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사내제안제도 3m 인재상 주니어보드 그랜트백 배달의 민족 동기부여 사례 야마다 사장 사내벤처 성공 팀장급
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"사내제안제도" 검색결과 401-420 / 2,632건

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    의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
    을 위하여 행해지는 여러 가지 정보전달, 즉 각종 면담, 직장여론조사, 직장회의, 제안제도, 인사상담 등이 있다.상향적 의사소통은 조직 활동에 대한 성과보고로부터 내부결재, 인간관계 ... 의 유지향상을 위하여 행해지는 여러 가지 정보전달, 즉 각종 면담, 직장여론조사, 직장회의, 제안제도, 인사상담에 이르기까지 매우 광범위하다. 또한 그 내용은 개인적 고민 ... 정보전달을 말하는데, 직장여론조사 또는 실태조사, 개별면담제도, 인사상담제도, 제안제도 직원회의, 질의함 및 건의함 제도 등이 있다.(3) 수평적 의사소틀수평적 의사소통이란 조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    하다.○ 넥센타이어는 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사 ... 적으로 표방하고 있다.○ 이외에도 각종 사내게시판, 사내신문 등의 오프라인 채널과 인트라넷, ERP시스템, MES시스템을 통한 온라인채널을 병행하여 직원의 경조사에서부터 경영계획 ... 하는 것은 기업의 공통 과제이다.○ 넥센타이어는 자사의 비전을 실천하고 신기업문화를 주도하기 위해 각 사업부문별 강사제도를 통한 전달교육의 활성화를 꾀했고, 현장 중심의 OJT 교육
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.18
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    ISO 핵심프로세스
    , 교육훈령,사내자격관리,검사업무,부적합품처리, 측정기관리,공정및 제품감사,품질코스트관리, 통계적기법운영,제안제도운영프로세스 상호작용1. ISO/TS 16949:2002 : 8.1.1 ... : 문서관리,기록관리, 교육훈령,사내자격관리,검사업무,부적합품처리, 측정기관리,공정및 제품감사,품질코스트관리, 통계적기법운영,제안제도운영프로세스 상호작용1. ISO/TS 16949 ... , 통계적기법운영,제안제도운영프로세스 상호작용1. 주관부서: 품질팀 2. 관련부서: 자재 , 생산 3. 역량 - 교육: MSA.SPC 2 , 검사실무 2 - 경험: 근무경력 6개월 이상
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14
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    [소비자행동론 공통] 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오
    된 기술을 사내 표준으로 정립하고 창의적인 제안을 통해 기술을 개선하는데 크게 기여하였다. 대졸 엔지니어들이 실제적인 공장가동을 담당하는 과정을 거침으로써 현장 노하우에 대한 지식 ... 는 포스코가 처음 도입하여 국내기업에 널리 보급된 대표적인 사례 중 하나이다. 이 센터는 직원들의 제안을 실제 제도로 도입한 것이다. 명절을 맞아 이해관계자들이 보내온 선물을 정중한 반송 ... 하는 윤리교육’ 운영(3) 선물반송 센터 운영(4) 옴부즈퍼슨과 윤리헬퍼제도 운영(5) 임직원 사외출강 시 강사료 기탁제도 운영(6) 비윤리행위 신고보상제도 운영4. 사례기업
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    | 방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17
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    월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례
    월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례1 제안 목 차 01 서론 무노조 기업의 등장배경 결론 및 제언 무노조 기업의 유형 무노조 기업의 현황 02 본론 무 ... 명 1990 1991 102 명 2004 24 명 1992 2014 20 명이하 25 명 강력한 구조조정 노동자위원 10 명 + 과 · 공장위원 430 명 ▶사내하청노조결성 ... → 7000 여명이 가입 ( 전체 1 만 4,000 여명의 50% 에 육박 ) ▶사내하청회사 분할 ▶노조 활동가의 고용 승계 거부 무노조 사업장 유지 2007~2009 년 - 임금교섭
