"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 실무활용 AI 간호사 성장과정 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 5,921-5,940 / 89,183건

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

의 발전을 위해 기꺼이 활용할 수 있도록 인재에게 교육이나 연수를 실시하여 역량을 키운다. 주로 교육을 통해 기업이 목표하는 바에 알맞은 핵심 역량 인재로 양성하는 데 목적을 둔다 ... 의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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경영 마케팅 서적 500권 핵심 요약, 기업철학 101가지, 추가 25개

있는 기회를 준다 90. 24시간 즉각적인 대처 가능한 고객 핫라인을 제공한다. 91. 전직원의 핵심 인재화, 내부 핵심 역량만 남기고 외부와 연계 협조하는 형태로 조직을 변화 ... 경영·마케팅 서적 500권 핵심 요약,경영자 기업철학 101가지, 그 외 추가 25개 1. 불광불급 - 미쳐야 미친다 2. 오직 헝그리 정신 3. 경쟁은 진정한 전략이 아니 ... 로 본질을 왜곡하지 않는다 31. 힘 있는 사람이 솔선수범해 질서와 권위를 세운다 32. 굴러들어온 돌이 정체된 조직을 살린다 33. 개방성과 유연함이야말로 조직의 핵심경쟁력이다 34

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02

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미스터피자 마케팅 포지셔닝과 마케팅사례 연구

미스터피자마케팅연구목차1. 미스터피자 기업 핵심역량2. 미스터피자 SWOT 분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat3. 미스터 ... 피자 마케팅 포지셔닝4. 미스터피자 마케팅전략 사례연구(1) 여성 마케팅(2) 프로슈머 마케팅(3) 스타마케팅1. 미스터피자 기업 핵심역량미스터피자는 생도우, 수타도우, 수제토핑이

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.07.07

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문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 2차 퀴즈 최신기출

이 처한 외부환경과 경쟁상황, 기업의 역량 등 기업 내·외부의 상황을 파악하고 분석하는 것을 의미한다.맞다 틀리다2. 기업의 호(好) 이미지 증진, 시장에서의 확고한 이미지 구축 등 ... 를 꺼린다.맞다 틀리다14. 초기수용층을 어떻게 어필할 것인가는 문화콘텐츠 마케팅의 핵심관심사이다.맞다 틀리다15. 애니메이션 “돌아온 영웅 : 홍길동”이 제작될 당시에는 극장

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.24

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리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구

의 반열에 올렸기에 리더의 역량으로 동기부여는 핵심 역량이라 판단할 수 있다.2) 실패 사례야후는 다국적 포털사이트 기업으로, 1995년 3월 설립 이후 2017년 6월 버 ... 목 차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론가. 역량1 : 갈등관리21) 성공 사례32) 실패 사례4나. 역량2 : 동기부여61) 성공 사례72) 실패 사례9다. 역량3 : 카리스마91) 성공 ... 사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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가정과 실천적 문제 중심 모형 템플릿, 교수학습과정안

실천적 문제 중심 가정과 교수·학습과정안대단원03. 자원 관리와 자립중단원2. 의복 관리와 재활용소단원2.의복 고쳐 입기와 재활용핵심개념관리교과서기술가정(천재교육 중?)핵심역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

, 로드맵 등을 고려한다. 요구분석의 핵심은 교과목이 나아갈 방향성을 확립하는 것이며 이를 통해 ‘과목의 필요성 및 목적 수립’ 단계에 필요한 기초자료의 역할을 하게 된다.(2) 2단계 ... 단계에선 해당 교과목이 어떤 흐름으로 진행되고, 난이도는 어떻게 설정되는 것이 적합한지를 분석하고 기재되어야한다. 이 과정에선 교과목의 주요 지식을 핵심으로 삼아 분석을 진행 ... 과 원격교육의 원리와 특성을 이론적이고 실천적인 측면에서 학습자들에게 교수하여 원격교육을 평생교육 현장에 효과적으로 적용하여 프로그램에 활용할 수 있는 역량을 학습자들에게 배양

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08

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e러닝 4차산업혁명으로의 항해 중간고사 문제 (2년짜리)

오. 4① 제 4차 산업혁명의 핵심 요소인 새로운 형태의 디지털 미디어는 사회와 공동체에 대한 우리의 개인적, 집단적 구성을 점차 주도하게 된다.② 디지털화의 가장 큰 효과는 개인 ... 기반 강화④ 유효설비 최대한 확충⑤ 제조혁신센터 건설4. 다음 중 4차 산업혁명으로의 진입이 야기하는 직무 역량 변화에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오. 3① 감정적 사회관계 기술 ... 이 프로그래밍,장비운용 등 지능적 기술보다 수요가 높아질 것으로 예상됨.② 직무역량은 복합문제해결능력,사회적 능력,공정 능력,체계적 능력,자원관리 능력,기술적 능력,인지 역량

