"인적자원관리의사례"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리의사례" 검색결과 601-620 / 53,497건

[인사관리]두산그룹의 인적자원관리와 조직혁신 성공사례

.munhwa.com 인적 자원관리 프론티어 - 이순묵 외, 박영사, 2007 M A 전략과 실전사례 - 윤종훈 외, 매일경제신문사, 2005 실패한 마케팅에서 배우는 12가지 교훈 w} ... 을 통하여, 각 분야의 최고 전문가를 만들어 낸다. 마케팅 전문가를 육성하는 PMP, 전략전문가를 육성하는 SMP, 기술경영자를 육성하는 TMP, 인적자원관리 전문가를 육성 ... 두산 그룹 조직혁신 성공사례CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 교육훈련제도 4. 복리후생제도 5. 조직혁신 성공사례 6. 조직혁신 시사점1896년 8월 1일 박승직

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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인적자원관리,항공사인적자원관리,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

관 리 시 스 템 사 이 트 운 영 승무원 개인의 교육 훈련 성과 및 상점 , 벌점 등 모든 개인정보를 D/B 화하여 저장 효율적이고 전 사 적 인 인적관리가 가 능 훈련 평가 ... -the-Job Training ) 자체관리 시스템 운영 OJT( On-the-Job Training ) 역할 연기법 행위 모델법 집합교육 후견인제도 비즈니스 게임 훈 련 평 가 실제 ... 의 다른 지역과 연결하는 항공사 중 가장 큰 항공사6 Role Playing 집합교육 후견인 제도 교육훈련법 Behavior Modeling On-the-Training(OJT)대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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[인적자원관리]인적자원관리가 품질관리에 미치는 영향 (기업사례 모음집)

고자 한다. 우선 기업들의 구체적인 사례를 알아보고, 인적자원관리에 투자를 하는 이유와 결과들을 함께 알아보겠다. 아울러 사견으로서 결론을 맺으려 한다.Ⅱ. 本論1. 금융권 - 직원 ... 브랜딩8. 중견건설업체인 우림건설9. 금호 아시아나Ⅲ. 小結Ⅳ. 私見인적자원관리가 품질관리에 미치는 영향 (기업사례를 통한 고찰)Ⅰ. 序說품질경영에 있어, 생산설비 증설과 제품 ... 생산에 힘을 쏟는 등의 직접적인 투자가 아닌 내부의 고객, 즉 직원들의 복지와 교육훈련 등에 투자를 함으로써 인적자원관리가 이루어지고 그에 따라 품질경영에 미친 영향들을 살펴보

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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노드스트롬의 성공적 경영(노드스트롬 경영철학 기업문화 종업원 보상시스템, 인적자원관리 사례)

. 노드스트롬의 기업문화1. 고객 중심 문화2. 다양성의 문화3. 기업문화 차원의 내부 승진 정책4. 매장을 가장 중요시Ⅴ. 노드스트롬의 인적자원관리1. 권한위임2. 서번트 리더십3. 역 ... 다.3. 고객에게 NO하지 않는 기업4. 몸에 밴 서비스를 실천하라.5. 진정한 서비스는 고객이 먼저 알아본다.6. 진실의 순간을 관리하라.Ⅲ. 노트스트롬의 강점과 단점Ⅳ ... 많은 스웨덴인들이 그랬던 것처럼 기회를 찾아 16세의 나이로 미국 이민 길에 올랐다. 그는 스웨덴 북부 지방의 Lulea 근처의 Ale에서 태어났으며, 태어날 때의 이름

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| 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.05

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[인적자원]인적자원관리 A+!!(개념적정의 조작적정의)의 도요타 성공사례

