"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 6,361-6,380 / 21,388건

노사관계

적 측실제로 지켜지지 못한다는 것을 지적한다. 이것은 고용의 보장이 참여전략을 추진하는 당사자들의 입장에서 핵심적인 아킬레스건이 된다는 것을 의미하고 있으며, 따라서 참여적 노사관계 ... (wor정이 부족하다는 문제가 제기되고 있다.(3) 일본일본은 최근까지 세계에서 실업률이 가장 낮은 나라로 알려져 왔다. 그 이유는 일본 정부가 실업보험을 고용보호법으로 대체하여 실업자 ... 각도에 따라 잔업규제, 신규채용의 억제, 배치전환 및 출향(파견), 일시휴업, 휴일의 증가, 희망퇴직자의 모집, 해고의 순 서로 행함.② 주로 사용되는 고용조정 방법은 잔업규제

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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이청준 의 “당신들의 천국”

으로부터 자유로워질 수 있을까?” 이런 식의 질문을 던지고서는 점점 다양한 사건이 발생하고 인물들 간의 갈등이 고조되면 그 속에 질문의 답에 대한 힌트를 주며 독자들을 이끈다. 그리고 마지막에 갈등이 해소되면 자연스레 답과 함께 앞으로의 희망이 제시된다. ... 나 있고 환자들만이 사는 병사지대와 병원에 근무하는 직원들이 사는 직원지대로 나뉜다. 이 소록도의 나환자들은 모두 육지로부터 쫓겨 온 사람들이다. 무더위가 물러나고 있던 8월 하순 ... 는 곧 낙토 건설을 위한 계획을 실천했다. 불만 사항을 듣는 건의함을 설치하고, 희망을 상실한 환자들에게 활력을 불어넣어 주기 위해 축구부를 조직하여 대회에도 출전했다. 또한 각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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양성평등을 실천할 수 있는 방안

으며, 여자가 귀해지자 비로소 양성평등, 남녀평등에 대한 목소리들이 나올 수 있었다. 하지만 이렇다 하는 개선방법은 나오지 않고 있는 상황이며 아직까지도 여성은 남녀차별을 받고 있 ... 다. 실제적인 예를 사회에서 찾아본다면 여성이 결혼과 임신 때문에 회사에서 퇴사를 권유받는 일이 많으며, 같은 시간을 근무하더라도 남성보다 적은 급여와 승진의 기회에서 제외되고 있 ... 를 학교 안에서 부터 해결하고 양성평등을 실천해나갈 수 있는 방법은 무엇이 있을까?1. 학생회 비율을 남성, 여성 동일하게 구성한다.학생회에서 임원의 구성이 어느 한쪽의성에 치우쳐져

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다.

다. 2005년 일부 교직원이 고발하여 범죄사실이 밝혀졌으나, 제대로된 처벌이 이루어지지 않았고 당시 가해행위에 가담한 교사 및 교직원들 대부분이 다시 교육계에서 근무하는 등 대처가 미흡 ... ’가 개봉하였다. 인화학교에서는 2000년부터 2005년까지,교장 및 교직원들이 청각장애 학생들을 학대하고 성폭행했다는 사실이 밝혀졌고, 이를 소설 및 영화로 만들게 된 것이 ... 하였다. 이후 소설과 영화로 만들어지며 더 많은 사람들이 이러한 사실을 알게되었고, 국민들의 관심으로 재수사가 이루어지고 사건재발을 막기 위해 사회복지사업법의 개정이 이루어지게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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비평 ) 임의의 책을 읽고 책 비평 글쓰기, 학교는 죽었다, 라이머, 한마당. 1982

다.㉢ 학생들이 학교에 있는 시간이 더 길어졌기 때문에 학교는 근무자의 숫자를 늘려왔다.- 핵심생각③ : 학교는 사회적 역할의 선별기능을 한다.- 근거 : ㉠ 직업 선택을 위해 ... 에 달한다.- 핵심생각② : 학교에서 교육기능이 아닌 곳에 소요되는 예산이 상당히 많다.- 근거 : ㉠ 한 교사의 전체 근무시간 가운데 가르치는 데 소요되는 것은 불과 20%도 못되 ... 했다.- 근거 : ㉠ 매년 학교에 들어가는 비용은 방대해져가고, 각 기능들이 결합과정에서 서로 마찰을 일으킨다.㉡ 정작 필요한 것은 5%인데 95%의 보이지 않는 다른 것을 가르치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.23

