"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 581-600 / 4,271건

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

시키기 위해 다양한 정책을 시행해왔다. 그중 주 52시간 근무제 도입은 노동자의 과도한 노동을 방지하고, 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 돕기 위한 중요한 정책이었다. 삼성전자는 이 ... 정책을 적극적으로 시행하며, 노동자들이 건강을 유지하고 가족과 함께할 수 있는 시간을 보장하는 데 중점을 두었다.예를 들어, 삼성전자는 주 52시간 근무제를 도입한 이후, 유연근 ... 에 대노동자들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 다양한 제도를 포함한다. 예를 들어, 안전한 작업 환경을 조성하고, 근로시간을 적절히 조절하며, 노동자들의 건강을 보호하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

유행으로 인하여 질병과 실직을 경험하는 분들에게는 간절하고 절실한 사항이 될 수도 있는 부분이기 때문이다. 국가가 어려움에 처한 근로자를 도와줄 수 있는 제도가 정비되어 있 ... 가장 길다고 할 수 있는 금속 노동자들의 16주 동안의 파업이 1957년에 이 문제를 해결했을 뿐이다. 이제는 근로자들에게도 질병 발생 시 법적으로 정해진 임금지급이 적용 ... 의무는 고용주가 근로자에게 제시하지 않더라도 근로자 스스로 책임을 져야하는 부분이다. 병가의 기간이 길어져야 한다면 고용주와 건강 보험 회사 가입자에게 계속해서 아프다는 것을 증명

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

.kr/?r=home&m=blog&blog=news&front=list&uid=9334047▷소 : 간호사 분들은 52시간 근로제 적용을 받지 못하나요?▶이 : 네. 근로시간 특례 ... 되 고는 한다."환자들 앞에서 소리지르며 인격 모독은 일쑤" "서로 말을 안 해서 그렇지 손찌검하는 경우도 있다“"다른 선배들에게 내 욕을 하고, 근무가 끝났는데 집에 보내주지 않 ... 아 눈치만 보고 있었다“태움이 왕따로 번지는 경우도 있다. 프리셉터와 교육이 끝나고 '독립'을 했는데도 태움이 이어지면 아직 업무가 서툴러도 아무도 도와주지 않고, 신규 간호사는 벼랑

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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(영국,프랑스,스웨덴) 외국가족정책과 우리나라 가족정책의 비교 및 시사점에 대한 개인적인 의견을

은 다시 개편에 나선다. 2006년 일가정양립을 위한 휴가제도 및 노동시간 조정 정책을 시도한 것이다. 그의 일환으로 출산휴가를 52주로 확대했으며 육아휴직을 법정휴가로 도입했다. 또 ... 탄력근무제를 도입해 6세 이해의 자녀를 둔 부모근로자를 사용했다. 이와 관련된 제도로는 법정모성휴가, 모성수당, 법정부성휴가가 있다. 아울러 노동과 연계된 소득보충적 현금지급 ... 을 강화하기도 했는데, 그에 따른 제도로는 아동세액제도와 근로자가족세액공제가 있다. 영국은 각종 시행착오를 겪은 뒤 현재 만3세 이상 모든 아동에게 무상유아교육을 실행하고 있다(주당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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주 5일 근무제 여가활동 변화 조사

) 등보다 매우 긴 편이라고 한다. 이에 2000년도에 노사정위원회에서는 근로자의 삶의 질을 향상시키고 기업을 세계적인 기준에 맞추기 위해 근로시간을 주 40시간, 연간 2000 ... 하였으며 점차적으로 전 사업장과 학교에까지 확대하였다. 이와 같은 주 5일 근무제를 실시하여 근로시간을 단축하였을 때 기대되는 효과로는 첫째, 장시간 노동으로부터 얻게 되는 산업재해와 직업병 ... , 연령별, 소득 여부 등에 따라 여가 시간을 여가로 활용하지 못하는 경우가 매우 많다. 한편 법정근로 시간은 40시간이지만 실제로는 연장근로 등을 통해 68시간, 52시간 근무

