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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무기술서" 검색결과 621-640 / 14,848건

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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자 ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 이자 의료진 및 행정부 고위 관리자들과 전략 기획에 참여하여 병원 전체의 정책을 수립하고, 병원 목표에 부합되는 간호부서의 비전과 사명을 수립하고, 간호사의 role model
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    방송통신대_전략적간호관리_1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.
    에게 직원들의 능력에 따라 직무를 할당할 때 생산성이 최대로 되고, 가장 능력 있는 사람은 그의 전문기술을 필요로 하는 직무에만 배당되어야 한다는 것이고, 인간 관계론입장에서는 간호 ... 들이 존재하며, 내분환경에 관한 정보로는 의료조직의 경우 간호사의 이직률 또는 재정적인 자원과 같은 수술에서 나오는 순수이익, 자본 재 소비 또는 시설 및 현존하는 기술의 상태, 환자 ... 형__________________________________________________________________________________1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
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    노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심
    , 돌봄 외 노동(청소, 가족 심부름 등)까지 겹치면서, 직무소진과 신체적 소진이 동시에 발생하고 있습니다. 실제로 국민건강보험공단의 보고서에 따르면, 요양보호사의 1년 이내 이직 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째 ... 위해 ‘지역 돌봄 네트워크’ 또는 ‘통합돌봄센터’를 기반으로 요양보호사, 간호사, 물리치료사, 복지사 등 다직종 인력을 팀제로 운영할 필요가 있습니다. 실제로 전남 구례군
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
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    간호관리 개인리더십 보고서
    이 필요하다. 다양한 방안들을 적용하여 간호사들의 셀프리더십을 높이면 간호사의 직무만족과 조직몰입 등이 증가되어 병원의 생산성 향상에 도움이 될 것이라 생각된다. 따라서 추후 한국적 ... 으로 밝혀졌다.Ⅱ. 본론1)셀프리더십 문헌고찰- 최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화되고, 병원 직부의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한 ... 다. 셀프의 의미는‘자아’의 개념으로 이해할 수 있는데 이는 인간 내부의 기본적인 성향인‘자율성’을 강조한 것으로써 타율 지향적인 리더십이 아니라는 점을 강조한 것이다. 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    -여집사들 중심으로 간호사업 발달, 방문간호의 효시-최초의 방문 간호사: 푀베★★★★(푀메 기억하기 무조건기억하기)-로만 매트론: 귀족 출신 여신자들이 사유재산 털어 간호봉사 ... 에 전시되어있네?)3. 중세(수도원과 기사간호단 기억하기)1)중세 전반기-수도원에 의한 간호제공-봉건제도(장원의 여주인이 간호사 역할)2)중세 후반기-전쟁(십자군), 전염병(흑사병 ... 2. 간호사의 법적의무-주의의무: 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무(예측의 의무, 결과회피의무)(주의의무 태만: 타인에게 해를 초래한 경우 민, 형사 책임 추궁
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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    건강사정, 입목구멍사정 보고서
    과 사정기술을 사용한다. 게다가 기술의 발전은 사정의 역할 필요를 증대시켰다. 세계 어디서나 간호사들이 의료계에서 자신들의 역할을 확장해감에 따라 노련한 임상적 사정기술과 정보학적인 ... 1. 해당 계통 사정의 필요성간호사가 행하는 간호사정은 목표, 틀, 결과물 면에서 다른 의료 부문의 건강사정과 다르다. 간호사가 대상자를 사정하기 위해 시각, 촉각, 청각을 사용 ... 하던 나이팅게일 시대부터 시작하여 건강사정에서 간호사의 역할은 매우 확대되어왔다. 오늘날 간호사는 대상자의 건강에 대해 전문적이고 임상적인 판단을 내리기 위해 독립적인 대화기법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2023.10.20
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    인공지능과 노동 시장의 변화
