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"주52시간근로제" 검색결과 601-620 / 4,272건

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    장하준의 경제학 레시피
    해야 한다.‘국가를 재건’하는 ‘애국 전쟁’을 위해서는 근면한 노동이 필요하다는 것을 강조하는 이념 캠페인을 벌이는 한편, 긴 근로 시간과 힘든 노동 조건을 허용하는 노동법을 유지 ... '국가 재건'이라는 이념적 목표를 추구하였다. 이를 위해서는 근면한 노동력이 필요하다는 것을 인식시키기 위해 이념 캠페인을 벌였다. 국가 발전을 위해 힘들고 긴 근로 시간과 어려운 ... 을 적용할 때가 있다. ”p.51~52위 지문에서 제시한 이슬람 문화에 대한 고정 관념이 개발에 방해가 된다는 주장은 일반화되어서는 안 된다. 문화는 다양하며, 개별적인 국가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술
    노동자 12명에게 시간 외 근로를 시킨 사실도 특별점검을 통하여 적발되었고, 팀 동료와 외부인과 있는 자리에서 뺨 을 맞거나 가해자에 대한 솜방망이 처벌로 피해자가 퇴사하는 경우 ... 한 범죄 행위나 근로자 개인의 문제가 아니라 노동 전반에 걸쳐 나타나는 복합적인 문제라는 점을 분명하게 확인해 주고 있다. 직속 상사(책임리더 · 임원급)라는 지위를 이용하여 사망자 ... 자에게는 가장 큰 부담과 근로자에게는 가장 큰 안전감을 가질 수 있는 방법일 것이다.산업안전보건법 제29조에 따라 사업주는 소속 근로자에게 정기적으로 안전보건교육을 해 야 한다. 이때
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2025.06.30
  • 취업규칙 사규 및 규정
    [겸직금지]제16조 [협조]제17조 [비상시 출근명령]제18조 [직장규율]제2절 근로시간 및 휴게제19조 [근무형태]제20조 [근로시간]제21조 [시업과 종업]제22조 [휴게시간]제 ... 23조 [감시. 단속적 근로자 등의 근로시간]제24조 [당직 및 출장, 파견근무]제25조 [여비 등]제3절 출,퇴근 및 결근 등제26조 [출,퇴근]제27조 [결근]제28조 [지각 ... 자의 시간 외 근로금지 및 전환배치]제41조 [육아시간]제42조 [예비군 훈련 등]제43조 [하기휴가]제44조 [경조사휴가]제6절 휴직 및 복직제45조 [휴직]제46조 [휴직
    서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25
  • A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트
    - 출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를발급받아 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용 ... 개월이상 근무한 경우에 지급하는 제도- 부모가 같은 자녀에 대하여 순차적으로 사용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같 ... 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지않는다.(7) 신청 방법2) 육아기 근로시간 단축 제도(1) 육아기 근로시간 단축 제도란- 만8세이하 또는 초등학교
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23
  • 지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개
    나5.사무직22.사무직 외2323.? 이름 : 정00? 나이(성별) : 52/M? 직업 : 생산직 근로자? 키 / 몸무게 : 171cm / 70kg? 혈압 : 140/90mmHg ... 들에게 소음노출을 최대한 줄이기 위해 교대근무를 2시간마다 교체한다.2. 소음 발생이 적은 장비를 사용하고, 장비 점검 및 정비를 철저히 한다.3. 산업 간호사는 근로자에게 쉴 수 있 ... 는 휴게실을 만들어 주도록 회사에 건의한다.소음작업점검표작업장 내 소음감소는 근로자들의 청력보호에 도움을 준다.산업장 보건관리자#1- 평가 기준 : 교대근무표 확인#2- 평가 기준
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.09.01
  • 성사랑사회 ) 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술.
