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"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 561-580 / 46,008건

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    평생교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해
    을 일정한 학점이상 이수한 자, 평생교육사 양성기관에서 필요한 과정을 이수한 자, 그 밖에 대통령령으로 정하는 자격요건을 갖춘 자’로 명시하고 있다.2. 평생교육사의 직무의 이해평생 ... 에 따른 전문적인 역량을 가진 평생교육종사자에 대한 요구는 점차 증가 할 수밖에 없다. 그럼 평생교육사의 직무란 무엇인가에 대한 정의가 우선적으로 이루어 져야한다.앞서 정의한 바와 같이 ... 평생교육법 제17조 제 2항에서는 평생교육사의직무를 ① 평생교육프로그램에 대한 요구분석, 기획과 관련된 프로그래머, ② 개발된 교육과정을 효율적으로 진행, 운영하는 운영자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
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    MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 2022
    Interview) 지원자가 면접관을 보는 시대 리버스 인터뷰가 뜬다 ! 기존 면접 방식에서 벗어나 , 구직자가 면접관들에게 질문 하고 면접 진행하는 새로운 방식의 역면접 기업 ... 세대 채용시장 03. 채용 트랜드 HOT 키워드연도별 채용 트렌드 2018 년 탈스펙 , 블라인드 채용 트렌드 확산 , 불필요한 채용시간 간소화 , 직무능력 검증강화 등 2019 년 ... 직무능력과 경험중심 , 인재상 변화 , 체험형 인턴급증 , AI 채용 시스템 적용 확대 등 2020 년 수시채용 확대 , 블라인드 채용 확산 , 디지털 전환 , 직무역량 강화
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
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    리더십 보고서_건강보험공단 간호사
    하는 장기 요양 업무2. 장기 요양 보험 신청자 중 장기 요양 보험 등급 제외자에 대한 지역사회 네트워크 연결을 지원하는 사회복지개발 업무3. 장기 요양 보험 신청자의 장기 요양 등급 ... 판정을 위해 지원하는 일상생활 가능 지원 업무4. 장기 요양 보험 신청자의 장기 요양 등급 판정을 위해 지원하는 사회복지 면담 등의 업무를 하고 있다.건강보험공단 간호사와 다른 ... 성이 뛰어난 일차 의료에서 만성질환자와 같은 환자들을 간호한다는 점이 매력적으로 다가왔기 때문이다.공단 간호사는 임상에서 근무하는 간호사와 다르게 일차 의료를 중심으로 지역사회에서 가장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16
  • 네이버,네이버회사소개,네이버윤리및사회공헌,네이버직무분석,네이버채용및복리후생,네이버교육훈련,네이버성과관리
    디자인적 접근이 가능한 자 디자인 개발자 기획 STAFF 그 외의 분야 UX / UI 디자인 / 멀티미디어디자인 / BX 디자인3. 직무분석 개발자 디자인 기획 STAFF ... 하고 있습니다 .” NAVER 의 개발자 가 되기 위해 필요한 능력 ① 최 고를 넘기 위한 끓임 없는 자기개발 ② 사 명감과 책임감 ③ 사 람에 대한 관심과 협업 마인드3. 직무분석 ... 개발자 디자인 기획 STAFF 개 발자의 각 분야 UI 개발 [ 담당업무 ] NAVER 서비스 UI 개발 Web Application 및 Rich UL 개발 Interaction
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
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    A+ 여성건강간호학실습 협력보고서
    하지 않으나 의료행위 지원이나 병원조직의 유지를 위한 일반 업무에서 협력자 역할을 말한다. 병원행정직 간호사 실태조사 결과를 보면 적정 진료관리, 의료협력, 고객지원, 물자 및 시설 ... 여성건강간호학실습(2)- 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서 -과목명여성건강간호학실습(2)담당교수학년 / 반 / 조학번이름제출일자- 목차 -1. 의료전문분야 구성원과의 협력 관계 ... 이 의료인과 협력한 사례와 결과를 구체적으로 제시5. 문헌고찰? 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서학생 이름김태희학번6634601실습 단위1. 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오
    이 있다. 이는 다양한 직무 경험을 통해 직원들이 여러 분야에 대한 이해도를 높이고, 이를 통해 조직 전체의 운영 효율성을 향상시킬 수 있기 때문이다. 예를 들어, 현대자동차 ... 여부는 단순히 교육 프로그램의 내용에만 의존하는 것이 아니라, 교육을 제공하는 환경과 지원 체계, 그리고 직원들의 참여도에 크게 좌우된다. 따라서 본 연구는 우리나라 기업들이 실시 ... 65%가 이 방식을 채택하고 있으며, 이는 직무 관련 능력을 빠르게 향상시킬 수 있다는 점에서 높은 선호도를 보인다. 특히, 온더잡 트레이닝은 비용 효율성이 높아 중소기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    자신의 스포츠코칭 철학과 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. 할인자료
