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"리더십개발과자기경영" 검색결과 421-440 / 11,276건

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    A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2. 나의 이미지 분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개4. 나의 이미지 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 이미지 메이킹 포트폴리오를 만들어보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 자기소개서나는 '고인물'이라는 평가가 싫고 항상 미래와 발전을 위해 노력하는 사람입니다. 현재 장래를 위해 학사학위 ... 를 경영하고 운영하고 있습니다. 실적 덕분에 최근에는 대기업, 금융기관, 공공기관 등으로 사업을 확대하고 있습니다. 2023년에 저는 독립적인 스타트업을 설립하는 것을 계획하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    A+보장] 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오
    하고 혁신을 이끄는 역할을 하며 조직의 발전에 기여한다.조직생활에서 필요한 능력은 커뮤니케이션, 리더십과 팀워크, 문제 해결과 의사 결정, 시간 관리와 조직력, 대인관계, 자기 관리 ... 분담이 이루어진다. 이는 업무의 효율성을 높이고 생산성을 증진시킨다.또한 조직 내에서는 지식과 노하우를 공유하며 지속적인 학습과 개발이 이루어진다. 현대사회는 빠르게 변화하는 환경 ... 이 된다.조직 내에서는 리더십과 팀워크의 경험을 통해 개인은 자신의 역량을 발전시키고 자신에게 도전하는 기회를 얻을 수 있다. 또한 조직은 개인의 능력을 인정받는 공정한 평가
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05
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    리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    , 2005이성, 실천 중심의 리더십 개발교육 프로그램이 리더십 행동변화에 미치는 영향, 농업교육과 인적자원개발, 2006백기복(외), 리더십 개발 연구, 대한경영학회, 2013 ... 리더십리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정III. 결론 ... 으로 하여, 리더십의 개념에 대하여 보다 자세하게 알아보고자 한다. 또 개인이 리더십 역량을 보다 효과적으로 개발하여 리더로서 역할을 무리 없이 수행할 수 있도록 하려면 어떠한 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오
    은 새로운 리더십의 대안으로서 제시가 되고 있다. 코칭리더십은 과거의 지시 통제형이 아니라 구성원들 위주로 된 새로운 리더십 패러다임을 핵심으로 하여 경영학의 연구와 실무에 있어 주목 ... 을 받게 되었다. 코칭리더십은 조직 안에서 조직구성원들에게 조직이 지향을 하는 방향을 제시하며 조식구성원들의 직무수행능력을 함양하기 위한 개발, 조직구성원들의 과업수행 수준과 평가 ... 관계가 자기효능감에 의하여 매개가 되는 것으로 나타났고 코칭 스킬도 동일한 결과가 있었다. 이에 따라 코칭리더십은 직무만족과 조직몰입, 자기효능감과 연관이 된다는 점에서 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 메가평생교육원 토론모음 경영학개론, 경영정보시스템, 마케팅원론, 생산관리, 심리학개론
    에서 나타나는 현상을 통계적인 문제로 변환하고 이 장치가 받아들이기는 어렵다는 생각이다. 두 번째는 최고 경영자의 리더십과 성공에 대해서 확신이 부족하다. 하나의 조직에서 6시그마 ... 하다. 6시그마의 성공 여부에 큰 영향을 끼치는 스킬은 경영자의 리더십에서 나타난다. 그리해서 6시그마의 지대한 관심과 통찰력이 확보해야하지만 그러한 리더를 찾기는 쉽지 않 ... 경영학개론1. 토론주제 : 자금조달 방법의 유형은 무엇이 있는지 나열하고 각각의 장단점은 어떤 것이 있는지 논의하시오먼저 자금조달에 대해서 알아보려고 한다. 자금조달은 단어
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18
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    대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로
