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"수평적 인간관계" 검색결과 801-820 / 19,915건

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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    들 간의 자발적인 상호작용과 인간관계를 통해 형성되는 조직이다. 비공식조직은 조직 내에서 다양한 형태로 나타나며, 공식조직의 운영에 중요한 영향을 미칠 수 있다.1) 자발적 형성비공식 ... 다.(2) 비공식조직구성원들 간의 자발적인 상호작용을 통해 자연스럽게 형성된다. 인간관계와 사회적 상호작용을 기반으로 한다. 예를 들면, 직장 내 친구 그룹, 사내 동호회, 점심 모임 ... 이 더 일반적이다.IV. 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과와 자신의 의견비공식조직(Informal Organization)은 공식조직 내에서 형성되는 자발적이고 비공식적인 인간관계
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 사회복지행정의 개념과 특성, 그리고 하젠필드(Y. Hasenfeld)가 말한 사회복지행정의 특성
    할 수 있다. 사회복지행정의 영역은 수평적, 수직적, 그리고 관리기술의 영역으로 나눌 수 있는데, 수평적 영역은 다양한 사회복지행정의 관련활동이나 요소에 따라 조직 관리와 환경 ... 영역으로 구분하며, 관리기술영역은 사회복지조직의 관리자가 행정활동 관리기술의 유형에 따라서 개념적 기술과 인간 기술, 기능적 기술로 구분할 수 있다.2. 사회복지행정의 특성일반 ... 되는 특성이 있는 것이다. 하젠펠드가 제시한 사회복지행정의 특성은 여섯 가지로 정리되는데, 첫째는 조직의 주 대상이 욕구를 가진 인간이라는 것이고, 둘째는 조직 목표의 불확실성과 모호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 인적자원관리 ) 현대기업경영에서 조직문화는 상당히 중요한 의미를 갖고 있습니다. 다음 3가지 사항에 대해서 정리하여 제출하시오. 할인자료
    ) 조직문화에 대한 나의 생각3. 결론1. 서론우리는 살아가면서 타인과 수많은 관계를 맺으면서 살아가고 있다. 흔히 인간을 사회적 동물이라고도 하는데, 다른 사람과의 교류와 협력 없이 ... 도 달라 질수 있다고 볼 수 있을 것이다. 예를 들어 계속해서 새로운 것을 창출해내야 하는 조직의 경우 수평적인 조직문화가 자리 잡고 있다고 할 수 있을 것이다. 왜냐하면 구성원 ... 적인 조직문화가 형성된다면, 그 조직은 다변하는 현대 사회에서 도태되고 말 것이다. 수평적인 조직문화의 장점은 비단 자신의 의견을 내세울 수 있다는 점만 가지는 것은 아닐 것이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12
  • AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상
    다.내재적 동기는 인간의 심리적 동기를 의미하는 데, 어떤 목표를 수행하면서 직접적 관계 속에서 얻어지는 내재적 보상들을 의미한다. 이러한 내재적 보상은 성취감과 도전 정신, 확신 ... 과의 관계도 중요한 부분이다. 당시(1997년) 공영교육방송에서 수능 방송을 한다는 것은 획기적인 일이었고, 논란도 많았다. 하지만, 장관이 주도적으로 확고한 리더십을 보여줬 ... 장관은 변화를 즐기는, 카리스마를 가진 자기 주도적 리더였다.(3) 이 순신 장군 (수평적 리더십의 일선 관리자)이순신 장군은 수평적 리더십을 가진 리더였다. 전장에서는 최고의 통솔
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • [교육철학] 나의 교육철학 정리
    어 죽을 때 까지 이루어지는 일이기에 부모로서, 아내로서, 직장동료 등 다양한 형태의 인간관계 속에서 교육자의 삶을 살수 있다고 생각한다. ‘교육자’의 모습은 지식을 전달하는 사람 ... 에게 부여된 다양한 역할들-부모, 자식, 친구, 상사, 후배 등-은 그 상하관계수평관계를 넘어서서 일방적인 관계가 아닌 상호교환적인 관계이다. 예를 들면, 부모가 아이를 양육 ... 을 가져야 하는지 고민해 보았다.교육 철학위에서 살펴본 바, 모든 사람은 타인에게 교육자의 모습을 하고 있는데, 한 개인이 지닌 인간관계에 대한 특성은 ‘인생철학이 됨’과 동시
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.04.02
