"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 6,301-6,320 / 111,194건

감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 과제, 레포트

이 있다. 자신의 직무와 관련된 스트레스에 대한 반응으로 고객, 동료 등과 같이 자신의 주변 사람들에게 무관심해지는 현상을 뜻한다. 이는 곳 감정고갈과 도구화 현상으로도 이어지 ... 서비스 제공자에게 영향을 주어 곧 서비스 품질에도 영향을 미치게 되는 가장 중요한 요소이다. 서비스 제공자가 받는 스트레스의 영향은 다양한 결과를 만들게 되는데, 첫째로는 직무소진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

를 관리 ♦ 감정노동에 있어 직원들이 느끼는 감정적 부조화와 이질감은 직무성과와 직무태도에 부정적인 영향을 미침 ♦ 성희롱과 같은 직원들에 대한 인권침해문제인적자원관리 5 조 Royal ... 도록 지원하고 일가정 양립이 가능하도록 관련 제도 강화♦ 기업의 성과를 높이고 조직 구성원의 역량 고도화를 위해 도입한 제도 ♦ 직원들의 업무실적을 근무평점으로 전환시켜 인사에 적용 ... -T 문제점과 대안 감정노동 여성인력 C-player 직무 성과와 직무 태도 등에 부정적 영향 성희롱 등 직원 인권 침해 문제 출산 , 육아 휴직 비용 증가 갑작스런 휴직으로 인한

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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평생교육방법론3공통 평생교육의 개념과 특성을 고려하여 성인학습자의 학습장애요인을 인지적 신체적 심리적 차원에서 분석하고 본인의 생각을 기술해 보십시오00

에 바로 적용할 수 있는 정보를 제공해야 한다.-직무 관련 교육: 성인학습자는 대부분 일과 가정을 병행하는 사람들이므로, 그들의 직무에 도움이 될 수 있는 교육과정을 설계해야 한다 ... 과 사회적 참여를 촉진하는 데 목적을 둔다. 특히 의류패션 분야와 같은 특정 전공 분야에서의 평생교육은 전문가로서의 역량을 지속적으로 향상시키고, 관련 산업에 대한 이해를 깊게 하 ... 평생교육은 정규 교육 외에도 자격증, 취미 활동, 직무 훈련 등 다양한 비공식적 교육 방식을 포함한다. 이러한 학습 방식을 잘 활용할 수 있는 방법론을 개발하는 것이 중요하다.-기술

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.15

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평생교육의 이념과 실천 사이의 괴리에 대해 구체적인 사례를 중심으로 논하시오.

하고 사회공동체의 이념을 실현하는 것이다. 하지만 요즘 주위를 살펴보면 이러한 평생교육이 원래의 목적을 잃고 단순히 직무를 위해 거쳐야 하는 과정 또는 평생교육 관련 단체의 돈벌이 수단

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

글로벌 리더의 자질을 가진 신입 사원을 뽑기 위해 한국국제협력단은 수행하게 될 직무를 중심으로 채용이 이루어지며 직무 관련 교육, 경력의 유무를 통해 선발하여 영어, 토론, 실무 ... , 임원 면접의 1, 2차 면접을 통해 직무역량, 인성, 조직 적합성 등 코이카의 공통역량을 평가합니다. 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 방법의 하나는 영어, 언어 와 실무 ... 을 대상으로 파견 중에 해외 근무 직원 리더십 과정으로 회사정책의 이해와 글로벌 비지니스 스킬 배양 방법, 리더십 소통 역량 강화를 위한 프로그램을 진행하였습니다. 교육 과정에서 관련

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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간호관리학2 간호관리 리더십-좋은 점수 받음

. 본론1) 동기부여의 과정이론·과정 이론이란?동기부여 과정에서 발생하는 제 변수와 이 변수들의 상호관련성을 검토하는데 주안점이 있는 이론을 말한다.(1) 기대이론기대이론은 브룸 ... 보상을 받는다고 인식하면, 보다 공정하게 만들기 위해서 업무를 위한 노력을 줄이거나 심지어 이직 등을 통해 문제를 해결하려 한다.투입요소는 직무수행을 위해 사용한 것으로, 지능 ... , 학력, 경력, 노력, 시간 등이 있을 수 있다. 결과(보상)요소는 직무수행을 통해 얻는 것으로 금전적 보상은 물론이고 승진, 휴가, 교육의 기회, 칭찬 등 다양하다.이때 비교

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27

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1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

