"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 6,021-6,040 / 6,795건

[사회과학]한일 FTA체결에 따른 경협 활성화방안

권과 투자규범의 강화 중시, FTA를 지역통합 형성 수단으로 활용 등 네 가지로 집약된다.이러한 특징은 동아시아의 발전 가능성, 상호 긴밀한 분업구조에 기인하는 경제적 이해 관계, 일본 ... 계의 리더십 발휘가 용이하지 않아 전략과 추진현황이 별개로 움직이고 있는 실정이다.)최근 일본은 한국보다도 경제적 이익이 큰 아세안 전체 및 태국, 말레이시아와의 협상 논의에 역점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03

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내부 마케팅 전략

이 강력한 서비스문화를 확립한 기업은 권한이나 가치관, 규범이 모두 고객만족을 목적으로 이뤄지고 시행된다. 그러한 서비스 문화를 창조 유지하는데 있어 내부마케팅은 유효한 수단이 된다 ... 에 있어 마케팅 부문이 주도적 리더쉽을 발휘해야 하기 때문에 여러 내부활동을 고객지향과 내부지향으로 통합시키고 종업원들이 적극 참가하고 자기개발을 도모할 수 있게 조직을 탄력

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23 | 수정일 2017.09.25

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[행정학] 현대행정의 성격과 발달과정

규범적 지향(normative orientation)의 연구도 이루어 지고 있다. 이런 연구는 목적 - 수단 관계에서 볼 때 주로 목적에 대한 관심을 두는 것이며, 가치판단의 문제 ... 가 연구의 주류를 이룬다고 볼 수 있다. 이와 같은 규범적 지향의 연구에 바탕을 두고서 목적은 선정하고 이런한 목적을 달성시켜주리라고 생각되는 수단을 경험적 지향(empirical ... 했다. 경제공황을 극복하기 위하여 뉴딜정책을 십년 가까이 추진하는 과정에서 행정기능의 확대와 더불어 대통령의 리더쉽을 강화하는 개혁이 잇따르게 되고 행정의 팽창과 더불어 행저의 정책

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08

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[경제학]근대화, 아시아적 가치, 세계화와 정부,정치 개혁

이전 판단의 척도는 권위였으나 그 자리에 합리성이 들어선 것이다. 데카르트 이전에도 서구인들은 이성을 믿고 그 가치를 복권시켰으나 데카르트에 의해 확실한 규범으로 자리잡게 되 ... 국제화 시대의 변화를 따라가지 못하는 원인이 되었고 외국인이 투자하기 어려운 환경을 조성하였다. 리더십의 경우에 앞에서 살펴보았던 것과 같이 정부나 정치와 같은 공적인 부분이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.22

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조직문화

조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념과 관습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등을 포함한 종합적인 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주 ... 가 지향하는 공유가치에 따라서 이에 적합한 전략목표와 조직구조, 제도와 기술 그리고 구성원행동과 리더쉽행동을 개발해 나가게 된다.① 공유가치 : 7S 중 가장 중요한 요소로서 조직 ... 지각과 태도 등을 포함한다.⑥ 리더십 스타일 : 조직구성원들의 행동방향과 행동패턴을 말하며, 특히 리더십행동스타일을 포함한다. 조직구성원간의 상호관계, 집단간의 관계, 그리고 리더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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[조직행동, 학습] 개인학습과 조직학습에 대하여

의 감정 속에 살아가는 것이다. 개인학습은 학습조직 형성의 계기가 되며 학습자들에게 영향력을 미치는 규범을 갖고 있으며, 개인이 주체가 되고 기본단위가 되는 학습으로 예를 들어, 어떤 ... 이며, 감정의 논리에 따라 형성되어 부분적인 규범으로 질서를 지키는 현실적인 친밀한 인간관계를 필수조건으로 하는 소집단 상태를 말한다.2. 학습조직(조직학습)의 개념학습조직의 개념 ... 한 커뮤니케이션, 부족한 리더쉽, 자원의 미 활용 등을 들 수 있다.위와 같은 학습조직의 학습 장애요인을 극복하고 성공적으로 학습조직을 구축하기 위해 학습조직을 보다 구체적으로 정의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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기관형성

는 다음과 같다.1) 가치관, 역할, 자연과학적 기술 및 사회적 기술의 변화를 도모한다.2) 새로운 규범과 행동양식을 정립하고 육성하며 보호한다.3) 환경으로부터 지지와 협조를 받 ... 가지가 있다.1 변화는 주위환경으로부터 지지를 받고 환영받는 상태로 되어 가야 한다.2 이 때의 변화는 물리적 변화뿐만 아니라 규범, 행동양식, 인간관계에서 일어나 는 질적 변화 ... 다.(1) 기관변수(내적변수)특정기관의 체계적인 행태를 설명하기 위한 기관형성의 내적 변수로 5가지의 변수가 있다1) 리더십리더십이란 특정한 개인의 지도성 내지 지도력만을 의미하는 것

