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"리더쉽이란" 검색결과 601-620 / 29,812건

  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    공동체를 이루도록 이끌 어가는 리더십이다. 섬기는 리더십이란 무조건 남의 이야기에만 귀 기울여 끌려다니는 것이 아니라 다른 사람의 의견과 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국 모두 ... 의 의의와 효과1) 서번트 리더십의 의의서번트 리더십이란 그린리프(Greenleaf)에 의하여 주창된 개념으로서 구성원들이 목표를 달성하는 데 있어서 지치지 않게 하며, 각종 장애물 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 의의와 효과3. 서번트 리더십의 특징4. 서번트 리더십의 장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 위인별 리더십 비교 보고서 세종대왕, 김구 선생님, 리더십 유형, 리더십 차이점
    위인별 리더십 비교 보고서목차1. 선정이유2. 리더십의 유형3. 세종대왕님의 리더십4. 김구 선생님의 리더십5. 세종대왕님과 김구 선생님의 리더십 차이점1. 선정이유먼저 위인이란 ... 에 대해 설명하기 전에 리더십리더십의 유형에 대해 설명하겠습니다. 리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말합니다. 리더십 유형에는 서번트 리더십, 변혁 ... 적 리더십, 카리스마 리더십이 있습니다.서번트 리더십이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십
    론의 시사점과 한계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 지도자의 통솔력, 지휘력 등등을 가리키는 용어인데 여러 명으로 구성된 집단(organization ... 목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론 또는 리더십 생명주기 이론 등등이 있다.2) 전제즉 리더십 상황이론은 리더십이란 그 자체로 효율성이나 효과성이 결정되는 것이 아니 ... 는지를 반복하고 가장 적절한 리더십을 선택할 수 있어야 하는 것이다.2. 피들러의 상황적합성 이론1) LPC 척도피들러의 상황적 리더십 이론은 리더십이란 그 추종자(follower
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)
    한다.답: X21. 페이오프 메트릭스 방식은 절대 평가방식으로 해결 방안을 실행하는 필요한 시간과 노력에 대비하여 효과가 좋은 기법이다.답 : o22. 고대로부터 리더십이란 개념 ... 1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 ... 된 품성은 명예심, 책임감, 헌신, 주도면밀함 등이다.답 : X10. 부하의 요구를 충족시키며 가치체계의 변화를 통해 개인과 집단을 이끌어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 최신자료/ 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    Ⅰ. 서론리더십(leadership)이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동하게 하는 능력을 말한다. 조직 내부의 리더십은 조직 ... 조직 또한 마찬가지이다. 각 집단마다 적절한 리더십의 유형과 특징은 천차만별이다. 그럼 지금부터 필자가 생각하는 사회복지행정조직에 적합한 리더십에 대해 기술하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 종류대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 리더십을 다음과 같은 여섯 가지 유형으로 분류하였다. 첫 번째는 코칭(coaching) 리더십이다 이는 구성원들의 능력 개발에 초점을 맞춰 구성원들의 역량 강화를 위해 응원과 프로젝트 추진을 하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.18
  • A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획
    2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치 ... 는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식 ... 적으로 구분할 수 있다. 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    특성이 요구되기는 하지만, 어떠한 경우를 막론하고 지도자가 될 수 있는 통일적 자질이란 존재하지 않으며 각 지도자에게는 그에게 고유한 리더십을 구성하는 자질의 성격이 있다는 것이 ... 을 살펴보면서 조직에서 리더십이란 얼마나 중요한가 알 수 있었다. 조직에서 좋은 성과를 내기 위해서는 필수적으로 좋은 리더가 필요하며 지속적으로 높은 성과를 내는 팀의 중요한 특징 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오과목 : 경영학개론이름 :제출일 :I. 서론리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 기업 ... 의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론(1) 특성이론특성이론에서의 리더십이란 인간의 고유한 자질(특성)에서 생성된다고 보 ... 면 지도자가 된다고 보며, 따라서 리더십이란 지도자 개인이 가지고 있는 몇 가지 자질(특성)에 따라 나타난다고 본다.② 성좌적 자질론자질론의 후기연구로서 성좌적 자질론은 리더의 자질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.
