"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 6,121-6,140 / 20,371건

중소기업用 MBO(목표관리제)관리 서류일체

평가기준16 이상SDABC14이상∼16 미만12이상∼14 미만10이상∼12 미만10 미만목표수준목표치실적치14102) 정성적 목표업무수행과정이나 품질 등의 비계량 지표가 KPI ... 등급평가기준 작성요령1) 정량적 목표향상된 목표 설정시첫째, ‘조정치’ 를 『(실적치＋목표치)÷2』 로 설정한다.둘째, ‘구간치’를 『 (조정치－목표치)의 절대값 』 으로 설정 ... 한다.셋째, 『목표치에서 목표치+구간치 미만 』 까지를 목표등급인 ‘A등급’의 평가기준으로 한다.넷째, 구간치를 상하로 전개하여 등급평가기준을 설정한다.例) 실적치 10, 목표치가 14

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.01

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목표설정이론의 개념과 작동방법에 대해서 기술하고 조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 설명하시오

업무와 행동에 대해 잘 알게 되면, 적절한 조치를 취할 수 있게 된다. 실적과 성취에 대한 안정이 되므로 동기를 강력하게 유발시키기도 하며, 목표 성과를 높이기 위해서 필수적이 ... 되는 심리학의 맥락이다. 이 목표이론은 실현가능 하면서도 야심찬 목표의 설정을 통해 조직원의 동기부여 수준과 업무수행을 극대화할 수 있다는 개념이다.2. 2 루크의 목표설정이론과 기대 ... 이론의 차이기대이론은 사람은 추구할 가치가 있거나 보상이 따른다고 믿는 일을 하며, 보상을 받을 수 있는 방식으로 행동한다는 이론이다. 1960년대 빅터 브룸이 최초로 업무에 적용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24

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예산 운영 규정(안)

팀 및 주관부서의 실적 및 평가에 포함시킨다.- 해당 팀에 귀속된 통합예산의 경우 관련 업무 집행 및 전표입력은 주관부서에서 진행하며, 진행 결과에 대하여 해당 팀에 진행 완료시 ... 17조 [예산분석/평가]① 팀은 계획 예산과 예산귀속부서로 지정된 항목에 관한 예산을 추가 반영하여 실적과 비교분석하고 주간업무회의시 보고한다. (예산관련 부서가 상이한 경우 관련 ... 항목으로 관리하고 보고 한다.④ 경영기획팀에서는 월별/분기별 팀별 실적 및 종합 분석을 하여 대표이사에게 보고하고 주간업무회의시 전체 공유한다.제 12조 - 세 칙Ⅰ. 인건비 집행1

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.13

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스타벅스 마케팅전략 및 국내 커피 프랜차이즈 시장 분석

Contents.Market Trend- 한국인 커피 소비량- 국내 커피 체인점 2014년 실적Review-회사 배경-스타벅스의 가치제안 ; 유통망, 파트너-서비스 전달 ; 서비스 ... 습니다.*..PAGE:52014년 국내 주요 커피전문점의 실적(출처: 각 회사, 공정거래위원회, 2014년말 기준)구분스타벅스엔젤리너스카페베네커피빈이디야탐앤탐스할리스영업이익(억원)4 ... 886억할리스803억매출액14년 국내 주요 커피 전문점의 실적을 보면 매출은 스타벅스가 6,171억으로 1위,영업이익률은 이디야 커피가 11.2% 1위 입니다. 스타벅스는 명예

리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2015.10.13

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기업 모티베이션 사례( 미라이 공업)

으로 생각하지 않는 것이다. 그리고 그는 성과 제일주의에 반대하여 실적이 좋다고 해서 인센티브를 제공하지 않고, 실적이 나쁘다고 해서 그 책임을 묻지 않는다. 능력별로 차별 대우 하지 ... 한다.3. 사원들의 자율성야마다 사장의 철학에 따라 미라이 공업의 직원들은 철저한 자율성을 보장받는다. 다른 기업들과는 달리 자신의 업무 할당량을 알아서 결정하고 보고 없이도 중요 ... 까지 지급한다. 여기에서 혹시나 이러한 아이디어가 회사에서 압박하는 업무의 일종은 아닐까 하고 의구심이 들었지만, 이것은 업무 압박에서 온 것이 아니었다. 실제로 ‘응접실이 추운데 바닥

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.03

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하이프라자 합격자소서 (인증 有)

