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"업무실적평가" 검색결과 6,201-6,220 / 20,371건

  • 두산중공업의 인적자원관리
    인사의 투명성과 객관성 을 높임 연례적인 대규모 승진인사와 결과발표를 해오던 관행을 없애고 인사결과를 업무적으로 필요한 대상에게만 알림05 평가 경영실적을 직무와 성과 중심 ... 두산중공업의 인적자원관리목차 1. 기업선정이유 2. 기업소개 3. 확보 4. 개발 5. 평가 6. 유지 ∙ 보상 7. 한계점 및 개선방안 8. 출처 및 질의응답기업선정 이유01 ... 우수한 인재로서 평가되는 내용만 골라놓은 지원자들은 실제적으로 선호하지 않는다 . 그렇게 완벽한 사람이 있을 거라 기대하지 않는다 ” 짧은 시간 내에 해결해야 하기 때문에 진실
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [금융권/은행] 우리은행 서류합격 자기소개서-농협은행 최종합격자
    했습니다. 그 결과 업무지침이 바뀌었습니다. 처음에는 직원들이 불만이 많았습니다. 이전에는 바로 전화를 끊었지만 이제는 상황을 설명해야 했기 때문입니다. 하지만 자체 CS평가인 ... 을 위한 희생과 창의성이 중요하다는 삶의 지혜]하나은행 외환업무부에서 2013년 7월부터 2개월간 하계인턴으로 근무하였습니다. 이 경험을 통해 조직을 위한 희생의 중요성과 문제해결 ... 상되지 않는다면 좋은 평가를 받을 수 없다고 생각했습니다. 그래서 저는 반려견등록증과 체크카드를 일체화하여 카드의 활용성을 높이자고 주장했습니다. 또한, 카드에 반려견의 이름
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24
  • 우리나라의 교통정책 평가사례
    (2) 도시교통현황 및 개선실적평가, 교통개발연구원, 19987(3) 교통시설확충사업의 집행효과 평가모형 개발, 교통개발연구원, 1999102. 지자체 교통정책 평가체계 구축을 위한 ... 연장/버스노선길이, 버스전용차로연장/도로연장)-교차로및가로정비- 예산에 대한 교차로 기하구조 및 가로정비 투자의 비율(투자액/예산)%- 교통개선실적평가를 위한 항목 및 지표는 다음 ... 수 있도록 지속적이고 상시적인 평가가 이루어지도록 해야한다.③ 평가단은 평가업무를 수행함에 있어서 독립성을 유지하고 평가단 구성원은 평가수행에 필요한 내용을 이해하며 전무성이 요구
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2020.12.16
  • 유한킴벌리 동기부여 PPT
    감 도전감작업조건 대인관계 승 진 임 금 감 독내재적 동기부여업무담당자와 일 자체의 직접적 관계 속에서 발생 동기요인외재적 동기부여직무환경으로부터 발생 외재적 보상이 촉진요소 위생 ... 요인2. 동기부여 프로세스1. 조직원들의 욕구 규명2. 욕구를 만족시키기 위한 방안 탐색3. 조직원의 목표.지향적 행위 선택4. 업무 수행5. 조직원은 그 성과에 따라 보상이나 벌 ... 6. 조직원의 욕구 결핍에 대한 재평가 (재확인)Ⅰ. 동기부여란Ⅰ1.사례선정동기 2. 기업소개 3. 동기부여 프로그램 4.동기부여 성과유한킴벌리와 동기부여Ⅱ1. 사례선정동기주요수상
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.11
  • 4학년 1학기 자원봉사론
    로 건립되기도 했다.자원봉사단체가 양적으로 늘어나면서 자원봉사활동 진흥법안 제정 노력, 기업의 자원봉사활동, 업무실적 반영 행자부의 지역종합자원봉사센터 등 여러 곳곳에서 자원봉사 수준 ... 에서는 임직원의 자원봉사자 휴가제도인 ‘사회보상 휴가제도(1년 유급휴가)’를 시작했고, 입학과 취직시험에서 자원봉사실천을 하나의 평가점수로 요구하는 등 변질된 인지가 적용되었다.자원봉사 ... 을 높이려는 노력이 계속되었지만 체계화된 조직력과 뒷받침 되는 제도에 여전히 어려움이 많다는 평가다. 때문에 우리 수준에 꼭 맞는 사회적, 행정적 지원체계가 확보되어야 한다는 강력
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11
  • (인증有)대웅제약 신입 ETC 자소서 +면접후기
