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사내제안제도 3m 인재상 주니어보드 그랜트백 배달의 민족 동기부여 사례 야마다 사장 사내벤처 성공 팀장급
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"사내제안제도" 검색결과 601-620 / 2,632건

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    코레일 KORAIL 기업사례 마케팅 PPT
    기업 문화 확립 - 고객 대표 제도 , 고객 제안제도 , 고객의 소리 등을 통한 상향식커뮤니케이션의 개선 ( 고객 관계 형성 및 욕구 이해 ) - SNS, CS 서포터즈를 통한 ... ) 서비스 개선방안 (2) 커뮤니티 운영전략 제안 (3) 서비스 팀구성 5. 결론 CONTENTS1. KORAIL 코레일 기업 소개 KORAIL 철도에 관한 사무를 관장하기 위하 ... 문제점 1 . KORAIL 의 문제점 [1 ] 1) 관계마케팅의 부족 2) 부적절한 서비스 회복 → 기존고객을 유지하기 위한 가치제안 및 신뢰제공을 하지 않음 기존고객 유지를 위해
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.02.02
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    조직의 변화와 혁신
    2.2.2 구체적 개발 및 연구 단계 2.2.3 실행단계 2.2.4 혁신을 지원하는 조직관리 및 인사관리 제도 2.3 애플기업문화 Ⅲ. 3M 3.1 3M 기업소개 3.2 3M ... 의 혁신과정 3.2.1 아이디어 창출 및 채택단계 3.2.2 구체적 개발 및 연구 단계 3.2.3 실행단계 3.2.4 혁신을 지원하는 조직관리 및 인사관리 제도 Ⅳ. 결론 4.1 결론 ... 하지 않음 )2.2 애플의 혁신과정 2.2.1 아이디어 창출 및 채택단계 특징 구성원이 창의적 아이디어를 자주 제안할 수 있도록 조직의 분위기를 조성 예시 토론을 통한 브레인스토밍
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16
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    한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 구체적으로 서술하시오.
    하는 경우를 차별로 본다. 의미가 모호한 간접차별의 예를 들어본다면, 어떤 회사에서 구조조정의 일환으로 사내부부를 상대적으로 생활이 안정한 것으로 간주하고 사내부부 중 한 사람 ... 에게 퇴직을 강요했는데, 제안한 대부분의 부부가 이를 받아들이고 사직을 하였다. 하지만 사직을 한 부부 중에 90% 이상은 여성이었다. 또 다른 예로 승진조건에 ‘전근 가능’, ‘키 ... 적인 정책의 제도적인 측면을 들여다보면 비록 가족노동을 사회적으로 해결하려는 장치를 마련하고 있다고 하더라도 그 실질적인 내용에는 여러 가지 문제점을 가진다. 현행 법령에 따르
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.22
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    하나투어 영업 예상질문 및 답변
    과 좋은 관계를 통해 상생하며 이익을 올려 인정 받고 싶다, 사내복지제도로 입사 1년 이내시 해외여행기회를 부여한다는걸 봄, 가고싶다.기회가 된다면 직무순환제도를 통해 영업 일 이외 ... 에서 생존할 수 있는 끈기, 도전정신, 책임감도 필수다. 제안서 작업 능력과 데이터 분석 능력이 있으면 좋다.1. 본인의 장점과 단점이 무엇인지장점 : 밝은 성격, 재미있다는 말 많이 들 ... 을 중요시 한다는게 느껴졌습니다. 또한, 인재 중심 경영체제로 직무 학습훈련, 잡쉐어링 제도 등으로 인재 육성을 중요하게 생각하는 부분 때문에 이렇게 생각하엿습니다.2. 고객과 다양
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2019.07.24
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    입사 희망 기업 보고서
    을 지원해주며 사내 보육시설 운영과 건강진단을 실시하고 리프레시 휴가제도라는 1년에 7일의 휴가일을 부여해주는 등의 복지제도가 있다.LG생활건강의 초봉은 약3700만원이며, 복지는 주거 ... 및 브랜드 트래킹 조사 등에 기반하여 브랜드의 컨셉트를 뽑아내고, 브랜드 아이덴티티 구축 및 브랜드 관리의 전략적인 컨설팅을 제안한다.NBP의 영업마케팅직무는 검색 사용자의 이용 ... 및 생활안정 지원, 의료 및 건강증진 지원과 회사생활 지원으로 사내식당운영, 교통비지원, 여가 활동을 지원해준다.오리콤의 초봉은 약3760만원이며 복리후생으로 배낭여행을 1인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13 | 수정일 2016.12.27
