"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 실무활용 AI 간호사 성장과정 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 5,941-5,960 / 89,172건

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디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술하시오

와 기술 도입4. 인력 교육과 역량 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론디지털 시대의 도래와 정보기술의 급격한 발전은 대학도서관의 경영관리에도 큰 변화를 초래하고 있다. 전통적인 도서 ... . 또한, 디지털 패러다임 변화에 맞추어 도서관 직원들의 역량 강화를 위한 지속적인 교육이 필요하다. 정보기술 관련 교육 프로그램을 통해 직원들이 새로운 기술과 시스템을 효과적으로 활용 ... ,공하는 핵심 기관으로 자리매김하는 데 기여한다. 따라서, 디지털 시대의 대학도서관 경영관리는 정보기술을 효과적으로 활용하여 사용자에게 최상의 서비스를 제공하고, 학술 연구와 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28

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(청소년교육현장의이해) 1. 청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오

지도 이러한 자연친화적 환경은 청소년수련원의 핵심 자산으로, 교육적 몰입과 체험의 깊이를 높이는 데 결정적인 역할을 한다.(3) 인성 및 공동체 역량 강화청소년수련원은 다양한 공동체 ... 적 전문성은 지도자의 신뢰성과 활동의 지속 가능성을 높이는 핵심 역량이다.(3) 윤리의식과 인권 존중청소년지도자는 청소년을 존엄한 존재로 인식하고, 그들의 권리를 보호하며 인권을 존중 ... 조성(3) 인성 및 공동체 역량 강화(4) 청소년활동 프로그램 운영(5) 자기성장 및 진로탐색 지원(6) 청소년지도자 양성 및 실습 공간(7) 지역사회와의 연계 및 개방성2) 청소년

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16

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인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오

담당자는 조직의 핵심적인 역할을 맡고 있으며, 구성원의 옹호자 역할은 그 중 가장 필수적인 역할 중 하나이다. 구성원들은 인사담당자를 신뢰하고 의지할 수 있어야 하며, 이를 위해서 ... 전략을 개선하고, 조직 구성원들의 역량 개발을 적극적으로 지원해야 한다. 따라서, 인사담당자는 전략적인 시각과 미래 지향적인 사고를 갖추어야 하며, 조직의 성장과 발전을 위해 노력해야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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기획 천재가 된 홍대리

성공 경험을 통하여 도움을 얻고,홍대리의 비밀노트의 스킬을 통하여 역량을 배양하고자 이 책을 읽게되었다.저자는 이 책에서 단순한 기획부서의 직원으로서가 아닌 성공하는 직장인 ... 으로서 갖추어야 할 역량이 기획력이며, 단순한 전문지식보다는 모든일에 창의적인 사고로 가치를 추구하는 기획인간이 되어야변화의 시대에 적응할 수 있고 나아가 회사를 성장시키는 필요한 인재라고 ... ) 뛰어나다이를 위해서, 환경분석(3C), 소비자조사(VOC,FGI), 핵심문제(SWOT), 세그멘테이션, 포지셔닝, 마케팅믹스(4P),피드백및평가의 경험을 통해 실전 기획력을 배가할 수 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장

적인 문제에 관한 상담자 역량, 전문적인 자기 공개, 주지된 동의, 비밀보장, 사적인 권리 등이 자율성과 관련된 개념이라 할 수 있다.두 번째는 선의로 기본적으로 다른 사람 ... 역량이 확보되어야 한다는 것, 주지된 동의와 이중 관계와 관련된 것 등이 선의와 관련된 윤리적인 문제이다.세 번째는 비유해성으로 내담자에게 고통이 되는 것을 피하거나 극소화, 예방 ... 으로 상담자의 전문 역량, 이중 관계, 주지된 동의 등과 같은 윤리적인 문제와 관련되어 있다.네 번째는 정의로 치료하는 과정, 평가, 치료에 필수적인 자원이라고 할지라도 공평해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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군주론 요약 정리 및 독후감