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2024.01.03

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

환경의 변화를 예측하고 대응하는 능력은 기관의 장기적인 성장을 위한 핵심 요소이다. 이를 위해 경영자는 경영환경을 분석하고, 적절한 전략을 수립하는 능력을 가져야 한다. 평생교육 ... 고령화와 산업 구조 변화에 따라 수요가 증가할 전망이다. 경쟁분석에서는 기존 교육기관과 비교했을 때, 평생교육 전문성과 차별화된 프로그램을 제공하는 것이 경쟁력 강화의 핵심이 ... 하다는 것이 결론적으로 나타났다. 더불어, 정부의 적극적인 지원과 협력이 필요하며, 교육기관 자체의 역량 강화와 혁신적인 시도가 요구된다. 이러한 노력들이 평생교육기관의 지속 가능한 발전과 사회적 가치 창출에 큰 역할을 할 것으로 기대된다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

는 실습지도자의 역할이 가장 중요한데 실습지도자의 인구사회학적인 배경인 연령, 성별, 경력, 학력 등과 실습지도자의 스타일이나 행동특성, 준비성(역량), 기질적 성향, 의사소통 방식 ... 등은 실습지도 과정에 중요한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 ... 있다.(2) 실습생효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼 실습생의 역량과 실습지도에 임하는 태도 역시 중요하다. 또한 실습생의 경력, 나이, 성별, 개인적 특성

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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노스페이스 SWOT분석과 마케팅전략 사례연구 및 미래전략방향 제시

SWOT분석마케팅전략미래전략방향 제시=목차=1. 노스페이스 브랜드소개2. 노스페이스 기업핵심역량3. 노스페이스 SWOT분석(1) 강점 (Strength)(2) 약점 ... 게 성장을 거듭하였고 과거 2003년 아웃도어 업계 최초로 1000억 원 이상의 매출을 기록한 바 있다.2. 노스페이스 기업핵심역량노스페이스는 뛰어난 품질의 고기능 제품들이 브랜드 핵심 ... 역량이다. 이에 노스페이스는 지속적으로 신소재 개발에 투자를 하고 있다. 또한 노스페이스의 제품은 산악인들의 실제 필드에서의 경험을 통해 디자인과 기능을 채택한다. 노스페이스 최

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지실천기술의 특성과 분류 유형을 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 구체적으로 기술하시오.

를 높이고, 자신의 실천 역량을 객관적으로 점검하는 기회를 마련하고자 한다.2. 본론가. 사회복지실천기술의 정의 및 주요 특성사회복지실천기술은 클라이언트와의 전문적 관계를 형성 ... 이 실천 기술의 출발점임을 절실히 느꼈다. 개인적으로 느끼기에 실천기술은 단순한 방법론이 아니라 클라이언트와의 신뢰를 형성하는 핵심 도구이다. 실천가는 기술의 절차와 원리를 숙지한 후 ... 해결 역량을 집단적으로 발휘한다.내 경험으로는 집단상담 실습에서 참여자들이 서로 역할극을 통해 갈등 해결 방안을 모색하던 순간이 인상적이었다. 이 과정에서 집단원들은 자신만의 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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평생교육경영의 과정을 설명하고각과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후

과정보다도 중요하고 핵심적인 역량으로서 작용한다고 과히 말할 수 있다. 이 지휘를 통해 다수의 평생 교육 관련 기관들의 인력들은 상호 작용하며, 상호 협력하며 보다 진보된, 보다 ... 과정이 중요하다고 생각하는 이유1) 교육기관의 인원들의 역량을 강화할 수가 있음2) 인원들 간의 의사소통을 활성화함3) 평생 교육 시스템을 보완 및 개선할 수 있음Ⅲ. 결론, 위 ... 을 도모해보지는 않았으나 만약, 경영을 직접적으로, 실제로 이행한다면, 계획, 조직의 단계를 이어 지휘 단계에서 두각을 드러내고자 한다. 나 자신의 역량과 기량을 제대로 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성