목 차1. 개념적 정의와 조작적 정의2. 우수에 대한 개념적 정의와 조작적 정의3. 어떠한 기업이 우수 또는 성공한 기업인가?4. 우수 또는 성공 기업의 사례 (도쵸타의 성공요인 ... )을 강화하고 있는 기업5 인간을 중시하는 기업4. 우수/성공 의 기업 사례도요타 성공요인? 위기 전승 경영혼다 죽이기와 서비스 사업의 확대는 성숙산업 분야에서 살아남겠다는 도요타 ... (TSSC)에는 경영자문을구하는 미국인 경영자들이 꼬리에 꼬리를 물고 찾아오고 있다. 여기는 미일 자동차 마찰이 종식되던 지난 92년 도요타측이 미국에서 자사의 생산방식을 보급

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례

을 가지게 되었다.유한킴벌리는 기업은 물론 국가 경쟁력까지 큰 영향력을 주는 인적자원관리를 함에 있어 ‘인간중심’이라는 경영철학을 내세우며, 기업이 성장하면서 얻은 이익을 직원 ... 화 교육의 장을 마련하며, 어학교육 지원이나 각종 사회단체의 자원봉사활동 기회 제공하고 있다.2. 유한킴벌리의 혁신적인 인적자원관리1) 근로체제의 혁명 : ‘4조 2교대제‘ 도입과정유 ... 한 분야모든 환경영향을 최소화하기 위해 환경부하의 최소화, 지속적인 환경 개선, 환경보호 운동에 선도적 역할, 효율적인 환경관리, 조직원의 환경 관리 능력 배양, 환경 방침 공개 등

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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만성 정신장애인 사례관리를 위한 자원 연계방안

등의 측면에서 효과적이다. 또한 사례관리는 복잡한 문제해결에 있어서 다양한 자원이 요구되는 정신장애인들이 병원이 아닌 지역사회 단위에서 생활하면서 파생하는 각종의 경제적, 사회 ... Ⅰ. 서 론정신장애인을 대상으로 한 사례관리서비스는 정신장애인에 대한 서비스의 연속성, 접근성, 포괄성, 일차집단의 보호능력의 향상, 비용 효과성, 클라이언트의 사회적 기능향상 ... 로 자원 활용 계획에 대한 사정 틀을 개발하고 자원 활용 계획을 수립하여야 한다.③ 계획계획과정은 사정과 원조활동사이의 중간 과정으로서 모든 사례관리의 활동들은 계획과정을 중심

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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SK건설 HRD HRM - 인적자원관리 인재교육 구축 사례 분석

적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 ... 분석협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리 ... , 6시그마 경영, 윤리경영등 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. SK 건설 HRD 인재육성

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| 리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.09

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만성정신장애인사례관리를 위한 자원연계방안

에서의 고려사항4. 자원의 종류 및 특성1) 자원의 개념 2) 자원개발 3) 사례관리 네트워크5. 만성정신장애인과 자원과의 연계방안- 기능적 연계방안Ⅲ. 결론서 론오늘날 정신보건은 입원 ... & Surber에 의해 보고되었다.이런 사례관리를 위해서는 자원과의 연계가 중요하며 이 글에서는 만성정신장애인 사례관리를 위한 자원연계방안에 대하여 다룰 것이다. 그에 앞서 ... , 현재 만성정신장애인의 실태와 사례관리란 무엇이며, 정신장애인의 사례관리에서 유의할 점은 어떤 것이 있는지에 대하여 알아볼 것이다. 또한 자원의 종류는 어떤 것이 있으며, 이런 자원

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.25

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대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)

대한항공인사관리과목명:교수명: 교수님학 과:학 번:이 름:제출일:대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 대한항공 소개1) 소개2) 인사 철학2. 모집, 선발1 ... ) 주요 전형 단계2) 응시 자격3) 서류 심사4) 면접3. 복리후생 제도- 이직, 전직 관리(Outplacement)4. 결론 및 맺음말5. 참고문헌(참고자료)1. 대한항공 소개1 ... “기업은 곧 인간”- 사람은 회사의 소중한 자원이다.- 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다.- 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다.2. 모집 및 선발- 대한항공은 매년 2회 인터넷

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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인적자원관리,갈등관리,갈등요인,갈등해소,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

