"기업경영의 관점"의 검색결과 입니다.

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"기업경영의 관점" 검색결과 6,141-6,160 / 49,504건

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HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해

한다. 한국 경영 환경에 최적화한 인사관리 서비스를 제공한다는 설명이다. 넥스트 HR은 각종 제도 변화에 빠르게 대응해야 하는 기업의 인사관리 업무 특성을 반영해 간단한 설정 ... ?데이터를?새롭게 생성하고?분석하는?등?객관적인?근거와?자료를?가지고?인재경영에?있어?과학적인?의사결정을?내리고자?하게 됐다. 또한?인과 관계를 바탕으로?조직?내의?인적자원?관련?문제 ... Analytics은 경영진?및 관리자의?리더십, 핵심인재, 승계?계획과?같이?조직?내에서 Analytics가?수행될?때 주로?사용된다. Workforce Analytics은 서비스?등

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29

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[마케팅원론]고객가치의 2가지 구성요소 (고객혜택,고객코스트)중 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시오.

한 노력을 기울이고 있다. 나는 고객코스트가 고객의 구매 결정과 기업의 성과에 미치는 영향이 매우 크다고 생각하며, 고객관점에서 코스트를 분석하는 것이 중요하다고 본다. 3. 고객 ... 들은제조기업의 품질경영활동 요인에 관한 경험적 연구.” 산업경영 24 (1999): 43-84. 안광호, 임병훈, 정선태. “쇼핑가치가 고객만족과 구매행동에 미치는 영향에 관한 연구 ... - Ⅰ. 서론 고객가치는 현대 마케팅에서 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 개념이다. 고객가치는 고객이 제품이나 서비스를 통해 지각하는 이익과 이를 얻기 위해 지불하는 비용 간의 균형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.21

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공적 기술서 작성방법

서 정의 , 목적 5 1. 공적기술서란 ? 공적 기술서의 정의 우리회사의 소비자중심경영에 관한 결과와 실적 을 종합적으로 기술한 문서 즉 , 공적기술서는 CCM 평가기준 의 평가지표 ... 별로 실적 을 파워포인트로 정리한 것 공적 기술서의 목적 소비자중심경영은 전사적인 프로젝트라는 것을 보여줌 평가기준에 따라 자료를 보기 쉽게 정리 심사자료로 쓰임공적기술서 작성시 고려 ... 사항 6 1. 공적기술서란 ? 공적기술서 작성기간이 최소 3~6 개월이 걸림 심사자료이기 때문에 사전에 제출 기업의 활동을 각 평가지표에 맞게 기술하는 것이 중요 TFT 를 구성

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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고객체험과 CRM(문화마케팅 적용 사례)

를 프로모션 및 문화가 체계화된 상품개발이 이에 해당한다.국제경영측면국제마케팅의 한 영역으로 해외 진출 기업들의 현지화 전략으로서 문화라는 키워드를 활용하는 마케팅을 의미한다.문화 ... 과 예술이 상호 호혜적인 파트너십 관점에서의 문화마케팅 프로그램으로 문화기업 이미지를 구축하고 있는 문화기업으로는 ‘스타벅스’가 있는데, “한 잔의 이미지를 판매한다”는 스타벅스 ... Ⅰ. 서론21세기 현대의 소비자들은 문화적, 감성적 욕구에 부응하는 기업의 제품을 선호하고 있다. 이러한 현상은 새로운 서비스를 통한 문화적 이미지 형성으로 소비자들의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사

의 저하는 물론 성과에대한 보상이 없다면 기업 측면에서도 우수인재를 통한 기업성장에 큰 장애요소로 작용할것이다. 따라서, 경영자나 기업이 인재를 바라보는 관점을 달리해서 접근해야 할 ... 이나 전체 사회의 복리후생의 관점에서는 매우 부당한 것으로 보이나, 기업 입장에서는 간단히 해결될 문제가 아니며, 이에 대한 근로자와 기업사이의 갈등이 존재하고 있는 것이 현실이며, 이전 ... 에 있어서도 차별적인 대우를 하는 동시에 육아휴직에 대한 기간동안 내부적으로 보이지는 않는 차별이 존재하고 있었으며, 중소기업의 경우 타이트한 인력 운영, 개인의 업무 영역이 매우 넓

방송통신대 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02

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세상을 읽는 통찰의 순간들 독후감

을 졸업했으며, 쌍용 투자증권(현 신한투금융투자), 쌍용경제연구소, 쌍용정보통신에서 근무했다. 중앙일보 발간 경제주간지 에 ‘경영코칭’, ‘엄홍길의 정상경영학’을 연재했고, MBC ... 따로 있다』, 『뛰어난 직원은 분명 따로 있다』, 『인정받는 팀장은 분명 따로 있다』의 경영 코칭 3부작 등 10여 권이 있다-줄거리“우리나라에서 사는 쥐는 몇 마리일까? 3일 ... 다.아날로그 시대의 기업이 유형자산의 집합이라면 디지털 시대의 기업은 무형자산 중에서도 사이버 자산에 대항하는 알고리즘의 집합으로 진화하고 있다. 이와 동시에 알고리즘을 생성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.24

