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"주52시간근로제" 검색결과 521-540 / 4,271건

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    방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (2)
    시간 동안 이루어지던 근무를 벗어나 언제, 어디서나 일할 수 있는 환경을 통해 업무의 효율성을 높이는 개념이다. 스마트 워크의 대표적인 근무 방식은 ‘재택근무’로서 근로자의 집 ... 되는 차량 통행과 사무실의 전기 소비가 감소하면서 온실가스인 이산화탄소의 배출량을 줄여주는 효과를 나타내기 때문이다. 미국의 프라이 교수의 분석으로는, 미국 노동자의 52%가 일주일 중 ... 재택근무를 경험해본 사람으로서 재택근무가 가지는 자유로운 매력은 충분히 긍정적이라고 생각한다. 가족과 관련된 일이나 사적인 업무를 직장 상사의 눈치를 보지 않고 근로 시간 중간
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점
    를 제공하여 노후 생활의 안정과 그 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도이다.이 제도는 2008년 7월 1일부터 시행 되었으며 우리나라 사람의 평균수명이 1954년에는 52.4세 ... 에 관한, 이를테면 열악한 근로조건이 문제가 되고 있다.2021년 현재 필자가 살고 있는 인천 지역의 경우 요양보호사들은 근무 시간에 따라 최저임금을 면치 못하는 경우가 전부인데 ... 을 향상시키지 못하는 원인이 라 하겠다.그래도 이런 경우는 시설 요양보호사의 경우라서 그나마 실정이 나은 편이다.재가 요양보호사의 경우 실제 서비스 시간만이 근로로 인정되며 수급
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12
  • 노인일자리
    , 혹은 여가 및 근로일 때 더욱 개인에게 삶의 만족감을 줄 수 있다.2. 노인일자리의 역할직업 활동에서 은퇴하게 되어 시간적인 여유가 더욱 많아진 노인들은 사회로부터 고독감 ... 있다. 따라서 노년기에는 어떤 일이 외적인 동기보다는 내적인 동기에서 시작되었고, 또 이를 충족시켜줄 때 더욱 만족스러울 수 있으며, 순수한 직업보다는 순수한 근로, 근로 및 직업 ... 만이 아니라 자신이 흥미를 느끼고 즐겁게 할 수 있고 적절한 활동수준을 유지해줌으로써 삶에 생기를 넣어줄 수 있을 때 개인의 신체적·정신적 건강을 향상시키는 의미 있는 일이라고 할 수
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18
  • 사회복지정의론 <문제 1> 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? <문제 2> 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? <문제 3> 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)
    고 있다. 한국노동사회연구소 김유선 부소장의 분석 결과 비정규직의 시간당 임금은 정규직의 52.7%에 불과하지만 주당 노동시간은 50.5시간으로 정규직의 47.1시간보다 오히려 길 ... 하여 부문 주요 비정규직의 고용안정 및 처우개선에 상당히 기여하고 있으나 원칙 없는 사용관행, 원?하청구조 확대 등으로 비정규직 남용 및 차별, 주?용역에서의 근로조건 저하 등 근본 ... (irregular employee)이란 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무, 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속하며 말 그대로
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 노후소득보장제도 할인자료
    % 로 실업률 증가 . 최근 높은 실업률과 함께 노동유연성 증가로 시간제 · 계절 근로자 등 비정규직 근로자 증가 . 비정규직 근로자는 고용 불안정 , 일정치 않은 수입 , 해당 ... 자는 약 58.5% 가 기업연금 적용받는 한편 , 시간제 근로자는 18.3% 만 적용받고 있음 .2. 연금 개혁의 사회 · 경제적 배경 라 . 가족구조의 변화 가족구조 변화 국제 ... 는 한시적근로자 , 시간제근로자 , 비전형근로자 등을 포함함 .1. 우리의 과제 공적연금에 대한 매우 낮은 이해 및 신뢰수준 지역가입자 ( 소득신고자 , 납부예외자 , 미신고자 등