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책 '실리콘 밸리를 그리다' 독후감 분석 레포트

한 기업들이 존재하기는 하지만, 여전히 우리나라는 세계적으로 근무시간이 살인적으로 긴 편에 속하고, 복지도 좋지 않은 편에 속한다. 이러한 직장인들의 복지와 관련된 분야에서 주목받 ... 줄 것이기 때문이다.앞서 언급한 우리나라의 상황과 달리 ‘실리콘 밸리를 그리다’라는 책에서, 실리콘 밸리 지역의 회사에 근무하는 직장인들은 대부분 일에 대한 만족도와 행복도가 높 ... 다고 한다. 실리콘 밸리의 회사를 떠올리면 그 곳의 직원들은 일 또한 잘하고 엄청난 연봉을 받는다고 생각할 것이다. 하지만, 왜 우리나라에 비해 근무 시간은 훨씬 짧지만 연봉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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공무원과 동기부여,공무원을 목표,공무원 준비생,동기부여 제안

비교점 도출 시대상에 대한 반영 또한 고려한 질문지 작성10 명을 대상으로 한 설문조사당신은 왜 ? 공무원을 하게 되었나 ?( 결론 ) 사명심 , 봉사심 등의 조사결과 취업용이성 ... 부여 제안 공무원 준비생 들이 원하는 동기부여방안개요 공무원을 준비하는 미래의 공무원에게 질문 아직 공무원세계에 들어가지 않은 사람의 입장에서 동기부여 조사 동기부여와 진로희망요인 ... 여 높음 ) 여러 응답에 대하여 고루 의견 분포 기타의견에 대한 비중이 높았음 기타의견으로는 새로운 근무환경에 대한 요구 업무의 전산화로 소요시간 및 노력 단축 등이 있음보너스

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.16

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[2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

, 삼팔선-앞으로 발생이 예상되는 경제위기로 인해 대졸취업은 갈수록 힘들어 질 것으로 전망,청년 인턴제, 대졸초임 삭감 등 다양한 방안들이 강구되고 있으나, 근본적으로 경기 회복 ... 없이는 이러한 현상이 완화되기는 힘들 것?일반적으로 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?? 9 to 5*‘9 to 5’, ‘오전 9시부터 오후 ... 5시까지’ 즉 미국 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어.?일을 할 수 있게 하는 능력을 함축하여 설명하는 개념으로 옳은 것은?? 인성*창의성 : 일을 주도하는 능력전문

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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청춘들을 사랑한 장군

이 책은 저자가 군 장교 시절 함께 근무했던 병사와 후배들, 즉 20-30세대들을 향해 언제나 아낌없는 조언을 해주었던 경험을 바탕으로 저술한 책이다.저자는 인생을 살면서 행복 ... 때의 설렘은 아직도 잊혀 지지 않는다. 2년간 학군단에서 교육 받으며 나의 조국 대한민국을 지키는 참된 군인이 되어야겠다는 다짐을 수없이 했다.나만의 큰 뜻을 품고 육군 소위 ... 에서 오랜 기간 근무에 지쳐가던 나에게 다가온 책은 ‘ 청춘들을 사랑한 장군’이라는 책이었다.청춘들을 사랑한 장군이라는 책의 처음은 이렇다. “ 꿈 보다 걱정이 많게 해서 미안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.19 | 수정일 2022.07.08

