"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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평생교육실습일지 사회복지실습일지 가족간호과정 어르신 상태 사회복지실습 ppt 행정학요점정리 간호관리진단 요양원 실습일지

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"퇴근관리" 검색결과 501-520 / 16,067건

평생교육실습일지_한국방송통신대학교

평생교육현장실습 보고서(2022학년도 1학기)평가자확인관리번호교육학과제 4학년성 명등급전화(휴대폰)학 번-실습기관명기관 소재지역실습기간실습지도교수실습내용필수1. 오리엔테이션필수2 ... . 행정업무필수3. 모의 프로그램 기획필수4. 실습평가선택1. 실습기관관련법 및 정책이해와 기관분석실습일지(1일차)실습일2022년실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근일시퇴근 ... 다.실습일지(5일차)실습일2022년실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간실습시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간누계09:0018:0013:00~14:008해당없

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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영유아기 부모 교육자료

우진이 부모를 위한 교육 자료목차 우진이 발달 - 퇴근 후 우진이의 발달과정에 맞게 놀아주는 방법에 대하여 - 우진이의 발달과정과 영유아 건강검진 2. 우진이 장난감 - 장난감 ... 고 미소 짓는 것은 사회적 미소이다 . 6 개월부터 양육자에게 더 반응하고 이후 가족에게 애착이 증진되기에 퇴근하고 많은 시간 함께 하는 것이 좋다 . 수유만으로 충족되지 못하 ... 옹알이하는 시기이다 .1. 퇴근 후 우진이의 발달과정에 맞게 놀아주는 방법에 대하여시각 , 청각 자극 놀이 공을 천천히 굴리면 아기의 눈이 공을 쫓아가는 연습이 되므로 시각발달

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.12

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조직관리 13주차(참여경영 측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?, 최근 조직문화의 새로운 방향은 무엇인가? 그리고 조직에서 어떻게 신바람 나는 조직문화를 구축할 것인가?, 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?)

을 관리하는 총책임자 역할을 했다. 하지만 위와 같은 수직적 구조는 조직 내 소통의 불균형과 경직되는 구조를 만들어 비판을 받았다. 따라서 현재 기업경영에서는 수평적 구조를 지향 ... 은 이 업계에서도 워라밸을 추구하는 것이 추세이다. 실제로 국내외 대기업에서는 출·퇴근 유연화, 집중근무 시간 등 직원의 휴식을 위한 새로운 방향이 실행되고 있다. 이런 조직문화 ... 되었다. 이는 실제 라인플러스라는 네이버 관계사에서 사용되는 방식으로 주5일 완전 재택에서 일주일마다 재택근무하기를 원하는 날을 구성원이 스스로 정해 일하는 방법이다. 매일 출퇴근 지하철

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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독후감- 일의기쁨과 슬픔

던 중 그녀가 오랜 세월을 한 IT 회사에서 회사원으로 생활을 하면서 퇴근 후 짬을 내어 글을 썼다는 사실을 알았다. 충격이었다. 이렇게 주목 받는 작품을 낸 작가가 쓴 글 ... 들이 퇴근 후의 삶에서 왔다니. 도대체 얼마나 글쓰기에 대한 갈증이 대단했기에 그런 생활을 몇 년을 했었는지 그녀의 글들이 궁금해서 참을 수 없었고 바로 서점으로 달려가 책을 샀다.요약 ... 부부이고 맞벌이를 하고 있는 두 사람이 애써 구한 집을 잘 관리하기 위해 도우미 아줌마를 고용하면서 벌어지는 일을 다룬다. 도움을 주러 오는 피고용인이지만 고용주인 젊은 새댁