    리포트 | 38페이지 | 8,000원 (20%↓) 6400원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01
  • 지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개
    , 현탁상, 풀상, 분말√부자재 : 부형제, 결합제, 붕괴제, 윤활제 등②공정별 유해?위험요인공정흐름공정설명휴식시간주성분 및 부형제 체과-가루입자를 체(Mesh)에 통과시켜 뭉쳐있 ... 이 17%로 나타났는데, 40세 이상 근로자들이 많기 때문이며, 작업 특성상 근육통 등의 문제가 병결로 이어지는 결과이다.(6) 휴직자 복직 및 추후 관리√건강문제 등의 사유로 2주 ... 근로자(사무직,생산직,관리직 포함)-교육내용 및 시간:산업안전보건법 시행규칙 제 33조-교육방법: 개별교육, 팀별 교육 및 집단 교육(보건교육 프로그램, 설문지등 매체 이용
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23
  • 2021년 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    을 꺾게 하는 요인이다. 불가피한 시간외 근무는 어쩔 수 없다고 하더라도 최소한 주52시간이 지켜지는 근무환경이 직무만족과 근무의욕을 높여주었다.(4) 갑질이 없는 민주적이고 타인 ... 들을 살펴보고, 개인의 경험을 바탕으로 직무만족도를 높여준 요소와 상황을 제시하였다. 종업원의 직무만족도를 높이는 것은 개인의 행복과 기업의 성장과 함께 근로자복지증진을 통한 사회문제 ... 청년 실업이 사회적인 문제로 등장하고 있으나, 한편으로는 청년 근로자들의 빠른 퇴사와 잦은 이직, 그리고 낮은 직무만족도가 문제점으로 거론되고 있다. 예전에는 가족을 부양해야 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 지역사회간호학 실습(산업보건 케이스-대사증후군)
    (TG히드불규칙98시간개인2수술실포름알데히드불규칙58시간개인1중앙공급실산화에틸렌불규칙28시간개인1내시경실포름알데히드불규칙38시간개인1간호부야간근로불규칙778시간개인77영상의학과야간근로 ... : 55%③측정 시간 09:20 ~ 16:38 (6시간 18분)부서 또는 공정유해인자근로자수측정위치(근로자명)근로형태 및 실근로시간유해인자 발생시간(주기)측정치노출기준진단검사의학 ... 등이 있다.③ 야간근무근무시간대와 근무 이후의 수면시간대를 포함하는 전체시간대(Total period)에서 수축기 혈압 평균은 주간교대근무 시 119.07±9.59 mmHg, 야간
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27
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    저출산 및 고령화 현황
    하고 일과 생활의 병행을 통한 가정을의 안정화를 위한 주 최대 52시간제 현장안착 지원 및 유연근무 활성화를 위한 중장기 개산 방안을 마련하며 남녀고용평등 우수기업에 대해 혜택 지원 ... 어되고 있지만, 직장 어린이집을 설치하지 않는 기업도 많고 특히 근로시간이 일정하지 않은 불규칙 교대근무나 휴일 근무를 해야만 하는 부모가 아이를 맞길만한 보육 환경이 조성되어 있 ... 로 노년기가 연장되었고, 노인복지문제에 대한 절실한 요구가 많아지게 되었다.이러한 고령화 문제를 해결하기 위해서는 젊은이들이 더 많이 태어나 사회를 발전시킬 원동력이 되어 주
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 필리핀 사람의 문화가 건강과 질병에 미치는 영향
    은 831,000 원 근 로 자의 평균 근무 시간은 10.3 시간 으로 8~12 시간 미만이 가장 많은 것으로 나타났음 한국노동연구원 (2005) 에 따르면 외국인근로자의 월평균 근로시간 ... 은 국내 근로자들에 비해 산업 연수생은 15.46 시간 , 고용허가제에 의한 근무는 14.06 시간 , 불법취업자는 29.07 시간 더 많이 근무하는 것으로 나타남 먼지와 소음 ... 이 심각하고 환기가 안되며 , 작업장이 덥다고 응답한 대상자가 많았음 필리핀 외국인 근로자해결방안 5 외국인 근로자들에 대한 무분별한 장시간 근로에 대한 지도가 필요하다 . 저임금
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12