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.26

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[교육행정,유아교육,교육학과] 과학적 관리론과 인간관계론

구성원들은 많은 경우, 개인으로서 행동하는 것이 아니라 집단의 일원으로 행동한다. 집단규범의 설정과 시행에 있어서 리더십이 중요한 역할을 하며, 민주적 리더십이 가장 효율적이 ... 면, 생산수준은 사회적 규범에 의하여 정하여지는 것이지 개인들의 생리적 능력에 의하여 결정되는 것이 아니다. 비경제적인 보수와 제재가 조직구성원의 행동에 큰 영향을 미친다. 조직 ... 다. 인간관계론은 조직에 있어서 커뮤니케이션, 의사결정에의 참여적·민주적 리더십의 중요성을 강조한다. 고도의 전문화가 반드시 가장 능률적인 노동의 분업의 방법이라고 볼 수 없다. 인간관계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.28 | 수정일 2020.03.13

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정치 발전론

규범 등2능력 : 정치 및 행정상의 정책수행의 효율성과 효과성 등3분화 : 정치체계 내의 제도, 구조 및 집단의 전문화 등·Pye에 의하면개발도상국가에서 의와 같은 일련의 징후군 ... : 엘리트 리더쉽을 강조.2)정당성의 위기(Pye)원인 : 정부제도가 위협받을 때, 정부구조가 와해될 때, 정부듸 권위가 붕괴할 때.해결 : 동적 지도력, 제도의 정당성과 지배자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.29

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[조직관리론] 조직관리

. Etzioni)규범적 조직normative organization구성원들이 조직의 이념과 규범을 내면화하고 실현하려고 하는 조직.공리적 조직utilitarian ... 』, p.31.INPUTOUTPUT개인특성·능력·동기·지각·성격·기대·가치관행 태·직무성과·직무태도조직특성·리더쉽 스타일·직무설계·조직구조·보상체계INPUTOUTPUT조직상황·환경 ... 들이 규정한 사회적 규범이 지배하고 있으며 개인은 그러한 집단의 구성원이 됨으로써 개인적 만족과 행복을 찾는다는 것을 발견Mayo 의결 론① 관리조직은 기술적, 경제적 체제일 뿐

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.19

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[사회과학]국제연합 (United Nations, 유엔)

있는 리더십을 행사하는 것은 약한 국가가 많고 몇몇의 강대국이 실제적으로 예산을 지불할 때 매우 어렵다.2) 국제적 문제는 유엔의 관할권과 관련 있다. 베스트팔렌의 영향에 따라 ... 마다 요구했다. 유엔은 식민지주의와 제국주의는 국가정책에 받아들여 질 수 없다는 새로운 국제적 규범을 정당화했다. 60년대 중반까지 전기 식민국가의 대부분이 독립을 성취하는데 유엔

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.08

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[군사학] 군인정신과 군인행동규범

제목 : 군인 정신과 군인행동규범1. 개요헌법 제5조 2항에 '국군은 국가의 안전보장과 국토방위의 신성한 임무를 수행함을 사명으로 하며, 그 정치적 중립성은 준된다'고 규정 ... 하고, 침략적 전쟁을 부인 한다"고 하여 국제평화주의 선언4. 군인이 군대규범을 지켜야 하는 이유?가. 군대는 어느 나라 어느 시대를 막론하고 엄격한 상명하복 체계를 조직의 특성 으로 하 ... 고 있으며, 명령에 대한 복종규범은 국가와 국민에 대한 충성과 함께 "군대윤리의 초석"나. 평상시에 군인에게 즉각적인 복종이 요구되는 것은 평시의 복종을 통해 전투에 서도 즉각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.11

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관료조직과 인간

들이 많을 경우 개인으로 행동하는 것이 아니라 집단의 일원으로 행동하는데, 이러한 집단의 규범 설정 및 시행을 할 때에 리더십의 역할이 중요하다. 따라서 관리자는 기술적 능력 ... 적 리더십보다는 민주적 리더십이 더욱 효과적이며, 조직구성원의 조직에 대한 만족감을 증진시키는 것이 중요하다.둘째, 인간은 사회적 욕구를 지녔으므로 인간의 행동은 경제적 이유 ... 뿐만 아니라 사회적 기술을 갖추어야 하며 조직구성원에게 관심을 가지고 배려해 주는 인간 중심적이고 민주적인 리더십을 발휘해야 한다. 그리고 관리자는 조직 구성원들이 자신의 의견을 자유