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발

경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 을 하며 기업의 공통적인 경영전략과 일관성이 있는지에 대해서도 살펴보아야 한다. 또 구성원들의 자기계발을 더 전폭적으로 지지하기 위해서 상사 직원과의 정기적인 면담을 실시하고, 이 ... 이 매우 중요하다. 기업의 경우 전략적인 접근방법이 없다면 다른 기업에게 밀려서 경쟁력을 상실할 수 밖에 없게 된다. 특히 현대 사회는 제조업 중심이라기보다는 고도의 지식기반 사회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

다. 조직은 필요한 인재들을 장기적인 관점에서 육성하고, 계획적인 인사이동을 통해 기업문화를 강하게 정립하는 것이다.경력개발 프로그램은 기본적으로 유행을 따르는 것이 아니라 경영 ... 인지를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 비전과 철학의 중요성한 기업의 최고 경영자는 크게 두 가지 고민에 빠지게 된다. 조직 안에서 다양한 팀들이 서로 다른 방향성을 가지려는 경우 ... 와 스스로 옳다고 생각하는 신념이 다른 구성원들에 의해서 수용되지 않는 경우다. 이러한 측면에 있어서 기업을 경영할 때는 비전과 철학이 뚜렷하게 정립되어있는 경우가 바람직하다고 볼 수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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분식회계 판례 분석(2014가합27505)

2023학년도 2학기 중간고사 대체 과제성 명박광훈학 번227312주 제분식회계1. 분식회계의 개요분식회계(粉飾會計)란 경영(재무, 영업이익 포함) 상태 및 성과가 실제보다 우수 ... 된 처리기준에 따라 중요성의 관점에서 적정하게 표시하고 있다’는 취지의 의견을 기재한 감사보고서를 작성하여 2012. 3. 19. 이를 공시하였고 같은 방법으로 회계분식을 함으로써 제 ... 의 재무제표에 대한 회계감사를 시행한 후 ‘재무성과 현금흐름의 내용이 대한민국에서 일반적으로 인정된 처리기준에 따라 중요성의 관점에서 적정하게 표시하고 있다’는 취지의 의견을 기재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

하고, 조직의 생산성이나 능률에 치우친 비판이 제기되면서, 새로운 경영이론의 사조가 일어나기 시작했다. 1920년대에 접어들면서, 작업장에서의 인간적 관점에 관한 강조가 논의 ... 경영학개론테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 테일러의 과학적 관리분석론1) 특징2) 공헌3) 한계2 ... 며 산업과 기업에 혁신적인 변화를 주면서 비효율적이었던 공장의 작업을 개선하며 엄청난 생산성 향상을 가져왔다. 그런데 부작용이 발생하면서 이에 대한 비판이 제기되고 이에 대해 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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현재 다니고 있거나 관심이 있는 국제적 비즈니스 활동에 참여하거나 준비하고 있는 회사를 선택합니다

에서의 사업 수행을 위한 지침앞서 제시한 바와 같이, 마이클 포터의 다이아몬드 모델 중 국가의 경영 여건이 외국 기업에게 호의적이지 않을 수 있다는 점을 쿠팡은 고려할 필요가 있따.특히 ... (Hofstede model모델[수치를 활용하여 객관적인 관점에서 해당 국가와 다른 국가의 문화적 가치를 비교] 통해서 *2주차 2강 교안참고)o 제도적 환경(경제적, 정치적, 종교 ... ...)o 비즈니스 환경 (최고 기업, 산업, 자원, ...)o 비교/국가 이점 및 단점 (국가에서 장점 단점을 비교할 수 있는 마이클포터의 다이아몬드 프레임 워크를 활용-)o

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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(인터넷과정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

. 메타버스 내 플랫폼비즈니스의 양면시장의 특성 및 네트워크 효과3. 나의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용해 변화시킬 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업경영의 화두가 되고 있는 메타 ... 다. 메타버스는 이미 산업 전 영역에 걸쳐 적용되고 일하는 방식 또한 바꿔나가고 있는데 글로벌 기업은 이미 아바타를 활용해 회의, 근무, 직원교육, 공정 노하우 전수 등 다양한 영역 ... 케이션을 통해 업무 생산성이 증가하고 기업 소속 의식 증대 효과가 나타나고 있다. 이러한 워케이션은 침체된 지역의 활성화에 기여함에 따라 국내 주요 대기업과 스타트업 또한 워케이션

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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픽사 사례분석 보고서

, 창의적인 인재로는 설명되지 못한다. 픽사의 창의성 원천은 ‘실패를 감내할 수 있는 경영방식’을 통해서 창출된 것이다. 타인으로부터 비판을 두려워 하는 기업 문화에서는 아무리 창의 ... 픽사 사례분석 보고서이름 학번1. Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오.픽사가 지향하는 Collective ... 면 더 의미있는 가치를 생성할 수 있다는 의미이다. 픽사가 Collective creativity를 갖추기 위해서 경영에 적용한 방식들은 다음과 같이 정리될 수 있다.첫째, 소규모

