"인적자원관리의사례"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리의사례" 검색결과 661-680 / 53,497건

[인적자원관리(HRM)] 최신사례를 통해 본 현대적 인적자원관리

과 혁신은 기업이 요구하는 인재상의 화두입니다. 인재개발과 양성의 중추를 담당하는 인적자원관리부문의 중요성은 두 말 할 나위 없습니다.늘 깨어있고 늘 자기개발하는 모습을 스스로 인정받 ... 고, 아울러 인사관리의 매크로한 전략적 지식을 유지하고 개발하고자 이 리포터를 준비하였습니다.목 차 CONTENTS제 1 부인적자원관리의 개요제 1 장 인적자원관리 ... ....................................................................4제 2 장 인적자원관리의 계획과 통제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 118페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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[경영경제]인적자원관리- 사례(대학교육프로그램)

한다. 그런 측면에서 저희는 인적자원관리와 관련한 대학 프로그램을 조사하기로 하였습니다. 그래서 이 보고서는 국제화 사회를 대비한 글로벌 마인드를 갖춘 인재를 형성하기 위한 언어 학습 ... >>>서론인적자원에서의 교육훈련의 의의는 자기가 몸담고 있는 조직과 사회에서의 현재 및 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 ... 활동이라고 정의하고 있다. 즉, 인적자원의 개발은 국가 차원의 경쟁적 우위의 요소를 제공한다는 것으로 간주된다. 지금까지의 기본 교육의 의미는 기초 수학능력을 길러주는 것이 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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[인적자원관리] 인적자원관리의 방법과 동아제약의 사례

{. 목차 .1. 서론2. 조직구조측면에서 바라본 인적자원관리2-1. 조직구조에 대한 이론 정리2-2 우리가 생각하는 바람직한 기업조직 구조3. 인적자원 예측3-1 인적자원 수요 ... 5-1 인적자원계획에 대한 접근방법5-2 인력예측의 방법(Manpower forecasting)5-3 인사제도의 문제점과 개선방향6. 사례 분석 ( 동아제약)6-1 동아제약의 조직 ... 도6-2 동아제약 조직구조의 분석6-3 동아제약의 전략적 인적자원계획과정6-4 동아제약 인적자원관리 프로그램7. 과제를 마치며1. 서론인적자원관리(human resource

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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[경영학][인적자원관리]성과관리(BSC&MBO)-HP와 KOTRA의 사례를 중심으로

화 시킴문헌 연구 방법 - 인적자원관리 전문서적 자료 수집 통계자료 이용  다양한 측면에서의 연구5. 사례연구(1) MBO의 도입사례 : HP(2) BSC의 도입사례 : KOTRA자본 ... 의 매뉴얼 - 21세기 북스 : 오기하라마사루 - 현대인사관리 - 두남출판사 : 김창의 신인적자원관리론 - 형설출판사 : 김원경 현대인적자원관리 - 박영사 : 황호형, 강정대7. 참w} ... HRM성과관리목차1. 문제제기 및 서론 2. 이론적 논의 3. 연구문제 및 사례선정의 배경 4. 연구방법 5. 사례 연구(HP,KOTRA) 6. 요약 및 결론 7. 참고문헌 및

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.06

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국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

국제인적자원관리IBM의현지화 성공사례목차1. IBM 본사의 소개(1) IBM 본사의 기업현황(2) IBM 본사의 경영혁신(3) IBM 본사의 해외진출전략(4) IBM 본사의 해외 ... . 국제인적자원관리(1) 급여제도(2) 쌍방커뮤니케이션(3) 직급체계(4) 전문가제도(5) 교육 및 훈련(6) 후계자 육성제도5. 한국 IBM의 유연근무제도(1) IBM의 다양 ... 의 결과를 초래하게 된다. IBM은 조직이 비대화하게 되면서 조직침체와 저성장이 된 것입니다.?경영혁신 후 IBM의 새로운 인적자원관리제도1)급여제도 ? 능력위주의 급여제도와 팀

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| 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22

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[인적자원관리] 피그말리온 효과 사례조사

Pygmalion 효과 사례 조사조명 : 4plusOne목 차피그말리온 정의 및 유래 ---- 3 메커니즘과 단계 -------------4/5 사 례 -------------- ... 확증하게 되고, 이후 자성예언의 사이클은 더욱 강화된다.사 례집 단개 인“ 무적 해병 ” “ 귀신 잡는 해병 ” “ 신화를 남긴 해병 ”발 명 가 에 디 슨결 론“{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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[인적자원관리]멘토링의 개념과 그 성공사례 분석