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
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    에버랜드
    으며, Soft한 업의 특성에 맞는 창의력 있고 열린 조직문화를 구현하기 위해 사내독서대학, 인터넷 열린 교육, 제안 인센티브제도, 사내논문대회 등을 운영하고 있다.3. 에버랜드 ... . 에2) 직원 만족이 고객만족삼성에버랜드는 가장 고객과 밀접하게 마주치는 직원을 가장 중요하게 생각하고 있으며, 이를 뒷받침하기 위한 다양한 제도를 마련하고 있다.고객에게 직접 ... 를 발굴하고 육성하기 위해 삼성에버랜드는 신인사제도를 운영하고 있다.갈수록 치열해지는 경쟁에서 남보다 앞서 나가기 위해 국제화된 인력의 채용과 육성에 남다른 노력을 기울이고 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.28
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    기획제안서 작성법 요약 레포트
    ) 제안서 양식 10Chapter 3. 기획서 작성 예문편III. 결론이 책을 마무리하며…I. 서론「기획서」란 무엇인가?지금까지 회사에 존재하지 않았던 제도를 도입하고 업무 개선 ... 기획서 · 제안서 작성법리포트목 차I. 서론II. 본론Chapter 1. 기획과 기획서 작성의 기술1) 기획을 시작하기 위한 워밍업2) 기획을 하려면 어떤 능력이 있어야 하 ... 는가?3) 기획을 하자4) 기획서 초안을 작성한다5) 기획서를 작성한다6) 자, 이제 프레젠테이션이다Chapter 2. 기획서 · 제안서의 양식 101) 유형적인 기획서는 정형화한다2
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
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    사회복지정책의 형성과정과 산물분석의 틀에 대한 이해
    적으로는 소득, 의료, 주택, 교육, 고용 및 개인적 서비스 등을 포함하는 넓은 의미와, 실정법상이나 제도상으로는 좁은 의미의 사회복지정책 개념이 사용된다. 사회복지정책의 형성과정 ... 정책의제는 사회복지정책문제가 구체적으로 사회복지정책으로 확정되기 전에 정책결정권자들 사이에서 논의되기 위해 하나의 안건으로 제안되는 것을 말한다. 이 정책의제과정을 거친 뒤 비로소 ... 대안들이 구상되고 제안된다.세 번째, 사회복지정책화는 사회문제를 해결하기 위하여 명확하게 정책으로 확정되는 것을 말하며 일반적으로 사회복지정책의 표현으로서 최종적으로 국회의 심의의결
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01
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    공식적 커뮤니케이션(공식적 의사소통)
    제도(grievance), 제안제도(suggestion box), 카운슬링제도, 옴부즈맨 등이 있다. 이를 통해 관리자가 얻을 수 있는 것은 종업원의 참여를 통한 직무관여, 조직 ... , 사내방송, 포스터나 게시판 등이 있다. 하향식 커뮤니케이션은 항상 구두나 직접 대면할 필요가 있는 것은 아니다. 상사가 부하에게 편지를 보낸 경우도 하향식 커뮤니케이션이 이루어진 것 ... 는 관리보다는 인간을 강조한 것이다. 상위계층에서 피드백을 받아서 하위계층의 아이디어, 제안, 불만, 불평, 보고, 의욕 및 의견조사 등을 듣고자 하는 것이다. 기업 내에는 고층처리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22
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    FUN경영의 사례 및 효과
    적으로 공헌해야 한다.’스타벅스는 이러한 기본 원칙을 가지고 ‘Mission Review Program’을 진행한다. 이는 일종의 제안 제도와 비슷하다고 볼 수 있지만 스타벅스는 제안 ... 있도록 한다. 또, 스타벅스는 애초에 기본 원칙과 관련하여 가치관을 가지고 있다는 것에서 일반적인 제안 제도와 다르다고 할 수 있다. 이러한 활동을 통해 경영진과 직원들은 서로 ... 그 이상의 역할을 할 수 있도록 한다. 직원들이 인트라넷을 통해 경영에 대한 전반적인 사항 의견을 제시할 수 있고, 제시한 의견을 답변하는 제도 운영 담당자를 두어 피드백을 할 수
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.16