    오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성의 리더십 개념 2. 감성의 리더십 핵심 능력 1) 자기인식 능력 2) 자기관리 능력 3) 사회적 인식능력 4) 관계관리 능력 Ⅲ ... 역량을 향상시켜 최종적으로 조직의 목표를 달성하기 위해 향력을 주는 것으로 정의할 수 있고 이러한 감성리더십이 발현되기 위해서는 자기인식 능력, 자기관리 능력, 사회적 인식능력 ... 인간관계론 주제: 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    리더십으로 지속적인 성장을 경험하는 지도자는 대부분 경영자와 전문가로서 아버지와 어머니를 상품화하는 사람이다. 따라서 특성이론은 학부모님께 저항할 수 없는 변화와 환경적 요인 ... 에 적용될 수 있다고 생각한다.참고자료강성록, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021.08.20.안상준, 박경록 외 1명. (2013). 리더십 핵심이론과 실무. 서울: 동방의 빛. ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론개인적으로, 나는 리더들이 그것을 가지고 태어난다고 생각한다. 유기적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    두드림 경영학원론 기말정리
    분산경영혁신(점진적 변화, 급진적 혁명 차이)새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십, 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 ... 고 연구1. 욕구 단계설메슬로우 발표다섯가지 종류의 욕구 계층자아실현, 자기존경욕구, 사회적소속욕구, 안정,안전 욕구, 생리적 기본욕구2, 성취 동기 이론사람들은 스스로 책임도 지 ... 조직(10장): 조직의 유형 중 기본적 유형 중 하나임종축과 횡축의 두 지휘 명령 계통을 설치하고, 이원적 관리에 의해 활동하는 조직◆ 장 점???? ?? 신제품을 즉시 완료 개발
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 경영학개론 과제 메가원격평생교육원
    메가원격평생교육원경영학개론과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십의 유형리더십 ... 에게 유리하거나 불리할 때는 일 중심행동이 효과적이고 중간 정도의 상황에서는 인간 중심적 행동이 효과적이라고 말한다.이러한 전통적인 리더십 이론은 빠르게 변화하는 경영 환경 ... 을 개발하고, 그들 자신의 이해관계를 넘어 집단의 목표를 추가하기 위해 더 높은 욕구를 자극하도록 요구되는 점에서 변혁적 리더십은 많은 관심의 대상이 되고 있는 리더십들 중의 하나이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17
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    거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.
    리더십은 더 이상 설자리가 없다. 그대신 지속적인 자기개발을 통해 조직원을 이끌 리더십을 갖추어야 하고, 공동의 목표를 달성하기 위한 비전을 제시하는 리더가 되어야 한다. 물론 대기업 ... 리더십주제 : 거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래 ... 적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07
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    경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언
    해 우수한 경영성과를 내왔지만 무엇보다 성공적인 경영혁신을 위해서는 CEO 리더십 아래 집중 혁신을 지속적으로 추진해야 합니다. 정부도 다양한 환경을 마련해 기업이 혁신 동력을 끌어낼 ... 권 분쟁을 일으켰습니다. 한컴은 김근 전 대표가 경영실적 부족과 리더십 부족으로 해임됐다고 밝혔으며 이에 대해 김근 전 대표는 "큰 경영 실수는 없었지만 리더십, 경영성과에 대한 비방 ... 하는 것을 반대해 한컴이 경영권 분쟁으로 혼란에 빠지는 것을 원치 않은 것입니다. 한컴은 한글개발 핵심인력 중 4명 중 3명이 퇴사해 경영진 내부 갈등으로 신제품 개발에 큰 타격
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    인재의 역량이 기업 성장과 경쟁력의 핵심이 된다. 따라서 기업의 경쟁력 향상을 위한 인적자원 개발과 지식경영이 빠르게 대두되고 있다. 이와 같이 인적자원은 세계적인 경쟁 하에서 국가 ... 에도 지속적인 재교육을 통해 인지능력과 사회적 역량을 강화하는 자기계발 문화가 형성된다. 또한 현재 조직 중심의 진로개발 범위가 학생과 퇴직자로 확대됨에 따라 평생학습이 중요해진다 ... 성이 꼽힌다.(2) 리더십 모델은 바뀌지만 개발 방식에는 큰 변화가 없다. 핵심 인재 관리의 중요성이 높아진다. 일과 직장이 변화함에 따라 리더 역할과 역량 모델이 변화하고, 새로운
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 아워홈 기업분석 및 SWOT분석
    아워홈 경영전략분석목차Ⅰ. 서론 21. 기업소개2. 아워홈 비즈니스Ⅱ. 본론 31. 아워홈 대표이사 부회장의 경영목표2. 조직의 구조3. 경영자의 리더십4. 경영전략5. 동기부여 ... 의 조리사 또는 영양사에 포함된다.3. 경영자의 리더십아워홈 부회장은 2019년 시무식에서 “현장에서 들리는 아주 작은 현상에도 관찰하고 귀를 기울여 혁신을 위해 최선을 추구해야 하 ... 고, 이를 위해 조직 리더뿐 아니라 구성원 모두 자기 주도적 리더십을 가지고 도전해 목표를 성취할 수 있는 인재로 성장해야 함”을 강조하였다. 또한 “임직원 여러분이 업무에 몰입