..PAGE:1멘토링의 성공사례행정학과 60030571 강미선경영학과 60041132 김연호경영학과 60041189 박진우경영학과 980910 양근호경영학과 60041237 ... 에서 발생하는 문제점비현실적인 기대충족되지 못한 기대실패하는 멘토통제권의 문제..PAGE:10기업 멘토링의 사례두산 주류동양기전삼양사..PAGE:11두산주류기업소개전문화 및 특성 통합 ... 의 도입 목적다양해지는 신입 사원들의 욕구를 해결하고,조기 정착을 통하여 인재효율성을 제고 시키려멘토링 제도를 도입추진 위원회 구성인사관리 시스템과는 별개로 D.Y(동양) 멘토링

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| 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24

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현대자동차 기업소개, 경영 사례 분석, 인적자원관리 인재 양성 교육 등 분석

.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 ... (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5 ... 담당임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤

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| 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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사우스웨스트항공(SWA)성공사례-인적자원관리

항공사의 HR 부서는 “People Department”로 익히 잘 알려져 있다. People Department는 직원을 기업의 성공을 위해 활용가능한 자원으로 관리하기 ... 문화적 리더십2. 인력 관리2.1 사우스웨스트의 “인력선발”2.2 People Department2.3 교육 훈련3. 기업 목표에 따른 조직설계4. 노사 관계III. 결론I. 서 ... 있었던 ‘숨겨진 원인’은 관리자와 직원, 노조 그리고 공급자들 사이에 능률적인 인간관계를 만들어 내고 유지시키는 능력 때문이라고 볼 수 있다. 이러한 인간관계는 기업의 목표와 지식

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.28

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SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석

/ 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산 ... 의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식 ... ) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4

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| 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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[인적자원관리]LG전자의 인사관리 사례분석(성과및 보상체계를 중심으로)

LG전자의 인사관리 사례분석(성과 및 보상체계를 중심으로)Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인사관리란1) 정의2) 인사관리의 목적3) 오늘날의 인사관리2. LG전자의 인적자원관리 방식1 ... . 서론기업과 국가 경쟁력의 원동력인 인적자원을 자산화 하기 위해 노력하는 인사관리는 오늘날 경영의 핵심 전략으로 등장하고 있는 가운데 세계 속의 한국기업들은 그동안 급격한 환경변화 ... 하여 기본 연봉을 조정하였다.개인별 연봉3. 평가보상제도의 문제점과 개선방안1) 평가보상제도 자체의 문제점(1) 평가의 공정성과 객관성 문제① 문제점역량 평가는 관리역량, 리더십역량, 인이다.

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.27

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인적자원관리,로레알,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

에서 가장 대규모로 진행되는 Program 전 세계의 대학생들이 인터넷 상에서 가상의 화장품 기업 '프리마'의 CEO가 돼 가상의 화장품 기업들과 경쟁하는 모의경영전략게임 참가자 ... 들은 6라운드로 구성된 챌린지에서 3인 1조로 한 팀을 이루어 진행 팀 별 경영실적은 가상기업의 주가에 반영, 순위가 매겨지며 결승진출 팀들은 실제 로레알 경영진 앞에서 향후 비즈니스

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01

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[인적자원관리] 기업의 임금제와 운용사례 분석

에서 토지와 자본만을 중요시 하던 과거의 시대에서 서비스업, IT산업 등 달라져 가는 현대의 기업 현실에서 중요시 되고 있는 인적자원에 대해서 생각해보기로 한다. 이는 이제 세계 ... 적으로 치열한 경쟁에서 살아남기 위한 가장 중요한 자원이 인적자원이라는 시대적인 흐름에도 기인하며 우리들이 앞으로 사회에 발을 들여놓음으로서 이미 우리는 우리가 하나의 공급재로서 어떠 ... 목 차I. 서 론2Ⅱ.임금제와 운용사례41. 임금제도에 대한 자료 조사 및 분석4(1)연공제4(2)능력형 임금제도5(3)직무급7(4)직능급8(5)성과/업적에 의한 임금제도9(6

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07

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관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

한 재산이라는 확신을 가지고 행동한다는 인적자원관리정책을 가지고 있다. 특히 전 P&G회장이었던 Richard R. Deupree이 한 "만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드 ... 복지요소들 이외에, 우수한 인적자원들을 확보 및 이직을 막기 위해 많은 복리후생제도를 만들고 있으며, 특히 종업원과 더 나아가 종업원의 가족까지도 혜택을 주는 가족경영, 감성경영 ... 시스템…3Ⅲ. 결론…41. 복리후생의 트렌드-선택적 복지와 사례…42. 맺음말…6※ 참고자료Ⅰ. 서론현재 한국 사회에 만연하는 대기업주의, 공무원 준비생 열풍은 정신없이 빠르

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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[인적자원관리]멘토링 제도 - KTF의 사례를 중심으로