    과 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. 코칭은 개인이나 그룹에게 지식, 기술, 동기부여 및 지원을 제공함에 있어서 목표 달성과 성장을 도모하는 개념이다. 이 코칭 ... 은 다양한 분야에서 사용되고 있으며, 스포츠, 비즈니스, 인간관계 등 다양한 영역에서 활용되고 있다. 현재 스포츠 분야에서의 코칭은 팀의 성과 향상과 개별 선수의 발전에 추점을 맞추 ... 고 있다. 이러한 스포츠 코치는 선수들에게 필요한 기술 및 전략 지도뿐만 아닌 심리적인 지원을 제공하여 경기 준비와 경기 도중 최상의 결과를 이끌어내는 역할을 수행하고 있다. 내
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    사회복지시설에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설의 특성으로
    공모사업이 있으며 다섯 번째로는 연구지원의 형태로 특정 대상에 대해 연구주제를 공모하여 연구비를 지원하여 사회복지실천기술을 접목시킨다.2.사회복지 공모사업에서 사회복지사의 직무사회 ... 을 조사 또는 본인이 생각하는 좋은 방법 제시-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.사회복지 공모사업2.사회복지 공모사업에서 사회복지사의 직무3.사회복지 자원 동원 방법1)모금2)명분 마케팅3)이용 ... 료4)민간기업의 사업지원5)정부보조금Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론사회복지사는 외부에 있는 공모사업에 지원하여 한정된 자원을 이용한다. 사회복지사는 사회복지 프로그램 공모사업을 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    <학점은행제> A+ 심리학개론 과제
    에서 심리학 지식을 활용하여 사건 해결과 법적 절차를 지원하는 분야이다.?연구 주제: 범죄 심리 분석, 법정 증언 신뢰성 평가, 아동 학대 사례 평가? 활용 사례: 범죄 프로파일링 ... 문화, 직무 설계 등 직장에서의 전반적인 심리적 요인을 탐구한다. 특히, 이 분야는 직원과 고용주 간의 관계, 조직의 문제 해결, 직장 행동이 개인의 삶에 미치는 영향을 연구 ... 가 동물병원을 운영하고자 하는 이유는 단순히 동물들을 치료하는 것을 넘어, 병원 내 팀의 조화와 환자(반려동물 및 보호자)의 만족도를 극대화하기 위함이다. 동물병원은 다양한 직무
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • e러닝 4차산업혁명으로의 항해 중간고사범위 퀴즈 정리 (해설 포함)
    드 경제는 소비자의 욕구에 맞춰 제품이 생산되는 방식의 경제로 소비의 주체가 생산을 결정하는 구조를 의미합니다.9. 다음 중 4차 산업혁명이 모든 분야에 미치는 영향력과 가장 연관 ... : 4차 산업혁명의 대표적 물리학 기술은 무인자동차 3D프린팅 로봇 신소재 등의 분야로 정할 수 있습니다.5. IOT를 설명한 것 중 가장 적합한 것은 무엇인가? 1번1) 인터넷 ... 입니다.8. 모바일 기술 및 IT 인프라를 통해 소비자의 수요에 즉답 제품 및 서비스를 제공하는 경제란? 3번1) 공유경제2) 리쇼어링3) 온디멘드 경제4) Gig 경제해설 : 온디멘
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2024.01.03
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라, 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는 가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 할인자료
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라,그 회사에서 지원자 ... 이나 바이오 기술, 정보기술 등의 과학 분야 직업이 직업세계에 큰 영향을 미칠 것으로 보여 지는 가운데 4차 산업혁명 시대에는 과학기술의 발전을 뒷받침하는 공학이나 과학 분야지원 ... 게 될 시에는 법인회계사로 활동하게 됩니다.보통 회계사로서 근무를 하려면 공인회계사 자격증이 필요한데 자격시험을 보려면 조건이라는 게 제한되고 있어서 지원자들에게는 한계점에 봉착을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.06
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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    와 한국산업인력공단이 마련한 제도다.이는 대졸자와 비슷한 학력과 학위가 인정된느 직무 특화 교육과정이라 할 수 있다. SPC그룹은 SPC기업대학을 채용예정자를 위한 교육 프로그램 ... 들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 ... 로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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    4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책
    적인 생산업무에서 일했던 많은 노동자들이 과잉인력화 되었다.금융 분야에서 빅데이터와 인공지능 기술의 발전으로 자동화된 금융 서비스가 증가하는 추세에 따라, 과거에는 수많은 은행원 ... 플랫폼을 도입하고 지원함으로써 인재의 교육 및 습득 기회를 확대한다. 또한, 리모트 워킹 시스템을 통해 지리적 제약을 극복하고 다양한 분야의 전문가를 모집할 수 있다.마지막 ... 있는 직무로 배치 전환을 실시한다.세 번째로는 근무시간을 전반적으로 단축하여 과잉인력의 문제를 해소하는 것이다. 근무시간에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