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    노인의 사회적 노화중 노년기의 지위와 역할의 변화가 노인의 삶에 어떠한 영향을 미치는지 사례를 들어
    의 역할과 지위는 사회적으로 존재하는 ‘정년퇴임’, ‘퇴직’이라는 제도의 영향을 받게 된다. 기존의 직업적 역할을 상실하고, 그로 인해 사회적 지위가 낮아지는 일을 경험하게 되는 것이 ... 30년의 시간 동안 근무하였다. A 씨가 다녔던 직장은 서울에 위치한 한 중소기업으로서, 사내 복지가 좋거나 임금이 많지는 않았지만 그래도 내실 있는 강소기업이었다. A 씨 ... 한 생각이 찾아왔다.그런 A 씨에게 아내는 여행을 제안했다. 몇 달간 원하는 곳을 돌아다녀보라는 제안이었다. A 씨는 아내의 제안을 받아들여 평소에 가고 싶었던 경상도 일대를 두 달
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    한울)서비스 조직에서 관리도(샘플링기법)가 어떻게 적용되는지 조사(96점A+과제)
    을 제정했고 고객을 항상 우선으로 하는 인식의 전환과 제도개혁을 추진하여 고객에게 최대한의 만족을 주고 새로운 고객을 창출하는 운동인 'GO-21운동을 실시했다. 한편으로는 추진사무 ... 국과 현업간의 추진 기능을 보강하여 분임조 활동을 활성화하는 사내경진대회를 개최하고 사내표준화의 본격화를 통해 각 부분별 관리력을 강화하는 노력을 했다. 그리고 품질관리를 위한 ... 품질경영진단을 실시해 운영체질의 개선을 유도하여 94년도에 지속적으로 추진했던 표준화, 제안, 교육훈련과 분임조 활동, 품질보증체계, 방침관리를 구체화하여 서비스에 대한 ISO
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.29
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    한 권으로 정리하는 4차 산업혁명 독후감
    되는 사람들을 위한 제도적 안전망 구축을 무시해도 안된다. 안전망 구축이 기술발전에 도움이 되는 이유는 국가가 제공하는 실업급여 및 재교육을 통해 기술발전으로 소외되는 사람 ... 들이 최소화되어 기술발전에 대한 반발이 심하지 않기 때문이다. 기업하기 좋은 국가란 눈 앞에 보이는 법인세율의 높낮이보다 행정 투명성이 높고 부정부패가 적으며 제반 복지 제도와 재교육 ... 제도로 노동자들이 해고에 대한 두려움을 적게 가져 해고와 고용이 자유로운 국가를 말한다. 실제로 기업하기 가장 좋은 나라로 꼽히는 덴마크는 사회복지가 잘 되어있지만 기술발전에 대한
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04
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    한국철도시설공단 체험형인턴 합격자소서
    했습니다. 재미 위주로 수업을 진행하기 보다는 근본적인 문제를 해결하여 학습욕구를 고취시키고 자율성을 이끌어내야 한다고 판단했습니다.이에 저는 가상상장 제도를 제안했습니다. 노력 ... 사내투어]인사팀 근무 시절 사내투어 홍보 역할을 맡았을 때, 예상보다 낮은 지원율로 참석인원이 확보되지 않아 사내투어 추진에 어려움을 겪게 되었습니다. 문제 해결을 위해 업무 ... 접근법을 달리 해야 할 필요성을 느꼈습니다.이에 저는 4ways 사고로 업무에 임했습니다. 사내투어 참가 독려(what)는 하반기 공채를 알림과 동시에 우수한 인재를 확보하기 위한
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27 | 수정일 2020.03.22
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    독후감_회계천재가 된 홍대리2
    이 필수였다. 그래서 박 사장은 ‘수익성 개선을 위한 제안 제도’를 사내 공모전으로 걸었고, 임직원들의 회계교육을 위해 회계부서에서 일하다 회계사가 된 홍영호 회계사를 초빙한다. 홍 ... 인꼭 필요한 세 가지를 덧붙여 언급했다. “기업이란 절대 망하지 않아야 하며(안정성), 이익을 내면서(수익성), 계속 성장을 해야 한다.(성장성)”는 것이었다.마지막으로 사내 공모 ... 전 최우수상으로 뽑힌 제안서는 김현빈 차장이었다. ‘받고 나서 낸다’는 원리를 단순한 성과평가시스템으로 고안해낸 아이디어였다. 투명경영을 통해 회사의 내부 정보를 직원들에게 알려주
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.12.04
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    나라면 아마존에서 살아남을 수 있을까
