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"표준근로" 검색결과 561-580 / 15,060건

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    1) 위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오
    고 있다. 기계에 의한 사고나 근로자의 실수에 의한 사고, 위험물질에 의한 사고 등이 발생할 수 있다. 오늘날에는 많은 기업들이 산업재해를 막기 위해 안전보건을 중요하게 여기며 관련 ... 처럼 산업재해를 막기 위해서 반드시 실시되어야 하는 것으로 근로자의 안전과 직결되어 있다. 본론을 통해 위험성평가의 기본 개념과 기법에 대해 알아보고 건설업에서는 어떤 절차와 기법 ... 게 해주며, 관련 법령에 따라 사업주가 반드시 실시해야 하는 것이다. 법 제5조에 따르면 사업주가 산업재해를 예방하고 근로조건을 개선시키기 위해 위험성평가를 실시해야 한다고 되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오
    결정에 따라서 과세표준을 결정 및 경정하는 경우에는 과세표준과 재무상태표상 법인세 차감전 순이익과의 차이가 소득처분 대상금액에 해당한다. 소득처분의 유형에는 유보와 사외유출이 있 ... 회계상 잉여금에는 차이가 없다.2. 세법상 과세표준에 대하여 법인세, 종합소득세, 부가가치세법상 의미를 설명하고 회계상 매출액과 각 세법의 과세표준과의 연관성에 대해 논하시오1 ... ) 과세표준이란과세표준은 제반 조세법상에 부과되는 각종 세금을 계산하는 데에 있어서 기본이 되는 과세 대상물건의 가액과 기준수량을 가리킨다. 세법상의 목적이 무엇인지에 따라서 과세표준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    ((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안
    는 이미 2015년부터 2019년까지 대규모 실험을 진행했으며, 생산성 저하 없이 근로자의 만족도와 삶의 질이 크게 향상되었다는 결과를 얻었다. 이후 많은 공공기관과 민간기업이 주 ... 에서 금요일 오후를 조기 퇴근하도록 하여 근로시간을 줄이고, 직원의 자기계발이나 여가를 보장하는 제도를 확대하고 있다. 이는 주4일제의 과도기적 형태로 자리 잡아 가고 있다.주5일제 ... 는 현재 세계적으로 가장 보편적인 근무 형태이다. 유럽, 북미, 아시아 대부분 국가의 기본 근로제도로 자리 잡았으며, 20세기 후반 이후 정착되었다. 한국은 2004년부터 단계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.
    면서도, 정작 노동법상의 근로자 지위는 인정하지 않는 모순이 발생한다. 이로 인해 많은 실습생들이 근로계약서 대신 표준협약서만 작성하고 현장에 나가며, 법정 최저임금, 근로시간 제한 ... , 산업안전 의무와 같은 근로기준법의 보호를 온전히 받지 못한다. 회사 측은 학생과 고용 계약관계가 아니라는 이유로 책임을 회피하기 쉽고, 학교 측은 실습이니 견디라고 압력을 넣 ... 에도 었다. 2017년 초 전국 조사에서 현장실습 참여 학생 약 4만4천601명이 3만1천여 개 사업장에서 실습 중인 것으로 파악되었는데, 이 가운데 표준협약서 미체결 사례가 238건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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    지역사회간호학실습 협력보고서 2개
    졸중(중풍)조기증상인지율(표준화율)심근경색증 조기증상 인지율(표준화율)심근경색증 조기증상 인지율(조율)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000018cc6348.bmp원본 그림의 크 ... IN 건강ON사업목적근로자 인식개선 및 건강생활실천 분위기 조성을 위한 프로그램 제공과 지속적 건강증진 환경을 조성하여 3050세대의 심뇌혈관질환을 예방하고 합병증으로 이환을 방지 ... 사업장 3개소 근로자 100명, 안전(보건)관리자 3명· 사업목표:(산출목표) 50인 이상 사업장 3개소 근로자 100명과 보건관리자 3명이 참여한다.(결과목표) 사업 참여 근로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19
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    다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 중급용 예시입니다.
