"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 6,021-6,040 / 111,208건

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전략적간호관리4공통) 목표관리(MBO)단계에서 유의할점 병원조직의 분권화와 권한위임조직문화 유형관한 퀸(Queen)모형 PDCA(PDSA)방법 설명하시오0k

가해야개인의 목표가 아무리 크더라도 조직의 목표 정책과 직접적인 관련이 없으면 효과가 없고 조직 발전에 장애가 된다. 따라서 모든 구성원이 전체의 가치를 인식하는 목표는 일관 ... 느니만 못분권화는 직무만족이나 조직몰입에 긍정적인 영향을 준다.2) 권한 위임임파워먼트(권한위임)’는 상사가 업무에 대한 자신의 공식적인 권한을 부하직원에게 사적으로 위임하는 것을 의미 ... 를 하부조직에 위임함으로써 경영활동의 효율성을 높이는 것을 말하며, 종업원에게 힘과 활기를 주고 직무에 대한 동기를 부여하는 역할을 한다.3) 병원 조직의 분권화와 권한 위임 사례

방송통신대 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

다.DeSeCo는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술 ... 적이고 순기능적 능력 향상에 목적을 두어 특정 상황 및 개인의 심리를 통한 사회적 특성을 성취할 수 있도록 하는 시스템을 구축함으로써 잠재력 및 직무능력 향상에 기여하고자 하였다.Ⅱ ... 를 마련하고 직무에 대한 연관성을 높여 이를 토대로 구성원으로서 각기 다른 역할의 전문성에 기여하고자 하는 선진국 차원에서 구축된 시스템이라 할 수 있다. 따라서 교육 경쟁력의 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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(교육평가 A형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히

의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술적성은 특정 작업이나 과업에서 드러나는 성향으로 어떤 일에 적절한 소질과 적응 능력 성격을 뜻한다. 적성 검사는 어떤 분야에서 어떤 직무를 수행 ... 할 수 있는지에 대한 능력을 파악하는 검사로 훈련이나 교육 등으로 직무를 수행할 수 있는 능력과 소질이 어떨지 판단한다. 적성 검사를 통해 개인이 소유하고 있는 능력, 즉 언어 ... 을 과 관련한 목적을 설정하고, 이를 어떻게 교육적인 방향으로 처방을 내릴 것인지, 아니면 정보로 활용할 것인지를 설정하도록 한다. 다음으로 검사 내용을 구체화한다. 목적 설정 후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

)는 코칭을 조직과 관련이 없는 외부 전문가가 조직 내에 있는 근무자에게 수행과 관련된 자문을제공하는 것이라고 정의하였다. Ellinger(1997)는 코칭이란 성과에 대한 피드백 ... 과 비용 절감, 조직의 성과향상에 기여한다. 코칭리더십은 코칭의 기본 철학과 크게 관련이 있는 것으로서 코칭은 다음과 같은 3가지 철학으로 구성되어져 있다고 볼 수있다. 첫째, 모든 ... 이라고 하였으며, Luecke와 Ibarra(2004)는 관리자와 감독자가 조직구성원의 잠재력을 개발하거나 성과와 관련된 문제해결을 위한 상호작용의 과정이라고 주장하였다. 즉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

이러한 관료제는 장점 외에도 여러 문제점이 나타나기도 하였다. 본론에서는 이와 관련하여 관료제와 장점과 단점을 나의 사회경험을 예로 들어서 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 관료제 ... 째는 분업과 전문화이다. 관료제는 공식적 직무로 적절히 배분이 이루어진다. 두 번째는 계층제로 확실하게 명령계통을 만들기 위해 피라미드형의 인간관계를 형성한다. 세 번째는 법규로 법률 ... 에 의해 인간관계 또는 직무를 규제한다. 네 번째는 몰정적 합리성으로 구성원의 개인적, 감정적 관계가 배제된다. 다섯 번째는 전문적 자격 기준과 보수제를 가지고 있다는 것이다. 여섯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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심리학 연구 - 사이버로핑(Cyberloafing)에 대한 심리학적 고찰 - 원인, 결과, 그리고 관리 전략

)’이다. 사이버로핑은 일반적으로 근무 시간 중에 직원이 조직의 인터넷 자원을 활용하여 업무와 관련 없는 개인적인 온라인 활동에 참여하는 행위로 정의된다. 여기에는 개인 이메일 확인 ... , 소셜 미디어 사용, 온라인 쇼핑, 뉴스 검색, 동영상 시청 등 광범위한 활동이 포함된다.초기 연구에서 사이버로핑은 주로 조직의 생산성을 저해하는 비생산적 직무 행동 ... 되기 게임, 채팅, 소셜 미디어 포스팅, 정보 다운로드기술 매체 (Technology)Lim & Teo비업무 관련 이메일링개인적인 목적으로 이메일을 송수신하는 행위친구에게 개인

