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"표준근로" 검색결과 601-620 / 15,060건

  • 산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!
    Ⅰ 산업보건 개요 강의1. 산업보건 이해① 산업보건 정의: 모든 직업인들의 육체적, 정신적, 사회적 복지를 최고도로 유지, 증진하고 근로자들이 건강한 시민으로 작업능률을 유지 ... 하면서 오랜 기간동안 일할 수 있고, 생산성을 높이기 위하여 근로방법과 생활조건을 정비해 갈 것을 연구.② 산업보건 목표- 모든 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕을 최대로 유지 ... , 증진- 작업조건에서 발생하는 건강문제를 예방- 건강에 해를 끼치는 위험요인으로부터 근로자를 보호- 근로자를 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에 배치하는 것③ 산업간호 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리이론 변천 및 향후 조직관리방향성
    했다. 뿐만 아니라 근로자들이 수행해야 하는 과업을 할당하고 업무의 효율성을 증대시키기 위해서 작업을 표준화하였으며, 구성원들의 동기를 부여하기 위해서 차별적으로 성과급을 지급 ... 가 살았던 시절에 기업 내에 만연했던 근로자들의 태업을 줄이기 위해서는 어떻게 해야 할 것인가에 대한 방법을 고심하였는데, 그의 고민에 대한 해답이 과학적 관리론의 내용을 이룬다 ... 하였다. 이렇나 과학적 관리 기법의 처방을 통해서 테일러는 근로자들의 태업을 획기저긍로 감소시키고 생산성을 폭발적으로 증대시켰다.그렇지만 테일러의 과학적 관리 기법은 인간 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value) 창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지
    총제적으로 사용해서 사회적 교환 인식이 조직 정치와 근로자 성과 인식 간의 관계에서 완전매개효과가 있는 것을 표준화간접효과 측정치로 제시하였다는 점에서 의의가 있다.4. 시사점오늘 ... , 국제표준인증을 획득하고 이행해 나가는 과정에서 기업에게 많은 경제적 부담으로 다가오는 것이 현실이다.조직성과에 대한 연구를 보면 Bodla et al.(2014)는 사회적 교환 인식 ... 의 조절효과에 따른 조직정치와 근로자의 성과 간의 관련성에 대해서 연구를 수행하였다. 인지된 조직정치는 조직 구성원의 조직생활과 매우 밀접한 관련성이 있으며, 조직정치는 궁극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 직무몰입 저하③ 직무만족 증대④ 근태관리 강화6. 직무분석에서 표준화된 설문지를 사용하는 이유는?① 비용 절감② 비교 가능성 제고③ 개인별 차이 최소화④ 평가자 피로도 감소7 ... ② 임금 및 근로조건 개선③ 정치적 입장 표명④ 경영참여32. 발전적 노사관계의 핵심 가치는?① 상호대립② 제로섬 협상③ 협력적 공생관계④ 권위주의적 통제33. 윤리적 인사관리의 실천 ... ③ 감시 중심의 통제④ 업무표준화40. 역량중심 인사관리에서 ‘핵심역량(core competency)’의 의미는?① 모든 직원에게 동일한 기술② 경쟁우위를 제공하는 조직 고유능력
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음
    Ⅰ. 고전적 접근법1. 과학적 관리법 [테일러] ⓵ 배경 : 조직적 태업의 개선을 위해, 과학적 방법을 도입 ⓶ 방법 : 과학적 근로자 선발 ⇨ 과학적 노동 연구 ⇨ 1일 작업량 ... 화하고 작업을 표준화하였음 ⅱ) 관리자 단계 : 표준화된 작업에 따라, 기능부서별로 ‘직장’제도와 기획부 제도를 두어 현장감독과 관리업무를 분리하였음 ⓷ 제언 : 대중은 봉사의 대상, 저가 ... 된 경영이론으로 발전 2. 포드 시스템 ⓵ 배경 : 컨베이어 시스템과 분업으로 대량생산 도모 ⓶ 방법 : 표준화, 전문화, 단순화 3. 일반관리론 [페욜] ⓵ 배경 : 조직전체의 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세법개론] 대법원 판례 및 사례 분석 (대법원-2020-두-58458)
    일부를 회수한다는 것이다. 이자, 배당, 사업, 근로, 연금 등을 종합소득으로 보고 세금이 부과되며, 퇴직소득과 양도소득은 분류 과세한다. 소득별로 소득의 종류, 요건, 수입 시기 ... , 비과세 등이 구체적으로 명시돼 있다. 분리과세가 아닌 이자·배당·사업·근로·연금·기타소득은 원칙적으로 매년 5월 신고해야 하지만, 대다수는 근로·연금의 소득 중 1개만 종합소득 ... 1.4%)로, 비교산출세액 산정을 통해 사실상 최저세율 역할을 하고 있다. 이자·배당소득세는 근로소득세, 양도소득세, 법인세 등 실질세율이 다른 세금보다 높은 편이다. 이자소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-중간
    -시간연구와 동작연구 등과 같은 과학적 분석에 근거하여 근로자들의 표준 과업량(생산량) 설정-과학적으로 설계된 작업방법에 적합한 근로자들을 선발하고 훈련-할당된 과업달성 정도 ... 에 따라 차별성과급을 지급하는 제도 도입-기존의 군대식 조직에서 철저한 기능조직으로 전환하여 근로자와 관리자가 과업과 책임을 철저하게 분업○과학적 관리론에 대한 평가-전통적인 관리 방법 ... 에직의 기계화와 비인간화를 조장: 합리성만 강조하여 근로자를 조직목표달성 도구로 인식-주어진 과업만을 수행하고, 임금을 받는 수동적이고 기계적 존재라고 간주: 사회적·심리적 측면