    중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원11명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. 용돈을 받아 기입장에 기록하고 알맞게 사용할 수 있다.2. 한국의 식사 예절 ... 을 알 수 있다.강의주제1. 용돈 기입장을 기록하고 용돈을 쓰고 나머지는 모을 수 있다.2. 한국의 식사 예절을 익혀 일상생활에서 사용할 수 있다.교재명초등학생을 위한 표준한국어
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.11
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의
    하고자 하는 목적에서 수행되는 일의 체계이며 그러한 내에 존재하는 하나의 특정한 단위를 의미한다. 일의 체계라고 하는 것은 근로자 한 사람이 그러한 직무의 한 부분으로 동작과 정신적 과정 ... 를 이루고 직무는 다시 한 사람의 근로자가 맡게 되는 다양한 임무책임을 모두 포함하는 개념이다.그렇다고 한다면 직무분석이라고 하는 것은 과연 무엇일까.Ⅱ. 본론 .1.직무분석1)개념직무 ... 어서 초기 모형이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 이후에 시간과 동작연구를 기초로 하는 직무의 세분화와 표준화 그리고 평준화가 진행되며 일반화되기 시작했다. 조직에 대한 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리
    결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 ... ) (* 작업현장 중심의 경영혁신화 X → 포드시스템)(2) 포드 시스템- 대량생산·대량판매방식의 채택 - 생산의 표준화- 동시관리, 컨베이어 시스템 도입, 힘든 작업으로부터 인간 ... 을 해방 - 3S로 단순화, 전문화, 표준화(* 수요 변동에 탄력적으로 대응, 다품종·대량생산에 의한 제품 단위당 원가 절감 X)2) 관리 과정이론(페이욜)- 계층화의 원칙 / 분업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 한국어 교육 중급반 교육일지 올립니다.
    대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원11명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. 한국의 전통 놀이를 이해할 수 있다.2. 윷놀이, 팽이치기, 고무줄 ... , 오징어게임, 자치기, 연날리기강의주제우리나라의 전통 놀이와 그 특성을 말할 수 있다.교재명초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 2세부 내용1. 윷놀이에서 말판이 의미하는 동물
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.26
  • 간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할
    표준에 반영되도록 하며, 연구를 직접 수 행하거나 협동적인 연구에 임상전문가나 자문가로서 역할을 수행한다.④ 리더십- 대상자에게 제공하는 간호의 질과 상급간호실무의 수준을 향상 ... 하며, 관리대책, 감염관리 규 정·지침·정책 등을 마련한다.⑦ 산업 전문간호사- 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건 ... 체계 수립 등을 담당한다.- 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적 인 역할을 수행한다.⑧ 응급 전문간호사- 응급환자를 대상으로 환자의 상태
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12
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    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    노동시장의 조절, 표준근로조건의 설정 및 유지와 공제제도 등을 다룸1935년 전국노사관계법(와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- 노동자의 직무 안정성 개선- 의료 ... 도 검사(MIQ)- 특질 및 요인론적 접근을 배경으로 개발- 20개 근로자 욕구 측정- 6개 가치요인 측정holland 유형학 -> 스트롱-켐벨 흥미검사과제- 직무에 대한 하위개념 ... - 표준점수: 원점수를 주어진 집단의 평균을 중심으로 표준편차로 전환시킨 점수- 표준등급(스테나인 점수): 원 점수를 1~9개의 구간으로 구분하여 각 구간마다 일정 점수나 등급을 부여3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    현대자동차 촉탁계약직 자기소개서와 면접자료
    의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주 ... 된다는 사실을 발견했고, 실제로 교대 과정을 관찰하면서 작업 표준서가 복잡해 이해하기 어렵다는 점을 파악했습니다. 이를 개선하기 위해 표준서를 직관적인 도형과 사진 중심으로 수정 ... 고 싶습니다.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.저는 촉탁계약직 근로가 종료된 이후에도 생산 현장에서 얻은 경험을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.26
  • 한국산업인력공단 체험형 인턴 서류합격 자기소개서
    습니다. 또한, 전역 후 직무능력 중심의 채용을 준비하며 일부 국가직무능력표준의 부재로 애로사항을 겪기도 했습니다. 따라서 일부 조직의 HRD를 경시하는 풍조를 바꿔나가고 특수분야 NCS ... 는 무엇이고, 그 이유는 무엇인지 설명하시오. (최대 500자 이내)[특수분야 NCS 구조화]국가직무능력표준 개발, 확산시키는 것이 공단 사업 중 가장 관심 있는 분야입니다. 현재 ... 적으로 작전, 훈련 분야 업무 경험을 NCS 구조화하는 데 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 이러한 유사한 사례가 많을 것이며 특수분야 근로자들이 본인의 직무 경력을 원활하게 NCS
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16
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    자활사업의 이해
    촉진을 위한 기초 능력을 키우는 데 중점을 두는 것이 특징이다. 자활근로사업은 간병, 집수리, 청소, 폐자원 재활용, 음식물 재활용 사업 등 5대 전국 표준화 사업을 중심으로 하지 ... 지 못하거나, 일을 하면서도 좀처럼 경제적 상황이 나아지지 않은 사람들을 위한 ‘자활사업’이 주목받는 것도 이런 이유 때문이다. 이 글에서는 일할 수 있는 근로 빈곤층의 자립을 돕 ... 는 자활사업에 대해 알아본다.1. 자활사업의 이해(1) 자활사업의 정의와 목적자활사업이란 국민기초생활 수급자나 차상위계층 등 일할 수 있는 근로 빈곤층의 자립과 자활을 지원하는 사업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03
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    현재우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오.
