"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 6,321-6,340 / 29,201건

스포츠시설경영론(관계법령)

체육시설의 설치 및 운영을 장려하고 , 건전하게 발전시켜 국민의 건강 증진과 여가 선용에 이바지 사용 용어의 정의 체육시설 : 체육활동에 지속적으로 이용되는 시설과 그 부대시설 ... 스포츠시설 경영 스포츠시설 관계 법령1. 스포츠시설 관련 제법규 관련 법규 현황 스포츠시설과 관련 법규 ① 국민체육진흥법 ② 체육시설의설치ㆍ이용에관한법률 등 국민체육진흥법의 주요 ... 용어의 정의 체육 : 신체 활동을 통한 건전한 신체와 정신을 함양하고 여가를 선용하는 활동 전문체육 : 규정에 따라 등록을 한 선수들이 행하는 경기 생활체육 : 건강과 체력증진

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.28

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[버나드의 조직론] 협동체계론(공식조직)

의 공헌을 지속적으로 확보하기 위해서는 각 참가자의 욕구에 대한 만족이 반드시 이루어져야 하며, 이를 위해서는 유인(보상)의 제공이 공헌보다 더 커야만 가능하다(조직균형조건).또한 중간 ... [버나드의 조직론] 협동체계론(공식조직)버나드(C. I. Barnard)는 "경영자의 역할"에서 협동체계론, 공식조직론. 조직균형이론, 의사결정론 등을 언급하고 있다. 그는 우선 ... 적 제요인을 제거하고 공통의 목적을 위해 조정된 복수의 사람들의 행동시스템을 조직(공식조직)이라 정의한다.[그림] 협동체계의 성립과정버나드의 협동체계론은 [위의 그림]과 같이 결여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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연결 지능이란 무엇인가

다. 기업들도 이제는 이를 알고 있다. 더 이상의 인간 소외를 막기 위해 기업의 CSR연구는 활발히 이루어지고, 기업들은 ‘상생’할 수 있는, 그리고 지속가능한 경영 방식을 취한다 ... 하게 될 것이다. 사람을 위한, 그리고 사람과 함께하는 지속 가능한 경영이 바로 4차 산업 혁명의 스마트 팩토리, 스마트 경영이다. ... 는 비전이다. 산업 혁명 이후 제조업 전성시대는 끝났다. 기업과 공장이 똑똑해지기에 앞서 소비자들은 똑똑해졌다. 소비자들과 소통하고, 소비자와 사회에 가치를 환원하는 기업만이 지속가능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.09

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공정무역제품,공정무역의 정의,공정무역의 사례,공정무역 문제점

개발 W ay of Vitalization Cause related marketing 확산 다국 적 기업의 지속가능 경영차원의 접근 유기농 , 프리미엄 차원의 소비자 인 확대 등E ... 개선 , 지속가능 개발과 무역 추구A dvent of fair trade 공정 무역 조건의 비현실성 시장의 실패 상품 가격 하락 - 자유무역론에 대한 비판 제기 - 다국적 기업의 부 ... 공정무역 제품의 확산과 활성화 방안1. 공정무역의 정의 2. 공정무역의 등장배경 3. 공정무역의 기본원칙 4. 공정무역의 사례 5. 공정무역 문제점 6. 공정무역 해결방안 7

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15

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‘보노보 은행’을 읽고

을 유익하게 하는 방법으로 돈을 사용하도록 하고 지속 가능한 발전을 촉진, 셋째, 고객에게 지속 가능한 금융상품과 수준높은 서비스를 제공한다)이 어느길로 통하는지 기준이 확실한 은행이 ... 자 대출 과정에 다른 은행보다 한가지 특이한 점이 있는데 “고객 지속가능성 평가서”라는 42개문항을 작성하게 한다는 것이다. 이는 돈만 빌려주고 이자만 챙기는 것이 아니라 환경기술 ... (people).환경(planet).이익(profit)의 3P를 추구하는 은행으로 돈도 벌고 세상도 구하는 금융이라고 정의하고 있는데 과연 ‘보노보’라는 뜻은 무었일까? 궁금하여 인터넷

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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실천적 직업윤리 의식을 지닌 기업가정신 사례연구 "LG" A+받았습니다.