게 변해야 한다.제26장 이탈리아는 영웅 맞이할 준비가 되었다.3단계 판단(읽은 후)1. 이 책의 핵심 내용을 초서하기: 군주국을 획득하는 방법을 제시한다. 세습, 신생, 복합 ... 한다. 나머지 반은 자기 통제이며 이 역량이 아주 중요하다.2. 이 책에서 가장 중요한 장은?: 제25장이다. 제15,16,17,18,19장도 인간 본성에 대해 다루므로 차선으로 중요 ... 하다.3. 책의 주장, 즉, 마키아벨리의 주장을 어느 정도 취사선택해야 할까? 찬성과 반대로 나눠 그 장의 핵심 주제와 내용을 분류하기찬성(취할 것)반대(버릴 것)25장 포르투나

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.09

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노인복지론_노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오. 주)기사 첨부, 근거 있는 비평의 예) 통계, 학회지, 연구보고서 등

확대이다. 정부는 내년도 복지부 예산안을 122조 5천억원으로 확정하여, 이는 전년도 대비 12.2% 증가한 금액이다. 특히 노인 일자리 확대와 기초연금 인상이 핵심이다. 기초 ... 노동 중심의 공익형 일자리로 구성되어 있어, 노인들의 역량을 충분히 발휘할 수 없는 환경이다. 베이비붐 세대의 노인들은 이전 세대보다 높은 교육 수준과 직업 경험을 가지고 있 ... 지만, 이러한 역량을 활용할 수 있는 일자리가 부족한 실정이다. 이로 인해 단순 일자리에 참여하는 노인들의 만족도는 낮아질 수밖에 없다.2. 통계적 근거를 통한 비평노인복지정책의 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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아동발달 ) 자기효능감은 무엇이며 자기효능감을 높이기 위한 방안들도 있다. 자기효능감에 대한 나의 경험을 바탕으로 자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해 보시오

믿음”을 의미한다. 이러한 자기효능감은 단순한 자신감, 자존감 등의 태도와 구별되는 개념으로, 개인의 목표를 달성하기 위한 실제적 역량에 대한 자신의 인식과 판단을 반영 ... 가 실천했던 행동들은 작은 성공 경험을 반복적으로 쌓게 해주었고, 이러한 경험들은 나의 역량에 대한 자신감을 형성하며 자기효능감을 높이는 데 중요한 역할을 했다. 나는 ‘입시 성공’이 ... 하고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세우고 또 이를 실행하고 성공하는 경험은 자기효능감을 강화하는 핵심요소가 된다. 또한 자기효능감을 높이기 위해선 명확한 목표를 설정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오. 사회복지실천론

가 갖추어야 할 통합적 실천 역량의 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간접서비스 관련 현장 실천사례간접서비스는 클라이언트와 직접 대면하지 않으면서, 그들에게 필요한 서비스가 원활 ... , 정보 제공 등의 전문적 개입을 통해 구체적인 변화를 추구하는 활동이다. 이는 사회복지실천의 가장 상징적인 모습이며, 인간적인 관계와 상호작용을 통해 클라이언트의 역량을 강화 ... 계획하고 동행하는 포괄적인 사례관리를 제공한다. 이는 한 사람의 인생이 무너지는 것을 막고 새로운 출발을 지원하는, 가장 절실하고도 핵심적인 직접서비스다.2) 관계 속에서 피어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치value창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를

에 역동적이라는 장점이 있다. 운영관리는 기업의 목표를 위한 자원의 활용과 개발활용에 관심을 두고, 기업의 핵심역량을 반영함으로써 경쟁우위 요소를 검토할 수 있도록 한다. 그 ... 하는 것은 어려우므로 각 기업이 가지는 강점을 핵심역량으로 삼아 지속적으로 발전하고 개발하는 노력이 중요한 것이다.2) ESG 경영을 통한 가치창출기업을 경영함에 있어서 ‘프로세스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