노사갈등해결 사례 - 중재제도 양측에 신뢰를 받는 중재인 진로소주 지역주민 신뢰회복Thank You !{nameOfApplication=Show} ... 갈등관리목 차 갈등의 요인 갈등의 기능 갈등의 해소방법 갈등의 의미와 유형1. 갈등의 의미와 유형 갈등 이란 개인이나 집단이 함께 일하는데 애로를 겪는 형태로 정상적인 활동 ... 1. 갈등의 의미와 유형 조직 내 계층간에 일어나는 갈등 ( 최고경영자 ↔ 중간관리층 ↔ 하급관리층 ) 계층적 갈등은 조직의 보상 ( 지위 , 권위 , 금전 ) 을 둘러싼 이익집단

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| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

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[인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구(인적자원관리(HRM)의 역사, 마이크로소프트(MS),휴맥스,GE 사례, 인적자원개발(HRD) 방안, HRM, HRD, 인적자원)

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리의 정의와 중요성1. 정의2. 중요성Ⅲ. 인적자원관리의 역사1. 산업혁명의 시대2. 과학적 관리시대 ... 를 위한 인사철학1. 경영이념과 인사철학2. 인사철학의 의의 및 내용Ⅶ. 인적자원관리를 위한 동기부여이론Ⅷ. 가드너의 비범성 연구와 인적자원개발Ⅸ. 사례1 - 마이크로소프트(MS)1 ... ) 조직전략과 기능별 전략의 통합2) 기능적 전략과 인적자원관리 전략의 통합3) 조직전략과 인적자원 전략의 통합Ⅹ. 사례 2 - 휴맥스1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱2. 우수

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| 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.07

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윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오.

※레프트 자료 (인적 자원 관리)윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오.Ⅰ ... 은 물론 경영의 주요 기능별 연구로 발전되고 있고, 특히 인적자원관리 분야에서도 기업윤리의 적용과 실무적 응용에 대한 연구가 진행되어 윤리적 인적자원관리 ... (ethicalhumanresourcemanagement:EHRM)에 대한 논의가 진행되고 있다(김찬중, 2012).인적자원관리(human resource management)는 일차적으로 조직의 목표

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.08

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인간중심경영,인적자원관리,기업성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

효율적 인적자원관리를 위한 인간중심 경영목 차물적자원에 기반한 경쟁에서 인적자원의 경쟁시대 1. 인간경영중심의 필요성2. 인간경영중심의 이론적 의미3. 인간경영중심의 특징기업 ... .W 의 기업문화와 직원교육 성공요인 기 업 성 공 사 례기 업 소 개‘ 직원을 존중하고 개인을 신뢰한다 ’ - 순회관리 (MBWA) - 문호개방정책 [Open Door(Lab ... 로운 작업환경 제공 HP way 의 특징기 업 소 개10 人 직원대표제 : 문제가 발생 했을 때 해당 매장 및 지역 총괄 관리자 선에서 해결되지 않으면 직원대표에게 의뢰해 관리자

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.05

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IBK기업은행과 현대자동차 인적자원관리분석(인사,채용사례)

의 제공 - 지원 ▶ 고객 이익 우선중심의 마인드 - 전문IBK의 Corporate CultureIBK의 인적자원 비전▶인재 중심의 선발 및 채용 ▶ HR의 지속적인 성장과 발전 ... 사례연구 1 - 채용 프로세스 -ContentIBK 기업은행1현대자동차21. IBK 기업은행IBK의 채용 측면의 비전과 기준▶ 최상의 서비스 제공 - 가치 ▶ 필요 정보 최대 ... 고자함에 있다.블라인드 면접선입견 제거학벌어학집안임원면접블라인드(blind) 면접으로 진행 (블라인드 면접이란? 지원자의 인적 사항, 학력 등을 가리고 하는 면접전형) - 특징 1

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.03

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[A+] 인적자원관리 전략 HRM 과 시스템 기업사례 - 롯데, 삼성, 구글 등분석