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    이다. 이러한 점에서 리더십은 지배와 복종이라는 수직적인 관계라기 보다는 서로 상호작용을 하고 협력하는 수평적인 개념에 더 가깝다고 볼 수 있다. 초기의 리더십 연구 중 하나 ... 감과 공격성을 강화하였다. 이를 살펴보아도 리더십의 특성이론은 현대사외에서 활용 되어질수 있고, 가장 현실적인 이론으로 활용 될 수 있다고 생각하였다. Ⅳ. 참고문헌 윤대혁, 인간관계 ... 관점’ 윤나리, 숭실대학교 경영학 2007, [논문] ‘서번트 리더십과 전통적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’ 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 16
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    , 서면주의, 무사안일주의, 할거주의, 전문화로 인한 무능- 크리밍현상(성과가 높은 클라이언트만을 선택하여 복지서비스 제공)발생다. 인간관계이론1) 내용- 인간을 정서적 존재로 인식 ... 하고 참여의식을 인정하는 사회적 인간관을 기본으로 함- 사회적 욕구, 심리적 욕구, 집단의 지지, 교우 관계, 집단의 인정, 자아실현의 욕구 에 따르는 행동을 중시- 구성원 간 ... 성과를 임금과 연계시킴 → 생산성을 향상시킴- 과업을 달성한 자에게는 높은 임금을 지불하고 과업을 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 지불함2) 한계점- 인간을 기계시하여 하나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 위더스 리더십 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    을 가지고 수평축(X축)에 생산에 관한 관심과 수직축(Y축)에 인간에 관한 관심으로 나누어 각각 9개의 줄을 그은 격자에 계량화 표기한 가장 효과적인 리더십 스타일을 찾는 연구이 ... 과 조직의 목표를 중요시한다. 과거 인간성보다 성과 우선 중심이었던 시대에 높이 평가 받은 리더십이다.3) 컨트리 클럽형 (1,9)생산에 관한 관심은 낮으나 인간관계에 대해서는 높 ... 은 관심을 보이는 유형이다. 인기 좋은 인간성에 비해 과업에는 소홀해 생산성이 떨어진다. 조직원들과의 관계 조성에 중점을 두어 조직의 화/단합 및 응집력 구축과 같은 장점이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11
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    산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는
    상호작용을 이해하는 학문이다. 조직 구성원들의 인간관계, 직무 만족도, 의사결정 방식, 리더십, 커뮤니케이션 등 조직 자체의 특성을 고려해 조직 내에서 개인의 행동과 성과에 영향 ... 심리학적인 사실과 원리를 기업이나 산업체에서 일하는 사람들에 대한 문제에 단순하게 적용하거나 확장하는 것이라고 정의 내렸다. 산업 및 조직심리학자는 작업 상황 속에서 인간 행동 ... 에 대해서 관심을 가지고 있다. 작업 장면 속에서 인간에 대한 지식을 증진하기 위해 과학적 탐구를 하는 학문이다. 연구를 위해 의문을 제기하고 답을 얻기 위하여 과학적 방법을 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    개인주의자선언 서평(줄거리,느낀점,책속명문장과이유,기억하고싶은문장과이유,총평,추천하고싶은사람)
    에서 비로소 분명히 모습을 드러낸다.인간관계 역시 위 문장에 대입하여 표현할 수 있다. “한 인간의 성품은 위기 속에서 비로소 분명히 모습을 드러낸다.” 타인을 위한 희생정신을 겸비 ... 건대 그들은 본인이 개인주의에 불과하다고 생각할 것만 같다. 하지만 그들은 틀렸다고 나는 단언한다. 작가의 말마따나 상대방을 배려하고 존중하는 동시에 연대의식, 상호협의, 수평적 가치관 ... 한 사람들은 누란지세에 있어도 주변 인물들로부터 부조 받으나 반대의 경우 위기상황과 더불어 관계의 갈등까지도 피어오르기 마련이다. 내게는 인상 깊은 구절 중 한 대목이었기에 이 문장을 기억하고 싶은 문장으로 선택했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 커뮤니케이션 패턴에 대한 성찰적 분석
    수평적관계를 유지하고 싶은 마음이 크다. 누군가가 나의 우위에 있다는 생각을 하면 마음이 불편하다. 그런 관계에서는 내가 나서서 수평을 맞추기 위해서 노력하는 것 같다.또한 ... , 친구와의 관계에서는 내가 무조건 희생하는 모습은 없는 것 같다. 가족에게는 무조건 희생을 하지만, 친구와는 수평적인 역할을 원하는 것 때문인지 무조건적인 희생이 아닌 하나씩 주고받 ... 하고, 상대방도 나를 존중할 때 진정한 좋은 관계가 형성되고, 누군가가 우위에 있지 않은 수평적관계가 성립될 수 있기 때문이다.다음으로는, 남편과의 관계에서의 커뮤니케이션 패턴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 사회복지 실천론_인지행동모델의 특성 정리, 개요, 개념 및 모델의 적용사례까지 정리한 레포트 입니다.
