"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 601-620 / 16,070건

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감사일지 및 나의역할

과 지낼수 있게 하심에 감사합니다.8. 퇴근 후 편히 쉴수 있는 안식처를 주셔서 감사합니다.9. 운동에 대한 취미가 없던 저에게 꾸준히 운동할수 있는 취미를 주셔서 감사합니다.10 ... 이 더 부족하고 필요한가요?역할역할의 종류많이 수행하고 있는 점수는높게 기록0~10점 기준직업인업무지시, 평가,근태관리,위생교육 등 이끄는리더맡은바 업무를 수행하는 팀원영양 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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1) 새롭게 만들고 싶은 좋은 습관 및 행동 한 가지를 설정하고

나는 오전에 일어나 출근하고 퇴근하고 돌아오면 재미있는 유튜브 프로그램을 보면서 시간을 보내는 편이다. 건강을 위해 운동하는 것이 좋다는 것을 알고는 있지만 실천이 쉽지 않 ... 지만 무엇보다도 내 체력을 위해 하고 싶다는 생각이 든다. 나는 다양한 업무를 수행하는데 여러 가지 업무 중 건강검진 관리도 함께 이루어진다. 매일 하는 일은 아니지만 특정한 시기 ... 건강검진 관리 업무가 몰리는 시기가 되면 내 건강도 챙겨야 한다는 생각이 든다. 이에 따라 영양제를 사기도 했지만 매일 꾸준하게 챙겨 먹는 일이 쉬운 일이 아니고 하지 않았던 습관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

간호관리학 실습사례연구 보고서 Case Study간호 관리 과정 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예과도한 업무량,불충분한 자원 관리,비효과적 훈련 방법목차Ⅰ. 사례 ... 연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ. 참고 문헌Ⅰ. 사례연구보고서 (Case Study)- 간호 관리 ... 가 학생 간호사에게 : “오늘 컨퍼런스 있어서 12시에 퇴근한다고요? 그럼 점심 먹으러 가기 전에 vital 좀 챙겨주세요.”, “학생 선생님, 정말 미안한데 입원환자 좀 받아주

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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최근 AI의 활용이 인적자원분야에 적극 도입되고 있어 많은 도움이 되고 있는 것이 사실이나 부작용 또한 만만하지 않습니다. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

하는 AI기반 HR시스템을 도입한 바 있다. KB금융그룹의 AI기반 HR시스템은 임직원의 출퇴근 시간, 희망 근무지, 육아 여부, 업무 숙련도와 자격증, 직무 경력, 임직원의 희망 근무지 ... 등을 머신러닝으로 분석해 임직원을 최적의 영업장으로 자동배치하는 인적자원관리 시스템으로 알려져 있고, 이를 통해 KB금융그룹은 자사 임직원 1,086명을 국내 850개 영업점 ... 하는 인적자원관리 시스템이다. 또한 해당 HR시스템은 임직원이 제출한 희망 근무지도 참고하여 임직원을 배치하게 되는 것으로 알려져 있는데, 문제는 근무지를 선정함에 있어 최종적으로 임

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.18

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

, 개인적인 사항과 업무를 조화롭게 관리할 수 있게 되어 일과 삶의 균형을 이룰 수 있으며, 이는 근로자의 직무 만족도와 생산성 향상에 기여한다. 유연근무제는 근로자가 업무 환경 ... 를 통해 근로자는 직무에 따라 원격 근무, 유동근무제, 압축근무제 등을 선택할 수 있다. 또한 네이버는 핵심 근무 시간을 없애고, 전체 근무 시간만을 관리함으로써 근로자의 일과 삶 ... 의 균형을 더욱 증진시킨다.카카오는 '자유로운 출퇴근제'를 도입하여 근로자가 자유롭게 출퇴근 시간을 결정하게 하였다. 이로써 근로자는 업무와 개인 생활을 조화롭게 유지하며, 작업 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성해 주시기 바랍니다

적인 계획을 세운다.1) 기본적인 직장예절 실천- 출근 및 퇴근 시간 엄수하여 시간 관리를 철저히 함.- 동료 및 상사에게 밝고 예의 바른 인사하기.- 전화 및 이메일 작성 시

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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A+성적인증첨부 메가 마케팅원론 과제 - 오피스텔의 주거자들을 대상으로 주문, 배달형 세탁서비스 사업을 창업하려고 한다.