을 통해 이루어진다. 그러나 우수한 인재를 찾아 고용하는 것만으로는 충분하지 않으며, 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것이 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 하나이다. 이는 기업 ... 여 업무의 중요성을 인식시키는 데에 도움이 된다. 명확한 역할과 목표는 개인과 조직의 성과 향상에 기여한다. 또한 직무 평가는 보상 시스템을 공정하게 운영하기 위한 핵심 도구 ... 하게 정의하여 공정한 보상 시스템을 구축해주고 조직의 성과를 관리하여 개발하는 핵심 도구로 작용한다. 이는 조직의 성공과 성장을 위해 꼭 필요한 부분이다.2. 평가 방법1) 행위지향

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

기 때문에 사회복지는 필연적으로 실천과정에서 효과와 효율의 증가를 고려할 수밖에 없으며, 이것을 위해 지역사회복지의 실천적인 요소들은 매우 핵심적인 역할을 수행하게 된다. 그래서 지역 ... 사회복지의 실천에 대한 요소들을 이해하고 있는 것은 사회복지 인력이 사회복지 현장에서 전문적인 역량을 펼치기 위하여 매우 중요한 사항이라고 볼 수가 있다. 본론에서는 지역사회복지 ... 자들을 지지하면서 역량을 강화하는 원칙추진위원회에 참여를 하는 개인이나 구성 조직에 대해 격려와 지지, 원조를 제공하여서, 그들의 역량을 강화해 줘야 하며, 조직 내에서 발생할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 작성하시오.

약 200만 명 이상의 국민이 이 센터의 서비스를 이용하고 있다. 이처럼 건강가정지원센터는 다양한 가족 형태와 문제에 대응하여, 가족의 건강성과 복지 증진에 기여하는 핵심적인 기관 ... 는 가족 상담을 통해 가족 간의 갈등을 해결하고, 다양한 교육 프로그램을 통해 가족의 역량을 강화하며, 가족 간의 상호 이해와 소통을 촉진하는 활동을 펼치고 있다. 특히, 다문화 가정 ... 복지 기관이다. 이 센터는 가족 구성원의 관계 회복과 역량 강화를 목표로 하며, 가족 내 발생하는 다양한 문제를 예방하고 해결하기 위한 상담과 교육, 지원 프로그램을 운영하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오 (필요 시, 사례를 제시 가능)

이 경쟁 우위를 확보하고 지속적으로 성장하기 위한 핵심 과제로 부상하고 있다. 정보시스템은 생산성 향상, 원가 절감, 품질 개선 등에 직결되는 다양한 장점을 제공하기 때문에, 규모 ... 화하고, 재고 회전율을 극대화하며, 배송 과정의 추적 및 예측 역량을 강화하는 등 전사적인 운영 효율이 제고된다.본 과제에서는 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제점을 해결하기 위해 ... 이유는, 최근 전 세계적으로 물류 산업이 디지털 전환(Digital Transformation)의 핵심 영역으로 자리 잡았기 때문이다. 그 대표적인 예로 글로벌 물류 기업들은 물류

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다

있어 효과적인 핵심 역량과 자원을 평가할 수 있다.세 번째는 특정 기업의 전략적 성공과 실패에 대한 통찰력을 제공할 수 있는데 자신과 상대방의 전략과 대응을 분석할 수 있고 경쟁 ... 게 개발된 분석 기법을 의미한다. 외부환경 분석과 내부 역량을 평가하는데 체계적이고 현재 문제를 해결하기 위해서 새로운 방법을 발견하거나 특정 사업 또는 업무 추진에서 장애물이 있 ... 을 때 효과적으로 적용할 수 있다. 강점은 시장환경에 이득을 주는 기술, 역량, 조직의 가치 있는 자원, 성취, 경쟁력 등이며 약점은 경쟁력을 취약하게 하는 불이익을 주는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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자신의 의사소통 유형을 분석하고 의사소통의 장.단점등을 보고서로 작성하시오.