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14

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디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성 [디지털 휴먼,디지털 인간,인공지능,Digital Human]

을 기반으로 기업전략과 비즈니스 모델을 만들고 디지털 휴먼을 고용해 경영을 하는 기업을 말한다. 향후 많은 기업들은 디지털 휴먼을 잘 활용해야 한다.1) 인구 감소에 따른 일할 사람 ... 않는 기업은 생존하기 어려운 시대가 됐다. 인간이라는 직원을 고용해 24시간 체제로 기업을 경영한다면 원가경쟁력과 생산성을 확보할 수 없기 때문에 기업의 생존이 어렵다.3) 노동 ... 디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성1. 디지털 휴먼 개요2. 디지털 휴먼 사례3. 디지털 휴먼 활용분야4. 디지털 휴먼 기술5. 디지털 기업전환과 디지털 휴먼

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

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A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

로 활성화된 노동조합운동과 1980년대 후반 3저 호황에 힘입어 임금근로자들의 전반적인 임금과 고용여건이 크게 개선되었다. 그러나 1990년대 들어 대기업과 중소기업의 경영실적 차이로 ... 위해 노력해야 한다. 아울러 출산과 고령화로 인한 노동시장 위기에 대비할 필요가 있다고 판단된다. 현재 노동시장은 복잡한 문제가 서로 얽혀있는데 정부와 기업, 사회가 장기적인 관점에서 상호 이익이 되는 방향으로 함께 노력해야 한다. ... 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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[독후감] 파타고니아

이 예쁜것도 있지만 이 옷을 만드는 회사가 상당히 환경을 중시한다고 했다.마침 기업들이 ESG관점의 고민을 많이 한다는 트랜드와 함께 개개인이 공정무역 등 환경을 고려한 소비생활 ... 고 죽은 행성에서는 어차피 어떤 사업도 할 수 없다.이 책에서 다루는 8가지 커다란 사상을 적어보았다.국내 어느 대기업의 경영철학을 경험한 적이 있는데 그 자료에서 이해관계자의 행복이 ... 했다.마치 소프트 뱅크하면 떠오르는 손정의, 알리바바의 마윈, 페이스북의 저커버그 등 기업보다는 단숨에 그 만한 기업을 만들어 낸 개인에 관심을 갖게되는 최근 기업 트렌드와 비슷

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21

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(중소기업창업론) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다

한 자금을 투자해 주식으로 대가를 받는 투자형태로써 일반적으로 여러 명이 돈을 모아 투자하는 투자클럽의 형태를 띤다. 벤처기업에 자금을 지원하고 경영자문을 해주는 등 기업 가치를 올린 ... 과목명 : 중소기업창업론주제 : 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 ... 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[리더십] 카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.

중반, 이 이론을 조직 내 리더십 현상에 적용하려는 시도가 일었으며 1980년 이후 미국의 기업들이 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의 필요성을 인식하고 본격적인 연구를 시작 ... 은 심리적인 성장을 경험하고 자신들의 역량을 개발할 수 있으며 조직은 역동적이고 치열한 경쟁에도 적응하게 된다.3. 실패한 카리스마리더일본 인쇄기업 사이쿄우는 창업자 스즈키 타케오 ... 정도로 성장을 하였는데, 이러한 성장은 사장 타케오의 "고객과의 거리를 축소함과 동시에 수익성을 향상시킨다"라는 경영방침에 근거하였다. 이 회사는 연매출 14억 6400만엔

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

에서 우위를 결정짓는 요소는 역량이 된다고 할 수 있다. 조직 내에서의 역량모델은 해당 조직 가치체계, 핵심역량과 밀접한 관계를 맺는다. 따라서 기업 경영 목표의 달성을 위해서라도 핵심 ... 은 기업 경영자들은 우수한 스펙, 성과를 낼 수 있는 인재를 선호하고 그들을 역량 중심으로 채용하고자 한다. 그렇지만 차별화된 제품, 우수한 성과는 이러한 것으로 인해서 증가하는 것 ... 적 관점에서 육성하는 것이며, 계획적인 인사 이동에 따라 기업문화를 정립하고자 하는 것을 말한다. 따라서 경력개발에 있어서 기업의 비전과 철학의 중요성은 높아질 수밖에 없는데, 이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

을 수행하고 실무에도 함께 참여해야 한다고 본다 3.결론 이상 급변하는 기업의 경영환경은 현재 외부환경에 보다 더욱 유연하게 대처할 수 있는 형태의 조직을 요구하고 있는 상황이다. 이 ... 같은 상황속에서 팀제는 환경변화에 대응하는 경영혁신 방법 중 하나로 받아들여지면서 많은 기업들이 앞다투어 도입하고 실정이다. 그리고 현재 국내의 많은 조직이 팀제를 하나의 만병 ... 인적자원관리 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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