은 삶’을 선사할 수 있다는 확고한 믿음이 내포됨기업면에서의 직업윤리 협력회사와 동반성장 장기적인 관점에서 협력업체의 실제적인 도움이 되고 향후 지속 가능한 동반성장을 도모 상생 ... 개LG 는 ? LG 심벌마크 심벌마크인 ‘ 미래의 얼굴＇은 도전 , 세계최고 지향 , 젊은이의 얼굴 을 그리고 있다LG way 비전 행동방식 경영이념 기업면에서의 직업윤리기업면 ... 에서의 직업윤리 정도 ( 正道 ) 정신 부정한 1 등은 의미가 없다 ! 윤리경영을 기반으로 실력을 배양하고 정정당당하게 승부하는 LG 만의 행동방식 건전하고 깨끗한 기업만이 오래 존경

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.06

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태권도 수련생 감소 예방을 위한 효율적인 태권도도장 경영전략

수련은 지속적이고도 반복적인 학습으로만 가능하다. 그리고 자신의 용기에 따른 자발적인 학습이 필요하다. 그렇기 때문에 태권도는 학습의 가치를 갖는다고 말할 수 있다.넷째, 태권도 ... 태권도 승단논술주제: 태권도 수련생 감소 예방을 위한 효율적인 태권도도장 경영전략- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태권도의 가치2. 태권도 참여동기3. 태권도 중단동기4. 태권 ... 도 도장의 역할5. 태권도 도장의 경영 악화 및 수련생 감소 현황6. 태권도 도장의 효과적인 경영전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태권도는 우리나라의 역사와 함께 발전을 거듭해 온

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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일 잘하는 비법 프로젝트 매니지먼트의 정석 최종평가_20문항_3000원

은? (5점)①범위와 결과에 대한 공감대 형성②최고의 팀 구성③경영진과 이해관계자의 공식적이고 지속적인 지원 구하기④계획은 초반에 상세하고 명확하게 수립하여 프로젝트 종료시점 ... )①전문가들에게 요청할 정보를 제공하고, 의견을 정리한 후 다시 검토를 위해 전문가들에게 해당 정보를 제공하는 과정을 지속적으로 거쳐 위험에 대한 공통된 요소를 도출하는 방식이다.②위험 ... 다.④전문가들이 익명으로 참여하는 것을 전제로 해야 한다.??다음 중 위험대응전략에 관한 설명 중 올바르지 않은 것은? (5점)①위험 완화(Mitigation)란 수용 가능한 한계선

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.10.02

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[계명대] 재미있는진로선택 - 내인생의네비게이션 중간고사 내용정리

판단과 정의를 내리고 나서 보기 때문*프레임1 창문이나 액자의 틀, 안경테2 세상을 바라보는 마음의 창3 어떤 문제를 바라보는 관점: 세상을 향한 마인드 셋세상에 대한 은유사람 ... 들에 대한 고정관념* 접근 vs 회피 프레임성취하는 사람 ( 접근 프레임 )- 보상에 주목안주하는 사람 ( 회피 프레임 )- 실패 가능성에 주목* We learn읽기(10%), 듣 ... 하게 생각하는 것을 고려하기가치의 종류*목적가치와 도구가치목적가치 : 자체가 목적이 되는 가치. 삶의 목표를 어떻게 정하느냐의 문제( 평등, 사회정의, 평화, 행복, 구원, 선행

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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기업가치평가모형과 가치창조경영

)의 산출1 단계 : Cash Flow 추정기간 및 Cut-off year 정의4 단계 : 유지가능 성장율(g) 및 Terminal Value 산출5 단계 : Free Cash Flow ... 을 증대 시키면 어떨까요? 그렇게 되면 우리 회사의 재무 상황을 개선할 수 있을 텐데…가치창조경영 (VALUE BASED MANAGEMENT)의 정의가치창조경영VBM은 다양한 측면 ... 및 순서 결정 포트폴리오 변화경영 프로세스의 재설계 및 조정을 위한 우선 순위 제공새로운 경영 프로세스는 경영 관행에 영향을 미침 지속적인 가치 성과 개선결 과효 과성공적인