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.28

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[경영학, 사회적 책임, ] 경영학의 사회적 책임

적 규범은 이것을 필요러 한다.5. 기업은 사회적 책임문제를 해결할 사회적 기술이 없다.6. 질서정연한 법률사회를 유지키 위하여 그 것은 필요하다.6. 그것은 기업의 기본적 목적을 약화 ... 의 인간적 만족에 대한 책임- 기업이 보유하는 최대의 자산은 곧 인적자산이다. 훌륭한 경영인적 자원을 확보하고 또 이들에게 적절한 리더쉽을 토해서 모티베이션을 부여할때, 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.16

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[조직심리] 21세기 기업조직의 특징

에 공감하지 않는다면 아무리 좋은 설비나 장비를 도입하더라도 경쟁력을 높이는데 한계가 있다. 조직이 정한 비전이나 이념에는 충실하지만 자질구레한 규범이나 규칙은 무시해 버리는 창조 ... 적 이단자 들을 보호하고, 심지어 육성해야 한다는 말이다. 조직의 모든 규범을 준수하는 순응주의자들만으로는 디지털 시대가 요구하는 다양성과 개방성, 창의성의 문제를 해결할 수 없 ... 제시할 수 있다. 그 내용을 보면, 조직 서바이벌 명제를 간직하고, 리더십(leadership)을 혁신하고, 서바이벌 행동모형을 개발하고 혁신하고, 고객ㆍ정보ㆍ최고정보관(CIO

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18 | 수정일 2016.01.27

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[사회문화] 남여 성역활 차이의 변화

다고 여성이 높은 지위로 올라가는 경우가 많다.여성 상사에 대한 부정적인 편견은 여성이 리더십을 발휘하는 데 영향을 미친다. 사람들은 자신이 상상를 싫어하는 경우 자신의 감정을 성 ... 라 실제적으로 영향을 미칠 수 있는 힘을 의미한다. 실제권력을 갖고 있는 사람은 규칙과 규범에 대해 더 융통성이 있으며 자신의 부하들과 정보를 공유하고 그들을 더 높은 위치로 혹은 ... 에는 지도자로 선출되거나 승진하는 여성이 늘고 있다.리더쉽에 관한 연구를 보면 남녀간에 리더쉽의 효과성에 있어서는 sck이가 없는 것으로 나타났다. 그러나 리더쉽의 유형에서는 남녀간

리포트 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.30

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전자 정부 시대에 행정책임과 부패통제

체계정립이 절실히 요구되고 있다. 행정환경이 변하면 자연스럽게 행정조직도 변하고 정부의 역할과 기능도 변화하게 된다. 이는 학자들(특히 상황론적 조직이론가들)이 주장하는 규범적이 ... 점에서, 또한 부처간의 업무 조정이나 조직의 리엔지니어링, 그리고 공무원의 행태와 관행의 변화가 함께 수반되어야 한다는 점에서, 김영삼 대통령의 리더십이 얼마나 체계적인 행정개혁

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16

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[부정부패][반부패][부정부패개혁][반부패정책]부정부패의 원인, 부정부패 개혁 한계, 향후 부정부패 방지정책의 방향(부정부패의 원인, 부정부패와 개혁의 지속성, 부정부패 개혁의 한계, 한국 부패방지정책 방향)

현상을 타파하기 위해서는 법 제도라는 게임의 룰이 필요하며 이런 사회적 규범과 법칙이 준수되면 부패의 소지도 줄어 나가게 될 것이다. 부정부패방지를 위한 제도개혁은 부정부패에 관련 ... 한 리더쉽을 바탕으로 비리를 발본색원하는데 진력하였으며 부패방지법이나 부패조사국과 같은 제도적 방안을 마련하여 지속적으로 추진하였다고 한다. 부패척결을 위한 대안을 다음과 같이 제시

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.16

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[국제경영]포스코 기업소개 및 국제경영전략분석

된 글로벌경영체제 강화, 기업지배구조 개선을 위한 구체적 방안 확정, 윤리규범의 대내외공표와 실천, 재무건전성의 강화, 주주 권익을 위한 적극적인 IR활동 전개- 지속적인 투자·개발 ... 하고 도입하여 사용해 왔다. 그러나 FINEX 개발로 기본적인 제철기술 확보와 함께 글로벌 기술에 대한 리더쉽을 확보하게 되었다){) FINEX는 용광로를 대체하는 제선 기술로 고로 ... 철강업계의 통합화·대형화 추세위협- 세계 경영을 지향하는 외국 메이커의 출현- Green round등의 환경규범- 향후 개도국들의 생산능력 확대와 중국의 부상- 철강산업의 성장 둔화

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18

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[인적자원관리] 기업의 문화가 기업발전에 미치는영향

. 2) 기업문화의 정의 기업문화는 구성원행동과 전체 기업행동에 기본전제로 작용하는 기업 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습 그리고 행동패턴 등 기업 구성원들이 공유하고 있 는 것 ... (System), 구성원 (Staff), 기술(Skill), 리더십 스타일(Style) 2) 의식수준상의 구성요소 (1) 가공품과 창조물(Artifacts and creations

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.05

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