    한율을 적용한 급여를 받게 된다. 또한 주 52시간제 도입으로 5~49인 사업장까지 확대 시행한다. 또한 20년부터는 연 최대 10일(무급)의 가족돌봄 휴가가 신설 되었다. - 다 ... 하시오. 서론 본론 1) 인구 감소 현상의 배경 2) 정부의 정책 - 육아휴직제도 확대 - 영아양육수당 지원 확대 - 임신바우처 확대 - 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설 ... 다. 셋째, ‘노동시간의 유연성’은 단시간 근로 보호 지침에 관한 이야기이다. 여성의 일과 가족 양립을 위한 노동시간의 유연성은 매우 효과적 방법임과 동시에 계약직, 파트타임제, 시간
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17
  • 간호사의 이직관리문제와 해결방안
    거나 주어진 근무시간보다 더 많은 시간을 근무하기도 한다. 이러한 간호사의 근무환경은 많은 간호사들이 조금이라도 더 나은 병원을 찾게 만드는 요인 중 하나이다.2018년 보건의료인력 ... 을 내더라도 업무에 지장이 없도록 인력을 확충시키고, 임신한 간호사 또는 육아기 간호사가 상근 근무를 하거나 근로시간을 단축시킬 수 있도록 해야 한다. 또한 보육료 보조를 적극 ... 하는 것으로 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여준다. 이직한 간호사 중 1년차 신규간호사가 942명으로 37.15%를 차지했고, 2년차는 430명으로 16.96
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28
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    아이돌보미의 현실과 스트레스 완화방안에 대한 연구
    까지 자격이 취소되거나 정지된 아이돌보미는 총 63명이다. 63명 중 자격정지된 이들이 52명. 자격이 아예 취소된 이들은 11명이다. 자격취소는 아동학대처벌을 받거나 자격정지 처분 ... 를 경험하게 된다. 돌봄서비스는 그 업무의 특성상 종사자의 심리상태가 서비스 이용자에게 영향을 준다. 특히 돌봄의 대상자가 대부분 영유아인 아이돌봄 서비스의 경우 발달단계에 있어서 양육 ... 은 서비스 질이 나타난다고 한다. 또한, 하루 8시간 이상을 감정노동을 하기에 무기력과 소극적이면서도 회피적인 태도가 나타날 수도 있다고 한다.3. 아이돌보미 근무환경과 직무
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)
    지고 있다. 노동시간에 대해서도 한국은 여전히 노동시간이 긴 편이어서 주 52시간 근무제가 도입되었으나, 장시간 노동의 관행이 여전히 남아 있다. 이를 해결하기 위해 노동시간 단축 ... 들은 근로 조건이 악화되고 임금이 상승하지 않아 불만을 표출했다. 이들 노동자들은 강제 노동 시간의 증가, 안전 조치의 미흡, 그리고 임금 격차의 확대로부터 어려움을 겪고 있었다. 이 ... 나아가는 경험은 큰 만족감을 준다. 하지만, 굴착기 기사의 일상은 항상 도전과 어려움이 있기 마련이다. 비, 바람, 눈 같은 예상치 못한 기상속에서도 작업을 해야 하고, 땅 속
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    특수직건강검진 보고서
    면서 그 분들이 어떠한 이유로 헬스장을 찾고 있으며, 생체 리듬의 변화에 따라 체력 및 근로 능력 저하를 경험하여 체력 증진을 위한 운동을 한다고 말씀해주셨습니다. 현재 학교 차원 ... 후 적절한 사후관리필요6. 특검 인력 및 기관 수 부족과 기관의 부실7. 미조직 영세사업장 노동자의 건강문제 방치Ⅲ. 결론(개선방안)1. 건강진단 구분2. 검진주기3. 검진형태4 ... . 검진 대상자 선정Ⅳ. 참고문헌특수직건강검진서론1. 주제선정 이유현재 심전관 헬스장에서 근로 장학생으로 일을 하게 되면서, 교직원 등을 자주 만났었습니다. 헬스장 관리를 하
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    사회복지학-전태일사건
    와 연대, 성장은 현재까지도 이어지는 민주노동운동의 살아있는 역사가 되었다. 그렇기에 그의 업적은 단순히 노동자의 권리에서 끝나는 것이 아니라 현재까지도 이어져서 주52시간제, 최저 ... 강에서 7강까지 중에서 가장 인상깊은 사건은 전태일 사건이다전태일은 옷을 만드는 중소기업의 노동자였다. 그때 당시 국가에서 지정한 근로시간은 14시간이었지만 그 곳의 노동자 ... . “저희들은 요구합니다. 저희들의 작업시간을 하루10~12시간으로 단축해 주십시오. 한달에 두 번 있던 휴일을 매주 일요일로 바꿔주십시오. 건강검진을 꼬박꼬박 정확하게 해주
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25
  • [a+취득자료] 다음에 제시되는 주제들 중 하나를 골라 간단히 내용을 정리하고, 현재 우리나라에서 실시되고 있는 정책들을 찾아보거나 실제 현장을 방문해 보면서 알게 된 사실과 느낀점을 보고서로 작성하시오.