방송통신대 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.08.20

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지역사회간호학 당뇨환자 방문간호케이스

사회사회접촉- 제한된 사회적 접촉- 최소한의 외부자극/ 여가시간 활동- 이웃집 방문, 종교활동, 공공근로 외 외부활동 없음대인관계- 최소한의 공동생활정신건강- 슬픔/ 무기력/ 자존 ... 간호사정 요약82세 여성 최OO님은 과거력으로 당뇨가 있다. 방문 당시 혈압은 128/87, 식후 2시간 BST 측정 결과 298로 측정되었다. 대상자는 빌라에 단 둘이 며느리 ... 에 공공근로를 하고 이웃집 방문, 종교활동 등을 통해 외부와 소통하고 있다. 대상자는 매일 당뇨약을 투약하고 있으나 당뇨에 대한 지식이 부족한 것으로 판단된다. 이에 대상자에게 식이요법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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직무평가방법을 비교분석하시오

에 비해 직무역량에 대한 평가 비중이 커지고 있다고 답을 하게 되었습니다. 특히나 전체 평가 중에서 직무역량에 대한 평가가 절반 이상인 52.1%를 차지하는 것으로 조사가 되 ... 하기도 하였습니다. 이와 같이 오늘날 시점에서는 이렇게 반영이 되고 있는 가운데 현재 본 과제에서는 이를 기초로 하고 있는 직무평가방법에 대해서 비교분석해보는 시간을 가져보 ... 마지막으로는 근로자 경력개발을 할 수 있다는 것인데요, 직무 가치 산정을 통해서 근로자들이 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무로 이동해볼 수 있도록 경력 경로라던지, 역량을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.01.05

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(조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

균형을 느끼고 있다면 동기부여가 저하되는 요인이 될 것이다.3) 무의미한 업무환경MZ세대 직장인들은 의미 있는 업무를 동기부여의 중요한 요소로 생각한다. 기업들은 주 52시간 근무 ... 조직행동론 과제5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡 ... 확실성, 갈등, 인정 및 보상 체계의 부재 등의 요소들이 직원의 동기 부족에 영향을 줄 수 있다. 즉, 조직이 목표와 가치를 명확히 전달하지 못하거나, 공정한 보상과 인정 체계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

는데 노동자 개인과 사업주 개인 사이에 만들어지는 근로계약과 같은 개별적 계약내용에 따른 개별적 노사관계와, 노동조합과 같은 노동자 대표기구와 사업주, 경영진 간에 맺어지는 집단 ... 도숫자와 경영자들의 돈을 볼모로 잡고 자신들의 임금 상승과 고용 연장만을 주장해 오히려 경제적으로 타격을 입히고 비신뢰성을 준다는 것이다. 이러한 무리한 근로조건의 인상을 위한 ... 에 대한 대응방안인 노동쟁의에 대한 제약을 가하고 최소한의 노동 손해를 위해 노사협의제도를 신설하였으며 기존 법으로 규제되어 있는 근로시간을 연장시키고 노동자가 사용할 수 있는 권리인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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A+)지역사회간호학 Health plan 2030 사업, 국내외 국제보건 관련 단체 활동

을 통해 근로자 건강보호?사업-산재 다발 업종별 위험요인 집중 관리를 통해 안전한 일터조성-주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진-근로자 건강관리 형평성 제고 ... 존과 치매 친화 환경을 조성한다.?사업-전 국민 치매예방과 치매발생 3대 고위험군 조기발견 지원·관리-주?야간 단기보호 통합서비스 제공기관 확대-치매종합정보데이터베이스 구축-치매 ... 불 예방-장애인 의려비 지원, 보조기기 교부 등 필수 의료서비스 접근성 강화-국가단위 빅데이터 기반의 장애인 건강통계 및 지식정보 산출6)근로자?주요목적-근로제도 및 환경개선