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    저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오
    년 46.7%에서 올해 52.4%로 상승했다. 노년층의 근로자는 많이 늘어났으나, 이들의 임금 수준 및 고용의 형태는 아주 열악한 것으로 나타났다. 상시적 고용 불안에 시달리 ... 면 1,125,780원의 이하의 범위인 것이다. 둘 중 한 사람만 한달에 월~금요일 주5일 8시간을 최저시급으로 벌게 된다고 가정을 한다면 이와 비슷한 1,035,200원이 나오 ... 대에는 연 평균 -44만명씩 감소하게 되는 연령의 구조를 가지는데 모두 고령화가 점점 더 가속되는 것을 말해주고 있다. 또 국토연구원에서는 우리 사회는 2000년부터 시작해서 기대수명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    태권도 사범의 이탈 방지를 위한 업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안
    52. 태권도 사범의 이탈 방지를 위한 소명의식 향상 방안7Ⅳ. 결론 9참고문헌 10Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성태권도는 손과 발을 사용하여 방어와 공격에 필요한 기술을 습득하고 동작 ... 들이 보다 긍정적인 인식을 가지고 지속 가능한 업무 환경에서 오랜 시간 동안 근무할 수 있도록 하여야 할 필요성이 있다.2. 연구의 목적태권도 사범은 대한민국의 국기인 태권도 ... 만을 하는 데에 그치지 않으며, 지도자는 한 집단에서 어떠한 목적이 있고 또 그 집단에서 가장 중요한 촉매 역할과 같은 가능성을 작용시켜주는 사람을 일컫는다. 이러한 차원에서 태권도장
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 취미와예술 ) 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 19 팬데믹 이전의 취미생활로 회귀한 것인지 아니면 코로나 19 팬데믹 시기의 변화된 취미생활의 영향을 여전히 받고 있는지, 영향을 받고 있다면 그 내용은 무엇인지에 대해 초점
    의 변화에 발맞추어 주 52시간 근로제를 시행하고 있으며, 사회적 산업 전환기 핵심키워드로 ‘여가’가 가지는 중요성을 더욱 강조하고 있다. 근현대 시기를 거친 우리 사회는 과 ... 는데, 근로기준법, 국민 여가 활성화 기본법 등 다양한 법률로 근로자의 여가활동 시간을 보장받게 되었다. 이는 단순하게 윤리적인 차원을 넘어 생산활동에 지친 근로자가 노동 스트레스 ... 를 환기하게 시킬 수 있는 시간을 줌으로써, 일의 능률을 더욱 올릴 수 있는 방안으로 사측에서 받아들이게 되었고, 관련 연구도 꾸준히 진행되고 있다. 특히, 과거와 비교하면 단순 반복
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
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    [독후감, 서평] 난장이가 쏘아올린 작은공_난쏘공이 50년째 쏘아올리는 질문, 우리가 남이가?
    지르는 투쟁을 해야 하고, 잠 깨우는 약을 먹으면서 야간근로를 이어가던 열악한 노동환경도 50년이 지나면서 조금씩 바뀌어왔다. 최저임금, 주52시간제도 등 근로자를 보호하기 위한 ... 다양한 제도도 생겨났고 코로나를 겪으면서 우리나라에도 재택근무 활성화, ‘주4일제’와 같은 선진적 근로 방식을 도입해야 한다는 주장이 곳곳에서 고개를 들고 있다. 이렇게 세월의 간극 ... 한다. [칼날], [육교 위에서]에 등장하는 화자 ‘신애’가 두 자녀와 샐러리맨인 남편을 둔 평범한 가정주부로 그 시대의 중산층의 모습을 보여준다면, 변호사 아버지를 둔 ‘윤호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    직전환, 최저임금의 상승, 주 52시간 근무제, 노동법 개정 등을 통해 노동환경을 개선하는 데에 힘썼다. 특히 노동법의 경우, 개인 사업자로 여겨졌던 택배 노동자들이 근로자로 인정 ... 에는 근로자의 권리를 찾으려는 쟁의가 주였다면, 중반에는 비정규직 근로자들의 힘이 세지면서 기존의 노조와 대립하는 것이 주가 되었다. 이는 기존의 노사관계와 전혀 다른 형태의 노동 ... 라고 하면 보통 근로자와 사용자의 관계를 의미한다고 생각하지만, 노조와 정부까지도 노사관계에 포함됨을 강조한다. 현재 우리나라는 제 4차 산업혁명에 접어들었음에도 불구하고, 노사관계