    수 없다고 대답했다는 내용에 웃을 수 있었다. 정만 철저한 회사구나라는 생각이 들었다.두 번째 인상적인 점은 회사 내에서 포지션을 자유롭게 바꿀 수 있는 사내 이직이 제도화 되 ... 적으로 천재나 사내 정치에 능한 직원들과 경쟁하며 그들에게 뒤처지지 않기 위해 자신의 능력 이상을 발휘해야 하는 것이 회사생활인 것이다.아마존이라는 회사에서 내가 강한 인상을 받은 것 ... 했다. 그래서 아마존에서는 그 대신 ‘6페이저’라는 모든 내용이 글로 표현되는 제안서를 사용한다고 한다. 베조스 회장의 개인적인 관점일 수도 있지만 충분히 이해될 수 있는 부분이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13
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    구글 네이버 다음 기업비교
    된다.3) 다음다음의 채용은 인턴십 제도, 공개채용, 수시채용, 사내 추천제도로 나누어진다. 공개채용은 연간 2회 진행되고 있으며 급격한 환경변화로 인한 기업의 인력수급을 위해 ... 수시채용도 진행되고 있다. 사내 임직원들이 검증을 거친 사내추천제도, 인턴십제도 등이 있다.FCP(Foundation course process) 실시다음 커뮤니케이션 정사원이 되 ... T(‘OPEN SERVICE CHANCE’)직급, 연차, 직군에 상관없이 누구나 서비스/사업 아이디어를 제안할 수 있는 사내 공모전이다. 전 직원의 투표로 1등으로 선정된 팀
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.03
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    워킹맘(Working Mom)의 사회진출을 위한 전략 기획서
    의 전술 제안 !4.멘티-멘토제: 베이비시터 공식 인증제를 통한 육아 보육 보장제도*구체사항 사내 워킹 패런츠 온라인 커뮤니티를 활성화하여 안심하고 아이를 맡길 수 있는 베이비시터 ... 을 위해 제안하는 '남녀 평등적 제도'는?'워킹 패런츠(Parents)'워킹패런츠(Working Parents)란 ?*워킹맘에서 모티브를 얻은 신조어!워킹 패런츠 제도를 공고정부기업워킹 ... 패런츠 제도의 요소를 '사내에서 실시'워킹맘워킹패런츠 제도의 요소를 '적극적으로 받아들임'*양육의 부담이 반으로 줄고 일의 능률이 올라감*가족친화기업이라는 긍정적인 이미지 형성
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    | 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.30
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    <기업분석론> 현대그린푸드 기업에 대해서
    HCN 현대미디어 현대 H S 현대 LED 현대드림투어 현대그린푸드CEO’s Message 고객의 건강하고 즐거운 식생활을 제안하는 ‘ 그린파트너 ’ 가 되겠습니다 .P ... 을 제안하는 그린파트너가 되겠습니다 . VISION 신뢰도 1 위의 국내 최고 종합식품기업 CORE VALUE Passion + 자율창의 + 지속성장 + 업무혁신 + 고객지향 + 상생 ... 을 통하여 품질 좋고 믿을 수 있는 상품을 제공하여 고객의 편리한 쇼핑과 알선 라이프스타일 제안에 힘쓰고 있습니다 . 1 2 3R etail 자연의 향기가 가득 담긴 친환경 농산물
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2019.12.29
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    [벤처기업] 벤처기업의 의의, 특징, 유형, 과제, 성공요인
    의 종업원들에게 사업아이디어를 제안하게 하여 벤처기업을 스스로 하거나 참여하도록 하는 방식이다.최근 대기업들이 적극적으로 추진하고 있는 전략으로서 사내 기업가정신을 고취시킬 수 있 ... . 사내벤처IV. 벤처기업의 과제1. 자금조달2. 전문기술체계의 확립3. 시장개척과 품질보증V. 벤처캐피탈VI. 벤처기업의 성공요인* 참고문헌벤처기업I. 벤처기업의 의의1990년대 ... 벤처기업을 흡수합병하여 자회사나 사업부로 운영하는 형태를 말한다.(4) 사내벤처사내벤처(internal venture)는 대기업이 회사내부에 모험자본을 마련해 놓고 기업내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21
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2025년 12월 10일 수요일
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