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코칭리더십 파레토의 법칙 감성리더십 비전 레포트 셀프리더십 개발 책 행정의 미래 간호리더십 개발 리더십 ppt 전략적리더 변혁적리더십사례
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"리더십개발과자기경영" 검색결과 621-640 / 11,280건

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    인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)
    , 프로젝트/프로그램/예산 ex.~개발,~교육쿤츠의 경영계획원칙) 합목적성, 계획우선, 일반성(모든사람이 참여), 효율성계획수립) 여러과정 중 기업목표에 가장 알맞은 행동과정을 선택하는 것 ... 화 후 목표달성을 위해 동기를 유발, 관리자&피관리자 간 직접적 상호관계지휘과정) 경영자 리더십 발휘→커뮤니케이션→직원 동기부여지휘의 주요요소) 의사소통, 리더십(잠재능력을 현실 ... 생각하고 혁신적으로 재설계), 경영정보 관리사람- 인적자원관리란 직원의 잠재능력을 발휘하게 하여 성과를 달성하고 만족을 얻게하는 관리활동, 구성원 경력 개발 중시, HRU(인재
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09
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    서번트 리더십 자료조사
    하였다. 그리고 1996년에 미국의 jossey-bass사가 ’On Becoming a servant leader’을 출판하면서 서번트 리더십은 경영학계에서 주목받기 시작하였다.현재 인터넷 ... 리더십의 장점과 단점서번트 리더십의 장점은, 조직개발에 헌신하여 각 조직원이 가지고 있는 독특한 기술과 경험을 최대한 활용할 수 있도록 도와 부하직원의 능력을 최대한으로 이끌어낼 ... 서번트 리더십이란?1. 서번트 리더십의 정의와 역사서번트 리더십은 리더의 역할을 크게 “방향제시자”, “의견 조율자”, “일과 삶을 지원해주는 조력자”로 제시하고 있으며 시대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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    산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오
    한다.공동체를 회복하기 위해서는 지역사회의 리더십을 강화해야 한다. 리더들은 지역 문제를 인식하고, 솔루션을 모색하며, 주민들을 동참시키는 역할을 한다. 지역 리더십 개발 프로그램 ... 와 상호 연관된 농업 생활이 현저히 줄어들고 있다. 농촌 지역의 공동체에서는 이사를 통해 인구 이동이 이루어지고, 농장 경영이 대규모화되어 가족 간 협동 경영이 감소하고 있다.둘째 ... 의 공동체와 상호 연관된 농업 생활이 현저히 줄어들고 있다. 농촌 지역의 공동체에서는 이사를 통해 인구 이동이 이루어지고, 농장 경영이 대규모화되어 가족 간 협동 경영이 감소
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
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    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    생활예절주제: 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기[부연설명]* 과제에 포함되어야 하는 내용1. 자기소개서2. 나의 이미지분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개(어떠한 점을 닮 ... 고 싶은지 이유는 무엇인지 구체적으로 작성)4. 나의 이미지전략(나의 이미지 메이킹 전략을 구체적으로 작성)5. 과제를 하면서 느낀 점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2 ... 할 수 있다. 쉽게 말하자면, 이미지 메이킹이라는 것은 자신이 추구하고 있는 목표를 좀 더 효과적으로 달성하기 위해 자기 이미지를 보다 통합적으로 관리하는 일련의 행위라고 설명할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    인력공단 지원사업2. 근로복지공단 인력개발원 지원사업3. 국민취업지원제도4. 인력자원 개발 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경영활동 과정에서 수행 ... 한 교육과정을 제공함으로써 자기주도 상시학습을 통한 전문인재 양성이라는 목표를 두고 인적자원개발 활동을 하고 있다. 인력개발원에서 실시하는 교육의 종류에는 기본공통교육, 계층 ... 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰
    가 있다. 사서교사가 리더십을 발휘하기를 바라는 학교에서는 리더의 역할을 수행하고 있는 학교 경영자와 학습 전문가와 같은 수준의 교육을 받고 준비가 된 사서교사가 필요하다. 도서관 ... 개발에 대한 연구를 통해서 직무 사서교사 직무 영역을 ‘정보전문가, 교사, 경영자, 협력적리더’로 구분하고, 각 영역별 직무 수행에 필요한 역량을 다음과 같이 제시하였다.첫째 ... 인 문화와 기술을 창출하고 관리하는 근본적인 주체로서 조직의경영 환경변화와 미래 불확실성에 능동적으로 대처하기 위해서는 새로운 지식과 가치를 창출할 수 있는 창의적이고 경쟁력 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성
    으로 나타났다. 이는 조직 구성원들에게 경력경로의 제시를 통한 승진 가능성을 보여줌으로써, 자기발전을 위한 스스로의 목표를 가지고 잠재능력을 발휘하여 경영성과에 직접적인 영향 ... 개발(조직리더십), 직능 분야별 리더로서의 역량 개발(직능리더십), MDC (Market Driven Change) 문화 구축을 위한 계층별 변화교육 실시(변화리더십)하며 리더십 ... , 생산기술 및 사원의 자기개발을 위한 각종 교육 프로그램을 운영하며 사업장 교육을 실시하였는데 계층교육 (승격자 교육, 신입사원 교육), 기술교육 (제품별 특화교육, 기반기초 기술