. 그래서 자원봉사활동 관리자는 자원봉사자들에게 적절한 직무를 안내하거나 제안하기 위해 직무와 관련된 정보와 자료들을 충분히 파악하고 있어야 한다. 다섯째, 봉사활동거리를 개발 ... 사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성2) 관리 내용3) 관리자의 역할과 자세2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶 ... 은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.1) 시민사회와 자원활동의 관련성2) 자신이 봉사자로 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은가3) 유의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

을 추출하려고 했다. 이를 특성이론이라고 한다. 그러나 지도자들의 공통적인 특성을 추출해내지 못하고 지도자의 특성간 관련성 파악에 실패함으로써 한계에 부딪힌다.특성 이론의 한계 ... 라 부르는데 이 역시 어떤 리더십 양식이 높은 성과와 관련이 있는가에 대한 해답을 주지 못한다.그 후에 리더십이란 추종자와 지도자가 맡은 과업 등을 포함하는 리더십 상황의 산물로 보 ... 과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형.→ 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하시오.

기에도 좋은 핵심역량이 바로 그것이다. 주로 기업의 존립 목적과 서비스 목표와 관련된 핵심역량은 말 그대로 기업이 앞으로 계속 존속하기 위해 조직원 모두가 알아야 하고, 될 수 있 ... 으면 갖추어야 하는 요소라 할 수 있다. 이렇게 강조되고 있는 핵심역량은 당연히 유아보육 분야에도 강조된다. 여기서 역량이란 본래 직업사회에서 직무를 효과적이고 성공적으로 수행해내 ... 는 능력을 의미하였는데 그렇다면 영유아보육 분야에서는 보육교사의 역량이 자연스레 이목이 주목된다. 누구나 생각하기에 보육교사라면 당연히 관련 자격을 획득하기 위해 교육과정을 이수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.27

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성인학습자 자격제도

성인학습자 자격제도성인학습자는 직무능력을 증명하고 전문성을 증대시켜 주는 자격제도에 대한 이해를 통해 실질적인 학습 성과를 얻을 수 있다. 우리나라에서 시행되는 자격제도는 크 ... 되며, 2011년 현재 14개 부처 128개의 종목을 운영하고 있다.국가기술자격제도는 산업과 관련이 있는 기술, 기능 및 서비스 분야의 자격으로, 고용노동부가 국가기술자격 법령 및 ... 제도를 총괄 운영하고, 자격 관련 종목에 대한 주무부처가 관련 사업 법령에 의거 취득자 관리 ?활용 및 사후관리를 한다. 관련 종목별로 한국산업인력공단, 대한상공회의소, 한국원자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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의사소통과갈등사례

했을 때 받아들이는 태도가 좋지 않을 때◆ 간호업무 관련에서의 역할갈등① 정해진 시간 내에 해야 할 일이 너무 많을 때② 근무 형태가 3교대로 인해 힘들 때4) 직무스트레스 ... 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있음.④ 임상적으로 훈련받은 간호사를 환자간호의 관리자가 되게 하고 환자 중심의 개별간호를 어렵게 만듦.⑤ 간호사들의 활동 ... : 직무 중 발생하는 스트레스① 과중한 업무량② 간호사의 부족③ 비 간호업무에 대한 책임④ 의료팀과의 역할 모호성⑤ 의사결정과정의 참여기회 부족⑥ 상사 및 동료와의 갈등3. 증진방안1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16

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우리나라와 미국의 탄핵제도 비교

.Ⅱ. 우리나라 탄핵심판 검토1. 2017년 탄핵심판상 탄핵소추사유청구인은 피청구인이 직무집행에 있어서 헌법과 법률을 광범위하고 중대하게 위배하였다고 주장하면서, 소추의결서에 다음 ... 여 피청구인에게 더블루케이가 한국관광공사의 자회사인 그랜드코리아레저 주식회사(다음부터 ‘그랜드코리아레저’라 한다)와 스포츠팀 창단과 운영 관련 업무대행 용역계약을 체결할 수 있 ... ) 문서 유출 및 공무상 취득한 비밀 누설 관련 범죄피청구인은 ‘복합 체육시설 추가대상지(안) 검토’ 문건 등 공무상 비밀 내용을 담고 있는 문건 47건을 최○원에게 이메일 또는

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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사회복지행정론 사회복지조직의 구조와 환경 레포트

를 명확하게 규정하여 업무를 수행한다. 조직 내 직무의 표준화를 말하는 것이다. 직무의 표준화라 함은 업무수행을 위해 조직구성원을 지시하고 통제하는 데 관련된 공식적 규칙과 규정 ... 기능하기 위해서는 급여의 내용인 물적 자원의 획득과 이를 동원 관리하기 위한 물리적 시설 등을 확보해야 한다. ? 사회복지조직의 규범이다. 모든 조직은 직무의 내용과 업무수행 절차 ... 한 요소관리층을 거쳐 최고관리자로 올라갈수록 그 비율이 작아지는 구조적 특성 때문에 피라미드 구조의 계층제를 이루게 된다. 이를 계선조직이라고 한다. 계선조직은 업무수행과 관련하여 명령

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.08.13

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불법 찬조 금품 근절대책 자료입니다.