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일본 인구문제 인구절벽 고령화

에 최저치를 기록했고, 많은 일본기업이 부족한 노동력을 해외에서 충당하고 있다.그래프 3 일본의 1인당 일자리 수 변화 지금당장은 실업률이 낮아지는 효과를 부를지 모르지만 저출산 ... 과 고령화가 장기적으로 이어진다면 오히려 노동력 부족현상을 초래할 수 있다. 아래의 표 1 에서도 일본의 노동력감소를 추측한다.표 1 나라별 노동력 부족 예상 비율 Rainer ... 하며 다양한 방안을 제시하였고 '희망합계 출산율 1.8' 이라는 목표를 세웠다. 희망합계 출산율은 젊은 세대가 희망하는 결혼 및 자녀수를 이룰 수 있는 경우의 출산율을 말한다.마스다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.17

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본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 토론해봅시다

본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 토론해봅시다.1. 사회복지사의 동기약화(소진 ... )의 단계2. 동기를 강화하고 업무소진을 해소하는 방법3. 참고자료본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여 ... 복지조직 사회복지사는 낮은 임금, 열악한 근무환경 등으로 소진을 경험할 수 있고, 이러한 소진은 결국 사회복지사의 동기를 약화시키는 결과를 초래하게 되는 바, 본 과제에서는 본인

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.25

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조선호텔 PPT

Chosun : 조선호텔의 역사와 연혁 최초의 근대식 호텔 ‘ 조선호텔’ 설립 . 1914.10.10 한국 서구 문화의 근원지로 귀빈을 모시는 장소 1914 ~ 1944 한국 정부 ... 의 집무실 1945 ~ 1949 Chapter 2 HISTORY Westin Chosun20층 의 건물로 문화와 정치의 중심지 1999 ~ 현재 ‘ 웨스틴 조선 ’으로 변경 1969 ... Marketing F B Back office House Keeping 나의 희망부서는 ?Chapter 3 Join a company : Front Office FRONT OFFICE 호텔

리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.08

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민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요

은 시간 동안 도시화와 산업화를 겪으며 경제규모가 매우 커지게 되었다. 급속한 사회변화를 겪으면서 시민의식과 정서는 그 속도를 따라오지 못하여 여러 사회문제들이 발생하였고, 취약계층 ... 이나 열악한 임금뿐 아니라 사회복지사의 희생을 당연한 듯 여기는 인식 속에서 감정 노동으로 인한 소진이 채워지지 않는 것이 사회복지사를 힘들게 하고 있고 이것이 끝내는 자살의 길로 내몰 ... 차이보수의 공정성에 대해 사회복지현장에서 근무하는 종사자들은 다른 직종 또는 타 시설간의 격차에 대해서도 ‘공정하지 못하다’는 반응이다. 이는 공공기관과 민간기관에 있어서도 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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교육행정 교재정리(3. 교원의 능력계발)

수행능력 요소 : 학습지도, 생활지도, 교육연구 및 담당 업무.· 근무성적의 결과 : 본인이 희망한 경우에 한해 개인에게만 공개.· 근무성적평정의 결과 : 전보, 포상 등의 인사관리 ... 여 조직구성원의 능력을 계발하고 조직목적을 효율적으로 달성하기 위한 것.전보전직동일직렬 직위의 변화 없이 근무지 이동 내지 보직 변경 ... 로 전개될 수 있도록 인지 시키고 이를 위해 제도적, 재정적으로 뒷받침한다.2) 근무성적평정(1) 경력평정· 매년 12월 31일 기준, 정기적 실시.· 구분 : 기본경력, 초과경력

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15 | 수정일 2020.07.02

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술하시오

를 비교해보려고 한다.본론교재를 구성하는 기본 요소는 이론적 접근법과 교수요목, 수업기술 그리고 연습 등이 포함된다. 따라서 효율적 교재를 논하려면 이러한 요소가 상관적으로 다루어져야 ... 할 것이다. 현재 한국어 학습자가 늘어남에 따라 다양한 목적을 가진 학습자들이 늘어나고 있으며 이에 맞는 특수목적 교재 또한 많이 필요해지고 있다.1). 학문 목적유학생들이 학습 ... 다. 이번 과제에서 채택한 선문대학교 외국인 대학생을 위한 교양교재 또한 그런 것이다.신입생으로 교양 기초과목을 수강하는 경우 다양한 유형의 교양과목을 이수해야 하는 만큼 정해진 교재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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노인간호; 노인관련 논문리뷰 geriatric nursing article review & reflection