다. 그리고 세탁을 한 뒤 배송을 문 앞에 그저 걸어둔다면 분실에 대한 부분도 문제가 발생할 수 있을 것이다. 그렇기 때문에 각 집집마다 방문하여 수거하고 배송하며 관리하는 것 ... 보다 일정한 요일, 일정한 장소(예를 들면 월, 수, 금 오전 7~10시, 우편함 옆 세탁물 보관함)에 모아서 진행하는 것이 효율적일 것이다. 배송 또한 퇴근시간에 맞추어서 진행할 수 ... 점을 강조하며 홍보한다. 바쁜 출근시간도 좋지만 조금은 널널한 퇴근시간에 오피스텔 주변 중심 거리에서 직접 홍보를 하며 전단지를 나눠주는 방법도 있다. 초기 홍보를 할 때 일정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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생활예절 ) 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

게 과한 헤어스타일은 선호하지 않고 단정한 머리 스타일로 할 수 있으며 의복 또한 청결에 신경을 쓸 것이다. 하루 이틀 착용 후 세탁을 해 냄새와 눈에 보이는 더러움이 없게 관리 ... 째로 바른 자세로 인사하며 밝고 긍정적인 태도를 보여야 한다. 출 퇴근길에 마주치면 인사하고 상황에 알맞게 인사 해야한다. 자연스러운 자세로 너무 깊이 숙이지 않아야 하며 적절히 상대방 ... 며 동료와 상급자를 구분하여 예절을 지킨다. 다섯 번째, 근무에 있어 시간 약속을 철저히 지킨다. 출퇴근 시간 또한 정해진 시간이 있고 그 시간을 반드시 지켜야 하기 때문에 늦지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오

되어서 최저생활이 어려울 경우에 대상자로 선정이 되어 보장을 받는 사후 관리 개념으로만으로 통용이 되는 한계를 드러내었다. 따라서 급작스럽게 발생하게 되는 빈곤 문제에 대한 예방적인 관점 ... 를 책임졌던 어머니가 식당일을 마치고 귀가를 하다가 넘어져서 크게 다치게 되어 식당일을 그만두고 수입이 끊김으로 극단적인 선택에 이르게 되었다. 우리나라에서 퇴근길에서 부상을 당한 근로 ... 자가 실업상태에 놓였을 때에는 고용보험 혹은 산재보험의 보호가 미치지 못하는 문제점이 있다. 자세하게 보자면, 첫번째로, 우리나라 법과 판례가 출퇴근 과정에서 발생하게 된 재해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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(취미와예술) 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교

로 걸으며 힐링하고 땀도 흘리고 직장에서 퇴근 후에도 헬스장을 등록하여 다양한 기구를 이용해 근력, 유산소 운동을 도모하고 있다. 나는 이와 관련하여, 운동을 좋아하여 이를 취미 ... 을 했는데, 집에서 한 번 할 시, 15분 정도 할애해서 3세트를 주로 식사 후 1시간 뒤쯤에 했다. 보통, 직장에서 퇴근하고 집에 와서 식사 후, 1시간 뒤에 홈 트레이닝을 하 ... 다. 이처럼 시간을 제법 짜임새 있게 잘 활용했다. 반면, 내 지인은 직장에서 퇴근하고 집에 와서 무작정 TV를 보다 자다가를 반복하다 밤 12시가 되면 배가 고파져 야식을 주문해서 먹

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

체계로 운영되어지는 시설의 특성상 정부의 관리능력은 한계에 처할 수밖에 없다. 이러한 문제해결을 위해서는 국공립시설확충 등을 통해 서비스의 공적전달체계가 확대되어야 한다. 그리고 ... 하며, 영유아 보육료 지원 단가를 3% 인상하였다. 그리고 아동학대 대응 인프라 105개소에서 140개소로 늘려 학대피해아동 심층 사례관리 및 회복지원을 위한 아동보호전문기관이 확충 ... 해주는 학원으로 자녀를 보내게 된다. 부모가 퇴근할 때까지라 한곳에서 몇 시간을 보내기가 어려워, 여러 곳의 학원을 보낼 수밖에 없었다. 태권도장에 보냈는데 초등1~2학년 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

시간은 보통 9 to 6를 따르는 경우가 많고 이는 조기 퇴근이나 반차를 쉽게 쓰지 못하는 회사의 경우 아이 돌보는 것이 굉장히 힘들다. 서울시 거주하는 3~40대의 경력 단절 ... 반차, 월차 및 출퇴근 시간을 조정하는 유연근무제의 사용을 적극 권장하는 것이 필요하다. 즉, 스스로 출퇴근 시간을 설정하는 제도가 절대적으로 필요하다. 이는 다른 통계 ... 것인데 유연근무제 활용을 통해 아이에게 필요한 시간과 회사 출퇴근 시간을 조정할 수 있기 때문이다. 가령 어린이집이나 유치원 등·하교 준비 시간이 지나고 나서 출근하고 어린이집

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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지역사회간호학 재난 시나리오<코로나 19>