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    경영조직론 사례_유한킴벌리
    ..PAGE:18경력개발 프로그램경력개발계획 수립경력개발 실행경력개발 평가목표설정1월~2월2월~12월..PAGE:19경력개발 제도 시행이유..PAGE:20유한킴벌리의 가족친화경영..PAGE ... 의 사내 켐페인..PAGE:30유한킴벌리의 스마트워크 모델..PAGE:31성과..PAGE:3245년간 주요제품 국내시장 1위시민이 뽑은 ‘착한 기업’ 1위12년 연속 ‘한국에서 가장 ... 등을 공유, 토론기계 정비 시간의 단축결함율 감소라동기부여 효과..PAGE:422002년 군포공장에 있는 334명의 직원들이생산성 향상을 위해 회사에 제안한 건수는 무려 2,690
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    | 리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.12.10
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    변화관리와 리더십(경영혁신에서의 변화관리 사례분석)리포트
    개선약점내부 구성원 역량 재고 필요성, 정형화되지 않은 절차와 제도 등평생학습체계 구축기회매출 증대 및 브랜드 인지도 상승 등품질 검사 및 공정관리 기준설정위협경쟁 심화 등제안제도 ... .4 프로젝트 추진 전략4. 락앤락 경영혁신 상세내용 분석4.1 교대제 개편4.2 인사관리제도4.3 평생교육 학습체계 구축5. 락앤락의 경영혁신 성공요인5.1 CEO의 의지5.2 ... 문제 상황 등을 보안 할 수 있는 방향으로 변화가 추진 되었다.락앤락의 변화 추진 방향강점최고경영진의 개선의지가강함중점추진과제근무조건 및 제도 개선작업장 안전 조치강화,작업환경
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.20
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    지식경영사례(대림산업)
    , 1500점까지 오르면 특별포상과 부상이 수여된다. 이밖에 연말에 개인 및 조직단위로 우수자에 포상하는 제도와 사내인증을 받은 지식에 대한 포상 제도를 별도로 갖추고 있다. ... 정밀한 예측방법의 필요성을 제안하는 글을 대림산업의 지식창고에 올렸다. 기획실 내의 지식경영팀은 즉각 연구에 들어갔고 기상청 웹사이트 등 인터넷을 이용해 리얼타임으로 정밀한 결과 ... 로 `지식경영 경진대회'를 개최하였다. 이런 행사를 통해 직원들의 인식수준을 파악할 수 있었으며, 이어 기획실 내에 지식경영팀을 구성하였고, 또한 사내 그룹웨어에 `지식경영의 장'이
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    | 리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.29 | 수정일 2014.05.08
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    한국주택금융공사 2018년 하반기 청년인턴 최종합격 자기소개서
    공부 소모임, 전체스터디(신문스터디) 진행● [경험] 제 1회 바이트 청년 PT대회 / 대통력직속청년위원장상: 청년취업난 해결방안으로 '슈퍼 계약직'제안, 1위 수상● [경험 ... 까지 금융혜택을 주는 정책모기지는 국민에게 사회가 '포용적인 경제제도'를 채택한다고 믿게 합니다. 약자를 포용하는 제도를 통한 '공정경쟁'과 '미래 경제에 대한 희망'을 주는 일은 시장 ... 를 정리하고 점심시간과 퇴근 전에 진행현황을 팀장님께 보고했습니다. 또한, 업무일지에 개인 업무뿐만 아니라, 사내정책 변경이나 팀 일정도 기록했습니다. 그 결과 업무 혼선도 줄어들
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2020.08.02
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    멘토링 MENTORING
    ching 구분 Mentoring Coaching 관계 수직관계 스승과 제자 도제제도와 유사함 수평적인 관계 피코치자의 목표 , 과제 , 욕구 , 비전 에 초점 지원 역할 멘토 ... 으면 가장 바람직스럽다 . 멘토링을 성공적으로 이루려면 다음과 같이 제안한다 . 개인적 멘토링 ① 객관성을 유지하라 . ② 멘티에게 정직하라 . ③ 모델 (model) 이 되어야 한다 ... 한다 . ⑤ 정기적으로 멘토링 활동에 대한 피드백을 받는다 . ⑥ 사내에서 활동할 경우 온라인 활동을 촉진한다 . ⑦ 멘토가 멘티에게 해줘야 하는 일은 멘티의 성장을 돕는다 .7