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
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    [조직론] 사기업 팀제 사례
    하고 있다.1. 소사장 제도· 목적- 자기완결적 수평조직의 구현- 사업부장 책임경영체계 구축- 조직 및 의사결정체계의 간소화로 조직의 연소화· 내용- 총괄 부문장 조직 폐쇄- 부 ... 는 팀 역할이론을 활용했는데 인적자원개발부에서 하는 일 중 하나는 간부교육이었다. 간부교육의 목적은 케네스 블랜차드(Kenneth Blanchard)의 리더십 개념에 따라 효율적인 ... 과 책임팀장은 팀규모에 따라 직급에 관계없이 임명하며, 전문성보다는 리더쉽이나 관리자로서의 자질이 우수한 사람을 자격 조건으로 하고 있다. 또한 팀장으로 임명되지 않은 간부는 담당간부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
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    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의
    한다. 특히 리더는 집단이나 조직이 급변하는 경영화경에 적응하도록 촉진함으로써 집단 및 조직의 지속적이고 안정적인 성장을 가능하게 한다.③ 효과적인 리더십은 부하들이 목표달성에 적극 ... 한다. 효과적인 리더는 변화하는 경영환경에서 조직의 사명과 역할 또는 조직이 추구하는 목표를 명확히 함으로써 구성원들에게 나아갈 방향과 비전을 제시한다.2) 리더십 이론의 변화과정(1 ... 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하며 상황에 적합하게 하는 것만으로는 부족하다 무엇보다도 리더에 의해 조직구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
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    간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서
    내부의 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 셀프리더십의 개념이 등장하였다. 이는 8가지 중요한 특징이 있는데, 이 8가지의 개념이 효과적으로 충족되어야 진정한 셀프 ... 리더십의 효과를 얻을 수 있다.① 자기인식자기 인식은 내면 검사를 통해 자신을 명확하게 인식하는 능력이다. 자신을 향한 주의를 기울여 마음 챙김을 실천하는 행위이기도 하다. 우리 ... 어 능력뿐만 아니라 자아실현과 성과를 향상시킬 수 있다.2. 셀프 리더십 이론에 근거한 리더 정은경 분석첫 의사 생활부터 공공분야 헌신, 실무뿐만 아니라 행정적인 부분까지 자기 주도
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
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    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    )가 진성리더십이란 저서를 출간하면서 시작되었다. 기존 리더십이 리더십의 스타일이나 스킬만 치중하였다면 진성리더십은 자기자신에 대한 리더십을 기반으로 다른 사람의 리더십을 행사 원칙 ... 선수의 능력을 발전시키며 숨은 잠재력을 끌어올리는 역할을 한다. 코칭 리더십이란 조직구성원과 신뢰 속에서 구성원들의 숨은 잠재력을 개발, 향상시키고 자신의 임무를 스스로 완수 ... 가 나타났으며 이직의도에 있어서도 영향을 미치는 것으로 나타났다(이미숙, 2016, p.48).9. 윤리적 리더십윤리적 리더십은 리더가 기업경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 경영과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    스티브 잡스,스티브잡스 성공,애플과 잡스,스티브잡스 리더십,변혁적 리더십
    다 .◆ 스티노력하게 하는 힘이 있었다. 실제로 잡스는 매킨토시 개발부원들을 해적들이라 일컬었다고 한다.* 변혁적 리더십은 영감적 동기부여(inspirational motivation)를 함 ... , 자신이 영입한 CEO 스컬리에 의해 경영권을 박탈당하는 지경에까지 이른 것이다.그러나 그의 리더십은 결국 애플을 궤도에 올려놓는데 성공했다. 그러나 그는 그 스스로의 단점을 보완 ... 스티브 잡스1. 서론◆ 연구개요* 연구목적- 스티브잡스의 리더십을 분석하고 스티브잡스의 리더십이 그의 성공에 미친 영향 에 대해서 알아본다.* 연구방법- 스티브잡스의 리더십
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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    [경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위
    형, 생산과 관계의 유지에 많은 관심매니지리얼 그리드 훈련을(? OD(조직개발)) 통해(= 관리격자)⑶ 상황이론과 리더쉽 유효성① 상황적합성이론 : 리더쉽 유효성은 리더와 집단구성 ... 의 행위에 영향을 미치고 그가 속하고 싶어하는 집단.개인이 자기평가의 기준 or 그의 성격이나 태도의 근원으로 삼는 집단.⇒ 규범적 기능과 평가적 기능을 갖는다.집단이 개인에 영향 ... - ③ 창의적 과업 ⇒ 개인의사결정이 효과적?일반론 : 집단의사결정이 우위에 있다. ∵ 오류범할 가능성이 ↓(2) 의사결정의 질 향상 방안① 집단사고의 배제② 의사결정기법의 개발a
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석