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요

공식 조직의 역할1) 공식조직의 역할공식조직은 전통적인 행정조직으로써 그 성질상 대체로 권한의 집중화, 논리적 구조, 직무와의 필수적 관련성, 구성원의 계층화 등을 기초로 하 ... 적 욕구를 실현하고 조직구성원의 자발적 의사에서 나온 것이므로, 구성원의 능력발휘를 위한 유용한 수단이 될 수 있고, 그로 인해 생산성과 직무만족에 커다란 영향을 미치게 된다 ... 으며, 조직의 기구나 표상에 나타난다. 조직의 설립과 해체는 공식 조직의 수명과 관련이 있다.2) 비공식 조직의 개념조직의 구조는 공식조직과 비공식조직으로 분류할 수 있다. 공식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지의 필요성과 중요성 종류 그리고 사회복지실천의 윤리와의 연관성을 알아보고 자신의 의견을 개선하시오

하다는 것을 시사하고 있다. 사회복지실천은 민주주의와 인권을 기반으로 하는 사회적 가치와 윤리적 원칙을 반영하고 있다. 이러한 윤리적 원칙은 사회복지사의 직무 수행에 있어서 중요 ... 복지사는 윤리적인 의사결정과 실천 능력을 갖추어야 한다. 따라서, 사회복지실천의 윤리와 관련된 문제를 이해하고 해결하기 위해서는 사회복지사의 윤리적 원칙과 실천 능력을 강화 ... 성과 노동조건의 악화 등이 원인으로 지적되었다. 또한, 사회복지사들의 업무수행에 대한 직무만족도도 낮은 것으로 나타났으며, 이는 업무의 복잡성과 고객의 다양한 요구 등이 원인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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동양사학 논고를 리뷰형식으로 작성(위대한 정사(正史)의 효시, 사마천의 『사기)

적 담당자인 사관의 교육과 선발에 관련된 율문이 적시되어 있었다. 죽간 발견 이전부터 사관 선발 과정에 대한 내용을 제시한 기존 문헌 사료가 존재하기는 하였다. 이에 따르면 9천 자 ... 하고 역사를 기록하는 사(史), 점복을 행하고 미래를 예언하는 복(卜), 제사를 주재하며 신의 강림을 부르는 축(祝)은 고대 샤만들의 핵심적인 직무였다. 이 직무는 남들과 다른 ... , 총명한 영감을 필요로 하는 제사관이다. 물론 이러한 영감이 유전적으로, 대를 이어 계승한다는 인과성은 없지만, 직무의 고유한 특성으로 인해 씨족적 전통을 이어왔는데, 위의 죽간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[자원봉사론][토론자료] 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오.

자원봉사활동에 관련된 계획을 수립하고 그에 따른 직무를 설계하여 위임ㆍ조정하며 그 직무에 적합한 인력을 모집ㆍ교육ㆍ배치하여 지도ㆍ감독하고 평가하는 과정 등을 포괄하는 개념 ... 라고 할 수 있다. 이외에도 자원봉사활동과 관련된 전반적인 지식과 가치를 가지고 체계적인 자원봉사관리를 수행하는 유급의 전문 인력으로 자원봉사코디네이터, 자원봉사 조정가, 자원봉사관리사 ... 위대해진다. 자원봉사활동의 직무는 인간 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 힘을 발휘하는 것이며, 자원봉사관리는 자원봉사자가 가진 동기ㆍ관심ㆍ재능ㆍ기술을 발휘하도록 자극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.10

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은

인적 자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 을 하는 과정에서 기업의 비즈니스 전개 방식 및 기업의 생산성, 성과 등에 상당한 영향을 미치는 대표적인 요소 중의 하나는 인적자원관리에 관련된 것이다. 기업마다 저마다 놓인 상황 ... 환경이 더욱 빠른 속도로 변화하는 상황에서는 더더욱 그러하다. 이와 관련하여 가상의 기업의 사례를 바탕으로 이 기업이 활용하고 있는 인적자원관리 방식을 살펴본 뒤, 문제가 되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.

가족생활교육가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.서론가족생활교육은 삶의 질 향상과 가족문제 예방 ... 다.전문적인 지식을 갖추고 현장 내에서 강의 및 상담을 진행하는 것도 매우 중요하지만, 그를 잘 수행할 수 있는 기본적인 역량이나 성향, 직무 적합도, 자질 등 역시 매우 중요 ... 한 요인이라고 생각한다. 본론에서는 가족생활교육 관련 전문가가 가져야 할 능력 및 자질에 대한 나의 생각을 정리해보도록 한다.본론전문가로서 필요한 능력가정생활과 관련된 교육과 프로그램

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호관리학 리더십 논문 정리

간호관리학 Report- 간호사의 조직 내 리더십 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 간호사 리더십에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견 ... 간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있 ... 을 돕는다. 윤리적 리더십은 리더 스스로가 규범적으로 적절하게 행동하며, 구성원과의 양방향 의사소통을 통하여 윤리와 관련된 명확한 기준을 설정하고 그에 따른 보상과 규제를 활용하여 팀

