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대표적인 리더십 자기소개서 리더십 인물 김연경 리더십 후계자 순천향 자소서 대표적인 리더 사회복지조사론

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"대표적인리더십" 검색결과 601-620 / 26,529건

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

적 행동을 가지거나 조직원 일부가 불만족하더라도 과제수행을 우선목표로 하고 성공시키기 위해 밀고나가는 과제지향적 행동의 리더십 성향이 나타난다.대표적인 리더십 유형으로는 변혁 ... 의 조율을 위하여 조직원들과 끊임없이 소통해야 한다.이런 리더십이 긍정적인 영향을 미친 여러 사례가 있는데 그 중 프리미어리그의 대표적 명장인 퍼거슨을 예시로 들어보겠다. 퍼거슨 ... 하면서 조직원들에게 새로운 동기를 부여하는 역할을 한다. 어떤 리더인지 어떤 리더십의 성향인지에 따라 조직원들에게 여러 영향을 미치며 이들에게 긍정적인 영향을 미치기 위해서 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

는 목표를 달성해야 한다.사회복지조직은 영리조직에서 추구하고 있는 성과를 통한 보상의 교환관계가 아닌 전혀 다른 조직상황 가운데 처해 있으므로 더욱 효과적인 리더십이 요구되고 있 ... 다. 즉 조직 환경의 변화에 더욱 능동적으로 대처함으로써 조직구성원의 직무만족과 사기를 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해 더욱 효과적인 사회복지조직에 리더십이 요구되고 있 ... 는 것이다.이어지는 본론에서는 이러한 리더십의 중요성과 사회복지조직의 리더십 중에서 가장 적합한 리더십 이론에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성리더의 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

상태2. 갈등의 원인은 한가지 요인에 의하지 않는다. 주로 여러 가지 복합적인 요인에 의해 발생한다. 대표적인 요인이 아닌 것은?① 목표와 지각의 차이② 작업의 상호의존성③ 모호 ... 리더십개발 기말고사1. 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각 ... 한 역할 기대④ 할당된 과업이 명확한 경우⑤ 한정된 자원3. 효과적인 의사소통을 위해서 해야 할 일이 아닌 것은?① 조직의 구조를 이해해야 한다.② 피드백의 한가지 방법으로 의사소통

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

다. 특히, 감성리더십과 코칭리더십은 인간 중심적 접근을 통해 조직 구성원의 동기부여와 역량 개발을 촉진하는 대표적인 리더십 유형으로 주목받고 있다. 즉, 구성원 간의 신뢰와 공감 ... , 개별적 역량 개발이 중요한 현대 조직에서는 감성리더십과 코칭리더십이 효과적인 리더십 유형으로 주목받고 있다. 감성리더십은 리더가 자신의 감정을 인식하고 조절하며 타인의 감정에 공감 ... 하는 능력을 기반으로 조직 내 신뢰와 협력을 구축하면서 이를 통해 조직을 이끄는 방식이고, 코칭리더십은 구성원의 잠재력을 발굴하고 자율적 성장을 유도하는 리더십 유형으로 l를 돕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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간호관리학 지휘 정리본

리더십유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십유형을 발휘할 수 있어야함을 강조+ 같은 조직이더라도 역동성이 다를 수 있음*오하이오 주립대학 리더십연구(2차원으로 넘어감 ... 가지 리더십유형으로 분류- 효과적인 리더 => 고구조화, 고배려가 가장 효과적(Ⅱ유형 성과가 가장 BEST)- 한계점 : BUT 고구조화, 고배려가 가장 효과적인 것은 일관적이 ... 지 않음*관리격자이론(The Managerial Grid)- 블레이크와 뮤튼(Blake&Mouton)- 그리드(격자)가 여러개임, 5개의 대표유형으로 제시함- 1~9점으로 구성됨

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)

의 국가대표 선수가 된다.박지성 선수의 성공이유와 리더십당시 전문가들이 월드컵에 국가대표 선수로 절대 발탁될수 없는 선수 No.1로 꼽은 박지성을 히딩크 감독이 발굴한 것이다. 운명 ... 다. 그가 쓴 “더 큰 나를 위해 나를 버리다.” 라는 책을 읽어봤는데 박지성 선수가 보여주었던 리더십 중 한 예로 그의 헌신적인 플레이에서 보이듯이 자신을 내려놓고 남을 위해 희생 ... 하는 솔선수범의 자세를 통해 후배들이 자연스럽게 따르게끔 만드는 리더십을 발휘한다는것을 느낄 수 있었다. 나의 존경하는 인물이기도 하고 훌륭한 리더십을 발휘하기도한 박지성선수에 대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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닮고 싶은 리더와 리더십 특성 (섬기는 리더십, 서번트리더십)