    상담원85%AI 챗봇, 음성 인식 기술로 대체 가능회계 및 감사 보조79%정형화된 데이터 분석, 보고서 작성 자동화트럭 운전사57%자율주행 츠럭 상용화가 가시화됨간호사30% 미만 ... 구조가 빠르게 변화하고 있으며, 일부 직무는 사라지는 반면 새로운 형태의 일자리가 등장하고 있다. 이러한 변화는 단순한 기술 혁신을 놈오, 노동의 가치와 인간의 역할에 대한 근본적인 ... 인공지능과 노동 시장의 변화인공지능(AI)은 더 이상 미래의 기술이 아니라, 현재 우리의 삶과 일터에 깊숙이 스며든 현실이다. 특히 노동 시장에서는 AI의 도입으로 인해 직업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.14
  • 고급간호연구 2021 출석수업대체과제
    과 직장 환경 간의 관계가 부적절한 경우에 발생하기도 한다. 따라서 신입 간호사의 직무만족도를 높이고 직무 스트레스를 낮춰 이직률을 낮출 수 있는 방안이 필요하다. 따라서 여기 ... 정보원에서 제공하는 RISS(http://www.riss.kr/index.do)를 활용한다. RISS 검색창에 ‘신규 간호직무만족도’를 검색하면 학위논문 검색 결과가 26건 ... 원문을 찾을 수 있다.??2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오.연구 제목 : 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도의 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29
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    간호학과 간호이론 pender의 건강증진모델 - 임상에서 적용 (응급실)
    신속한 치료와 고도의 간호기술을 요구하고 있고 , 항상 긴장 상황에서 위험한 환경적 요인들에 노출된 상태로 근무하며 어려움을 수반하는 상황이 빈번히 발생하여 그로 인해 응급실 간호사 ... 시키고 , 근무하는 환경에서 직무만족에 긍정적인 영향을 미치며 , 직무스트레스를 감소 시켜 주었다 . 그리고 간호사의 건강증진행위가 간호업무성과에 미치는 영향을 살펴본 Park 등 ... 는 스트레스와 소진을 자주 경험하게 된다 . 이처럼 응급실은 응급 및 비응급 환자의 내원으로 인한 업무과중과 입원 대기 환자의 정체 등으로 간호사의 업무 부담이 크다 . 이러
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 간호관리학 조직 요약정리
    전체의 비용이 증가한다.?간호조직에서의 권한위임- 업무는 오직 간호사의 실무적, 전문적, 지식적 범위 내에서만 위임된다.- 환자의 상태와 상황을 사정한다.- 간호보조자의 교육 ... 적 준비/능력의 범위 내에서만 위임한다.- 피위임자를 지휘하거나 보조한다.- 복잡한 간호기술이나 판단력이 요구되는 업무는 위임하지 않는다.- 간호보조자를 감독하고 관찰하고 모니터링한다. ... 하는 것이다. 직무 A직무 A항목장점단점직무단순화?직무에서 복잡성을 제거하여 작업자는 동일한 일상적인 업무를 능률적으로 수행할 수 있다.?기술수준이 낮은 직원도 단순화된 직무를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    들을 동기서 이루어지는 집단적 노력이다.? 구성원들의 노력에 의해서 이루어지므로 전문적인 기술이 요구된다.《 간호관리의 개념 》? 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원 ... , Decker의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간 관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술? 스완스버그(Swansburg) 12가지 일반 원칙 ... 관리의 필요성 》? 간호업무를 수행하는데 관리는 꼭 필요하므로 공통적인 목적을 달성하기 위해 2명이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요? 특히 간호사는 의료기관에 종사하는 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
  • 노인간호시 필요한 간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준에 관한 내용 정리
    총칙제1조(목적)제2조(제반 법령 준수)제17조(인간존엄성 보호와 생명과학기술)제18조(연명의료와 간호)제19조(임종과정의 환자 간호)제2장 일반적 윤리제3조(간호사의 사명)제4 ... 노인간호시 필요한 간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준에 관한 내용 정리과 목담당교수학년 / 반학 번이 름제 출 일간호윤리란 간호사가 마땅히 하여야 할 도리를 실천하는 것 ... 으로서, 법이나 어떤 규칙, 또는 형식도덕 등으로부터 자유로운 자발적 의지의 실천 행위이다. 즉, 법률과 도덕에 앞서 간호사가 마땅히 하여야 할 도리로서, 법적인 제재나 도덕적인 비난
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서
    있었다.2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대하여이 연구의 제목은 ‘ 간호사의 직무몰입, 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 교대근무 간호사 중심으로’이다. 이 연구는 간호사 ... 에 대한 이론을 개발하고자 하는 것이 주요 목적이다.3. 연구 대상자에 대하여‘ 간호사의 직무몰입, 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 교대근무 간호사 중심으로’ 논문의 대상자는 U시 ... orrelation, stepwise multiple regression으로 분석했다. 교대근무 간호사의 직무몰입 수준을 제대로 측정하기 위해서 Kanungo가 개발한 직무몰입 도구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.