    를 지원해줄 것을 강력히 요청하고 있다.한부모는 또한 긴 시간동안 노동을 해야 하기 때문에 자녀를 충분히 안정적으로 돌보지 못하게 된다. 어린 나이의 자녀는 엄마와 떨어지지 않 ... 소득 52퍼센트 이하의 한부모가족은 한부모가족지원법에 따라 아동 양육과 교육 서비스를 포함한 각종 지원을 받을 수 있게 된다. 본론에서는 이러한 한부모 가정의 더 포괄적인 정의 ... 가 쉽지 않다. 또 노동시간이 길고 급료가 적기 때문에 한부모의 자립의지가 약화되기 쉽다. 전문 직종으로 이직하기 위한 목적에서 직업혼련을 받으려고 해도 자신이 원하는 직종의 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24
  • PPROM (만삭전 조기양막파수) + 황달 간호과정, 병태생리
    정맥수액으로 영양제공)→ 14일부터 G-tube feeding 시작함- 양쪽 부모 태국인으로 의사소통에 어려움 있으며, 환아부모 근로장 사업주와의 전화 상담 진행중. 현재 퇴원 ... 24시간 이후(미숙아는 지연됨)- 빌리루빈 농도 : 출생 2~5일 후 최고농도이며 5~7일 후에 감소2) 모유수유 관련 황달(조기발생형)- 원인 : 모유분비가 충분해지기 이전 ... 에 부족한 모유를 수유함으로써 칼로리가 부족한 경우 간의 빌리루빈 청소능력이 저하되게 됨- 발생시기 : 출생 후 3~4일- 빌루루빈 농도 : 3~5일에 최고이며 지속시간은 다양함3) 모
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05
  • 건설업 노무비대장(2021년) 샘플
    성 명직종주민번호주 소은행계좌번호예금주신규일참 고 1참 고 2계약서신분증기초안전통장사본자격증연락처홍길동목공*************서울 중구 000 0000농협999-999 ... 령주 소123456789101112131415합계123456789101112131415소득세 합 계단 가금 액국민연금소득세고용보험실지급액확인거래은행계좌번호예금주확인나이확인근무일 ... ~ 2021년 01월 31일순직종성 명주민등록연 령주 소123456789101112131415합계123456789101112131415소득세 합 계단 가금 액국민연금소득세고용보험실지급액
    서식 | 500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.04.12
  • 먼저 교재 3.2-3.4장, 7장, 8장의 내용을 요약하고, 다음으로 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 학생 본인 또는 주변의 가정생활을 대상으로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 3개의 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오
    가사노동시간관리먼저 교재 3.2-3.4장, 7장, 8장의 내용을 요약하고, 다음으로 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 학생 본인 또는 주변의 가정생활을 대상 ... 를 화폐액(단위: 원)으로 산출하되, 그 도출과정을 보여주는 산식을 제시하시오. 이와 같은 과정을 거쳐 도출한 가사노동의 가치평가 결과를 사회적으로 활용할 수 있는 방안을 제안하시 ... 오.가사노동시간관리먼저 교재 3.2-3.4장, 7장, 8장의 내용을 A4용지 2.5장 분량 정도로 요약하고, 다음으로 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 학생 본인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    격차 해소), 기업 자율성과 고용 유연성 확보 등의 이슈에 대해 지속적으로 정부와 국회에 입장을 제시하고 있다.예컨대, 2022년 경총은 주 52시간제의 경직성을 지적하며 유연근 ... 법령과 제도 개선에 주력하며, 노사관계 안정화를 위한 제도적 기틀 마련에 집중한다. 최근에는 최저임금 결정구조 개편, 근로시간 유연화, 노동시장 이중구조 해소(정규직-비정규직 간 ... 을 실현하는 주체로 진화하고 있음을 보여준다.그러나 노동조합 역시 변화의 흐름 속에서 스스로를 혁신할 필요가 있다. 일부 강성 노조의 정치화, 조합원 이기주의, 기득권화 등은 젊