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.10.07

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AI 로봇산업과 다가올 미래

를 해주기도 하고 요리도 해주고 말동무도 되어준다.? 독거노인만 도움을 받는 것이 아니다. 1인가구로 혼자 사는 젊은 세대들에게도 도움이 될 수 있다. 일정을 잡아주고 스케줄 관리해주 ... 강아지처럼 배설물을 치우거나 필요한 교육을 시키거나 털관리, 각종 예방접종 등 애견병원 이용, 산책으로 인한 피로 등을 겪을 필요가 없다. 그래도 살아있는 생명체가 주는 그 감동 ... 을 로봇이 대체할 수 없다고 말하고 싶은가? 그럼, 그 반려로봇이 실제 강아지와 해부해 보기 전에는 알 수 없다고 하면 어떨거 같은가. 그런 비용도 더 싸고 관리도 더 편한 로봇

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 리포트

하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것-인간능력: 업무부분에서 개인이 가진 능력에 의해 상당히 큰 격차가 생긴다.-지적장비 ... 어진다. 경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 좌우된다.-시스템: 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도를 말한다.- 관리: 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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[인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

. 나노는 직원들이 퇴근할 때 눈치 안 보고, 연차도 자유롭게 쓸 수 있어서 좋다”고 했다. 인사관리도 독특하다. 현장직과 사무직을 구분하지 않고 있는 것이다. 또한 고졸 초임 ... 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.인적자원은 조직의 가치 창출과 경쟁우위 확보에 있어서 매우 중요한 역할 ... 을 담당하는 전략적 자산 중 하나로 인적자원관리를 통해 우수한 인적자원을 효과적으로 확보개발 활용할 경우 조직성과를 향상시키고 조직의 지속적인 경쟁우위를 확보하는 데 기여할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29

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가족간호 케이스, 과제 점수 만점 받았습니다 A+++++

위험 질병력이있는 가족지속적 관리대상- 아버지의 고혈압과고지혈증 치료중- 첫째 자녀의 허리디스크질환에 대한 지속적 관리 필요건강위험행위식습관- 어머니의 늦은 퇴근으로 과한 음식 섭취 ... 가계수입 저하로 인한가족의 부담건강관리가족건강력- 아버지의 고혈압과, 고지혈증- 어머니의 관절염과하지정맥류 치료중- 첫째 자녀의 저혈압과허리디스크 치료중- 셋째 자녀의 손목 결절종 ... 원 중 흡연자(남편)가 있다.- 아버지외 나머지 가족구성원은정기검진을 하지 않는다.- 운동을 하지 않는다.- 어머니의 늦은시간 퇴근으로 인해과식 후 바로 취침하여 위장관 불편함2

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

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코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

규정을 준수하고, 출퇴근 시간을 조정하는 등의 대응책을 적용하고 있다. 이러한 변화와 대응책은 기업의 인적자원관리에 있어서 새로운 시대의 도전과 기회를 제시하고 있으며, 기업은 이러 ... 코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각 ... 을 자유롭게 서술하시오? 본 문1. 서론코로나 팬데믹으로 인한 급격한 환경 변화는 기업의 인적자원관리에 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 확보, 유지, 발전과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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일론머스크 독후감

때부터 줄곧 생각하면서 계획을 하면서 이미 머릿속으로 많은 계획들을 생각하고 시행을 했다는 것이다. 두 번째는 CEO로서 수직적으로 직원들이 일을 하고 자신이 관리하는 것이 아닌 ... 사람이 20시간을 일을 하면 그는 23시간을 일을 해요.’ ‘다른 사람들은 저녁에 늦게 퇴근하는 시간에 불평을 하지만 그는 그보다 늦은 시간 퇴근을 하지만 퇴근 후에도 일을 한다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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산업심리학 이연서