    하며 MR직은 쉬운 일이 아니라는 것을 배웠습니다. 하지만 문전박대를 두려워하지 않고, 실적을 달성하는게 즐거웠기에 MR을 저의 직업으로 삼고 싶습니다.[Top Performer의 워너비 ... 회사]대웅제약은 국내 최고의 영업력을 지닌 회사여서 관심을 갖고 있었습니다. 특히 Top Performer 채용전형을 보면서 능력 위주의 평가를 하는 회사라고 생각했습니다. 대웅 ... 영업 부문장이 되는 것이 저의 계획입니다.이를 위해 전문성과 실적을 함께 잡겠습니다. DPP-4 억제제에 대한 공부도 하고, 의학 영어도 익히면서 전문성을 쌓기 위한 공부를 하
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24
  • 공기업경영평가의 문제점과 해결방안
    1. 공기업경영평가의 문제점과 해결방안① 공정한 공통 평가지표 개발 문제공기업은 행정기관에서 단일 목적(single-purpose)의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 설립 ... 으로 경영 전반에 대한 평가를 실시하기보다는 유사한 업무를 수행하는 공기업별로 특성을 두어 문제점 개선 위주의 심층적인 평가를 할 수 있도록 현실성 있는 평가지표 개발을 위하여 노력 ... 하기보다는 적절한 질적 평가지표로 보완하도록 하여야 한다. 그리고 추세치 비교에서 전년도 실적 대비 당해 연도 개선율에 너무 집착하지 말고, 직전 수개년 평균 대비 당해 연도 개선
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15
  • (A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과
    한 모집과 선발 , 공정한 평가와 보상 , 사원들의 삶의 질 향상을 위한 복지제도 마련 ⅲ 공정성 유지 의사결정 절차와 보상의 배분 등 모든 분야에서 공정성 유지 사원 임금 ... 의 효과 ⅰ 성과 향상 노고를 인정하는 대우를 해줌으로써 사원 개인은 업무에 대한 노력을 가중 공정한 대우 , 적절한 업무 공정성이 직무만족 향상하므로 기업에 성과 향상과 직결 좋 ... 을 확보한 게 유한킴벌리가 세계최고의 경쟁력을 가진 비결”이라면서 “밀폐용기 전문업체인 락앤락이 좋은 실적을 내고 올해 신규채용을 늘리기로 한 것도 뉴패러다임 도입이 큰 힘이 됐
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
  • 전문건설공제조합 신입직원 채용 자기소개서
    전문건설공제조합 신입 자기소개서(자소서 항목)1. 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자)2. 다른 사람 ... 해 주시기 바랍니다. (500자)1. 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자)다른 사람들에게 어떤 사람이 ... 라고 평가 받고 있는지와 이유를 통해 가치관과 성격을 파악하고자 하는 항목입니다.[웃음바이러스라는 별명을 가지고 있습니다.]항상 웃음을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26
  • 현대카드경영전략사례,현대카드 성공사례,신용카드시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    주주현황 부분 마케팅 부분 ( 경쟁사비교 ) 최희선 씨가 맡아주셨고 마 케팅 부분 전에 삼성과 신한 짧게 소개하는것도 만들어주시구요 . 시장현황 ( 신용카드사 부대업무 실적 ... Hyundai CardⅠ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 1. 신용카드 개관 (1) 신용카드 소개 역사 (2) 신용카드 기능 (3) 신용카드의 거래체계 (4) 신용카드사의 주요업무 ... 어주시구요 . 카드사 카드사 지정 결제 은행 가맹점 거래은행 카드회원 가맹점 ① ② ④ ⑤ ⑥ ⑦1. 신용카드 개관 - 주요업무 업무 신용판매 업무 현금대출 부대업무 신용카드사 주요
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11