    역량, 리더십역량, 직무역량, 자기개발 분야로 분류하여 운영하고 있다.또한 국가 공인 사내 자격을 보유하고 있어 이를 통해 종업원들의 수준을 평가하고, 이에 따라 차등적으로 대우 ... 하여 신임 승격자 및 승급자 대상의 리더십 교육과정을 운영하고 있다.그림 2. 승격자 교육훈련체계출처: BGF리테일특화교육-사내교양특강, 외국어 교육 등 경영자/전문가 육성지원 제도 ... 을 통하여서 우량점을 중심으로 출점한다● 가맹점의 수익성 향상을 목표로 하여 내실경영 체계를 갖추고자 한다..● BGF리테일은 고객 맞춤형 편의점을 지향하여 소비자 DB를 분석해, 입지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
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    성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    다.리더십의 연속 고리경영진 양성 및 승계 계획 -> 유능한 내부 CEO 후보자 -> 내부로부터의 우수한 리더십의 연속성 -> 핵심을 보존하라 발전을 자극하라위의 요소 중 어느 하나라도 ... , 전문 능력 개발 계획 등을 통하여 보다 더 적극적으로 인적 자산에 투자하였다. 또 비전 기업들은 기술적인 노하우, 신기술, 신경영 방식, 업무 혁신 등을 위해서 비교 기업 ... 메시지만약 한 회사를 창립하여 경영하고 있다면 다음과 같은 질문들에 대해 생각해 보기 바란다.1. 당신은 어떤 ‘불만족 제도’를 창안하여 자기 만족을 제거하고, 회사 내부
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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    교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.
    직무‘10.02.23.15유11업무성취 의욕을 높이는 동기부여교육과학기술연수원직무‘11.09.23.25유12학교 경영자 리더십 향상교육과학기술연수원직무‘11.10.25.18유 ... 성’을 최대한 계발할 수 있고, 독특한 자질이 있을 경우 그것을 개발하도록 핵심역량중심 지도와 자기 계발을 통한 ‘자아실현의 기회’를 제공하는 방향으로 평생체육의 관점에서 지도- 중랑 ... ‘08.07.28.25유5셀프리더십교육과학기술연수원직무‘08.10.02.35유6학교교육과정길라잡이교육과학기술연수원직무‘09.02.26.21유7교육행정기획력향상교육과학기술연수원직무
    리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25
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    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    경로영업 ·시판영업(직영매장)·FC영업(가맹점) ·유통영업 ·CVS영업 ·방판영업·물류영업·영업기획 ·영업지원 ·영업교육 ·SM ·점포개발·수출입/해외영업경영지원기획재경HRIT총무 ... 적 사회공헌 활동인 바른먹거리 캠페인의 범국민적 확대와 다양한 친환경경영 활동의 결과로 분석된다. 최근 소비자들은 건강한 먹거리, 즉 웰빙푸드를 요구하고 있고 이에 따라 많은 식품 ... 과 자연을 함께 사랑하는 태도이다. 풀무원은 경영 전반에서 로하스적 가치를 더욱더 실체적으로, 혁신적으로 추구하고 있다.풀무원의 비전은 Global DP 5(Defining
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 할인자료
    주제 1. 대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 서론 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요 ... 으로서 생산적, 경제적, 심리적, 사회적 만족을 가지고 자아실현을 위해 노력한다. 본론 리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 ... 과정이다. 또한 리더십은 지도력에 의해 달라지기도 한다. 지도력은 조직 환경에 가장 중요한 관점 중 하나로 남아 있으나, 지도력은 상황별로 다르게 정의된다. 일반적으로 지도력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각
    , 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십 ... 로 인해 경영환경과 조직 환경은 갈수록 급변하고 있다. 이러한 환경변화의 본질과 속성이 과거와 비교할 수 없을 정도로 새로운 본질과 속성을 띠고 있을 뿐만 아니라 리더십의 패러다임 ... 으로 인하여 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수하게끔 동기 부여할 리더십이 필요하다. 이러한 조건을 위해서 리더는 꾸준한 노력과 자질 개발을 해야 한다. 그리고 이를 위해서는 다양
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
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    경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    어야 한다. 비전을 개발하고 목표를 구체화하여야 한다. 구성원을 배려하는 인간미를 갖추어야 한다. 리더 스스로 위험을 기꺼이 감수하는 도전정신을 가져야 한다. 지속적인 자기계발 ... 서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 상향적 커뮤니케이션을 효과적으로 증진할수 있다. 가치있는 정보가 이런형태의 소통을 통해서 얻어질수 있다.고충처리제도직속상급자를 거치지 않고도 자기들의 불평이나 불만을 토로하는 방법
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
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2025년 06월 28일 토요일
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