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 공사기간 산정기준에 대한 설명(준비기간, 비작업일수, 작업일수, 정리기간)
    "이란 건설공사 계약의 착수일로부터 완료일까지 기간을 말한다.6. "계약의 착수일"이란 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」에 따른 공사도급표준계약서(별지 제7호서식 ... , 설·추석 명절 등 관공서 공휴일과 근로기준법에서 정한 근로자의 날을 말한다.10. "정리기간"이란 준공검사 준비를 위한 행정절차 및 청소 등 현장 정리에 소요되는 기간을 말 ... 할 때 공사 목적물의 품질확보는 물론 공사의 안전성·경제성 등을 확보하면서 해당 공사의 규모 및 특성, 지역여건, 자연조건, 법정근로시간 등 기타 제반여건을 고려하여야 한다.③ 발주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학-산업보건 시험범위 요약본
    했는가에 대한 재해발생 상황을 파악하기 위한 표준지표단위시간은 연간 100만 시간을 사용강도율1,000시간을 단위 시간으로 연 근로시간당 작업손실일 수로서 재해에 의한 손상의 정도건수율조사 ... 하는 것분진의 종류 : 규산, 규산화합물, 철화합물, 탄소, 유기물 등호흡성 분진: 폐포까지 도달하는 분진(직경0.5∼5μm진폐증 원인)생물화학적 요인[근로기준법에 명시된 생물화학 ... 파가 유발하는 두통, 시각장애 등의 증세음극선관(브라운관, CRT)과 키보드 작업을 하는 근로자증상: 근육계(경견완증후군), 안정피로:시력감퇴,복시,안통,두통,오심,구토2) 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를
    에 의해서 근로자들의 작업표준을 결정하는 기준이라고 할 수 있다. 이 방법에 의하면 종래 가지고 있는 자의적인 과업결정방법이 배제되어야 하며 보다 합리적으로 과업을 설정하기 위해서 ... 다.테일러의 과학적 관리 원칙에 의하면 종업원들의 작업방법을 표준화시키고 성과와 능률에 따른 보상을 실시해야 한다. 경영자는 종업원을 선발한 뒤에 교육 및 훈련을 실시해야 하 ... 며 목표를 제시한 뒤에 목표달성 여부를 효과적으로 통제헤야 한다. 작업과정을 최대한으로 높이기 위하여 테일러는 시간연구와 동작연구를 실시한 뒤 이에 따라 노동자들의 표준량을 지정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 사회복지정책론_사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 본 과제는 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계
    제공의 표준화, 전문 인력 양성과 배치, 그리고 원격 지역에서의 서비스 접근성 개선을 위한 인프라 확충이 필요하다.사회복지정책은 때로 의도치 않은 부작용을 초래할 수 있다. 예 ... 를 들어, 일부 복지 혜택은 근로 의욕을 저하시킬 수 있으며, 이는 장기적으로 복지 의존도를 증가시킬 수 있다. 이러한 부작용을 최소화하기 위해서는 복지 혜택과 근로 의욕 사이 ... 의 균형을 찾는 것이 중요하다. 예를 들어, 근로 소득과 복지 혜택 간의 상호 작용을 조정하여, 일하는 사람들이 복지 혜택을 받으면서도 근로 의욕을 유지할 수 있도록 하는 정책을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [보건교육 기말과제 2022] 1. 학교, 사업장, 지역사회 중 하나의 현장을 선택 1) 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 2) 효과적인 보건교육 전략, 학습지도계획안 2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형 1) 각 단계별 내용 요약 2) 만성질환 예방 및 관리교육 계획을 위한 모형 적용 각 단계 예시
    보건교육 2022년 1학기 기말시험(과제물)보건교육Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1 ... 를 예시를 들어 서술하시오Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[보건교육 기말과제 2022]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1 ... 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.21
  • (방송대) 영유아보육학 - 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표 할인자료
    지원체계를 개선한다. ㄱ. 국가가 기본으로 보장하는 ‘표준보육시간제’를 도입하고 표준보육시간을 기준으로 이용시간도 다양화한다. ㄴ. 보육시간 중 영유아에 대해 안정적인 보육프로그램 ... 운영을 보장한다. ② 표준보육비용을 산정하여 적정 보육료를 지원한다. ㄱ. 영유아의 적정한 발달과 교육을 지원할 수 있도록 보육료 산정의 참고기준이 되는 표준보육비용을 다시 계측 ... 하여 적정 보육료 지급기준을 산정한다, ㄴ. 적정 보육료를 지원하고 부모부담 기준을 정비한다. ③ 보육과정을 개편한다. ㄱ. 영유아의 특성에 맞춰 표준보육과정을 개선하고 보육교사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 (30%↓) 2730원 | 등록일 2022.03.23