제안의 근로시간이 줄지 않아 여전히 근로시간 단축이 어려운 것이 현실이다. 정부는 책임 있는 관리, 감독으로 근로시간 단축을 가속화하고 과로사가 발생하는 사업장에 대하여 엄중한 처벌 ... 되었다. 유연근무제는 인력 관리 비용을 가장 최소화하면서 생산성을 높이는 제도로 알려져 있다.연구 결과에 따르면 유연근무제로 인한 직업만족도는 30% 이상 높아진다. 업무량에 따라 근무시간 ... 가 있는 스웨덴에서 유래된 단어라고 한다. 그리고 재택근무를 할 경우에는 출퇴근 시간을 절약하여 업무 효율을 높일 수 있다는 이점이 있다. 절약된 시간으로 가정과 개인의 발전

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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정보통신 ) USN을 스마트폰에 활용한 새로운 응용분야(개인과 기업과 분류하여)에 대해 조사

를 관리하는 기술을 말한다. 사물의 인식 정보를 제공하거나 주변의 환경정보를 탐지할 수 있다. 소형, 저전력, 저가격, 다기능의 센서들이 합쳐져 작은 네트워크를 구성한다. 주로 유선 ... 보다는 무선 통신을 위주로 되어 있다.각 센서 노드들이 사물에 내장되어 자율적으로 정보를 수집하고 관리 및 제어하는 작은 네트워크가 구성된다. 여기서 각 센서 노드들은 전원 유닛 ... 였다.요즘은 퇴근하고 집에 들어가면 커튼이 자동으로 닫히고, 자동으로 불이 켜진다. 개인의 설정에 따라 음악을 자동 재생하거나, 공기청정기가 켜지도록 할 수 있다. 또, 환기를 위해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.06

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평생교육 현장실습일지

에 대한 이해05. 실습기관 담당자의 역할 이해06. 실습에 대한 자기 진단 및 역할 찾기07. 공문서 처리 및 관리 상황08. 모의프로그램 기획09. 실습현장에 대한 평가 및 비전 ... 는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다. 현장실습은 대학의 강의실에서 이론적으로 학습한 것을 평생교육기관이라는 실제적 상황에 적용해 보 ... 평가인정 관련 업무학사기획 · 관리운영 전반 / 교강사 관리3학습 및 교수설계팀1명학습자 상담 및 학습설계 관리 / 1:1 학사관리콘텐츠 연구 · 기획 / 교수 설계4개발팀1명웹

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.02

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간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석

사례보고서-관리자 리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했 ... 며 함께 정리를 하셨고, 근무가 끝나고나면 직원교육이 매일 있는 상황이었는데 퇴근하고 싶어 하는 직원들의 불평에 엉덩이를 토닥여주며 마치고 커피를 사주겠다며 조금만 힘내자고 이야기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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일상생활에서 스트레스를 받을 때 나타나는 1) ‘증상’을 3가지 이상 소개하고 2) 그러한 증상들의 ‘원인’은 무엇인지? 3) 증상을 ‘개선할 수 있는 방법’은 무엇인지에 대해서 배운 바를 참고하여, 자신의 사례를 가지고 설명하시오

을 영위해나가는 데에 문제가 생기거나 상당한 심리적 고통이 뒤따르게 되기 때문에 적절한 수준에서 관리 되어야 한다.스트레스는 신체반응이나 적응 증후군 등으로 이어지기도 하는데, 경 ... 되기 때문에 업무를 마치고 퇴근한 뒤부터 수면장애가 이어지는 일이 많다. 피곤한 상태인데도 잠들 수 없는 밤이 이어지기도 하고, 반대로 과도한 수준으로 잠에 빠지는 일도 있다. 잠 ... 되면서 악순환이 발생한다. 한편, 경우에 따라서는 퇴근 후에 무조건 잠으로 도피하게 되는 경향이 나타나기도 한다. 가정에서 아내 및 엄마로서의 역할을 해내기도 전에 잠에 빠지는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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장류진 소설집, <일의 기쁨과 슬픔> 독후감