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27

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시민사회와 자원봉사 기말고사 정리

에 대한 소비자의 의식 수준이 높아지면서 기업의 지속가능경영을 위한 요소:사회적 기업은 기업시민의 가장 적극적 형태-기업의 사회적 책임:기업의 존속을 위해서 이윤 추구 외에 법령 ... ) 문제를 능동적으로 해결하고자하는 책임감 4) 협동정신5) 빠른 변화에 대처하는 유연성 6) 희망을 현실화 하려는 실천성-UN의 지속가능발전목표- 한국은 원조 받는 나라에서 원조 ... -CSR의 기준1. UN Global compact: 기업활동에서 10대원칙(인권,노동,환경,반부패) 과 새천년개발목표의 이행2. GRI 가이드라인: 표준화된 지속가능성보고서

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.07.05

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

에는 기업행동이 사회에 미치는 결과를 무시하고도 자유롭게 기업을 경영하는 것이 가능했다. 그러나 1950년대 이후 기업의 사회적 책임 및 경영윤리에 대한 인식이 기업경영에 반영 ... 들의 관심이 높아지면서 재벌들이 더욱 책임 있고 성숙한 기업행동을 보여 주어야 한다는 사회적 기대가 확산되고 있다.II. 사회적 책임의 의의와 정의경영자의 사회적 책임은 기업환경의 급속 ... 의 사명감이라 말할 수 있다.즉, 기업은 주주, 종업원, 공급자, 고객, 정부, 노동조합, 경쟁자, 금융기관 등의 공동이익을 도모할 수 있는 경영을 지속할 수 있어야 사회적 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21

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벤치마킹의 개념과 목적, 벤치마킹의 유형과 단계

를 모방한다는 것을 의미하지는 않는다. 웨스팅하우스사는 벤치마킹을 '남보다 우수한 경영성과를 달성하고자 하는 목적에서 우수한 실무를 끊임없이 찾아내고 도입하여 활용하는 것'으로 정의 ... 하고 있다. 또, 미국 생산성본부(APQC)는 다음과 같은 정의를 하고 있다.'벤치마킹은 체계적이고 지속적인 측정 프로세스이다. 자사의 성과개선에 유용한 정보를 얻기 위해 자사 ... (Benchmarking)을 쉽게 설명하면 구체적인 우수경영기법을 다른 기업의 사례를 통하여 배우는 것을 말한다.오늘날 벤치마킹이란 말이 유행하게 되자 이것을 새로운 경영기법으로 생각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.06

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대두되고 있는 배경급변하는 경영환경과 경영패러다임 속에서 지속가능한 기업이 되기 위해서는 우수인재의 확보가 중요하다. 산업사회를 넘어 정보사회 ... 동력이 되고 있는 지금의 경영환경에서 창의적 인재의 확보는 기업의 지속 가능성을 결정할 정도로 기업 전략의 중심이 되고 있다. 이러한 흐름 속에서 한국은 지난 1998년 IMF ... 어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 핵심역량의 개발과 기업의 경영성과를 파악, 검증하고자 하는 많은 연구들이 있다. 그렇다면 핵심역량이란 도대체 무엇인지 알아볼 필요가 있다. 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

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제품수명주기관리(PLM: Product Lifecycle Management)의 전반에 관한 레포트, PLM의 정의/개요/사용시 이점/역사/형태/범위/개발과정/PLM 구성단계와 해당 기술/발전에 대한 개인적 예측을 중심으로

어 종국에는 “전사적 경영 관리” 혹은 하다못해 “전방위적 기업 경영 시스템” 등의 이름으로 단일 프로그램 시스템만 가지고 기업 경영이 충분히 가능해질 것이다.2) IT 기술의 꾸준 ... 제품수명주기관리Product Lifecycle Management목차1. Product Lifecycle Management의 정의2. 개요3. Product Lifecycle ... Lifecycle Management의 발전에 대한 개인적 예측10. 참고문헌1. Product Lifecycle Management의 정의Product Lifecycle Management