멘토링 제도- KTF의 사례를 중심으로목 차서 론 ---------------------------------- p. 3본 론 ---------------------------- ... 적으로 관리할 수 있는 방법 등에 대해서까지 매우 유용한 정보를 제공하는 역할을 제공한다는 것이다. (Omstein, 1989) Erickson(1961)은 멘토의 역할을 ‘사회적 재 ... , 심리적 지원을 하며 세 번째, 조직과 멘티 사이의 완충역할을 한다고 하였다. 즉, 멘토는 조직의 입장에서 멘티에게 여러 가지 간섭과 지시를 하고 멘티 입장에서는 조직의 자원과

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02

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두산인프라코어 복리후생,복리후생 유형,인적자원관리,복리후생제도분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

두산인프라코어복리후생제도분석인적자원관리목 차I. 서론II. 본론1. 두산인프라코어 기업분석2. 두산인프라코어 복리후생현황 분석2.1 두산인프라코어 복리후생 유형2.2 두산인프라 ... 코어 복리후생 설계, 운영 및 평가3. 두산인프라코어 복리후생제도의 문제점&대안III. 결론I. 서론『신인사관리』에는 ‘복리후생은 임금을 제외한 기업이 종업원에게 제공하는 모든 보상 ... 을 통해 ISO 9000s, ISO 14000s 등 각종 국제인증을 획득하였으며, 보다 효율적이고 간편한 서비스체제를 확립하여 제품의 사후관리에도 만전을 기하는 등 최상의 제품

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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[경영] 중소기업 인적자원관리 우수사례

중소기업 인적자원관리 우수사례*** 목 차 ***Ⅰ. 21세기는 사람이다. 1Ⅱ. 중소기업 인적자원관리 우수사례(23건)대지금속주식회사5스마트전자(주)10(주)샤인시스템13(주 ... 3,200억, 경상이익 480억, R&D투자 매출액대비 15%, 인적자원개발(교육&학습)투자 매출액대비 2%의 정량적인 목표와 첨단정보통신 부품소재 우량기업으로서, 부품분야 최고 ... (주)는 1996년 3월에 설립, 선박엔진, 발전기 및 산업용 엔진 등을 개발, 생산하여 싱가포르 등 10여 개 국으로 수출하는 중소기업임. 이하는 인사(노무)관리 우수사례임□ 성과

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| 리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.13

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[인사전략 HRD HRM] [인사관리 채용프로세스 기업사례 분석] GS25 편의점, GS리테일 - 채용프로세스 채용전략 인사관리 인적자원관리 HRD HRM 분석

GS25편의점 : 인사관리프로세스 채용프로세스 기업사례[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 ... 전략 (3) CSR 경영 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 ... 들에 교육에 대해 만족도를 의무적으로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.해결방안해결방안협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리

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| 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.06

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[인적자원관리론] 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집들이 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에서 특히 본인이 생각하기에 가장 효과적이라고 생각하는 방식에 대한 사례를 들어 이유를 설명하시오

[인적자원관리론] 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집들이 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에서 특히 본인이 생각하기에 가장 효과적이라고 생각하는 방식에 대한 사례를 들어 이유 ... 을 종합 검토해 최종 임용을 학교가 결정한다”고 밝혔다.4) 웹기반모집제도의 개념과 사례웹기반모집제도는 IT기술을 활용하여서 모집 및 채용을 위해 인적자원관리 프로세스에 디지털 시스템 ... 모집의 가장 효과적이라고 생각하는 방식에 대한 사례1) 웹기반모집제도 사례- 울산대 ‘스마트 채용시스템’ 화제울산대학교(총장 이 철)가 운영하고 있는 인터넷 채용시스템이 눈길을 끌

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.04

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기술경영 사례, 기술경영, 기사스크랩, 기술개발 기사 스크랩, 기술개발, R&D, 기술경영 과제, 기술경영 레포트, 기술경영, 기사스크랩, 기술개발 기사, 기술관련 기사 스크랩, 기술개발, 기술개발 자료, 기술개발연구, 연구자료, 기술개발도입사례, 기술인적자원관리 사례, 연구개발조직 관리 사례, 시사점, 기술프로젝트 수립 사례와 시사점, 지적재산권 관리

기술경영 보고서목 차기술도입 사례 & 시사점기술인적자원 관리 사례 & 시사점연구개발조직 관리 사례 & 시사점기술프로젝트 수립 사례 & 시사점지적재산권 관리 사례 & 시사점기술도입 ... 극대화에도 큰 도움이 될 것이다. 또한, 최근 부각되고 있는 대기업과 중소기업간의 공생문제에도 긍정적이고 바람직한 예가 되었다.2. 기술인적자원관리 사례.출저 : 데일리 그리드 ... 고 있다. 위의 기사는 이러한 소셜 네트워크에 인적자원관리를 접목시킨 IBM사의 사례라고 볼 수 있는데, 최근 ‘페이스북’과 ‘트위터’와 같은 소셜네트워크에서 유저들이 자신들의 관심

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.13 | 수정일 2021.01.04

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