의 팜플렛이 호응을 얻어서 많은 제품을 팔 수 있었습니다. 저의 노력이 회사의 매출과 직결되자 흥미로웠습니다. 그래서 계량화 된 업무 형태, 성과를 수치로 평가받고 자신에게 동기를 부여 ... 지원동기 및 포부[인사팀 출신의 영업사원]oo약품 총무인사팀에서 인턴을 하면서 영업직무에 관심을 갖게 된 케이스입니다. 인사업무는 중요한 역할을 하고 있습니다. 하지만 루틴 ... 한 업무 형태가 저와 어울리지 않는다는 생각이 들었습니다. 반면 매일 외근을 나가고 돌아오는 MR들과 이야기를 나누면서 영업 직무에 관심을 갖게 됐습니다.어느 날 총무 업무의 일환

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.01

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A+) 기업분석 및 직무분석-한화투자,삼성전자,국민은행,두산건설,현대자동차(회계분야)

을 의 직접적 역할 국내외 영업 관리 : 영업전략수립 , 실적관리 , 가격운영 , 수요예측 등 영업과 관련한 업무 마케팅 전략 수립 : 브랜드 관리 , 신제품 런칭 , 제품 판매 등 ... 기업 경영에 필요한 의사결정 및 전략 수립 인사 : 채용부터 배치 , 교육 , 평가보상 , 노사관리까지 인력 운용과 관련한 활동 담당 국내외 홍보 : 언론 , 광고 , 전시 ... 한 의사결정 담당 , 자금조달 , 자금계획 , 실적관리 등 포함6. 직무분석 필요역량 분석력 - 문제에 대해 정보 분석 , 논리적 추론 전략적 사고 - 외 / 내부 특성파악 , 최적

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.12.21 | 수정일 2014.10.07

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알리바바 기업소개와 마케팅전략

..PAGE:203.STP 전략 - 시장세분화시장 세분화 중접근가능성 사용..PAGE:213.STP 전략 - 표적시장중국에서만 판매 실적을 올리면 안되고 전세계적으로 더 많이 넓이도록 ... 어떻게알리바바 그룹이포지셔닝을 했는가?“”2008년 바오샹청을 출시했다.B2C 영역을 진입함으로써 기존 온라인마켓 운영의 고정적인 이미지를 버림광고 마케팅 업무의 핵심인 미디어를통해 ... 총 거래액이 이베이와 아마존의 거래액을 합한 것을 뛰어 넘었다...PAGE:275.생각 및 평가원래 알리바바가 아마존보다 뒤는게 출발한 경쟁사였다.그러나 최근에 아마존을 밀어내고 전자상거래 부분 1위로 올라감으로 아마존을 2위로 내리며 경쟁사로 만들었다.

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.15

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[경영학원론] 통제(Controlling) - 통제의 필요성과 기본과정, 통제의 수준, 통제의 유형, 통제의 내용(대상)

대로 집행되고 있는지 여부를 점검하고 성과를 측정 , 평가함으로써 피드백하는 과정 계획과 집행결과 ( 성과 ) 의 편차와 그 원인을 찾아 적절한 조치를 취하고 수정함으로써 조직 ... oncurrent control) 사전점검 후 구체적인 업무 실행과정에서 이루어지는 통제 업무 수행 중에 수정조치가 이루어져 목표달성에 근접 가능 운영적 통제수준 작업의 진척상황에 대한 ... 관리적 조치 전략적 통제수준 분기별 실적이나 주요 성과지침 기준의 점검 및 수정조치 투 입 물 변환과정 산 출 물 동시통제11 사후통제 (post-action control) 조직

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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[경영학원론] EVA 경영(경제적 부가가치)

%로 올려 주주중심의 경영을 강화키로 했다. 또 네 가지 지표는 지난해대비 실적 개선율과 목표달성율 경쟁사와 비교평가 등을 기준으로 측정된다.경영실적이 저조한 회계 연도에는 경영진 ... 와 전통적 지표와의 가장 큰 차이점은 자기자본비용의 포함 여부이다. 기업가치평가 차원 에서 EVA 는 현금흐름할인 (Discounted Cash Flow, DCF) 모형 또는 순현가 ... 하(기업가치 평가 시)에서만 일치하고 성과측정측면에서는 일치하지 않는다.EVA = 세후영업이익 - 자본비용= (영업이익-법인세) - (타인자본비용+자기자본비용)= 투하자산 × (투

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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인적자원관리 인사관리사례 까르푸 고어사