  • (농림식품, 수산식품)신기술 인증신청서 [농림축산식품부,해양수산부 행정서식]
    . 국내외 공인기관으로부터 인증을 받거나 시험을 받은 경우에는 인증실적 자료나 제품시험 성적서5. 공동연구를 하거나 기술이전을 받은 경우에는 그에 관한 서류심사ㆍ평가 비용서류심사(1차 ... 만 해당합니다)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 농림수산식품기술기획평가원의 장 또는 한국해양과학기술진흥원의 장이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보 ... [ ]중소기업([ ]벤처기업 [ ]기술혁신형 중소기업 [ ]기타) [ ]국공립연구소 [ ]정부출연연구소 [ ]대학 [ ]영농조합법인사업자등록번호주소업무담당자소속 부서직위성명전화(휴대
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 고용보험,국민기초생활보장제도
    인가하고 있지만 여성에 비하여 이용실적은 미미-전체 육아휴직자 중 남성근로자의 비율은 1.2~2.8% 수준이었으나, 2013~2014년에은 3.3~4.5% 수준으로 소폭 상승※육아 ... 2002년 12월까지는 개별가구의 소득인정액 대신 소득평가액기준과 재산기준을 이원적으로 적용해왔다. 그러나 수급자 선정에서의 형평성을 높이고 급여산정을 합리화하기 위하여 소득평가액 ... 과 재산기준을 통합한 소득인정액(소득인정액=소득평가액+재산의 소득환산액)을 산정하여 선정 및 급여기준으로 활용하고 있다. 따라서, 2003년부터 수급자 선정기준이 소득인정액과 부양
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20
  • [15년3월 합격함] AFPK 재무설계개론 정리자료
    보험업계→ 은행→ 증권업계→ 한국FP협회→ CFP Board와 업무제휴→ 한국FP협회(회원관리)FPSB Korea(자격인증)- 초기 여러 시도는 크게 부응받지 못함- 한국FP협회 ... 가 CFP Board와 업무제휴를 맺고 CFP Board의 자격인증제도 및 교육프로그램의 국내도입이 국내에 재무설계제도가 뿌리 내리게 된 계기.(IMF때문이 아냐)재무설계의 개념 ... 해도 사용재무설계 프로세스 6단계?고객과의 관계 정립?고객 관련 정보의 수집?고객의 재무상태 분석 및 평가?재무설계 제안서의 작성 및 제시?재무설계 제안서의 실행?고객 상황의 모니터링1
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.25
  • 상성SDI소개 전략
    로 부실채권 발생 - 업무처리 오류로 인한 실적정보의 왜곡으로 경영관리 투명성 저해 – 주요 평가항목 • 매출채권 보유일수 , 연체채권 보유율 , 영업계획 리드타임 , 고객 출하 이행 ... - 물류이동에 근거한 수불 미처리로 정보 / 실물 왜곡과 결산 실적 부정확성 – 주요 평가항목 • 비정상 GIT Stock 보유율 , 원부자재 조달 리드타임 , 로지스틱스 결산 리드타임 ... 율 , B• 평가지표 : 자산운영 , 업무 스피드 , 프로세스 운영 , 규칙 준수 네 가지 관점 • 자산운영 – 기업의 자산인 재고와 채권에 운용에 관련된 평가항목들로 구성 – 자산 운영
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14
  • 양해해운
    managementAdditional Service3. 채용정보기획 관리부기획팀기획업무, 품질관리업무, 대관청업무, ISO관련업무, 예산편성&조정, 실적관리, 대외계약, 홍보및광고사업팀 ... 비즈니스업무, 투자유치 및 관리, 사업부분사후관리법무 보험팀해상보험(선박, 컨테이너 등), 법무사안,P&I 관련 업무HR팀인사업무, 육해상인력수급, 인사기획 및 관리, 근무평가, 교육 ... 영업팀화물집하, 트래픽, 화주 관리, B/L 입력, 고객지원, 수납, 부킹/상담고객선적지원부산 관리팀인사업무, 총무/노무 업무, 교육/훈련, 근로복지, 근무평가, 급여/연차/퇴직
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    동부생명보험/화재보험 법인-군장교단체 세미나강사모집, 전역(예정)장교 공채모집/ 동부생명, 동부화재 보험관리직 및 영업직 자기소개서