인적자원관리 전략과 시스템 기업사례 분석CONTENTS1. 인적자원관리 정의(1) 정의, 개념 (2) 인적자원관리의 가장 중요한 과제(3) 특징 (4) 기능2. 인적자원관리 전략 ... (1) 고객친밀성을 추구하는 기업의 인적자원관리전략- 정의 - 특징- 성공사례 : 롯데백화점(2) 사업전략에 따른 인적자원관리 전략과 시스템- 정의 - 특징- 성공사례(3) 운영 ... 효율성을 추구하는 기업의 인적자원관리전략과 시스템- 정의 - 특징- 성공사례 : 롯데그룹 분석(4) 제품선도성을 추구하는 기업의 인적자원관리전략과 시스템이란?- 정의 - 특징- 성공

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.20

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전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오

전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오Ⅰ. 서론현재 기업의 환경은 빠르고 크게 변해가고 있고 이에 적응과 빠른 대처가 중요 ... 나 혁신을 하지 않으면 아무런 소용도 없고 효과를 볼 수도 없다. 우리가 현재 배우고 있는 인적자원관리는 혁신의 끝인 사람을 관리하고 연구하는 것이다. 이런 관점에서 휴렛팩커드(HP ... 을 향상시키고, 그들을 동기부여하고, 그들이 최선을 다 할 수 있는 조직여건을 만들어주는가를 다룸으로써 그 조직의 미래를 결정짓는 가장 중요한 요소이다. 따라서 HP의 인적자원관리

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.30

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[인적자원관리]대한항공 인사관리 사례분석(A+리포트)

대한항공 인사관리 사례분석목 차Ⅰ. 서론1. 기업선정의 배경 및 준비과정2. 기업조사 진행방향과 자료수집 방법Ⅱ. 본론1. 기업의 개요가. 회사 연혁나. 기업 이념다. 비전1 ... -Business바. 주요 사업 및 현황1) 조직도2) 인원3) 사업4) 항공기 기재 보유5) 수송 및 수입6) 취항국가 및 도시7) 제휴2. 기업의 인사관리가. 인사관리 개요1) 대한항공 ... 의 인사철학2) 인재상3) 인사원칙4) 인사제도 기본운영체제나. 직무관리1) 직급체계2) 인력 선호 추세3) 현재의 인력 계획4) 정규직 사원과 계약직 사원다. 임금관리1) 임금의 원칙

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| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.30

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인사관리,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

SC 제일은행의 인적자원관리1. 기업선정이유 2. 기업소개 채용 및 교육과정 인사관리시스템의 특징 보 상 결론 및 시사점 3. 4. 5. 6. 목 차2009 년 09 월 30 일 ... 라는 목표 달성SC 제일은행의 인사관리시스템은 Oracle Human Resources Management System 도입 - 전략적인 인적자원 관리가 가능하게 됨 . ' 새로운 개념 ... - 인적자원개발 우수기관 Best HRD 로 선정 ‘ 휴잇 한국최고직장 2009’ 로 선정 ‘ 2010 년 일하기 좋은 직장 (Great Workplace)’ 상 수상 기업 선정

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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건대 인적자원관리 사례연구1(경쟁우위를 강화하는 HR활동, 교제97~98)

사례연구 1목차교재 97~98쪽 1번, 2번1경쟁우위를 강화하는 16가지 HR활동2고용보장 인센티브제도 경영활동을 관장하는 경영철학1번 (이익과 피해가 동시에 발생할 때) 2번 ... 은 성과를 이끌어 낼 수 있도 록 구성원 모두가 동의할 수 있는 적절한 평가 기준을 정하는 것이 중요하다. 사례 : “일본 후지쓰 성과급의 실패” 후지쓰는 1993년부터 대기업 ... 으로 삶의 질 향상시키기 ]사례. Google의 보상 다각화 보상 다각화로 성공한 기업의 예로 구글(Goolge)을 들 수 있다. 점심ㆍ저녁 제공, 무료 통근버스, 사내에 마사지사

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28

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