은 회사에 오면 다양한 업무를 접하게 되며 수행한 업무 중 가장 자신의 적성에 맞는 업무를 스스로 찾아가게 된다 .갈팡질팡하는 신입사원을 위한 후견인 고어사에서는 새로 입사한 신입사원 ... 에게 자신이 조직에서 해야할 일 , 업무에 관한 특수용어 , 자신에게 맞는 업무 찾아주기 등 조직 탐구에 도움을 주기 위해 팀 내의 베테랑 직원들을 ‘ 후견인 ’ 으로 붙여 준다 ... 다 명령보다는 자발적인 헌신을 ! 고어사에서는 직원에게 업무를 내릴 보스가 없는 자유로운 기업이기 때문에 누군가 시켜서 업무를 하는 것이 아니라 직원 본인의 의사에 의해 업무를 하

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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활동기준원가에 대해서 설명하고, 전통적 원가방식에 비해 활동기준원가가 갖는 의의와 기업입장에서의 필요성에 대해서 서술하시오.

, 조직, 개인의 모든 업무는 「활동(activity)」으로 부를 수 있으며 「활동」을 통해 제품(서비스)을 창조하는 것이다. 따라서 기업이 경쟁에서 이기고 지속적으로 이익을 창출 ... 를 평가하고 효율화를 높이는 솔루션이다. ABM을 이용하면 원가요인을 적절하게 통제할 수 있을 뿐만 아니라 생산품목의 조정이나 조직개편, 기업의 리엔지니어링, 성과측정을 통한 연봉제 ... 으로 인한 낭비적 요소 제거, 유연한 경영정보 창출가능 등의 효과를 얻고 있다. 이와 함께 경영자의 의사결정, 재무적 성과개선, 성과측정과 평가, 생산관리, 제품, 고객별 원가측정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.04

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계급제와 직위분류제비교, 특징, 결론

을 일정한 기준과 원칙에 따라 질서 있게 분류하고 배열하는 것은 인사행정에서 가장 기본적인 것이다. 우리나라는 행정업무를 담당하는 공무원 개개인의 자격과 능력, 신분 등을 중심 ... 하는 제도이다.즉, 계급제는 공무원의 개인적 특성에 따라 공직을 횡적으로 구분해 계층을 만들고, 행정 업무를 수준별로 구분하여 담당하게 하는 인간 중심적 제도이고, 직위분류제는 사람 ... 4개의 계급으로 구분할 수 있는 단순한 계급구조 형식을 띠고 있는데, 직위분류제는 직위담당자의 특성을 떠나 직무 자체의 특성을 분석, 평가하여 분류구조를 형성하고, 그에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08 | 수정일 2015.01.20

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근무성적평정표(경정 이하) [해양경찰청 행정서식]

에의 기여도포상직장훈련첩보제출근무수행태도계항목평정근무실적직무수행능력직무수행태도계배점15553230배점6.576.520501차평정자계급서명 (인)내용성과평가 점수를 반영하되, 부표 1 ... 할33121-00211일96.10.29 승인210mm×297mm(일반용지 60g/㎡)[부표 1] 경찰업무발전에의 기여도 평가기준평가 단위해양경찰청 전체 경찰공무원에 대하여 계급별로 구분 ... 하여 평가한다.계산식1. 경찰업무발전에의 기여도 평가 산식: 해당 등급 최하 경찰업무발전 기여도 + [(개인별 전체 성과평가 순위 - 해당 등급 내 전체 성과평가의 최하위 순위

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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한화방산 채용전제형 인턴사원 자기소개서

한다면 단지 업무와 영업을 하면서 잠시 스쳐 지나가는 직원이 아니라 새로운 도전과 열정을 보여줄 수 있는 직원이 되겠습니다. 한화방산에 입사하여 제가 그동안 사용한 방산프로그램 관련 제안 ... , 업무처리 시 처리 간소화, 영업하면서 필요한 여러 제반 아이디어 등을 제시하면서 스스로 찾아가는 직원이 되도록 노력을 할 것입니다. 주어진 업무에만 매진하기보다는 창의력 ... 100% 중에서 45%의 달성을 거두었습니다. 현재 XX사에서 가장 높은 실적을 가지고 있으며 물론 지점 또한 가장 높은 성적을 거두게 되었습니다.처음에 이렇게 열의를 가지고 시작

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.05

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[한국][경영][영화산업][보험업]한국 영화산업 경영, 한국 보험업 경영, 한국 공영방송 경영, 한국 대기업 경영, 한국 재벌 경영, 한국 신문사 경영, 한국 청소년상담원 경영