닮고 싶은 리더와 리더십 특성Ⅰ. 서론내가 닮고 싶은 리더는 허니버터아몬드로 잘 알려진 길림양행의 윤문현 대표이다. 윤 대표는 아버지가 돌아가시며, 100억의 빚과 함께 28살 ... 신기록을 이어가고 있다. 젊은 나이에 이룬 성공과, 직원들을 생각하는 태도가 존경할만하다 생각해 닮고 싶은 리더로 설정했다.Ⅱ. 본론윤 대표는 섬기는 리더십을 갖춘 사람이다. 윤 ... 한다’ 는 말을 전했다. 이는 낮은 자세로 일하는 섬기는 리더십의 대표적인 형태이다. 또한, 어떤 리더가 되고 싶냐는 질문에는 ‘평생 직장이 될 수 있도록 회사를 키우는 리더가 되

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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간호사 리더십 보고서

의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질이다.전통적인 리더의 개념은 ‘하늘로부터 타고난 것’, ‘선천적인 능력’이었으나 최근에는 리더십의 개념이 다양한 관점으로 변화 ... 하고 있다.리더십의 정의조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기, 능력과 만족에 긍정적으로 영향을 주는 것이다. (House, 1971).한 개인이 구성원 ... 다. (Stogdil, 1974).한 사람이 집단이나 조직의 정해진 목표 달성을 위해 집단 구성원에게 영향을 미치는 과정이다. (Greenberg, 1993).리더십은 주어진 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

하고 강력한 원칙을 지키고 자신의 행동에 책임을 질 수 있는 사람들에게 나타나는 리더십이다. 이는 충성스럽고 신뢰할만한 속임수가 없는 사람들 대표적으로 오바마에게서 나오는 리더십인 것 같 ... 가 있다. 다른 사람의 복지에 관심을 보이고 있고 높은 대인기술 스킬을 가지고 성원들과 협동적인 관계를 형성하는 리더십이다. 대표적으로 문재인 대통령이라고 생각한다.이제 트럼프 대통령 ... , 결단력, 성실성, 사교성으로 나뉘게 되는데 지능은 우선 리더십과 정적인 관계이다. 강력한 언어나 지각, 추리 능력등을 포함하며, 리더와 부하의 지능 차이가 클 경우 리더십에 대해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.05.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

이 필요한지 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개발 프로그램리더십을 개발하는 대표적인 훈련 프로그램은 리더십 향상을 위한 다양한 방법이 존재하는데 리더의 효과적 역량의 향상 및 ... 해결에만 중점을 두는 것이 보통이다. 다시 말해 많은 조직에서 근본적인 해결방법에 대해 이해하지 못하고 단순한 해결이나 피상적인 행동 개발에만 집중하고 있다.따라서 리더십의 진정 ... 한 개발을 위해서는 개인에 대한 근본적 성찰 및 규정이 우선되어야 하고 외부적인 당면 문제에 대한 정면 돌파가 필요하다.본고에서는 리더십 개발을 위해 어떠한 경험과 학습 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

고 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 리더십 행동이론은 리더가 조직 내에서 취할 수 있는 행동과 그 행동이 조직에 미치는 영향에 대해 탐구하는 데 중점을 둔다. 이 ... 에 관한 연구는 조직의 성공과 변화를 이끌어내는 핵심적인 요소로서 학계와 실무에서 폭넓은 관심을 받고 있다. 이 서론에서는 미시간 대학교와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 ... 을 한다. 미시간 대학교의 리더십 연구는 리더십의 다양한 측면에 대한 심층적인 분석과 이해를 목표로 한다. 이 연구는 리더의 특성, 스타일, 그리고 영향력이 조직에 미치는 영향을 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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간호관리학, 이상적인 간호지도자상

위해서는 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다. 본론에서는 대표적인 리더십 이론인 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론에 대 ... 리더는 이들의 성숙도를 파악하고 그에 따라 지시적 행동과 지원적 행동을 조화롭게 혼합하여 리더십 유형을 결정해야 한다.4) 현대적 리더십 이론현대적 이론에서 대표적인 이론으로는 변혁 ... I. 서론II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상에 대한 의견3. 실습 시 관찰한 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

리더십의 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론서번트와 리더라는 말은 어쩌면 상반된 말이다. 리더와 부하의 관계가 전통적으로 주종관계로 인식되어왔기 때문이다. 서번트 리더는 보통 방향 제시 ... 에 있음을 알 수 있다. 이러한 측면에서 서번트 리더십을 주창한 로버트 그린리프도 이 말에 동의하는데 1970년대 초 소개된 서번트 리더십은 해세의 저서 '동방 순례'에서 서번트 레오 ... 의 이야기로 서번트 리더십을 소개한 바 있다. 여기서 레오는 순례자의 허드렛일, 혹은 식사 준비를 돕고나 지친 순례자를 위해 악기를 연주하며 배려하는 서번트였다. 어느날 갑자기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

