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"핵심역량" 검색결과 6,001-6,020 / 89,273건

  • 시대예보 핵개인의 시대 독후감
    핵심적인 이슈와 개인의 역할에 대해 많은 생각을 하게 되었습니다. 이 책은 '핵개인화'라는 개념을 통해 우리의 삶과 사회가 어떻게 변화하고 있는지를 탐구하고, 이에 대한 저자 ... 는 현재의 경제적 환경에서 개인의 역량과 창의성이 중요한 요소로 부각되고 있는 시대적 특징을 반영합니다.둘째로, 핵개인화는 개인주의를 넘어서서 공동체와의 상호작용을 강조합니다. 단순
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 교사가 국어학과 교육학의 지식을 갖추어야 하는 이유를 논리적·명시적으로 작성하십시오
    한다는 점에서 중요성이 크다. 국내에 체류하는 외국인에게는 한국에서 안정적 생활이 가능하도록 만들어주며 체류 목적 달성에 핵심적인 역할을 한다고 할 수 있다. 또한 해외에서 한국어 ... 부처 및 민간단체들과 긴밀하게 협력하고 있다. 따라서 본론에서는 외국어로서의 한국어 교육의 핵심이라고 할 수 있는 한국어 교원에게 국어학과 교육학 지식이 왜 필요한지에 대해 국어기본 ... 은 국어기본법을 통해 공교육에 포함된 교사의 자격을 갖춘 사람이다. 즉 교육의 실행에 있어 가장 중요한 점은 국어학에 해당되는 교육 내용 지식을 비롯한 지식 측면에서의 역량과 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국의 대만 침공 후와 대만 점령시 대응 전략 분석
    전략2. 중국의 대만 점령시 대응 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대만이 중국의 침공 위협에 맞서기 위해 비정규전 역량을 대폭 강화해야 한다는 내용의 미국 싱크탱크 보고서 ... 하기 때문에 세계적인 경쟁력을 길러야 한다.2. 중국의 대만 점령시 대응 전략중국의 대만 점령시 반도체 공장 등 주요 인프라를 파괴하고 핵심 노동력을 인접국으로 이동했다가 복귀
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    들은 치열한 경쟁환경에서 생존하기 위해서 지속가능성을 키워야 한다. 조직문화는 기업의 이러한 지속가능성이나 핵심역량, 경쟁력 등에 큰 영향을 미치게 된다. 예를 들어서 한 기업의 조직 ... 이 얼마나 효과적으로 기능하는지를 평가하기 위하여 조직문화에는 일곱가지 핵심적인 요소가 영향을 미친다고 평가했다. 이 일곱가지 요소에는 리더십 스타일과 스킬, 구조, 전략, 구성원 ... 이나 이들 개개인이 모인 전체 조직이 어떠한 역량을 가지고 있는지를 나타낸다. 구조는 조직이 어떠한 경영구조를 가지고 있는지를 보여준다. 예를 들어서 과거에 우리나라 기업은 대부분 중앙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 지역사회의 미세먼지 해결을 위한 사회복지사의 역할에 대해 설명하고 해결책에 대해 서술하시오.
    로서 사업단을 꾸려 움직이는 사회복지사와 미시적인 차원에서 사회복지사실천 대상을 돕는 사회복지사의 역할도 중요하지만, 현 시대에 있어서는 중범위차원 즉 역량을 강화하는 차원의 교육 ... 자로서의 사회복지사 역할이 중요하다고 생각한다. 물론 교육자로서의 역할은 미세먼지 해결에 핵심적인 부분이 아님은 자명하다. 하지만 교육자로서의 역할은 사람들의 문제해결, 대처 ... 그리고 발달적인 능력을 신장시키는 것이다. 한 마디로 문제해결능력 및 대처능력, 역량을 강화시키는 것을 말하는 것으로 클라이언트에게 문제 상황에 대한 새로운 관점이나 시작을 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정과 실천적 문제 중심 모형 템플릿, 교수학습과정안
    실천적 문제 중심 가정과 교수·학습과정안대단원03. 자원 관리와 자립중단원2. 의복 관리와 재활용소단원2.의복 고쳐 입기와 재활용핵심개념관리교과서기술가정(천재교육 중?)핵심역량
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.