    고 하였으며 1년간 승단률 20%에서 80%까지 실적을 거두었습니다. 현재 부대에서 가장 높은 실적을 가지고 있으며 물론 중대또한 가장 높은 성적을 거두었고 저 또한 운동을 게을리 ... 하지 않아 군복무기간 중에 태권도 4단과 유도1단을 획득하였고 현재는 특공무술을 배우고 있습니다.처음에 시작한 계기는 소대장의 역할을 하면서 대대실적과 전투력을 높이는 방법중의 하나 ... 안좋았습니다. 이를 해결하고자 대대장님께 환경개선에 대한 업무보고를 통해 간부들의 질 조은 삶에 보템을 주었습니다.2 장점 및 보완점자신이 다른사람과 구별되는 능력이나 기질저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.21 | 수정일 2016.01.23
  • 개정된 사회보장 기본법 전문과 자신의 의견
    소관의 추진실적을 종합하여 성과를 평가하고, 그 결과를 제20조에 따른 사회보장위원회에 보고하여야 한다.④ 보건복지부장관은 제3항에 따른 평가를 효율적으로 하기 위하여 이에 필요 ... 한 조사ㆍ분석 등을 전문기관에 의뢰할 수 있다.⑤ 시행계획의 수립ㆍ시행 및 추진실적평가 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.제19조(사회보장에 관한 지역계획의 수립ㆍ시행 등 ... 과 연계되어야 한다.③ 지역계획의 수립ㆍ시행 및 추진실적평가 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.제20조(사회보장위원회) ① 사회보장에 관한 주요 시책을 심의ㆍ조정하기 위하
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 우수교통물류운영자 선정신청서 [국토교통부 행정서식]
    4. 녹색교통물류 운영실적 및 자체평가 결과5 그 밖에 녹색교통물류 운영과 관련된 자료1. 법인등기부 등본 1부2. 사업자등록증 사본수수료없 음본인은 이 신청에 따른 업무처리
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [벤처창업][벤처창업 회계]벤처창업의 의의, 벤처창업의 설립과정, 벤처창업의 기반구축, 벤처창업의 실패요인, 벤처창업의 동향, 벤처창업의 사업계획서, 벤처창업의 회계와 세법 분석
    에 의한 사업임을 확인하여 이 요령 제7조의 규정에 의하여 증명서류를 발급하는 기관을 말한다.2.“집행기관”이라 함은 벤처기업 지원 등과 관련된 업무를 행하는 기관을 말한다.3) 제3 ... 화 하는 기업”이라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 기업을 말한다.1.권리 등을 이용하여 생산한 제품의 직전 사업연도 매출실적이 있는 기업으로서 그 매출액이 직전 사업연도 총매출액의 100분 ... 의 50이상을 차지하는 기업2.권리 등을 이용하여 사업화 하는 단계에 있는 기업으로서 생산한 제품의 직전 사업연도 매출실적이 없고 부가가치세법 제5조의 규정에 의한 사업자등록증
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 국제인적자원관리론 - 제 4장 국제인력채용관리
    에 따른 건강상 문제 해소교육현지 업무수행을 위해 필요한 교육수준종교종교에 민감한 국가일수록 중요④ 선발모형 (Harris & Brewster, 1999)구분공식적비공식적개방적. 선발기회 공개 및 홍보. 명확한 선발기준과 평가척도. 평가자훈련. 평가위원회에 토의 상정 ... 정확성, 계획성, 통제성, 능률 등중심능력학력중심 대 능력중심직무중심적 (단기적 실적) 대 경력중심 (장기적 개발가능성)오류제 1 유형합격선에는 미달하였지만 만약 선발 ... Effect)어떤 사람에 대한 호의적 또는 비호의적 인상이나 특정 요소로 부터 받은 인상이 다른 모든 요소를 평가하는 데 중요한 영향대조효과(contrast Effect)나중에 제시된 사물
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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