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    자원봉사자의 권리 및 책임과 그 역할에 대해 어떠한 것이 있는지 기술하고 그 인식을 높일 수 있는 제도적 장치와 방향에 대해 의견을 제시해 주시기 바랍니다. 자원봉사자와 자원봉사활동에 대한 고찰
    지원체계와 서비스 조사 24. 자원봉사자 지원에 대한 제도적 역할과 의미 2Ⅲ. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4자원봉사자와 자원봉사활동에 대한 고찰Ⅰ서론1. 자원봉사 활동의 의미자원봉사 ... 한다.(5) 개인적인 성장에 대한 권리를 가진다. 자원봉사 활동이 자원봉사자에게 능력 발휘, 잠재능력 계발 등 성장의 경험이 될 수 있도록 기관의 사람들이 바르게 이해하고 지원 ... (2) 기관명 : (사)대전광역시자원봉사센터? 자원봉사자의 혜택- 우수자원봉사자증 발급- 우수 자원봉사자에 대한 사회적 인센티브의 한 분야로서, 자원봉사 우수자원봉사자증을 소지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09
  • 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    . 인적자원관리의 정의2. 사회복지조직 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성2) 보상3. 실제사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 사회복지기관은 종사자 ... 제도의 각 분야에서도 고스란히 반영되어 있다. 채용/고용 계약의 경우, 사회적 기업 생태계 지원을 직접 담당하는 조직에서는 사회적 가치에 대한 신념과 관련 분야에서의 경험을 중요시 ... - R E P O R T사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로
    자세, 자기 효능감, 지도자나 감독의 지원 등 다양한 역할과 책임을 수행한다. 이러한 역할과 자세는 사회복지 분야에서의 성공을 위해 중요한 것들이다.4. 느낀 점 및 현장실습에 대한 ... 에서의 문제 해결, 클라이언트 지원, 협력, 리더십 등 다양한 역량을 개발하게 된다. 이러한 경험은 학생들의 전문성을 키우는 데 필수적이며, 그들이 나중에 사회복지 분야에서 성공적으로 일 ... 시킬 수 있다.2) 현장에서의 직무 적응력: 사회복지 분야에서의 업무와 상황은 다양하며, 이에 대한 대응 능력이 필요하다. 현장실습은 학생들이 다양한 환경에서 작동하며, 상황에 빠르
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    이후율성을 동시에 추구하고 있다. 또한 채용관리시스템(ATS: Applicant Tracking System), CRM 기반 지원자 관계관리, 소셜미디어 분석 등을 통해 정량 ... 화된 데이터 기반 채용이 가능해지고 있다.이와 같은 기술 기반 채용은 특히 대규모 지원자 처리, 지원자의 역량 기반 선별, 편향 방지 등의 측면에서 긍정적 효과를 보이고 있으며, 지원자 ... 다. 기존에는 주로 투자자 관점에서 ESG의 중요성이 강조되었지만, 최근에는 직원과 지원자 입장에서의 ESG 인식이 인재 관리와 밀접하게 연결되고 있다. 실제로 다수의 글로벌 설문조사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    하는 동시에 동등한 고용 기회를 제공하는 기업으로서 모든 지원자를 공정하고 동등하게 대우하며 신체 및 정신적 장애가 있는 지원자를 채용하며 함께 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위 ... 을 기울이고 있다. 나 또한 내가 근무하고 싶은 기업에 대해서 알아보거나 내가 원하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 요건을 충족해야하는지 등에 대해서 지속적으로 살펴보고 있다. 세상 ... 은 매우 빠른 속도로 변화하고 있으며, 다른 업종에 비해서 더 경쟁력 있는 직무 역시 계속해서 변화하고 있기 때문에 나와 같은 학생들은 자신의 미래를 위해서 더 다양한 방면으로 살펴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    을 결정하는 직무를 맡은 사회복지공무원은 대상자와 면달하고 그것을 기반으로 수급 자격을 결정하며 수급 대상자들에게 경제적인 원조를 주고, 대상자의 수급자격을 심사하는 업무를 하 ... 직무분류체계‘에 따르면 대상자 사후관리, 사례관리, 기타 행정업무, 복지 사각지대 발굴, 신청·접수, 상담, 찾아가는 방문 상담 등 8개의 주요한 업무가 있다.2. 전문직1) 전문직 ... 적 집단으로써 표현하며, 그 직무를 수행하는데 요구되는 전문적인 지식과 기술이나 전문직업적인 태도, 가치 등을 통틀어 전문직 정체성이라 한다. 사회복지사의 전문직 정체성은 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    인적자원개발(한독)
    해서도 새로운 부서에 직무순환이 필요하다. 관리자로서는 그 분야를 깊게 알고 있어야만 전문가가 될 수 있으며 직무에 문제점이 발생하였을 때 이를 해결할 수 있는 실마리를 제공 ... 며, 새로운 것을 개발 연구한 형태로 나아가야 할 것이다.②직무순환 : 한 분야직무훈련이 적응되었으면 그에 다를 다른 부서의 직무도 알아야 한다. 따라서 다른 분야직무 파악을 위 ... 를 확보하라. 경력개발프로그램이 성공적인 효과를 얻기 위해서는 최고경영자의 관심과 지원이 중요하다.넷째, 시간 관리를 권장하고, 부서 내 동료나 상급자들의 지원을 얻기 위해 로비하라
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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2025년 05월 28일 수요일
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