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    조성, 자기 희생, 개인적인 모혐 감수, 구성원들이 모방해야 할 모데 제시 ? 문화적 리더십(Sergiovanni) 학교는 구조적으로 이완결합체제이지만 문화적으로 확고히 결합 ... 교육행정 및 교육경영 개설 1. 교육 및 교육행정의 정의 ? 교육의 의미 : 사회적, 공공적, 조직적 활동 - 사회적 활동 : 교육의 목적, 내용, 방법이 사회적으로 규정 ... 하고 이 목표를 달성하기 위한 교육과정과 프로그램을 개발하고, 또 이를 운영하기 위한 인적, 물적 자원을 지원하고, 이 과정에서 지도력을 발휘하는 봉사활동 2. 교육행정을 정의
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
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    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오
    하다.IV. 참고문헌조성진, 코칭 리더십의 구성요소와 척도개발을 위한 탐색적 연구: 국내 학술지(2011년∼2020년)를 중심으로, Journal of The Korea ... 리더십주제: 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 코칭의 의미2. 코칭이 지향하는 시스템III. 결론IV. 참고문헌I ... 을 가리키는 리더십(Leadership)과 밀접한 관련을 가지며, 이러한 코치 역할을 수행하는 사람이 코칭의 대상이 되는 사람과 지속적으로 상호 소통을 진행하며 코칭의 대상이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타 할인자료
    리더십 유형을 상황에 맞게 변화시킴으로써 조직성과를 향상시킬 수 있음을 알려준다 박부장의 리더십 스타일 과업지향적 성향: 박부장은 과제에서 나타난 독선적이고 자기 방식의 개발방향 ... 이다. 또한 수많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. 이는 리더가 팀원을 일방적으로 평가하고 지시를 하는 것 ... 리더십 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 컬러리더십
    리더 - 꼼꼼 , 섬세하고 , 반도체 , 금융서비스 LG ? 빨강색 : 끝없는 사랑형 리더십 사람에게 가까운 사업 - 가전제품 ( 시각장애 세탁기개발 ) 기업에게 컬러가 있듯 우리 ... 으로 선도하는 비전 리더 보라색 리더 - 약점을 강점으로 바꾸는 변혁적 리더차별화 전략으로 경영하는 리더십이다 . 아이디어가 풍부하고 과감한 행동을 선보이는데 주저함이 없어 새로운 세대 ... 에 필요한 리더이다 표본적인 관계지향적 리더십이다 . 가슴으로 경영하며 , 인화단결을 중시해 겸손하면서도 포용력이 크고 의견 수렴에 강하다 섬세한 감각으로 치밀한 경영을 선호
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오
    오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하며 그들을 이끌어가는 능력이라고 할 수 있 ... 다. 이러한 리더십 이론들은 시대별로 변화되어 왔으며 현재까지도 계속해서 발전되고 있다. 최근 들어 주목받고 있는 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십(servant ... leadership)은 섬김의 리더십이라는 뜻으로 타인을 배려하고 존중함으로써 스스로 높은 위치에 있다고 생각하는 리더들이 갖추어야 할 덕목이라 할 수 있다. 본 과제에서는 미국 오하이오 주립대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성 논하기
    은 가용자원이 부족한 민간·공공 평생교육기관들이 사회적으로 인정받기 위한 수단으로 취약한 평생교육기관의 경영을 위해 경영리더십이 강조2. 평생교육경영 개념의 의의- 수입과 지출 ... 에서의 자기통제와 책무성 강조- 효율성의 원리: 최소의 비용으로 최대의 성과지향과 목표 달성의 극대화3) 평생교육경영 과정과 원리- 평생교육기관 경영에 부합하는 경영과정 설정- 평생 ... 교육기관 특성에 부합하는 경영원리 적용4) 평생교육경영의 일반적인 과정- 기관 철학과 임무개발① 기관의 철학과 임무의 개발과 공유② 평생교육기관이 지향하는 교육의 가치와 방향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    의 행동을 찾으려 한다. (2) 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선(唯-最善)의 리더십 유형을 찾으려 한다. (3) 행동론적 리더십 연구에서는 리더의 훈련 ? 개발이 주된 연구과제 ... 의 하나가 된다. 특히 행동론적 연구는 후천설에 근거하고 있어 바람직한 리더의 행동을 기준으로 하여 리더십을 가르치고 배우며 개발할 수 있다. 4. 전통적 리더십 이론 중 현실적인 ... 효율적인 행동을 찾으려 합니다. 둘째로, 리더의 행동의 접근방법은 모든 상황에서 최선의 리더십 유형을 찾으려합니다. 셋째로, 리더의 훈련개발이 주된 연구과제의 하나가 됩니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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2025년 06월 27일 금요일
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