면서 기저질환을 가진 환자들과 노령층 인구들이 방치되면서, 2차 폐렴 등 다른 합병증이 함께 발생하여 초기에 높은 치명률을 보였다.3. 재난관리기능모형[예방 단계]▶바이러스 국내 확산 ... 시이용 자제출퇴근 등 외출 자제운동방역수칙 준수실내 단체운동 자제실내 운동 자제실외 단체운동 자제개인 야외 운동만 권장행사500인 이상 행사지자체 사전 신고100인 이상 집회 금지 ... 50인 이상 집회 금지행사 금지집회500인 이상 집회 금지1인 시위 외 집회 금지시험방역수칙 준수, 수험생 간 1.5m 이상 거리두기 유지하도록 좌석 배치, 대기자 공간 관리시험

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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명상실습 경험 보고서

를 가져다주었으며, 내가 생각했던 것보다 효과가 빨리 나타났다.2.마음챙김 명상1)개요마음챙김은 불교에서 유래한 수련법으로 오늘날에는 여러 국가에서 만성질환 치료와 스트레스 관리 차원 ... 에서 내려서 퇴근할 때, 퇴근한 후 집으로 걸어갈 때, 공원으로 산책하러 나갈 때 등 마음챙김 걸음명상을 실시했다.2)신체적 감각 경험마음챙김 걸음명상을 할 때 신체적인 감각 ... 었는데 움직이는 공간에서 걸으면서 마음챙김 명상을 수시로 하니 스트레스를 이전보다 잘 관리할 수 있게 되었다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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배달 장사의 진짜 부자들

실용적인방법을 선택하는 것이다.셋째, 다양성이다.넷째, 비대면 사회의 도래이다. 일은 무조건 출퇴근을 해야 직장인이다라고 생각했던 시대가 더 이상 아니다. 재택근무가 늘어나 ... 에서 점차 밀려날 수밖에 없다. 홍보 및 고객 리뷰, 위생과 배달까지 세세한 관리가 뒷받침되어야 고객이 믿고 찾는 업체가 되면서 소비자의 마음을 사로잡고 신뢰를 얻는 전략이 필요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안- 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.국내 간호 ... 계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안- 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 간호 인력 근무 실태1) 신규 간호사의 근무환경2) 경력 간호사의 근무환경2. 간호사 인적자원 관리의 문제점3. 간호사의 인적관리 문제점 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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[생산관리] 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요.

[생산관리]주제: 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업 ... 들에게 향상된 이동성을 제공할 것이다. 추가 교통수단이 필요한 바쁜 가족, 출퇴근 시간에도 생산적 활동을 하고 싶은 직장인, 손쉽게 이용 가능한 교통수단이 부족한 노약자와 장애인 등 ... , 더 많은 이들이 아이오닉 5 자율주행차를 통해 더 큰 이동의 자유를 누릴 수 있도록 할 것이다. 머지않아 자율주행차를 타고 아이들이 학교에서 돌아오거나 퇴근길에도 이용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안

인적자원관리주제: 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등 ... 이 짙다.2030 세대 직장인들은 업무와 일을 연장선에 두지 않고, 회사의 발전보다는 자신의 삶을 더 우선시하는 경향이 더 짙게 나타난다. 정시 퇴근을 놓고도 세대 간의 견해 차이 ... 가 존재한다. 4050세대는 정시퇴근을 하는 젊은 직원들이 일에 대한 책임감이 부족하다고 보는 경우가 많다. 하지만 2030 세대는 자신에게 주어진 일을 다 했는데도 불구하고 야근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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진짜 게으른 사람이 쓴 게으름 탈출법 - 지이, 요약, 내용정리, 핵심내용, 독후감, 느낀점, 감상문, 서평

, 스터디 까지. 어린 아이들부터 서른이 훌쩍 넘은 어른들까지 꼭두새벽부터 일어나 밤늦게까지 공부를 하고 퇴근하고도 운동과 자기계발을 한다는 소리를 들으면, 꼭두새벽까지도 핸드폰 ... 기, 퇴근길에 우유 구매하기, 이불 개기 등이다. 이런 쉬운 것들부터 차례로 계획하고 실행하여 완료하는 연습을 하면서, 스스로 계획을 완료할 수 있다는 효능감을 쌓는 것이 중요하다고 한다 ... 이 있습니다. 이를 반대로 말하자면, 그 네 구간만 잘 관리하면 그럭저럭 괜찮은 하루를 살 수 있다는 겁니다. - 지이, 진짜 게으른 사람이 쓴 게으름 탈출법 중에서저자는 본격적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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경기침체와 고물가 시대에 대한 나의 생각

적인 의견도 있었다.고물가의 시대, 개인적인 생각으로는 자영업자들이 탈자영업 속도가 가속화 될 것 같고, 또한 탈서울 현상도 가속화 될 것 같다. 서울 근교로 옮겨 출퇴근 하 ... 면서 버티든지 자신의 고향으로 돌아가든지, 거주하는 곳 월세와 관리비만 해서 월급의 절반 혹은 삼분의 일을 쓰는데, 생활비까지 더하면 저축을 할 수가 없다. 2023년은 경기침체와 고물가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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