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두

의 금지 마 . 고용 및 직업상의 차별의 철폐 ( 적정 수준의 최저임금 · 근로시간 · 산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장 )지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case ... return program) [ 내용 ] 2008 년 20 개 국가들이 ‘ 양자 사회 안보 협정 ’ 체결 해외 이주 근로자들에게 향후 3 년 이내 입국하지 않는 조건으로 4 만 달러 ... 실업수당 지급 ⇒ 본국으로 돌려보냄 비 유럽 국가 근로자들부터 시작하여 2008 년 한 해에만 6,077 명의 해외 이주 근로자들이 본국으로 돌아감 내국인 고용 우대 정책지적재산

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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지역사회간호학 진폐증 case 교육중점

되는 업무에종사하는 근로자종류-특수(정기) : 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는업무에 종사하는 근로자의 건강관리를위하여 사업주가 실시하는 건강진단-배치전건강진단 : 특수건강진단 ... 대상업무에 종사할근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한적합성 평가를 위하여 사업주가실시하는 건강진단-수시건강진단 : 특수건강진단 대상업무로 인하여 해당유해인자에 의한 직업성천식,직업 ... 성피부염, 기타 건강장해를의심하게 하는 증상을 보이거나의학적 소견이 있는 근로자에 대하여사업주가 실시하는 건강진단-임시건강진단 : 특수건강진단 대상유해인자기타유해인자에 의한 중독

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.05.29

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(사업계획서) 저소득 모자 가정을 위한 자립지원 프로그램

부식당종업원(식당일, 회사?학교 주방일)공원?생산직공공근로?취로사업아르바이트(시간제 근로)판매업(가게 점원)부업경리?사무 행정직일용직자영업(상업)노점상?행상미싱35.912.812 ... 전화 유용하게 이용하기-상담시간동안 적극적으로 참여하기③ 부모교육을 실시하여 자녀교육의 지식과 정보를 알려준다.부모교육프로그램(STEP 프로그램)사회복지사책자(당신도 유능한 부모 ... 며 단기적 지원이 아닌 지속적인 지원으로 성공적인 자립을 하도록 한다.■목표1. 모와 자에게 상담과 교육을 실시하여 각자 겪고 있는 고민을 들어주고, 모에게는 자녀교???? 육

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오

에 시달리게 되었다.일하는 노인들 역시 빈곤에 굴레에서 벗어나기 힘든 것은 마찬가지이다. 왜냐하면 노인들을 써주는 일자리는 현재 낮은 수준의 보수를 감당하는 공공근로나 경력을 쳐주 ... 이 개선되면서 평균수명이 급격히 늘어났다 1960년에는 52.4세가 되었고 2000년에는 75.9세로 늘어났다. 2016년 사망확률에 따르면 남자의 기대수명은 79.3년, 여자는 85 ... 남자는 향후 22.5년, 여자는 27.2년 더 살 것으로 예상되며 이는 10년 전 대비 60세의 기대여명이 남녀 모두 2.9년 증가한 것이다. 이 말은 근로자가 55세이 퇴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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시계열분석을 통한 산업재해율 예측 (The Prediction of Industrial Accident Rate in Korea: A Time Series Analysis)

.3명(2001년)에서 5.8명(2014년)으로 52.8% 급격히 줄어 2017년에 이르면 4.5명 정도로 낮아지는 것으로 예측되었다. ‘산재만인율 예측’을 위해서는 ‘45-49세 ... 안전보건공단 산재통계분석시스템의 2001년～2014년 산업재해통계자료를 활용하였으며 산업재해의 예측요인인 사회·경제, 노동력 구조, 근로조건, 산업재해 정책관련 주요 지표는 문헌고찰 ... 및 전문가 자문을 통해 선정하였다. 산업재해 발생을 예측하기 위하여 시계열분석을 활용하였으며 산업재해발생에 영향을 미치는 시간 지수에 따른 시계열모형은 연도변수와 함께 독립변수