    , 로드맵 등을 고려한다. 요구분석의 핵심은 교과목이 나아갈 방향성을 확립하는 것이며 이를 통해 ‘과목의 필요성 및 목적 수립’ 단계에 필요한 기초자료의 역할을 하게 된다.(2) 2단계 ... 단계에선 해당 교과목이 어떤 흐름으로 진행되고, 난이도는 어떻게 설정되는 것이 적합한지를 분석하고 기재되어야한다. 이 과정에선 교과목의 주요 지식을 핵심으로 삼아 분석을 진행 ... 과 원격교육의 원리와 특성을 이론적이고 실천적인 측면에서 학습자들에게 교수하여 원격교육을 평생교육 현장에 효과적으로 적용하여 프로그램에 활용할 수 있는 역량을 학습자들에게 배양
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 표준보육과정의 강점, 단점, 보완점, 향후 발전 방향 등을 제안하시오
    다. 미래사회 핵심역량에는 타인과 함께 조화롭게 살아갈 수 있고, 타인과 협력하며 조직을 이끌어 나갈 수 있는 능력을 필요로 한다. 그러므로 자신과 성별, 환경, 특성, 종교, 인종 등 ... 는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 하기 위한 교육과정을 도입하게 되었다. 기존에서 기존의 지식을 배우고, 암기하는 교육이 강조되었으나 이러한 방식의 교육은 창의성과 타인과 조화를 이루 ... 하다. 영유아 보육 및 교육은 교사에 의해 성패가 달려있다고 보아도 지나치지 않다. 교사는 아이들과 현장에서 직접적으로 상호작용하고, 교사의 역량에 따라 누리과정을 운영하도록 권장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    의 발전을 위해 기꺼이 활용할 수 있도록 인재에게 교육이나 연수를 실시하여 역량을 키운다. 주로 교육을 통해 기업이 목표하는 바에 알맞은 핵심 역량 인재로 양성하는 데 목적을 둔다 ... 의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 통합과학) 물질의 규칙성과 결합 본시학습지도안
    우주론을 설명할 수 있다.교수·학습 방법조사 학습, 발표 학습과학과 핵심 역량● 과학적 사고력● 과학적 문제 해결력평가 방법 관찰 평가,발표 평가● 과학적 의사소통 능력평가 방법 ... 조사해 보게 한다.? 교과서? 학생들이 자유롭게발표할 수 있도록 유도한다.? 판서 또는 115를이용하여 자료를 제시한다.내용 설명【핵심 개념】 빅뱅(대폭발) 우주론. 우주와 관련
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오 할인자료
    적으로 비교적인 관점에서 존재를 하기 보다는 시니어클럽에서만의 핵심역량 발전을 시켜서 나아가며 성과를 통해서 독창적인 역할 강조를 해야 할 것으로 보여진다. 이와 같은 노력을 기반 ... 에서의 성과를 많이 만들어 내는 것이 시니어클럽에서의 존재가치를 더 높이고 참여자의 권익 증진을 하는 것이고, 조직과 역량 강화를 하는 지름질이 될것이라고 본다. 시니어클럽에서의 진정 ... 한 노인 권익운동은 참여자들의 소득창충 핵심이다. 기관에서의 수 증대와 총매출액의 성과를 통하여 시니어클럽의 발전을 논하는 것은 자칫적으로 투입이 된 예산과 소득창출액이 빠진 허수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시하시오
    을 페다고지라고 한다. 즉 교수자중심교육을 페다고지 라고 한다. 페다고지는 교수자 중심으로 진행되기 때문에 교수자의 역량이 매우 중요하다. 역량이 제대로 갖춰지지 않는 교수 ... 에 대한 결정에 학습자가 참여하면서 학습자의 경험이 학습자원으로 존중되는 역할을 하는 것을 안드라고지라고 한다. 안드라고지는 성인학습에 가장 기본이 되는 핵심가치이다. 형식적이고 경쟁 ... 은 편이다 그래서 성인학습자가 자기주도적 학습을 할 수 있도록 유도하는 것이 중요하다. 자기주도적 학습은 성인교육자의 학습지도기법에서 핵심적인 것이라 할 수 있다. 자기주도적 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국을 이용한 미국의 중국 반도체 규제 방안 분석
    기 마련이다.그럼 지금부터 한국을 이용한 미국의 중국 반도체 규제 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 미국이 보조금 경쟁이 좋다고 생각하는 이유미국은 핵심 부품 제조를 중국에 의존 ... 하지 않고 동맹 간, 한국, 유럽, 미국, 일본이 자체 역량을 강화한다면 보조금 경쟁이 좋다고 생각한다.세계화 시대에는 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업에 이르기까지 모든 분야