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측했는가를 의미하며, 동시타당성이란 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 것이다. 예측타당성이란 시험합격자의 성적 ... 측정할 수 있게 구성되었는지를 의미한다. 즉 타당성이 높다는 것은 기준타당성의 입장에서는 기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측하였는가와 관련 있고, 동시타당성의 입장에서는 시험성적 ... 이 높은 사람이 직무성과도 높음이 증명되어야 하며, 예측타당성의 입장에서는 시험 성적이 높은 사람이 고용 후에도 성과가 높다는 사실이 입증되어야 하고, 내용타당성의 입장에서는 시험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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보육교사론-영유아의 전인적인 발달을 위한 보육교사의 개인적 자질 및 전문적 자질과 관련하여 자신의 생각을 작성해봅시다

를 예방하기 위한 우선적인 조치로 교사의 응답비율이 가장 높은 것은 직무에 대한 스트레스와 심리상태와 관련한 교사 상담 강화라고 조사되었다. 이를 통해 알 수 있는 것은 교사가 영 ... 과목명 : 보육교사론과제주제 : 영유아의 전인적인 발달을 위한 보육교사의 개인적 자질 및 전문적 자질과 관련하여 자신의 생각을 작성해봅시다.「보육교사가 되기 위한 개인적 자질 ... 적인 발달을 위한 보육교사의 개인적 자질 및 전문적 자질과 관련하여 중요하다고 생각되는 자질에 대한 의견을 제시해 보겠다.2. 본론(1) 개인적 자질보육교사의 개인적 자질 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

를 달성하기 위하여 투입하는 것은 직무수행과 관련된 노력·업적·기술·교육·경험 등이다. 조직으로부터 주어지는 보상은 임금·후생복지·승진·지위·권력·인관관계 등이다. 이것은 지각 ... 의 관리와 관련해 효율증진을 위해서 과업표준과 체계적 관리법의 적용에서 나왔다. 이로 행동과학론에서 등장하였다. 그래서 실증적 연구를 통하여 인간행동의 인과관계를 이해하며 기술 ... 내의 개인과 조직 간의 교환관계에 있어서 공정성이 훼손되었을 때 나타나는 개인의 행동유형을 제시한다. 구성원 개인은 직무에 대해 자신이 조직으로부터 받은 보상을 비교하여 공정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

을 최우선으로 생각할 때에는 기업은 임금을 어떻게 효율적이고 효과적으로 지급할 수 있는지를 고민하였다. 하지만 종업원이 기업에서 근무하며 스스로를 발전시킬 수 있는 직무를 중시하게 되 ... 면서, 기업은 인적자원관리를 통해 어떻게 종업원을 적합한 직무에 배치하고, 전환을 통해 수요를 충족할 수 있는지를 고민하였다. 이렇듯 인적자원관리는 변화하는 시대의 트렌드와 떼놓 ... 을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요

15.2%등으로 나타나고 있다.② 정신적으로는 : 과다한 행정관련 업무에 대한 직무스트레스, 미래에 대한 불안감, 유아들의 안전문제, 낮은 직업성취도, 현실과 교육적 이상과의 거리감 ... 들과 아동들의 성장에 관련된 문제를 상담하기도 한다.3. 보육교사로서의 적성 및 흥미일반아동 및 특수아동의 신체발달, 심리와 생동, 부모교육 등에 대한 지식과 더불어 돌발 상황에 대한 ... (2017), 한국학중앙연구원-구은미, “보육교사의 건강증진을 위한 생활양식과 직무스트레스”, 한국생활과학회지, 2007-이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006-노수래, “영아보육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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산업심리학 ) 조직개발 왜 필요 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정 설명

다. 문제를 진단하는 단계와 관련 자료를 수집, 전략적인 계획을 수립하는 등의 단계가 필요하다. 이후 변화를 촉진하고 개인 수준에서의 능력과 행동 개선을 위한 전략을 수립할 수 있 ... 단계에서는 조직의 목표에 맞는 전략 체계를 수립해야 한다. 각 직무별로 무엇을 해야 하는지 직무에 대한 분석을 실시해야 한다. 또한 인재를 육성하기 위한 전략을 실시할 수도 있 ... 다. 이는 조직의 미래 성장을 위한 측면에서 중요하다. 개발 단계에서는 조직원들에게 어떻게 교육할 것인지에 관한 방법과 그에 관련한 과정을 개발하고 테스트 및 피드백을 통해 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.06.04

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일과 삶의 균형

- 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. '일-가정 양립'과 관련된 가족정책을 찾아서 조사 2. 개인적 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 워라밸은 일과 생활의 균형을 뜻 ... 수요가 증가한다. 또한 맞벌이 부부 증가 등 가족친화정책, 사회적 욕구가 증가하게 되어진다. 아래 본론에서는 이러한 취지의 일-가정 양립과 관련한 가족정책을 찾아서 조사해보고 서술 ... 해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. '일-가정 양립'과 관련된 가족정책을 찾아서 조사 일·가정 양립 정책은 출산율제고, 젠더 평등, 아동 빈곤 또는 한 부모 가족 빈곤 감소, 고령

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.02.07

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