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 동성코퍼레이션 인사-교육
    을 위한 구조조정이 불가피합니다.또한, 근로시간 단축 이슈는 주간 최대 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시킴으로써 근로자 입장에서는 임금 축소를 불러일으키고 기업 입장 ... 에서 최저임금 이슈, 근로시간 단축 이슈, 노사갈등 이슈를 가장 관심 있게 보고 있는 사항들입니다.우선 2017년 이후 전년도 대비 10% 이상의 최저임금을 인상을 단행함으로써 자영업 ... , 장점 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.2824/3000 (바이트 수(3 byte), 공백 포함)[동성코퍼레이션에 융화될 수 있는 적응력]저는 문제가 발생하였을 때 이를 해결해야
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 근로보호법, 용어설명
    , 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 ... 이 결정하여야 하며, 최저임금위원회에 심의를 요청하고, 위원회가 심의해 의결한 최저임금안으로 최종 결정되는 것을 말한다.7. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제1) 근로시간 ... 로 기한다.4) 주 52시간제는 근로자가 1주일동안 근로하는 40시간에 12시간을 추가하는 것이다. 이는 사용자와 근로자 대표간 합의에 의하여 대상 근로자의 범위, 3개월 이내
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20
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    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    지나지 않아 사그라지게 되었다.또한 2018년에는 근로 시간 단축을 위한 근로기준법 개정안이 국회를 통과하였다. 개정된 근로기준법에서는 주 최대 노동시간이 52시간으로 감소 ... 결과 대부분의 노동자들은 하루 14시간이 넘는 노동에 혹사당해야 했다. 아동 노동 문제의 심각성이 대두된 것 또한 산업 혁명 시기이다. 산업 혁명 시기 주 노동은 공장뿐만 아니 ... 까지 노동 정책의 주 목적은 농민들의 삶의 질 향상에 있었다. 따라서 조선 시대 때 시행되었던 공법, 대동법, 영정법 등 여러 가지 노동 정책은 사용자가 농민으로부터 과도하게 조세
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    23년도 오션폴리텍 최종합격 자기소개서
    국 해 양 수 산 연 수 원 장 귀하본 교육과정은 『근로자직업능력 개발법 시행령』 제52조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리) 1의3호(전략산업직종에 대한 직업능력개발 훈련 ... [붙임1]오션폴리텍 교육과정 지원서지 원 서① 지원등급②지원과1지망□ 항해과 □ 기관과2지망□ 항해과 □ 기관과③ 성 명한 글영 문④ 생년월일년 월 일 (만 세)연락처⑤ 주 소e ... 시간 내내 흔들리는 선박 환경으로 인한 뱃멀미 등 힘든 부분도 있었지만 적응하여 입출항, 항해 당직(타수, 견시 및 기타 보조업무), 각종 상황 및 정박 시 함정업무 등의 활동
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
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2025년 08월 08일 금요일
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