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 나 다니엘 브레이크 사회복지측면
    가 되는 단기 질병일 때는 근로자가 휴가를 내 치료를 할 수도 있어 큰 문제가 아닐 수 있다.그러나 몇 주 또는 몇 달의 치료를 요하는 장기 질병에 걸린 경우 근로자는 무급의 휴직 ... 는 소득보장제도가 구축되어 있다.우선 노동법적으로는 질병 시 임금계속지급법(Entgeltfortzahlungsgesetz)에 의해 질병 근로자에게 6주 동안 병가급여가 지급된다.그 ... 가 중단되어 2005년부터 기초생활수급자로 인정돼 급여를 받아왔다.그러다 2014년, 연금공단의 변경된 기준에 따라 근로능력평가 '근로능력 있음' 판정을 받게된다. 최 씨는 "몸이 안
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2023.04.21
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    이민·다문화 가족 복지 공부에서 가장 중요하다고 생각되는 것 세 가지를 제시하시고, 그 이유를
    는지, 어떤 가치관을 가졌는지, 어떤 언어를 사용하는 지 등 다방면으로 공부하고 숙지하는 시간을 가져야 한다고 생각한다. 상대방이 가지고 있는 가치관과 살아온 환경을 이해한다면 현재 그 ... 교과목명: 이민복지론주제: 이민·다문화 가족 복지 공부에서 가장 중요하다고 생각되는 것 세 가지를 제시하시고, 그 이유를 간단히 설명해주세요.1. 문화 수용의 자세2. 문화 ... 면 보편성·다양성·관계성 등의 지표로 구성된 다문화 수용성에서 한국인의 점수는 100점 만점에 52.81점(2018년 기준)으로 나타났다. 또한, 국가인권위원회 조사에 따르면 이주민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
    을 투입해야 하니, 이를 탐탁지 않게 여기는 눈치였지요.”그러면 무상보육 정책은 어떨까? 지금 우리나라는 0~5세 아동에게 하루 12시간(주 68시간)의 보육을 보장한다. 이는 다른 ... 근무와 같은 장시간 근로가 많은 우리나라 문화도 개선되어야 한다. 정시 퇴근하고, 주말에 가족과 어울리는 문화가 정착되어야 남성의 육아와 가사 참여율이 높아질 것이다. ... 수당을 주고, 양육비용을 보조하는 것은 물론, 종전 월급의 77%를 지급하는 유급휴가를 16개월까지 보장해준다. 물론 유급휴가가 여성고용의 위축으로 이어질 것을 고려해 유급휴가 몫
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    한다. 첫 번째 유형과 마찬가지로 최대 지급 기한은 5년으로 제한하고 있다. 마지막으로 근로시간단축형은, 정년연장형 또는 재고용형과 연계하여 주당 소정근로시간을 15~30시간으로 단축 ... 하는 것이다. 임금 감액율은 30%다. 고용노동부는 피크임금 대비 70% 이하로 감액되는 금액 및 적용 근로자 1인당 사업주에 대해 지원금(월 30만원)을 지급하며 최대 지급 기한 ... .서론4.9%, 12.5% 무엇을 보여주는 숫자일까? 이는 2016년 2, 3월 기준으로 대한민국의 전체 실업률과 청년실업률을 보여주는 지표이다. 지속적으로 높아지는 실업률은 떨어질
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
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    사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.
    에게도 지나친 야근, 업무의 가중으로 인한 스트레스는 출산에 대한 부담을 가중시키는 원인이기도 하다. 그래서 52시간의 근로시간으로 줄어들긴 했지만, 여전히 업계에서는 야근을 강요 ... 나라는 멕시코 다음으로 높은 1인당 연평균 근로 시간을 기록했다. 지나친 근로시간은 미혼 남녀에게 결혼을 생각할 수 없을 정도로 큰 부담을 주기도 한다. 그뿐만 아니라 기혼 부부 ... 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.목 차Ⅰ.저출산 고령화 문제의 현황 및 문제 제기1) 우리나라 저출산·고령화의 특징① 출산 여성 감소② 고령화 속도2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 08월 08일 금요일
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