택하는 것이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.22 | 수정일 2025.10.27
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    2024년 효림그룹 효림산업(주) 품질관리팀 직무 합격 자소서
    [2024년] 효림그룹 효림산업(주) 품질관리팀 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 회사선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오 ... 을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자) 4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자) 1. 본인이 회사선택할 때의 기준이 무엇이 ... 며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자) 저는 회사선택할 때 성장 가능성, 책임 중심의 문화, 그리고 창의적 문제 해결을 장려하는 조직인지를 중요
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.07
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    [국민대학교] 재무관리 전범위 공식정리 노트 A+ (김○○ 교수님)
    율: 현석방법 선택 기준1. 화폐의 시간가치 반영: 현금흐름2. 위험(불확실성) 반영3. 기업가치 창출 여부*경제성 분석 방법 5가지전통적 방법: PP, ARR화폐의 시간가치 고려 방법 ... 음PP법 단점:? 회수기간이후의 현금흐름 무시? 기준이되는 회수기간의 논리성 미약? 화폐의 시간가치 무시? 장기프로젝트 선택거부 경향 큼PP법 장점:? 이해 용이, 유동성 강조? 먼 ... 이익 / 투자액 현금흐름기준 회계적 이익률(ARRcf) = 평균 순현금흐름 / 투자액*의사결정기준-복수투자안: ARR이 가장 큰 투자안 선택-단독투자안: 투자안 ARR > 기업
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02
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    히가시노 게이고 기린의 날개 독후감
    다. 누군가는 진실을 위해 싸우고, 누군가는 현실적인 타협 속에서 살아간다. 때로는 정의가 모든 사람을 만족시킬 수 없고, 선택의 기로에서 누군가는 희생된다.내가 사회초년생 때 겪은 경험 ... 하나를 이야기하고 싶다. 회사 내에서 한 동료가 실수를 저질렀고, 그 책임을 혼자 지려는 모습을 보았다. 그 상황에서 나는 팀 리더로서 진실을 밝히고자 했지만, 회사 내 정치 ... 적 이유로 덮어야 하는 경우도 있었다. 이중적인 현실 속에서 나의 ‘정의’ 기준은 계속 흔들렸다.『기린의 날개』가 보여주는 법정과 현실 사이의 갈등도 비슷했다. 소설 속 변호사가 끝
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30
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    HD현대중공업 자기소개서
    1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업그룹이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오제가 회사를 골랐던 기준은 세 가지로 정리해서 말씀을 드리면 OOO의 건전 OO ... 하고 OO를 신경을 쓰는 경향이 있습니다. 마지막으로 OOO를 선택할 때 중요하게 본 것은 바로 OO회사들과의 OO적 연계성이 높으냐 하는 것입니다. 저는 OOO를 설계하는 조선 OO ... 에서 얼마나 OOO를 지속할 수 있는가 하는 OO투자, OOO기술 OO가 얼마나 확보되었나 하는 점입니다. 연구 OO직무이기 때문에 아무래도 회사의 OO투자 비전을 높게 평가
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.03
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    을 통해서 접할 수 있다. 회사, 국가 모두 투명도가 높은 세계에서는 윤리적 기준 또한 높게 요구된다. 좋은 정보, 나쁜 정보와 상관없이 거의 실시간으로 세계에 전파되게 될 가능 ... 성이 커지고 일반 사람의 시선을 피해서 은밀하게 진행되는 것은 정보통신 발전이 만든 시대에서 불가능하고 공공의 시선에 드러나게 되면 그 회사선택을 할 수 없이 폐업으로 이어지는 시대다. ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 트렌드를 읽는 데이터경영 재무비율 분석 레포트 2023
    기말 보고서 - 재무비율 종합분석 레포트 (SM 엔터테인먼트)20230000 이름1. 선택 이유케이팝의 대중화와 세계화로 인해 많은 사람들이 엔터테인먼트 산업에 관심이 많아지 ... 는 만큼 기존에 많이 알려진 주식회사 에스엠엔터테인먼트에 대한 조사를 통해 어떻게 진행되고 있는지를 파악해보고자 하였습니다. 다른 기업과의 비교를 통해 주식 투자의 가치가 있 ... 사업 등을 영위하고 있습니다. 또한, 종속회사의 경우 광고, 아티스트 매니지먼트, 영상 콘텐츠, 여행 사업 등을 영위하고 있습니다. 당사는 한국 엔터테인먼트 산업의 선구자이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.- 당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준 ... . 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생 ... 하다. 둘째는 과업 구조로, 과업의 목표나 절차가 얼마나 명확히 구조화되어 있는가를 의미한다. 수행해야 할 업무의 내용과 방법, 평가 기준이 분명할수록 리더의 지시와 통제가 용이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    [A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    ..........................................................33. LG 생활건강을 통한 인력유동 시스템 선택 기준 .......................4Ⅲ ... 을 통한 인력유동 시스템 선택 기준(1) LG 생활건강의 제품, 구조, 문화 : LG 생활건강은 2001년 LG 화학이 3개의 기업으로 분할되는 과정에서 생활용품 사업을 중심으로 설립 ... 인력개발과활용 레포트 1주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
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    메디톡스 합격 자소서 2024.12 생산직(완제팀) 취업
    선택하고 싶습니다.업무를 담당하여 진행하는 것에 대한 두려움이 없습니다.입사 직후 현 회사에서 임상 3상 Product에 대한 유럽 임상의약품 허가를 받기 위한 생산업무를 맡게 되 ... 메디톡스 합격 자소서합격년도 : 2024.12들어가기에 앞서, 메디톡스는 어떤회사 일까요?현재 보톨리늄 독소에 대한 명백한 출처를 가지고 있으며, 보톡스 3종 이외에도 필러등 ... 을 생산 및 판매하고 있습니다.2024년 기준 메디톡스의 매출은 2286억 원, 영업이익은 200억 원, 당기순이익은 158억 원입니다. 이는 전년 대비 매출은 3.4%, 영업이익
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.20
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    구매의사결정에 영향을 미치는 내적요소 또는 외적요소들 중 1개 선택하여 항공분야 실제사례
    항공고객심리주제: 구매의사결정에 영향을 미치는 내적요소 또는 외적요소들 중 1개 선택하여 항공분야 실제사례(케이스 스터디)를 조사 분석하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론에어 ... 에 영향을 미치는 외부적인 요소를 기준으로 논의를 전개해 나갈 것이고, 저가항공사에 관한 마케팅 전략을 연구했던 자료를 기준으로 외부적인 요소가 무엇이 있는 지 밝힐 것이다.Ⅱ.본론1 ... 할 회사가 에어 아시아가 아닐 까 짐작하게 되는 바이다.2)에어 아시아의 주요 경영 전략에어 아시아의 비전은 모든 항공 시장에서 가장 저렴한 가격으로 서비스를 제공받을 수 있는 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 주 52시간 개요 및 유연 근무제도
    을 마련하여 근무하는 제도- 「근로기준법」에 따른 유연근무제의 유형. 탄력근무제: 탄력적 근로시간제. 사업장 밖 간주근로시간제. 재량근로시간제. 선택적 근로시간제(2) 탄력근무제 ... . 근로기준법 110조, 사업주 처벌 조항. 2년 이상 징역, 2천만원 벌금/ 구성원의 고소, 고발. 합의해서 시행해도 위반- 특징. 만약 한 사업장에서 10명의 근로자가 주52시간 ... 하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도- 유형. 시차출퇴근제: 기존의 소정근로시간을 준수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14
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2025년 10월 28일 화요일
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