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"리더쉽이란" 검색결과 561-580 / 29,816건

  • 2021 1학기 리더십 기행 퀴즈
    2021 1학기 리더십 기행퀴즈1. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. X2. 여러 사람 ... 이 정보와 의견을 교환하여 결론을 만드는 과정으로 상호 주장이 같아도 관계없는 것이 토론이다. X3. 의사결정의 유형 중 정형적 결정이란 새로운 문제와 복잡한 문제를 해결하는 데 필요 ... 로 만드는 것이 수퍼 리더십이며 이에 대한 중요한 수단은 임파워먼트이다. O7. 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라 한다
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    서디평(서울디지털평생교육원),리더십, 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기, (레포트만점, 백분위 100)
    때의 경험내가 변혁적 리더십에 대해여 잘 알지 못하던 시절, 나는 대학에서 리더십이란 그저 조원들을 잘 통솔하고 조원들이 과제를 수행하는데 나를 잘 따르기만 하면 된다는 수직 ... 러더십변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십과 4가지 특징2. 변혁적 리더십과 관련된 나의 경험1 ... ) 내가 리더였을 때의 경험2) 다른 리더를 만났을 때의 경험3. 주변 동료들과 생각해본 변혁적 리더십 자질과 사례III. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 급격한 발전으로 인해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 사황적리더십 할인자료
    일하는 시대에서는 좋은 리더십의 역할이 더욱 중요하다고 할 수 있다.2.본론2.1 리더십이란?리더십은 말 그대로 '리더가 가지는 자세'를 뜻한다. 구체적으로는 구성원들에게 공동 ... 허쉬와 블랜차드의 사황적리더십수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. (허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류 ... 는 사람이 아니라, 사람과 그 삶 전체를 배려하는 사람이라고 할 수 있다. 그렇다면 이런 리더에게 꼭 필요한 능력이 무엇일까? 바로 리더십이다. 리더십은 쉽게 말해서, “사람들이 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
  • [리더십] - 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    의미에서 리더십이란 그의 부하나 추종자로 하여금 자신의 원하는 바를 하도록 만들 수 있는 능력이라는 것으로도 이해되는 바가 있다. 이는 곧 리더십을 권력과 거의 비슷한 개념으로 보 ... 리더십은 실제로는 매우 이해하기 어려운 개념이라 할 수 있다.리더십이라하면 흔히 역사속의 전쟁에서 승리를 이끈 장군이나, 국가를 위해 희생한 정치적인 지도자들을 생각한다.기업 ... 에서는 아이아코카나샘 월턴 등과 같은 뛰어난 능력과 함께 카리스마를 동시에 가지고자신의 기업을 매우 성공으로 이끈 최고경영자를 생각하게 된다.이러한 우리의 리더십에 대한 일반적인 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]리더십 비전과 공유 레포트
    은 조직에서 매우 중요하게 다루어지는 주제 중 하나다. 일반적으로 리더십이란 목적의 성취를 위해 구성원에게 효과적으로 영향을 미칠 수 있는 능력으로 정의된다. 리더십은 집단 및 조직 ... 둘 다 낮은 방관자 유형으로 비전과 행동이 없어 성공할 수 없다.2. 리더십 관련 비전비전(Vision)이란 조직이 장기적으로 지향하는 목표, 가치관, 이념 등을 통칭한다. 개념 ... 교과목제출날짜교수님학번이름리더십 비전과 공유목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 상황에 맞는 리더십 유형-비전과 관련된 리더십 유형42. 리더십 관련 비전53. 리더십 비전 개발74
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • [A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)
    .)■ 목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 정의와 특성2) 리더와 관리자의 차이점3) 리더십의 종류4) 나의 리더십 향상을 위한 계획3. 결론4. 참고문헌1. 서론먼저 리더십이란 조직체 ... 의 합법성 등에 대한 타인의 지각 관점에서 정의되어왔다. 리더십이란 타인에게 영향을 마치는 과정에서 나타나며 집단과 같은 상황 속에서 발휘된다. 마지막으로 특정 목표를 지향하는 속성 ... 을 위한 계획- 의사소통 능력 기르기의사소통이란 언어뿐만 아니라 몸짓이나 화상 등의 물질적 기호를 매개수단으로 하는 정신적 심리적인 전달 교류이다. 따라서 리더십 향상을 위해 꼭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.