    하세요.1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술윤리적 리더십이란 리더가 조직구성원에게 규범적으로 올바른 행동을 보 ... 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.-목 차-1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십 ... 을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술2. 참고자료윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    었습니다. 단지 그저 잘하는 사람, 능력 있는 사람, 자신감을 가진 사람이 리더가 될 거라고 생각했죠.하지만 존 맥스웰의 『리더의 조건』을 읽고 나서, 리더십이란 단순히 능력이나 자질을 넘 ... 존 맥스웰 리더의 조건 독후감『리더의 조건』 독후감서문: 리더십에 대한 나의 이해어릴 적부터, 리더십에 대해 자주 듣곤 했습니다. 학교나 사회에서 리더는 항상 중요한 역할을 하 ... 어서, 관계, 헌신, 그리고 변화를 이끌어가는 힘이라는 점을 깨닫게 되었습니다. 그동안 제가 생각했던 리더십의 정의는 많이 좁고 한정적이었다는 사실을 알게 되었습니다.이 책을 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개
    1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이론2 ... . 거래적 리더십이론3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석4. 시사점 및 느낀점Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더라는 말은 서기 1800년 전반에 처음 사용 된 것으로 나타나고 있 ... 다” 라는 뜻을 가지고 있씁니다. 한국어로도 리더와 관련하여 사람이 무리를 짓고, 사회를 이루어 살기 시작 할 때부터 그 구성원과 사회를 이끌기 위한 리더와 리더의 리더십이 존재해 왔
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    으로 이끌어 주어야 한다. 결국 리더십이란 “조직이나 사회의 목표를 달성하기 위해 자신 및 타인에게 영향력을 행사하여 자발적 참여를 유도해 내가는 과정”이다. 즉 지도자로서의 조직을 이끄 ... 는 변화의 속도가 빠르기 때문에 변혁적인 리더십을 이용하여 변화에 유연하게 적응하고 조직 구성원들에게 혁신적인 상황을 제시하고 조직의 성장을 도모한다. 변혁적 리더십이란 조직 내 ... [리더십]-------------------------------------------------------------------------------------주제 : 산업사회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    . 본론1. 리더십의 유형(1) 위임적 리더십위임적 리더십이란 다른 말로 자유방임주의 라고도 한다. 말 뜻에서 알 수 있듯이 리더가 그룹에 지시를 거의 내리지 않고, 그룹내 사람 또는 ... 이란 리더가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 이 유형의 장점은 다른 유형과는 달리 리더가 강압적으로 행하기 때문에 제한 ... 형 리더십이란 리더가 구성원들과 함께 공동으로 의사결정을 해나가는 것과 관련이 있으며 구성원들과 협의를 통해 문제 해결 과정을 공유하는 리더십 유형이다. 참여형 리더십을 설명하기에 앞서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    . 또한 이러한 리더가 가지고 있는 능력은 리더십이라고 부르는데 리더십이란 조직에서 목표를 달성하기 위해서 집단에게 리더가 영향을 미치는 능력이라고 할 수 있다. 또한 리더십 인간 ... 패러다임으로서 Burns가 처음으로 제시하였다. 이후 Bass에 의해 개념이 구체화 되었다. Burns는 변혁적 리더십이란 리더가 부하가 서로 더 높은 수준의 동기와 사기진작을 발생 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교1) 차이점(1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    리더십 유형2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러 ... 이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십 유형1) 셀프 리더십셀프 리더십이란 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다.
    조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다.? 내용리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘 ... 도 한다.반면 서번트형 리더는 섬김의 리더십으로서 직원들과의 수평적 관계를 중시하기 때문에 신뢰감을 형성한다는 장점이 있지만 다른 성향의 집단 간에는 소통 부족으로 인한 갈등이 발생할 ... 가능성이 높다.이러한 다양한 리더십 중에서도 최근 각광받고 있는 리더십으로는 변혁적 리더십이 있다.변혁적 리더십은 기존의 전통적인 리더십과는 달리 개인보다는 팀 또는 조직 전체
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십이란 타인에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 상호작용, 역할관계, 행정소유권, 법 ... 적 인식을 의미한다. 과거에는 사회에서 리더십에 대하 ㄴ연구가 발달하지 않았고, 리더십을 갖고 태어난 사람들은 리더십의 자질이 뛰어난 것으로 간주되었다. 이는 군주제를 정당화하는 획기 ... 을 조성하고 모두가 위기에 대응해 개미처럼 행동할 수 있도록 이끄는 리더로 새롭게 정의된다.따라서 리더십은 각 조직이 리더에 대한 적절한 이미지를 갖고 있음을 의미하며 리더를 양성하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    이란 개인이 선천적으로 가진 특별한 자질과 특성을 의미했으며 이런 특성을 가진 사람이 리더십을 발휘한다고 보았다. 리더는 타고나는 것이라는 관점이다. 그러나 70년대에 들어서 ... 성이 결정된다는 것이다. 상황이란 리더나 하급자들의 특성, 과업의 성격, 집단의 구조, 강화의 유형을 말한다. 이처럼 시대변화에 따라 리더십 관련 이론들도 바뀌고 있다.누군가 ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형3. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 A플러스 과제, 모사율 7프로, 리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    하면 누구나 리더가 될 수 있다고 여겨진다.이에 리더십이란‘개발 가능한 능력’을 토대로 탄생한 리더가 목표 달성을 위해 조직 속 구성원들을 제대로 된 방향으로 이끄는 능력이나 과정 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오.Ⅰ. 서론과거 리더는 태생적으로 뛰어난 능력을 보유한 자로 여겨졌으나, 21세기에는 교육이나 훈련을 통해 잠재력의 개발 ... 을 말한다.다시 말해 리더십은 구성원들이 자발적으로 협력할 수 있도록 영향력을 행사하는 것을 의미하며 이는 조직의 성공과 개인의 성장에 중요한 역할을 뜻한다. 이에 다양한 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다
    리더십(leadership)이란 여러 사람들을 통솔하는 역할을 맡은 지도자로서의 리더(leader)가 발휘하는 통솔력 내지 지도력을 지칭하는 것이다.리더십이 현대 사회에서 특히 중요 ... 는 중요성을 이해하고 상황 리더십에 대한 전반적인 이해도를 높일 수 있도록 하겠다.II 본론1. 상황 리더십의 의미1) 상황 리더십의 개괄상황 리더십이란 앞서 등장하였던 리더십의 이론인 ... leadership)이란, 리더가 과업에 대한 관심도는 낮으나 인간 및 인간관계에 대한 관심이 높은 경우에 그 리더가 갖춘 리더십의 형태를 지칭한다.즉 컨트리클럽형 리더십을 갖춘
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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2025년 10월 09일 목요일
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