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2021.08.07

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기업의 사회적 책임의 정의, 사회적 책임의 분류, 사회적 책임의 배경, 찬반론, 책임의 문제점, 향후 사회적 책임의 과제 분석

적자세로 인한 자발성 부족문제, 기업 소유주의 개인적 성향에 따르는 지속성의 부족문제, 그리고 경영성과에서 남으면 집행하는 투자개념의 부족문제, 내부 전담 부서 미비와 외부 ... 기업의 사회적 책임의 정의, 기업의 사회적 책임의 분류, 기업의 사회적 책임의 배경, 기업의 사회적 책임의 찬반론, 기업의 사회적 책임의 문제점, 향후 기업의 사회적 책임의 과제 ... 분석Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 정의Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 분류Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 배경Ⅳ. 기업의 사회적 책임의 찬반론1. 반대론1) 기업가정신의 보장2) 신속한 기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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경영학

경영학 개론Ⅰ.인적자원관리의 정의Ⅱ.인적자원관리의 중요성Ⅲ.인적자원관리의 사례-CJ제일 제당ⅰ.성과 관리 개발 시스템ⅱ.자기주도 학습문화ⅲ.리더십 개발 시스템ⅳ.핵심인재 개발 ... 한 인재를 확보하는데 힘을 써야한다. 왜냐하면, 우수한 인재를 확보를 하면, 이는 곧 우수한 경영 성과로 나타날 가능성이 높아지기 때문이다. 또한, 기업은 개인의 목표와 기업의 목표 ... 시스템Ⅳ.개인의 의견 및 시사점 제시Ⅴ.출처Ⅰ.인적자원관리의 정의인적자원관리란 기업에서 인력의 확보 ·훈련· 평가 · 보상·유지를 위한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2020.05.19

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[Good!] Marketing 그린 마케팅 레포트

으로 전개된다.마케팅과는 달리 기업의 생존과 경쟁력 확보를 위해 능동적으로 자연의 자정능력을 초과하지 않는 한도 내에서 자원을 사용하는 지속 가능한 개발의 이념에 바탕을 두고 환경 ... 가능한 발전을 '현재 우리들의 요구를 충족시키기 위해 미래 세대의 능력에 손상을 미치지 않는것' 이라고 정의하였다. 이것은 Brundtland 보고서로 알려지기 시작했으며, 모든 ... 활동에 있어서 지속 가능한 발전 대한 생각을 널리 퍼지게 하는 계기가 되었다.이러한 생각은 그린 마케팅에 대한 책을 출간하게 하였는데, 하나는 영국의 Ken Peattie (1992

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.07

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인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

하며, 그에 대한 평가는 참신성, 실현 가능성, 비용절감효과, 생산성 증대효과(경영성과 향상 기여도)등을 기준으로 평가한다.자료: 한국액션러닝협회5. CoP (Community ... 에게 적절히 밝히며, 지속적인 자기 검증과 변화에 개방적이어야 한다. 또한 팀 빌딩에 참여할 때 자신의 동기부여를 관찰해야 한다. 무엇보다 중요한 것은 남을 진심으로 배려하며 신뢰 ... 하는 연수”하고 일반적으로 정의되고 있으나(한국공업표준협회, 1983), 이를 보다 알기 쉽게 정의하면 “업무에 종사하면서 하는 교육훈련”, “업무를 시키면서 또는 업무를 진행

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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사업연속성관리규정(표준)

) 당공장에서 발생 가능한 비상사태는 태풍발생으로 상정한다.4.2 중요사업을 유지하는 업무의 목표와 과제당사 중요사업은 *** 사업이며, 중요사업의 지속, 조기복구를 위해서는 그것 ... 회사명품질경영시스템표 준 번 호05-130-BC제 정 일 자****.**.**개 정 일 자****.**.**사업연속성관리규정개 정 번 호N페 이 지1/4제?개정번호제?개정일자개정 ... 된 장제?개정사유작성자검토자승인자N****.**.**신규 제정목 차1적용범위 및 목적2용어의 정의3책임 및 권한4업무절차4.1재해상정4.2중요사업을 유지하는 업무의 목표와 과제4

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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