    ) 상담자/내담자 역할은? 상담자와 내담자 관계는 수직적(권위적)? 수평적(파트너쉽)?인지행동 모델에서의 상담자와 내담자의 역할은 수평적인 역할을 담당한다. 전문적인 협력 관계 ... 가 정서장애를 일으킨다고 보았다.엘리스는 합리적 정서행동 모델을 강조 하였는데, 사건자체 보다는 사건을 받아들이는 개인의 신념체계가 인간의 감정과 행동에 영향을 미친다고 보았다. 이 ... 은 인지이론과 행동주의 이론의 절충 모델로 평가 받는데, 인지 이론의 기본적 기반은 인간의 경험과 사회적 상호 작용의 결과로 인지능력이 발달하며, 환경에 대한 인간의 사고, 인식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.22
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    [사회복지행정론]하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    적 가치를 부여받고 도덕적, 사회적 정체성을 지닌 인간을 원료로 한다. 다섯째, 사회복지조직과 외부 환경이다. 외부 환경과 사회복지조직의 관계에 있어 이해관계와 가치의 갈등이 일어나 ... 에 의존한다는 점에서 일반 행정과의 차이를 확인할 수 있다. 사회복지행정의 대상은 인간이다. 서비스 대상을 인간으로 하는 휴먼서비스는 인간에 대한 직접적인 서비스를 제공하며 동시 ... 적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 특성사회복지행정의 특성은 7가지로 구분된다. 첫째, 인간의 존엄과 가치 그리고 도덕성의 인정이다. 가치는 몰가치, 비가치와는 대비되는 개념
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 새벽설교 오바댜 1장 1-9
    을 선포합니다. 오바댜 선지자의 묵시를 통해서 하나님과 인간의 바른 수직관계인간인간의 바른 수평관계의 중요성을 생각해 보게 됩니다.하나님께서는 에돔의 교만을 꾸짖 ... 는 자들의 좋은 반면교사가 된 셈입니다.오바댜서를 통해 두 번째로 생각해 볼 것은 인간인간수평관계입니다. 본서 6절에 에서라는 언급이 있는데 에돔은 창세기 36장 1절 ... 였습니다. 는 것은 가장 큰 교만입니다. 이러한 교만은 하나님과 인간관계가 어떠해야 하는지를 모르기 때문에 나타나는 결과입니다. 인간을 포함해 온 우주를 창조하신 하나님의 전지전능하심
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
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    스포츠 사회학 단권화 (체육임용)
    인간관계후원이동도움경선이동경쟁집단공식집단관료적 성격 ->> 지속, 잠정(특정과제처리), 명령(공식적), 과업(전문성) 집단비공식집단개인적 욕구 충족 -> 자발적 구성, 수평적 인간 ... 적 태도형성 + 행동 규범 습관화조건부합행동 반복 + 정서적 경험 -> 태도형성입장변화자기중심 입장역할행동집단 기대 부응방어기제의 약화일상 긴장 해방 -> 원만한 인간관계- 마쓰다경기 ... -> 무비판적 수용마르크스 ? 소외(주체성 +자율성 상실)스포츠로부터의 소외목적 달성을 위함 -> 기계의 부품신체로부터의 소외부상투혼유적 본질로부터의 소외외적 보상인간인간
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
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    인간중심상담, 합리 정서,행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.