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오
    담당자는 조직의 핵심적인 역할을 맡고 있으며, 구성원의 옹호자 역할은 그 중 가장 필수적인 역할 중 하나이다. 구성원들은 인사담당자를 신뢰하고 의지할 수 있어야 하며, 이를 위해서 ... 전략을 개선하고, 조직 구성원들의 역량 개발을 적극적으로 지원해야 한다. 따라서, 인사담당자는 전략적인 시각과 미래 지향적인 사고를 갖추어야 하며, 조직의 성장과 발전을 위해 노력해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15
  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    의 반열에 올렸기에 리더의 역량으로 동기부여는 핵심 역량이라 판단할 수 있다.2) 실패 사례야후는 다국적 포털사이트 기업으로, 1995년 3월 설립 이후 2017년 6월 버 ... 목 차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론가. 역량1 : 갈등관리21) 성공 사례32) 실패 사례4나. 역량2 : 동기부여61) 성공 사례72) 실패 사례9다. 역량3 : 카리스마91) 성공 ... 사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
  • 기획 천재가 된 홍대리
    성공 경험을 통하여 도움을 얻고,홍대리의 비밀노트의 스킬을 통하여 역량을 배양하고자 이 책을 읽게되었다.저자는 이 책에서 단순한 기획부서의 직원으로서가 아닌 성공하는 직장인 ... 으로서 갖추어야 할 역량이 기획력이며, 단순한 전문지식보다는 모든일에 창의적인 사고로 가치를 추구하는 기획인간이 되어야변화의 시대에 적응할 수 있고 나아가 회사를 성장시키는 필요한 인재라고 ... ) 뛰어나다이를 위해서, 환경분석(3C), 소비자조사(VOC,FGI), 핵심문제(SWOT), 세그멘테이션, 포지셔닝, 마케팅믹스(4P),피드백및평가의 경험을 통해 실전 기획력을 배가할 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)
    을 통해 이루어진다. 그러나 우수한 인재를 찾아 고용하는 것만으로는 충분하지 않으며, 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것이 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 하나이다. 이는 기업 ... 여 업무의 중요성을 인식시키는 데에 도움이 된다. 명확한 역할과 목표는 개인과 조직의 성과 향상에 기여한다. 또한 직무 평가는 보상 시스템을 공정하게 운영하기 위한 핵심 도구 ... 하게 정의하여 공정한 보상 시스템을 구축해주고 조직의 성과를 관리하여 개발하는 핵심 도구로 작용한다. 이는 조직의 성공과 성장을 위해 꼭 필요한 부분이다.2. 평가 방법1) 행위지향
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등 수학 분수 지도안 (3학년 전체와 부분의 관계를 분수로 나타내기)
    들 도와주기핵심역량교과역량지식정보처리역량, 창의적 사고역량문제해결능력, 추론능력, 창의·융합능력, 의사소통능력, 정보처리능력, 태도 및 실천능력1. 교수?학습 개요2. 교수?학습 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    있도록 하는 것이 핵심이다. 예를 들어, 애자일 조직에서는 리더-구성원들이 주기적으로 피드백을 주고 받으며, 이를 바탕으로 업무 개선 및 목표를 재설정하는 경우가 많다. 이러 ... 의 역량을 발휘할 수 있도록 자율성을 부여하고, 필요한 자원을 지원하는 방식으로 동기 부여를 진행한다. 이는 구성원들이 자신의 업무를 단순히 ‘일’이라는 것으로 여기지 않고, 자신 ... 이다. 리더는 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제시해야 할 것이며, 변화하는 환경에 유연하게 대처하며, 윤리적 가치를 바탕으로 조직을 이끌어가야 할 것이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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