, syncope 등의 컨디션 저하였다. ED visit중 25건(32%)가 병원 입원으로 이어졌으며 다른 68%는 당일 귀가하였다.5명의 입주자는 36%의 낙상을 차지하며, 6개월 ... 며 속상하고, 희망이 없고 화가 난다고 표현했다.5. Discussion직원들은 같은 입주자들이 반복적으로 ED를 방문하게 되는 점과 이 반복적인 사이클을 끊을 수 없다는 점에서 실망 ... 은 ED visit이 응급구조사의 특화된 교육을 제공함으로써 감소될 수 있다고 보았다. AL service의 근무자들이 간호사가 아니기 때문에, 불필요한 ED visit을 감소

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동

분야에 근무하던 직원이 비서비스 분야로 이동하고자 할 때는 서비스분야 담당임원의 승인이 필요 본인의 희망과 능력 , 회사의 필요가 일치할때에 한하여 사내채용을 통한 보직변경로로 변경 ... 효율성을 도모 조직활성화를 위해 사업장간 인력교류 실시 - 대 상 : 동일사업장 , 동일부서 ( 본부 단위 ) 5 년 이상 장기근무자 - 우선순위 : ① 본인희망자 ②직책 자 ... 들에게 적절한 보상 제공 및 동기 부여위해 만들어진 전문가 우대제도 ICP 로 선발되면 직위에 있어 관리자급 ( 부서장 포함 ) 의 대우를 받게 되며 1 에서 10 등급까지의 보수대 중 차

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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전략적간호관리,1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한

으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 간호사의 이직에 미치는 요인연구를 통해 알려진 간호사 이직에 미치는 요인 ... 과 조직몰입, 열악한 근무 환경, 사회 여건, 리더십 부족, 승진 기회 결여 등으로 나타났다. 하지만 신규간호사가 이직하는 원인은 조직몰입, 직무만족, 직무 스트레스, 소진 외에도 불 ... 만족스러운 근무부서 배치, 동료, 선배, 관리자의 지지 부족, 근무부서 분위기와 관련이 있는 것으로 나타나, 경력간호사에 비해 부서배치에 대한 만족이나 동료 지지 등 심리 요인

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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당신들의 기독교

환상의 미래와 예수의희망 당신들의 기독교제출일 : 2013.2.6제출자 :1. 저자.김영민 : ‘동무론’3부작 등 단행본 26권의 저자이며, ‘장미와 주판’‘금시정’‘문우인’등 ... 에게 인정받지도 사랑받지도 못한 채 세속의 각질과 곡절에 내던져진 B의 심혼을 단번에 휘어잡았다.”B는 교회 권사에 봉사부장까지 맡아 충량하고 열성적으로 신앙생활을 하는 70대 ... 이, 그리고 그 욕망과 희망이 없는 곳에서야 종교나 신비가 대체 무슨 소용이 닿겠는가?”D는 여덟 명의 아가씨로 구성된 일종의 종교공동체인‘팔선녀’를 이끌었던 신자로, 교회 안에서 늘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.04.06

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어린이집에서의 아동학대 문제에 대한 해결방안 쓰기 (몇몇 사례의 원인분석, 예방방법 서술)

에 보육교사는 아동을 학대로서 대하기도 한다. 실제 작년 서울지역에서 발생한 아동학대 20%는 아동이 교사의 말을 듣지 않았다는 이유로 학대가 발생한 것으로 알려져 있다.-적절 ... 의 자질함얌보육교사 직무를 희망하는 사람들은 유아교육과를 졸업하거나 원격교육을 통해 보육교사 2급 자격증을 취득해야 한다. 그러나 우리나라 유아교육 과정은 보육교사 직무 희망자에 대해 ... 유아교육과 관련된 지식만 습득토록 하는데 급급한 나머지 보육교사 직무 희망자의 자질함양이나 인성교육은 미미하게 대처하는 경우가 많다. 이 때문에 우리나라 보육교사는 자질과 인성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.05

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