고 자신의 몫을 해내며 그 이상을 할 것이라는 기대를 하는 것이다. 이러한 리더쉽에 대해서 다음으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십 ... 이라고 생각하지만, 의외로 기업에서는 리더쉽이 탑재된 인재들을 원한다고 한다. 리더를 단순히 팀을 이끄는 하나의 적극적인 주체로 보는 것이 아니기 때문이다. 기업은 리더를 자신 ... 는, 리더로 변한 것이다. 이러한 점에서 리더쉽을 가진 사람은 자신의 삶에 대해, 일에 대해 자부심을 느끼고 행할 줄 아는 힘이 있다. 때문에 리더가 아닐 때도 팀에 대해 책임을 느끼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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CIO 리더십 분석

이강태 CIO의 리더십 분석학번 이름Ⅰ. 서론오늘날 정보기술의 발달은 기업의 모든 부문에서 정보시스템의 잠재적 가능성에 대한 지속적인 관심의 증가를 가져오게 하였으며, 많은 조직 ... 적인 성장을 끌어냈으며, 유통·정보기술 부문의 풍부한 경험을 토대로 2010년 하나SK카드 대표이사 사장에 이어 2021년 BC카드 대표이사 사장을 맡으면서 IT와 금융을 성공 ... 적으로 융합시킨 대표적인 인물로 평가받고 있다. 그뿐만 아니라, 명지대학교 컴퓨터공학과 교수도 역임하였으며, 한국 CIO 포럼장도 5년간 역임하였다. 그리고 2021년 ‘정보 통신

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

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산업심리학(리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.)

적인 관점에서 벗어나도록 하는 것을 뜻한다.” 이러한 변혁적 리더십의 하위요인에 기초하여 변혁적 리더십의 대표적인 사례인 히딩크 감독에 대해 살펴보도록 하겠다. 첫째, 변혁적 리더십 ... [ 산업심리학 ]리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론리더십 ... 은 우리가 일상에서도 많이 활용하는 단어이지만 개념을 정의하는 것은 쉽지 않다. Stogdill(1974)는 리더십에 대해 목표를 설정하고 달성하는 집단행동에 영향력을 행사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ. 삼원론1. 특징3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin ... 공통적인 리더십 유형이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선 상에 위치한 것으로 설명하고 있다.전제적 리더십 참가적 리더십 자유방임적 리더십화이트와 리피트White ... & Lippit는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형(authoritarian leaders), 민주

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

을 위해 조직 구성원이 자발적으로 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 리더의 능력을 가리킨다고 할 수 있다. 오늘날 이러한 리더십을 대표하는 직업을 가진 사람이 무척이나 많 ... 시킬 수 있는 핵심적 주체이다. 대통령의 통치와 권력행사는 리더십으로 드러난다. 리더십의 궁극적 목적이 공동 목표를 추종자와 함께 달성하는 것이라면 대통령 리더십의 궁극적 목적은 국가 ... 적 과제를 국민과 함께 달성하는 것이라 할 수 있다. 대통령 리더십이란 ‘국민의 행동에 영향력을 행사하여 대통령이 원하는 방향이나 목표로 국민의 자발적 참여를 유도해 내어 그것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오. 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 설명과, 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분의 구체적 사례를 작성해야 합니다.

하고, 그에 맞는 리더십 스타일을 선택하는 것이 중요하다. 대표적인 도구로는 마이어스-브릭스 유형 검사와 비전 집중성 인덱스 등이 있다. 이러한 도구들을 이용하여 리더는 자신 ... 하다. 대표적인 도구로는 블레이크-모톤 관리 격자, 리더십 그리드 등이 있다. 이러한 도구들을 이용하여 리더는 상황에 맞는 행동 스타일을 선택하고, 조직 내에서 효과적인 리더십을 수행 ... 에서 적용하고 싶은 부분VI. 결론VII. 출처I. 서론조직 내에서 효율적인 리더십은 산업혁명 이후부터 항상 중요한 문제로 다양한 이론들이 제시되어 왔습니다. 이 중에서도 성숙주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

들에게 직접적으로나 간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요합니다. 리더 ... 도 합니다. 많은 리더들이 간과하는 팔로워십은 리더십에서 중요한 덕목이자 좋은 리더십의 출발점으로 구성원들에게 지시를 내리고 명령하는 커뮤니케이션이 아닌 직원들의 의견을 경청하고 반영 ... 할 수 있는 열린 커뮤니케이션이 필요하다는 것입니다. 본 주제에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교해서 설명해보고 본 작성자는 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 기술해보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.03.28

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