    한다. 또한, 요양보호사의 급여가 상대적으로 낮고 근로 환경이 열악하여 이직률이 높은 상황이다. 이로 인해 지속적으로 경험이 풍부한 요양보호사들이 부족해지고, 서비스의 품질 유지 ... 된 요양서비스를 지방까지 확장할 수 있을 것이다. 지방에서도 고품질의 서비스를 제공할 수 있도록 정책적 노력이 필요하다.요양보호사의 근로 환경 개선은 서비스 질 향상에 중요한 영향 ... 많은 시간과 노력을 들일 수 있게 되며, 서비스의 질이 향상된다. 또한, 요양보호사의 급여 인상과 근로 환경 개선이 필요하다. 요양보호사의 급여는 상대적으로 낮고, 근로 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적 요건목적성노동조합법 제1조는 단체교섭이 '근로조건의 유지·개선 및 노동자 ... 없도록 법으로 제한돼 있어 단체교섭권이 기본적 사회적 권리라는 의미다.근로기준법 기준의 단체교섭근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결 ... 금, 노동시간과 휴식, 안전보건 등으로 구성돼 있는데, 여기서 정의하는 것은 사용자와 근로자 간 근로계약으로 만들어진 기본 근로조건으로 볼 수 있다. 세부적으로 근로계약 체결 시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    . 임금관리의 기초 원칙III. 임금과의 관계 및 발전방향1. 임금과의 관계2. 임금과의 발전방향(임금 피크제, 이익배분제, 성과 배분제)참고문헌I. 임금근로기준법상 임금은 “사용 ... 적인 근로조건 하에서 지급되는 임금으로서 이러한 기본급이 어떤 방식으로 결정되느냐에 따라 임금체계가 달라지며 기본급 운영체계는 사람을 기준으로 운영되는 연 공급체계와 직무를 중심 ... 로 표준작업량 이상의 성과를 올린 경우에 지불되는 임금의 할증분이었다.복리후생기업의 보수는 임금에 관한 사항을 직접 급여, 복리후생을 간접 급여로 나누고 있다. 복리후생과 임금
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
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    라이즈호텔(주) 자기소개서 작성 성공패턴 면접문제 기출면접시험 인성검사 논술주제 적성검사 논술주제 인성검사 직무계획서 견본 지원동기작성요령
    근로자들의 일 따위가 용역에 속한다. 대개 용역은 개인이 남을 위하여 일하는 행위를 뜻, 하지만 경제학에서도 토지·자본·노동이라는 각 생산요소나 정부가 무엇인가를 생산하거나 혹은 ... 일상 생활을 위한 인간적 욕구를 충족하기 위해 하는 일련의 행동을 포함한다. 대한민국에서는 1970년대를 포함하여 한때 "서어비스"라는 용어를 사용하기도 하였으나 지금은 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 512페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.30
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    정신질환자의 인권, 법, 윤리, 논문, 기사 정리, 에이쁠자료
    정신간호학 과제< 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >교과명학번이름담당 교수님제출일정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구얼마 전 우연히 정신 재활시설에 관한 기사 ... 가 질환 재발 위험과 어려운 취업 및 근로 때문에 일반 직업 대신 일하는 ‘직업 재활시설’에 대한 이야기는 처음 듣는 사람도 많을 것이다. 나 역시 정신질환자는 정신병원에내원 ... 현안 등이 있었다. “정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구“ 논문을 읽으며 전국 정신질환자 직업 재활시설 근로자를 대상으로 근로 환경을 조사하여 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
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    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오
    6개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여 상한이 높아져 6개월 동안 최대 부모 합산 3900만원을 지원하기로 했다.또한, 근로자가 일·가정양립 제도를 실질적으로 사용할 수 있 ... 는 여건을 조성하기 위해 인재채움뱅크를 5개까지 확대하고, 민간 취업포털 3개사에 인재채움 전용관을 설치해 접근성과 활용도를 개선할 예정이다.육아기 근로시간 단축 제도의 연령이 초등 2 ... 으로부터 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 기간을 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에서 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후로 확대한다.난임 치료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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