“길”을 들으며 출퇴근을 했다. 나는 왜 이 길에 서 있나, 이게 정말 나의 길인가…. 그저 돈을 벌기 위해 다니는 곳이라기엔 너무도 많은 감정이 든다. 「일의 기쁨과 슬픔」 속 ... 은 드물다. 당장 일을 그만두면, 좋아하는 “조성진 홍콩 리사이틀”도 예매할 수 없고, “월세”,“관리비”,“공과금”,“인터넷”,“핸드폰 요금이랑 할부금” 등을 낼 수도 없기 때문이 ... 와 나 스스로를 먹여살리고, 퇴근하면 피곤하다는 핑계로 꿈을 외면하며 살고 있다. 당장 일을 그만두면 나와 고양이의 생계가 위협받기 때문에 꿈보다는 생계를 선택했다. 어떤 가치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.02.07

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

을 회적 거리두기 지침이 완화된 최근에는 IT기업을 중심으로 원격 근무방식과 사무실 출퇴근 방식을 혼합하는 이른바 하이브리드 근무제도 도입 기업이 확대되고 있다. 이러한 포스트 ... 는 것이 효율적이기 때문이다. 이에 따라서 LG CNS는 원격 근무바익과 사무실 출퇴근 방식을 혼합한 유연근무제도인 하이브리드 근무를 도입하게 된 것이며, 다음에서는 LG CNS ... 를 단일하게 정할 수 없고, 프로젝트 환경과 직무특성에 따라 개인 재량에 맡겨야 하기 때문이다. 예를 들어 원격근무를 희망하는 구성원은 관리자 승인없이 본인 판단 하에 원격근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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복지 국가 중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

는 않았는데 그 원인은 육아휴직을 30일 동안 사용하는 것보다 사회활동 유지, 경력 관리가 더 유리하게 작용했기 때문이다. 그래서 이 문제를 해결하기 위해서 2002년부터는 부모 ... 에 만약 직장인들이 일찍 퇴근하고 싶다면 그만큼 일찍 출근하면 된다. 그래서 가족이 있는 스웨덴 직장인들은 아침 일찍 출근해 오후에 퇴근하며 저녁은 가족들과 함께 보내고는 한다 ... 에 있어서 스웨덴은 상당히 장기적인 측면으로 가족 정책에 접근했다고 할 수 있다. 우선 부모가 유연근로제도를 통해 일찍 출근한 만큼 빨리 퇴근하는 것이 가능하여 자녀와 더 오랜 시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식

다.아내도 내가 퇴근 후 반주를 하는 습관이 있었지만 집에 도착해 깔끔하게 씻고 함께 저녁을 먹는 시간을 늘려감으로써 조금은 호의적인 관계가 되었다고 생각한다.그러나 두 번째 관리 ... 과목명: 생활과건강스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법을 계획 ... 에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오. (10점)3) 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오. (5점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 스트레스 인식

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[A+자료] 성인간호학실습_응급실 실습_일산화탄소중독 간호사정, 일산화탄소 케이스스터디, Carbon monoxide poisoning CASE STUDY_자살시도, 번개탄_ 가스교환 장애, 자살행위, 가족관계_ 학생 실습 평가, 실습내용, 실습 환경 등 느낀점 포함 !!, 응급실 실습 소감

의료관리대상음급의료관리료 응급중증도응급통증사정측정불가환자과거정보과거병력? 무? 고혈압? 당뇨? 결핵? 간염? 기타(부정맥, 뇌동맥)환자 내원정보질병분류? 질병? 질병외? 미상내원수단 ... 출근, 퇴근 전후로 수선생님과 출근 전에는 그 날 있는 교육에 대해서, 또는 모니터링을 꼼꼼하게 해달라는 당부의 말씀도 해주시고 짧게 얘기하는 시간을 가졌다. 또한 퇴근 후 ... 에는 그 날 특별한 이벤트는 없었는지, 관찰한 내용, 느낀 점에 대해서 각자 간단히 말하고 퇴근하는 시간을 가졌다. 이렇게 수선생님과 이야기하는 것이 처음에는 부담스럽게 느껴지기도 했

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.26

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