  • 카카오페이 경영진 스톡옵션 매각
    경영진 입장에서는 양도소득세를 절감하기 위해서라도 12월 31일전에 매각해야 함- 경영진 과세표준성명과세표준근로소득세양도소득세류영준409억48억이진134억16억나호열64억8억 ... 비과세. 납부 특례: 행사시 근로소득세 5년간 분할 납부 가능. 과세 특례: 적격스톡옵션 행사시 근로소득세로 과세하지 않고, 양도소득세로 과세 선택 가능2. History(1 ... 서비스총괄부사장62,0655,0005,000183,000204,017근로소득세: (실행단가 – 취득단가) * 행사 물량양도소득세: (처분단가 – 실행단가) * 행사물량3. 스톡옵션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리
    묻지 않기, 표준계약서 체결 등이 합의의 주요내용이다.택배기사 과로사 방지를 위한 대응을 요약하면, 기업에서는 택배기사 근로환경이나 근로조건을 개선하고, 정부는 이러한 기업 ... 을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론1. 근로자의 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생 ... ) 택배노동자 과로사24) 기업과 정부의 대응35) 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리4Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7Ⅰ. 서론산업복지는 근로자와 그 가족을 대상으로 전개
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 만들고 싶은 꿈의 조직
    는 OECD 국가 중에서도 근로시간이 압도적으로 긴 나라로 유명하다. 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 전 세계 최상위권이다. 다른 국가의 근로자들에 비해 우리나라의 근로자들은 압도 ... 적으로 오랜 시간 동안 근무한다. 이에 반해서 한국 근로자들의 노동생산성은 OECD 하위권에 머물고 있다. 38개국 중에서 27위에 그치고 있다. 쉽게 말해서 우리나라 근로자 ... 들은 다른 나라의 근로자들에 비해서 오래 일하는데, 생산성과 효율성은 떨어지는 것이다. 시간 낭비를 하고 있는 셈이라고도 해석할 수 있다. 물론 우리나라 근로자들의 근로 시간이 다른 나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 퇴직연금 교육
    2023 년 퇴직연금 교육 노후소득보장과 생활안정을 위한 퇴직연금 2023. 01. 17.TABLE OF CONTENTS 1 퇴직연금이란 ? 2 근로자퇴직급여보장법 3 퇴직연금 ... 제도의 유형 4 퇴직연금교육 5 그 밖의 퇴직연금에 관한 사항퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 근로자퇴직급여보장법 의 시행에 따라 2005 년 12 월 1 일부터 시행 언제 시작 ... 했나요 ? 정확히 무엇인가요 ? 회사 ( 사용자 ) 가 근로자의 퇴직급여 재원을 퇴직연금사업자 ( 금융기관 ) 에게 적립하고 사용자 또는 근로자의 지시에 따라 적립금이 운용되며 근로
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 동덕여자대학교 세법개론 퀴즈 자료 일부
    ,000 이다.(3) K씨는 종합소득 확정신고를 할 때 특별공제. 특별세액 공제 신청을 하지않았다. 이 경우 근로소득이 있는 거주자의 표준세액공제는 연 \ 130,000이라고 가정한다. ... ,400,000(*3)(4)근로소득금액 7,500,000(*4)(*1) 외국납부세액 \ 250,000을 차감한 잔액 \ 2,750,000만을 실제로 수령하였으며 우리나라 소득세
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 소득세법 종합과세제도
    의 과세방법에 대한 설명이다.1) 종합과세 : 종합과세란 소득을 그 종류에 상관없이 일정기간의 모든 소득을 합산하여 하나의 과세표준으로 하여 과세하는 방법으로 대한민국 소득세법 ... 소득과 합산하지 않고 한 종류의 소득을 별도의 과세표준으로 분류하여서 과세하는 방법으로 퇴직소득과 양도소득과 같은 장기간에 걸쳐 형성된 소득이 일시에 실현된다는 특징을 갖고 있 ... 가 소득세를 원천징수하는 절차를 통해 해당 소득에 대한 납세의무가 종결되는 과세방법으로 이자소득, 배당소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득 중 일정 요건을 충족한 소득에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.11.25
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2025년 10월 27일 월요일
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- 작별인사 독후감