습니다. 이를 통해 대상자의 삶의 질을 향상시키고, 신뢰를 쌓으며, 지속적인 관계를 형성할 수 있습니다. 따라서 사회복지사에게 필요한 핵심 역량 중 하나는 바로 효과적인 의사소통 능력 ... 유형을 분석하고, 그로 인한 장점과 단점을 살펴보겠습니다. 또한, 이러한 분석을 바탕으로 더 나은 의사소통을 위한 개선 방안을 제시하고자 합니다. 이를 통해 사회복지사로서의 역량 ... 에서 의사소통의 능력은 단순히 직업적 역량을 넘어, 인간 관계의 본질적인 부분으로 자리 잡습니다. 제 의사소통 유형은 기본적으로 상대방의 감정을 배려하고, 비폭력적인 방식으로 소통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.03.14

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현재 우리나라 사회복지시설 중 기능전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설의 역할과 기능에 대하여 논하시오

있도록 정책?제도적으로 지원하는 것이 핵심이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 현재 우리나라 사회복지시설 중 기능전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설 ... 가족지원센터1) 현재 다문화가족지원센터의 역할다문화가족지원체계에서 핵심적인 역할을 담당하고 있는 것은 다문화가족지원센터이다. 현재 다문화가족지원센터는 일반센터와 통합센터로 구분 ... 감을 높여 교육격차 해소와 사회적응을 돕는 사업 등이 있다. 넷째, 종사자 지원 사업이다. 다문화가족지원센터 종사자들을 대상으로 업무역량강화 교육을 진행하여 다문화사업의 이해를 증진 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문

는 '사랑받는 기업'의 중요성을 강조하고 있습니다.본 독서감상문은 '위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로'의 핵심 내용을 요약하고, 이를 바탕으로 저자의 관점에 대한 평가와 독자 ... 는가?"에 대한 답을 제시하며, 구성원들의 행동 지침이자 기업 정체성의 근간이 됩니다. 기업 가치관을 바탕으로 구성원들의 일체감과 자부심을 높일 수 있습니다.또한 구성원 존중과 역량 ... 등의 노력이 필요합니다. 이렇게 구성원들의 역량을 계발하고 존중할 때 높은 성과와 우수 인재 확보가 가능해집니다.사랑받는 기업들은 매슬로의 자기실현 단계에 도달한 성숙하고 건강

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18

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경영통계학 ) 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오. 외6과목

는지 토론하시오. 참고차시: 2주차 2차시. 기업의 사회 · 국가적 역할과 책임4. 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할지 생각해 보세요.5. 리더십서번트 리더십 ... 어 내고 있다. 인공지능의 도입은 교육과정의 도전적인 개편을 요구하고 있으며, 교사의 역량강화를 필요로 하는 등의 시스템 전반적인 변화를 요구하는 것으로 판단된다.결과적으로, 인공 ... 하고 다양한 영역에서 구성원들의 다양성과 자율성을 보장해야 개인의 역량을 더 이끌어 낼 수 있기에, 서번트 리더십이 필요한 상황이라 할 수 있다.유재석의 경우, 현대사회에서 필요

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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야간 전담간호사 제도의 필요성과 도입 효과

접근 방식이다. 이 제도의 핵심 목적은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫째, 환자 안전성 향상, 둘째, 간호사의 전문성 강화, 셋째, 의료서비스의 연속성 확보이다. 특히 야간 ... 및 효율적 인력 운영 기존의 순환 근무 체계와 달리, 야간 전담간호사 제도는 명확한 업무 분담과 효율적인 인력 운영을 가능하게 한다. 각 간호사의 전문 영역과 역량에 맞는 맞춤 ... 는 핵심 전략이 된다. 전문성 기반의 응급 대응 능력 강화 야간 시간대에 특화된 전문 교육을 통해 간호사들의 응급 상황 대응 능력을 획기적으로 향상시킨다. 복잡한 의료 상황에서도 신속

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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