수 있다. 물론 경영평가의 대상이 되는 ‘인사관리’ 및 ‘자체 인센티브제’에 대한 평가요인으로, 전년도 평가실적이 어떻게 반영되고 수렴되었는가를 판단하는 것은 가능하다. 그러나 ... 며 노동의 강도를 높이는 것이라 볼 수 있다. 또한 영업소의 긴장감을 팽팽하게 만드는 요소로 작용되고 있다. 이로 인해 각 사원들은 자신의 일자리를 잃지 않기 위해서 각종 업무 ... 에 최선을 다해야 하며 특히 새롭게 옮겨 간 영업소에 분위기에 빨리 적응해야 한다. 그렇기 때문에 이러한 과정 관리는 늘 긴장 속에서 과다한 업무도 묵묵히 해야 하고 불안감 속에서 일

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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코웨이 채용전제형 인턴 코웨이 테스트 내용정리 및 면접후기

었다. 다만 영업이익은 소폭 감소해 수익성은 낮아졌다.쿠쿠전자의 렌탈사업 실적을 견인하고 있는 것은 정수기다.쿠쿠전자 관계자는 “정수기 위생을 중시 여기는 소비자 공략을 위해 ... 청정기도 한 달 동안 3000대 판매를 돌파하며, 실적 상승에 일조했다.이 회사 관계자는 “‘슈퍼’시리즈는 우수한 성능과 가격 경쟁력을 갖춰 인기가 지속적으로 높아지고 있다”며 “내년 ... 해 코웨이는 연구개발비로 274억 원을 썼다.경쟁업체와 비교하면 여전히 업계 1위 수준이다. 하지만 매출액과 비교하면 2007년 이후 최저수준이다.코웨이는 지난해 사상최대 실적

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2019.02.17

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[금융지원]금융지원과 연구개발투자, 금융지원과 기술평가, 금융지원과 창업자금조달, 금융지원과 무역금융, 금융지원과 기술집약형 중소기업, 금융지원과 벤처기업, 금융지원과 리모델링

금융지원과 연구개발투자, 금융지원과 기술평가, 금융지원과 창업자금조달, 금융지원과 무역금융, 금융지원과 기술집약형 중소기업, 금융지원과 벤처기업, 금융지원과 리모델링 분석Ⅰ ... . 금융지원과 연구개발투자1. 벤처금융의 기반 확대2. 벤처금융기관의 다양화Ⅱ. 금융지원과 기술평가1. 기존 금융지원제도하에서 기술(력)평가 제도2. 신기술 인증제도등의 기술평가제도Ⅲ ... Ⅳ. 금융지원과 무역금융1. 무역금융 지원실적 급증2. 포괄금융 이용 확대3. 융자한도 및 융자기간 확대4. 내국신용장 표시통화 다양화5. 계열대기업도 기한부 내국신용장으로 수출

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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뮤추얼펀드(회사형 투자신탁, 증권투자회사) 정의, 뮤추얼펀드(회사형 투자신탁, 증권투자회사) 운영, 뮤추얼펀드(회사형 투자신탁, 증권투자회사) 동향, 향후 뮤추얼펀드 내실화 과제

권4) 투자자에 대한 공시2. 자산운용회사(Asset Management Company)1) 주요업무2) 설립요건3) 겸업제한3. 자산보관회사(Custodian)1) 주요업무2 ... ) 업무취급기관4. 판매회사(Broker)1) 주요업무2) 업무취급기관3) 고유계정에 의한 환매금지5. 일반사무수탁회사(Transfer Agent)Ⅴ. 뮤추얼펀드(회사형 투자신탁 ... 증권6. 과세문제1) 뮤추얼 펀드2) 계약형 수익증권Ⅶ. 향후 뮤추얼펀드(회사형 투자신탁, 증권투자회사)의 내실화 과제1. 증권회사의 투자은행업무(기업금융)에 있어 대형화?전문

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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한국전기안전공사 공채 자기소개서, (경영관리, 기술, 연구)

의 프로젝트를 준비하였습니다. 처음에는 예산부족, 업체선정의 어려움, 대학교기획실의 느슨한 업무처리 등 문제들이 있었습니다. 특히 대학본부 기획실과의 논쟁이 지속 되었지만 서로 좋은 방향 ... 는 2002년부터 지금까지 14년동안 용돈기입장을 작성해왔으며, 이런 저의 성격이 나름 회계 업무와 어울린다고 생각을 했습니다. 그리고 저는 OO대학교 회계학과를 입학하였으며 회계원리 ... 활동을 통해 회사생활과 업무에 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다. 문제 파악능력과 문제해결방안 제시능력을 통해 업무를 믿고 맡길 수 있는 사원으로 성장하여 회계 및 재무을 팀의 꼭

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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