    으로써 내담자가 중심이 되는 상담을 추구한다. 즉 상담자와 내담자 간의 수평적 관계를 지향하는 상담이론이다. 더 나아가 본론에서 인간중심 상담의 주요 개념과 상담 과정 및 기술 ... 으로 인정하여 기존 상담자의 권위적인 관계를 상담 관계 중심으로 바꾸어놓았다. 과제를 통해 인간 중심 상담이 인격적 존중과 상담 관계에서의 올바른 힘의 분배 등을 배울 수 있 ... [청소년복지론]주제: 인간중심상담, 합리 ? 정서 ? 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
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    2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    자.첫 째로 인간관계 사이의 변화를 알아보자. 4차 산업혁명 시기에는 육체적 능력과 지적 능력 모두를 대체하는 기계들이 등장하기 시작한다. 예를 들어 3차 산업혁명 시기에는 고령 ... 적으로 관계를 맺고 있다. 빅데이터와 딥러닝을 무장한 인공지능 로봇들이 개별 의사의 분석 능력을 넘어서 환자의 병의 원인이 무엇인지를 찾아내기 시작하고 있다.인공지능은 인간의 지적 ... 를 빅데이터 형태로 스스로 학습하여 자신 앞에 있는 인간이 현재 어떠한 감정인지를 이해하며, 이에 대해 적절한 감정적 대응을 해주는 기술로 진화하고 있다.더불어 관계의 개방과 고립
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06
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    레크리에이션이 삶의 질에 미치는 영향에 대해 논하시오
    .(3)사회성 함양의 효과직장과 사회생활을 하는 동안에 부딪히는 다른 사람과의 인간관계를 때로 수평적이고 때로는 수직적인 인간관계를 형성하는데 이러한 상호관계에 주어지는 임무 ... 을 권장한다.레크리에이션활동의 사회적인 가치 및 특성을 고려하면 레크리에이션활동은 사회 구성원 사이에서 발생하는 인간관계를 개선하는 것에 큰 영향을 미치며 노, 사 사이의 협력관계 ... 를 조성해서 바람직한 노사관계인간관계를 형성하는 것에 크게 기여할 수 있다. 특히 여가에 자발적으로 행해지는 레크리에이션활동은 직무에서의 지위나 빈부에 관련한 차별 없이 모두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오
    하게 성장할 수 있도록 돕는 전문분야이다. 따라서 학교사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 인간행동과 사회환경, 아동발달, 교육학개론 등의 과목을 이수해야 하며, 졸업 후에도 일정 ... 을 예방하고 치료하는데 기여하며, 둘째, 청소년기에 발생하는 여러 가지 부적응 행동들은 가족 내 갈등에서부터 학업스트레스, 친구관계에서의 소외감, 진로선택 장애 등 개인적인 요인 외 ... , 학교사회복지는 부모와의 관계개선 프로그램, 또래집단과의 관계개선 프로그램, 자기이해 증진 프로그램, 학습동기 향상 프로그램, 의사소통 기술향상 프로그램, 성교육 프로그램, 약물오
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    친구의 정의, 특성, 기능, 및 유형과 나의 친구관계 분석
    관계보다는 수평적 관계의 속성을 지니고 가장 민주적인 관계를 경험하는 것이 친구관계이다.· 가장 순수한 인간 지향적인 대인관계이다. 친구관계는 실리적 목적 보다는 상대방의 대한 호감 ... 의 심리학 교재/ 중앙사이버 평생교육원-인간관계 심리학 2판/ 학지사/ 김종운 저-상담심리학의 이론과 실제/ 동문사/ 김종운 저■친구의 정의, 특성, 기능, 및 유형과 나의 친구관계 ... 면 우리는 평생 동안 100명 정도의 사람들과 친밀한 인간관계를 맺는데 이들은 네가지 유형으로 나누어 진다. 가족적 동반자와 낭만적 동반자, 작업적 동반자, 사교적 동반자로 이 중
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14
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2025년 09월 14일 일요일
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