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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[ESG 경영] 쿠팡의 ESG 경영분석

배송을 통해 고객 경험을 최상으로 추구하는 동시에 쿠팡친구의 근로조건 역시 최고 수준을 목표로 하고 있습니다. 주 5일 52시간 미만 근로 시간을 준수하고 있으며, 15일 이상 ... 이 의미가 큽니다. 로켓배송은 생활의 편의뿐만 아니라 ESG적인 측면에서도 성과를 보여주는 사례로 온라인 쇼핑과 유통 산업에서의 대표적인 ESG 경영 모델 사례로 평가할 수 있 ... 지원합니다. 직원의 근로조건과 안전한 작업 환경을 개선하며, 고객에게 탁월한 서비스를 제공하고 개인정보와 데이터 보안에 대한 최선의 노력을 기울입니다.지배구조 측면에서는 쿠팡

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21

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안전보건 법규 등록부

. 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘?감독한다.안전보건총괄책임자지정법 제62조시행령 제52조시행령 제53조1. 도급인은 관계수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업 ... 을때육을 이수하여야 한다.(건설일용근로자가 채용전에 건설업기초교육을 이수한 경우 면제)2. 교육시간 : 시행규칙 별표4 참조3. 교육내용 : 시행규칙 별표5 참조법규명구분세부조항주요 ... 안전보건관리규정을 각 사업장의 근로자가 쉽게 볼 수있는 장소에 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다.안전조치법 재38조1. 사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당

서식 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.03

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수

에서도 의미 있는 개정이 있었다. 사회복지사업이 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외되면서 교대근무 노동자의 노동조건이 개선될 것으로 기대되고 있다. 이와 같은 일들은 헌신이 ... 해주고 있으며 , 사회적으로 취약한 계층이나 경제적으로 어려움을 겪는 사람들이 사회복지서비스를 받을 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 있다. 이상 본론에서는 사회복지수급 ... 하게 확보하려는 입법상의 의의나 목적에 있다고 볼 수 있다. 대부분 사회복지법의 수급권자나 요보호대상자는 사법적 판단과정에 소요되는 재정적, 시간적 여유를 가지지 못하는 현실을 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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근로시간 단축을 둘러싼 찬반양론

주제주 52시간 근무제쟁점근로자들의 삶의 질 향상 v 근로자 실질임금 감소찬성: 근로자들의 삶의 질 향상1. 근로자들의 삶의 질 향상[헌법§10모든 국민은 인간으로서의 존엄 ... 다. 장시간 근무에 치여 퇴근 후 가족과 여유로운 시간을 즐기거나 여가 및 취미 생활을 만끽하기 어려웠던 근로자들이 주52시간 근무제로 인해 야근이나 주말 근무가 줄어 일과 여가 ... 로 인한 자율성 확대주52시간 근무제가 도입된 기업에서는 근로자가 근로시간 및 형태를 여건에 따라 자유롭게 조절할 수 있는 유연근무제가 적용되고 있어 근로자의 자율성이 확대되었다. 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2018.12.06

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간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

. 광주광역시 서구 보건소 홈페이지 공지사항 설이나 명절처럼 공식 공휴일이 길 때, 병상이 없는 병원과 약국은 대부분은 운영하지 않는다. 보통 일반 사무직 근로자의 경우 주 40시간 ... 기준으로 근무하고, 근로법상 법정 공휴일에 쉰다. 이러한 노동법 등에 의해 전 국민은 근로의 시간에 대한 개념과 개인의 여가에 대해 권리를 찾게 되면서 의료계 또한 운영시간이 과거 ... 사례 요약41. 긍정적 사례41) 다학제 진료의 사례4① 분당 차병원 암센터의 다학제 진료 사례5② 고대구로병원의 다학제 치료 사례52) 약국, 의료기관의 협력으로 연휴기간 진료공백

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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