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.19 | 수정일 2017.11.01
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    2016년 그린손해보험 최종합격 자소서
    하였었습니다. 그리고 생명보험협회, AVIVA, 우리금융지주, 보험개발원 등과의 업무연락을 수행하였습니다. 경영혁신과 관련하여서는 전사제안제도를 운영 및 혁신포스터 제작, 깨끗한 사무실 가꾸 ... 자 기 소 개1. 성장과정 및 성격의 장단점친척분들 중에는 학업으로 성공하신 분들이 많았습니다. 저 역시 그러한 성공을 동경하였기에 제도나 규율에 특별히 어긋남 없는 삶을 살 ... 를 맡고 있었으며, 영국임원과 사내직원의 코디네이터 역할도 맡았었습니다. 또한 2008년 사업계획의 Sense Check에 속하는 외부환경 분석 및 보험환경분석, 금융 시장 분석
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.21
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    제주항공 승무원 합격 자소서
    해줘서 고맙다며 사내 칭찬제도인 Kafou를 제게 써주셨습니다.제주항공 또한 2017년부터 ‘북극곰 살리기 프로젝트’를 진행하면서 활주 이륙과 중간이륙으로 상당한 양의 탄소배출 ... , 시스템 개선에 앞장서는 제주항공에 신뢰를 느꼈습니다. 특히 제주항공은 운항 안전감사제도 운용을 시작하고, 오는 2월부터는 최신기종의 모의 비행훈련장 치를 도입하는 노력을 가했 ... 에서 기내식 서비스 중 수량 부족으로 한 고객께 원하셨던 메뉴를 제공하지 못했던 적이 있습니다. 대안으로 쇠고기죽을 제안했지만, 고객께서는 언짢으셨는지 제게 고성을 지르
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.07.25
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    사업계획서 작성 양식
    좋은일터 만들기- 회사의 Vision 공유 활성화- 회사의 전반적인 경영사항 공지(월례조회)- 개인 업무능력 향상을 위한 사내외 교육 활성화- 직원 복리증진을 위한 제도 신설 ... 강화11월수리팀신설- 수리업무의 전문성 부여- 증대하는 수리업무에 대한 신속한 대응11월제안제도활성화- 개인별 건/월 의무 제안- 팀원의 현장개선 참여 독려연중인력 계획-. 생산 ... 개발 목표 달성율%비계량 지표구 분경 영 목 표목 표비 고비계량지표개발 자료 작성 여부%평가 기준별첨 참조특허 출원%제안제도%그룹 세미나%원가절감과제 실적12-4-2 주요 추진
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    | 서식 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14
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    (국제경영학)2016년 한국의 인터넷 검색시장에서 구글이 크게 성장한 이유
    을 제안하면 많은 사람들이 주목하는 관점은 ‘과연 창의적이고 생각할 수 있는 아이로 키울 수 있는 정책인가.’를 가장 많이 고려한다. 그런 관점에서 고려되어 만들어진 정책의 대표 ... 적인 예로 중학교 자유학기제가 있다. 아이들이 선택해서 자신의 진로를 탐색하고 자유로운 활동으로 학기를 보내도록 하는 제도이다. 이런 예시와 같은 다양한 상황에서 한국인들이 얼마나 ... 이 있었다. 구글 로고처럼 알록달록한 가구가 비치되어 있고, 사원들은 편안한 복장으로 근무하고 있다. 거기에 사내 복지에 대한 글까지 덧붙여져 좋은 직장을 넘어 거의 이상향으로 생각
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    에버랜드 마케팅,경영
    만족삼성에버랜드는 가장 고객과 밀접하게 마주치는 직원을 가장 중요하게 생각하고 있으며, 이를 뒷받침하기 위한 다양한 제도를 마련하고 있다.고객에게 직접 서비스를 제공해야하는 업 ... 으며, 인트라넷의 개선 제안시스템을 통해 임직원의 경영참여 기회를 확대하고 있다. 또한 협력업체와의 온라인망을 구축하여 주문과 정산의 실시간화를 추진하고 있다.또한, 요즘은 에버 ... 는데 지식경영의 목표를 두고 있다.지식 컨테스트를 열고 학습조직을 활성화하는 등 여러가지 제도적 장치를 통해 이른바 `신지식인'을 육성하는데 최우선 과제를 두고 있는 것이다.에버
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    | 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.30 | 수정일 2018.08.30
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    스타벅스 (스타벅스 마케팅 계획서)