    소요됨- 실제로 직무의 상대적 가치 결정은 매우 어려우며 고도의 숙련된 기술이 요구됨- 점수법은 다른 방법들과는 달리 준비단계가 필요하므로 상당한 시간을 요함- 다른 방법보다 시간 ... 소모多(3) 주기적(순환) 근무일정표-일정기간(2or4주)을 주기로 짜여진 근무일정에 따라 되풀이 되는 일정표(4) 기타- 자기근무일정표 : 동료간호사끼리 협력해 일정표 조정 ... PART 01. 간호관리의 이해■ Chapter 1. 간호 관리의 개념제1절. 간호와 관리의 개념01. 관리의 개념 ★×4(1) 관리의 정의① 일반적 정의: 공동의 목표를 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조무사 간호관리
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리알렌: 광혜원 설립한국 간호교육의 시작: 1903년 보구여관 - 애드먼드제중원: 세브란스*한국간호조무사협회 활동 ... : 1973년 설립*나이팅게일: 크리미아 전쟁을 통해 백의의 천사로서 간호사의 모습을 대중에게 뚜렷하게 보여줌-간호의 목적: 자연적인 치유 과정이 바람직 하게 일어나도록 돕는 것 *환경 ... 목표: 인간의 삶을 건강하게 영위하도록 돕는 것간호조무사가 직업인으로 갖추어야 할 조건1) 자율적인 조직 체계를 통해 사회적, 경제적 지위 향상 시키기2) 직업에 대해 끊임없이
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기
    : 000불참자명단000000000000000000차시별 모임 요약■ 학습범위- 조직과 간호적용(조직의 이해, 조직화와 조직구조, 직무관리)■ 티칭 주도자- 000 000■ 참여정도 ... 료 차등지급제- 간호등급가산제라고도 함- 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사 수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급 ... < 간호관리학 팀학습포트폴리오 >교과목명간호관리학담당교수000분반/조0 반 / 0 조학번/성명000000조 내 역할개념 조사 담당000000정리 및 문서화 담당000000사례
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리
    가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 ... .2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 ... 방법론도 함께 고려해야 한다.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭 ... 을 이끌 수 있는 능력이다.감성 리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족과 조직몰입에 영향을 미친다.진성 리더십 ... 의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호관리자의 리더십이 중요하게 되었다.간호관리자의 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
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    [여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++
    에서 3 교대 근무하는 일반간호사 142 명 편의 표출 대상자 연령 20 세 ~39 세Ⅲ . 연구방법 3. 연구도구 1) 직무스트레스 : 안미경의 직무스트레스 도구 사용 , 총 23 ... 월경전증후군 ↑ - 업무량과중과 밤 근무로 인한 직무스트레스는 월경전증후군에 영향을 미칠수 있는 요인된다 (Katie,1999) - 간호사의 월경전증후군이 산부인과적 특성과 유이 ... 상의 문제로 인한 직무스트레스가 높을수록 월경전증후군이 심해진다 (5) A 형 행동유형의 간호사는 업무량 과중으로 인한 직무스트레스가 높을수록 총 월경전증후군과 수분정체 월경전증후군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11
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    비판적사고와 간호과정의 정의
    적인 전문 개발 : 간호사는 지속적인 전문 개발이 필요합니다. 비판적 사고는 학습과 개발을 촉진하며, 새로운 지식과 기술을 적용하는 과정에서 필수적인 역할을 한다. 또한, 비판 ... 안전을 보장하기 위해서는 사실과 근거에 기반한 판단과 의사 결정이 필요하다.직무 만족도와 전문성 향상 : 간호사가 비판적 사고를 통해 업무를 수행하고 문제를 해결하는 데 성공 ... 하면 직무포함하여 대상자의 건강에 관련된 모든 자료를 수집한다. 이는 주관적 자료(대상자의 진술)와 객관적 자료(간호사의 관찰)로 나뉜다.② 자료조직 : 관련된 자료를 그룹화하고 체계
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
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2025년 10월 27일 월요일
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