를 착복하는 사례, 어떠한 경우라도 직무관련자로부터는 금품?향응 금지7) 기타 법령이나 학교발전기금의 목적을 벗어나는 기부행위다. 발생 원인1) 보호자들의 과도한 교육열이 불법 찬조

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18

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현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제를 해결하기 위한 대안글

은 관보았다. 즉, 유아수학교육을 효과적으로 운영하기 위해서는 수학교육의 중요성을 인식하고, 유아수학교육과 관련된 내용 지식에 대해 알고 있어야 하며, 유아의 흥미와 요구 및 발달특성 ... 의 수학적 태도 및 성향에 영향을 주는 요인으로 교사의 수학적 태도와 더불어 수학교수 효능감을 제시하고 있다. 교사의 수학교수 효능감은 교수실제와 높은 관련성을 보이며 영향을 미치 ... 에적 수준을 향상시키며, 교사의 역할을 성공적으로 수행할 수 있도록 돕고 지원하는 환경이라고 정의하며, 교사가 속해 있는 환경은 교사의 전문성을 발달시키고, 교사의 직무를 효율

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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조직관리 ) 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.제목 :목차1. 서론2. 조직심리학3. 동기4 ... 학의 주 관심 주제는 여섯 가지로 분류된다. 첫 번째는 직무 태도. 두 번째는 동기, 세 번째는 스트레스와 웰빙, 네 번째는 리더십, 다섯 번째는 집단 과정과 작업팀, 여섯 번 ... 다. 특별강의나 워크숍의 주제는 직원들의 의견이나 투표를 통해 결정하며, 외부 강사를 초청하여 개최하는 것과 직원이 정해진 기간 일정 워크숍이나 업무 관련 수련을 받을 기회를 주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

역할2) 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시(1) 기업가 역할(2) 문제처리자 역할(3) 지원배분자 역할(4) 중재자 역할결론 ... 소통을 하는 모습을 보이는 경우가 더 많다. 환자 퇴원관련, 수술 후 주의사항, 약물복용 관련하여 서면 의사소통을 강조하기도 하고 각종 공문, 간행물을 게시하는 등의 방법으로 해야 ... 되며 발전 될 수 있게 된다.② 둘째, 각 부서 및 단위의 기본적인 직무를 설계하는 것이다. 간호 관리자가 아니더라도 직무에 대한 설계를 할 수 는 있지만 직무설계를 산출하는 관리자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

하게 하는 요인과 관계있으며 위생 요인의 충족은 직무 불만족의 감소를 가져오며 적극적인 직무만족에 작용이 어렵다. 또한 일이나 직접적 관련이 없는 주변적인 요인이며 상사간의 관계 ... 이나 시간을 회상하게 된 다음 면접을 통하여 이러한 감정을 느끼게 되었고 이것이 어떤 영향을 성과를 미쳤는가에 조사 하였다. 이 실증적 연구는 사람에게 만족감을 주는 직무요인과 불만족 ... 을 주는 직무요인이 따로 존재한다는 점을 발견하고 이를 이유로 허즈버그의 두 요인이론이라고 명명한다. 허즈버그는 동기를 주는 욕구를 두 가지로 제시 했으며 기존의 관점인 만족의 반대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

2024 2학기협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?나의 생각만을 지속적으로 강조한다.협상은 사회에 불필요하다.협상이 어려우면, 강압적인 방법을 사용해야 한다.협상은 사회적 갈등해결 ... 에 도움이 된다.협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?협상은 필요가 없다.협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.협상은 수직적 사회 ... 성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까?학습은 즐거워야 한다.학습은 관심사가 관건이다.자기주도 학습능력이 있어야 한다.공부와 일 중에서 하나에만 전념해야 한다.스티브 잡스의 프레젠테이션

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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[간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시

습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. (15점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 ... 별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. (15점)1) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지2) 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당 ... 하는 직무 활동 사례를 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[간호지도자론 2022년](1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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