    ) 제도의 도입을 들 수 있다. 빈스톡은 스타벅스 사내의 스톡옵션 계획을 뜻하는 말로 연구개발직이나 숙련된 기술자 뿐만이 아닌 모든 직원들에게 스톡옵션을 제공하는 것이다. 하워드 ... )가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 ‘Bean Stock’이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다.특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 ... 은 직원들의 태도와 업무수행에 즉각적인 영향을 미쳤다. 직원 개개인은 매출증가와 가치창출을 위해 다양하고 혁신적인 의견들을 제시함으로써 작업현장에서의 비합리적인 절차와 제도를 고칠
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.08
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    [ 웨스틴조선 호텔경영 사례연구 ] 웨스틴조선호텔 기업현황과 SWOT분석, 웨스틴조선호텔 마케팅전략과 경영전략사례, 웨스틴조선호텔 위기상황과 극복전략분석
    발휘교적 단기간에 도입체계를 확고히 하였다. 93년도에는 전사적 품질경영 중장기 목표의 수립, 품질경영에 대한 이념과 행동강령을 제정하였고 고객을 최우선으로 하는 인식의 전환과 제도 ... 임조 활동의 활성화를 위한 품질분임조 사내경진대회를 개최하고, 각 부분의 관리력 강화를 위한 사내표준화의 본격화, 품질방침 체계를 확립하기 위한 방침관리운영 체계를 확립하여 왔 ... 고 지속적인 활동의 결과로 서비스 부문에서는 최초로 품질기술분임조 경진대회에서 영애의 대통령상을 수상하게 되었다. 94년도에는 그 동안 지속적으로 추진해온 표준화, 제안, 교육 훈련
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.11.14
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    평생교육경영론)주변 평생교육 기관(거주지 근처나 본인이 참여했던 기관)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하시오.
    에 대한 요구가 더욱더 높아짐에 따라 이를 실현하기 위한 방안으로 정부는 기존의 학점은행제와 독학 학위제에 더하여 문하생 학력?학점인정제 등을 도입하였다. 그리고 사내대학과 기술대학 ... 로 이어졌고, 교육의 기회에 있어 접근의 차이가 나지 않도록 하는 방안의 도입 필요성이 제기되었다.문하생 학력?학점인정제도는 성인학습자를 위한 고등교육 단계의 평생교육 제도로서 전통 ... 문화의 계승?발전을 위한 것으로 1996년 제2차 교육개혁방안에서 제안된 이후 ‘문하생학력인정방안 연구’, ‘중요무형문화재 학력?학점인정 실행 방안 연구’성과를 바탕으로 2000년도
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06
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    경영학원론 보고서
    수각하며 직장의 논리와 사회적 책임을 중요시 하고 있다. 주요 업무프로세스와 지원업무 프로세스를 구분하여 프로세스별로의 주요성과지표를 구현하기위한 실행에 충실하고 사내외의 관련조직 ... 가미된 자동화(自 化) 사상에 종업원의 창의제안은 동종기업이 흉내내기 어려운 문화적요소이며 IT(정보기술)가 접목되면서 더욱 품질불량은 사전방지가 가능하게 되고 있다. 주임엔지니어 ... 제도(Chief Engineer)가 주축으로 각 부문의 프로세스관계자를 CFT(다공정 문제해결팀)로 활용하여 횡단적으로 신상품개발, 신기술개발, 문제프로세스를 관통하여 해결
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.28
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    포스코의 커뮤니케이션 제도 분석
    한다제를 제안·토의·의결하게 하는 제도이다. 참신한 아이디어 개발, 상하 직원들 사이의 원활한 의사소통, 효율적인 직원 훈련, 경영능력 계발, 합리적인 경영체계 확립, 젊은 직원 ... 포스코의 커뮤니케이션 제도 분석목차1. 서론 ...31.1 커뮤니케이션의 중요성1.2. 커뮤니케이션의 기본개념1.3. 기업 선정 이유1.4. 기업 소개2. 본론 ...92.1 ... . 기업 현황2.2. 포스코의 커뮤니케이션 제도의 현황과 분석2.2.1 Smart Workplace2.2.2. 영보드, 주니어보드2.2.3. Visual planning2.2.4. 포
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
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