    는 특수 상황에 대해 융통성있고 역동적이게 적응할 때에 리더십 효과가 극대화 된다는 것을 전제한다. 곧, 리더십이란 사회적인 상황과 관계의 산물이라고 할 수 있으며 상황이 다르 ... 리더십에 관한 여러 가지 개념 수준을 종합해보면, 리더십은 어떠한 주어져있는 상황에서 목적의 달성을 위해 집단이나 개인의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 이해할 수 있다. 그렇 ... 기 때문에 리더십의 개념은 3가지의 요소, 지도자, 추종자 및 상황 변수 간의 상호작용과 함수관계로 이해할 수 있다. 특히 다양한 리더십 이론 중에서 상황이론은 조직이 처해져 있
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오
    특징에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론이슈리더십이란 이슈를 만들거나 수용하여 오디언스(이슈에 동참하는 조직구성원)와 함께 어떤 성과를 도출해가는 일련의 순환 과정 그 자체를 의미 ... 이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이슈리더십이 나타난 배경2. 이슈리더십의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료이슈리더십이 나타난 배경 및 ... 한다. 이슈리더십에서 말하는 리더란 어떤 조직을 대표하는 책임자나 경영자가 아닌 이슈를 실제적으로 창안한 사람을 의미하며, 이러한 리더는 창안된 이슈를 조직구성원들과 공유하고, 그들을 설득
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.23
  • 위인별 리더십 비교 보고서 세종대왕, 김구 선생님, 리더십 유형, 리더십 차이점
    위인별 리더십 비교 보고서목차1. 선정이유2. 리더십의 유형3. 세종대왕님의 리더십4. 김구 선생님의 리더십5. 세종대왕님과 김구 선생님의 리더십 차이점1. 선정이유먼저 위인이란 ... 에 대해 설명하기 전에 리더십리더십의 유형에 대해 설명하겠습니다. 리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말합니다. 리더십 유형에는 서번트 리더십, 변혁 ... 적 리더십, 카리스마 리더십이 있습니다.서번트 리더십이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감
    리더십책을 덮으며 나는 리더십이란 결국 ‘사람에 대한 이해와 배려’이며, ‘실패를 두려워하지 않고 성장하려는 자세’임을 다시 한 번 다짐했다. 완벽한 리더가 되려 하기보다 끊임없이 ... 유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감유필화 『역사에서 리더를 만나다』 독후감― 역사 속 리더들의 삶에서 배우는 나의 리더십 이야기역사 속 리더들과 마주하다: 나의 첫 인상과 경험 ... 으면서 나도 한 사람의 리더로서, 혹은 조직과 관계 속에서 누군가를 이끌어야 하는 입장에서 많은 공감과 깨달음을 얻을 수 있었다.과거 학교나 직장에서 리더십을 발휘해야 하는 순간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자의 리더십과 사례
    참고문헌 3. 4. 5. 전 현 근무지 사례 의료인력 부족 태움과 관련된 간호관리자의 역할 리더십이란 ? 1. 리더십 유형전략형 _ 미래지향 · 분석적 , 체계적 · 자원배분 ... , 최적의 진로 결정 · 고객 , 경쟁자 , 기술 , 시장 상황 등 조직 운영의 외적 요인에 중점 · 탁월한 기획 및 분석능력 · 업무 위임 가능한 직원 선호 리더십이란 ? _ 유형 ... .) 채용 · 규범에 따라 일관성 있게 행동하는 장기근속자 선호리더십이란 ? _ 의사결정 방법에 따라 권위형 · 목표는 리더가 정함 · 그때그때 지휘 , 명령에 따라 진행 · 과업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 최신자료/ 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    Ⅰ. 서론리더십(leadership)이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동하게 하는 능력을 말한다. 조직 내부의 리더십은 조직 ... 조직 또한 마찬가지이다. 각 집단마다 적절한 리더십의 유형과 특징은 천차만별이다. 그럼 지금부터 필자가 생각하는 사회복지행정조직에 적합한 리더십에 대해 기술하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 종류대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 리더십을 다음과 같은 여섯 가지 유형으로 분류하였다. 첫 번째는 코칭(coaching) 리더십이다 이는 구성원들의 능력 개발에 초점을 맞춰 구성원들의 역량 강화를 위해 응원과 프로젝트 추진을 하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술
    ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 리더십이란?Ⅱ. 본론 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 리더십이란?리더십이란 조직의 장들이 발휘하는 지도자로서의, 한 집단의 우두머리로서의 역량을 의미한다. 한편, 이에는 아래 인력들을 포용하는 관대함, 이 ... 1. 리더십 이론1) 카리스마적인 리더십2) 변혁적인 리더십3) 섬김과 배려의 리더십4) 윤리적인 면을 돋보이게 하는 리더십2. 내가 만약 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획
    2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치 ... 는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식 ... 적으로 구분할 수 있다. 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    특성이 요구되기는 하지만, 어떠한 경우를 막론하고 지도자가 될 수 있는 통일적 자질이란 존재하지 않으며 각 지도자에게는 그에게 고유한 리더십을 구성하는 자질의 성격이 있다는 것이 ... 을 살펴보면서 조직에서 리더십이란 얼마나 중요한가 알 수 있었다. 조직에서 좋은 성과를 내기 위해서는 필수적으로 좋은 리더가 필요하며 지속적으로 높은 성과를 내는 팀의 중요한 특징 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오과목 : 경영학개론이름 :제출일 :I. 서론리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    다. 하지만 리더십을 한마디로 정의하기가 어렵다. 리더십이란 용어가 처음 명확하게 정의 내려지지 않은 상태에 사용했던 것도 문제가 되고 이로 인해서 리더십과 인접 유사용어로 권력, 영향 ... 하게 나타난다. 다양한 학자들의 견해를 종합하면 “리더십이란 조직의 목표달성을 위하여 조직구성원들에게 영향력을 행사하여 사기를 높이고 그들의 잠재적인 능력을 극대화시키는 과정 또는 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 리더십의 정의2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    으로 이끌어 주어야 한다. 결국 리더십이란 “조직이나 사회의 목표를 달성하기 위해 자신 및 타인에게 영향력을 행사하여 자발적 참여를 유도해 내가는 과정”이다. 즉 지도자로서의 조직을 이끄 ... 는 변화의 속도가 빠르기 때문에 변혁적인 리더십을 이용하여 변화에 유연하게 적응하고 조직 구성원들에게 혁신적인 상황을 제시하고 조직의 성장을 도모한다. 변혁적 리더십이란 조직 내 ... [리더십]-------------------------------------------------------------------------------------주제 : 산업사회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    발머) 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이란 목표 달성을 위해 영향력을 행사하여 팀원들을 이끌고, 지도하고, 동기부여를 하는 능력이다. 리더십은 조직과 기업의 성패 ... 다는 것을 인정하면서도 실질적인 대안을 제시하지 못했다. 이 사례에서 Mike Lazaridis와 Jim Balsillie에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십이란 ... 1. 과 목 명 : 리더십 주제: 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오. 1 서론 2. 본론 2.1. 블랙베리 2.2. 마이크로소프트, Steve Ballmer(스티브
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.12.06
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    리더십 유형2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러 ... 이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십 유형1) 셀프 리더십셀프 리더십이란 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다.
    조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다.? 내용리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘 ... 도 한다.반면 서번트형 리더는 섬김의 리더십으로서 직원들과의 수평적 관계를 중시하기 때문에 신뢰감을 형성한다는 장점이 있지만 다른 성향의 집단 간에는 소통 부족으로 인한 갈등이 발생할 ... 가능성이 높다.이러한 다양한 리더십 중에서도 최근 각광받고 있는 리더십으로는 변혁적 리더십이 있다.변혁적 리더십은 기존의 전통적인 리더십과는 달리 개인보다는 팀 또는 조직 전체
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03
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2025년 10월 09일 목요일
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