알아보며 청소년복지에 대한 이해를 더 해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 접근방법 개념임파워먼트는 그 단어 속에 핵심적인 개념이 숨겨져 있는 상태이다. 파워라는 것의 개념은아주 ... 다양하게 정의가 되고 있기에 이것을 한가지로 규정을 짓기가 어려울 수 있다. 보통 힘, 권력이라고 정의가 되고 있는 경우가 많으나 역량과 권한, 권능, 능력 등 더욱 다양한 의미 ... 자면 힘을 가지게 하다라고 해석을 할 수가 있겠다. 권력 및 권한을 가지도록 하다 혹은 부여하다라고 하는 의미가 되는 것이다. 그리고 역량 및 능력, 권능을 갖추도록 하다라는 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

를 좌우할 수 있는 중요한 의사결정 과정이다.채용의 핵심 전제 중 하나는 조직의 필요성에 대한 정확한 이해다. 이는 현재의 인력 구조와 미래의 인력 수요를 정확히 파악하는 것에서 시작 ... 들의 역량과 경력을 체계적으로 관리하여 필요시 적재적소에 배치할 수 있게 한다.반면 사외모집은 외부에서 새로운 인재를 영입하는 방식이다. 이 방법의 가장 큰 장점은 다양한 경험과 새로운 ... 아이디어를 조직에 유입할 수 있다는 점이다. 또한 더 넓은 인재 풀에서 선택할 수 있어 특정 역량이 필요한 경우 유리하다. 조직 변화와 혁신을 추구할 때 외부 인재의 영입은 촉매제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

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디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술하시오

와 기술 도입4. 인력 교육과 역량 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론디지털 시대의 도래와 정보기술의 급격한 발전은 대학도서관의 경영관리에도 큰 변화를 초래하고 있다. 전통적인 도서 ... . 또한, 디지털 패러다임 변화에 맞추어 도서관 직원들의 역량 강화를 위한 지속적인 교육이 필요하다. 정보기술 관련 교육 프로그램을 통해 직원들이 새로운 기술과 시스템을 효과적으로 활용 ... ,공하는 핵심 기관으로 자리매김하는 데 기여한다. 따라서, 디지털 시대의 대학도서관 경영관리는 정보기술을 효과적으로 활용하여 사용자에게 최상의 서비스를 제공하고, 학술 연구와 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28

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[미래사회와유아교육2022] 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체

는 역량을 가진 차세대 리더를 인재라고 규정할 수 있다.류성창은 4차 산업혁명 시대의 미래인재 핵심 역량 조사분석 보고서에서 인재상에 대해 정리하면서 공사를 구분하여 각 파트 ... 하고 이를 계속해서 유지하려면 타 공동체에서는 쉽게 모방할 수 없는 그 공동체만의 고유 하고 차별화된 핵심역량을 가져야 하며 이 핵심역량의 원천이 사람이기 때문에 공동체가 경쟁 ... 을 마련하고 어린이의 활동을 적극적으로 지원 해 주는 교사의 역할이 매우 중요하다는 것이다.미래사회의 교사는 필요한 역량들을 갖추어야 하고 그런 핵심 역량들은 오랜 기간 적절한 훈련

방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.21

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(사회복지와문화다양성) 1. 1-6강 중 사회복지와 문화다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오. (15점)

) 다문화주의 모형4) 지지하는 문화다양성 접근 모형 - 다문화주의 모형(1) 인간 존엄성과 평등 실현(2) 사회복지사의 실천 역량 강화(3) 포용적 사회복지 정책 설계(4) 전문 ... 을 가진 사람들의 욕구와 권리를 동등하게 반영하는 것을 의미한다. 문화다양성은 단지 다문화 사회의 특징이 아니라, 사회복지의 가치와 실천을 풍부하게 만드는 핵심 개념이다. 이를 통해 ... 사회복지사는 문화적 민감성과 역량을 갖추고, 포용적 서비스를 제공할 수 있어야 한다. 문화다양성은 차이를 인정하고 존중하는 태도에서 출발하며, 이는 사회통합과 평등한 복지 실현

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09

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유치원 교사에게 필요한 자질과 역량

하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.참 좋은 유치원 교사란< 목 차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 유치원 교사의 자질1) 개인적 자질2) 전문 ... 적 자질2. 유치원 교사의 역량3. 내가 생각하는 유치원 교사의 핵심 역량과 그 이유Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론유치원 교사가 되고 싶어 유아교육 공부를 시작한 지 어느덧 3년이 지났 ... 태도까지 포함한다. (이종재, 송경오, 2007). 또한 ‘핵심역량’ 이란 수많은 역량 중에서도 우리의 삶을 영위하는데 있어 기본적이고 필수적인 것으로 개인을 위한 능력일 뿐 아니

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2022.11.16

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인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오

담당자는 조직의 핵심적인 역할을 맡고 있으며, 구성원의 옹호자 역할은 그 중 가장 필수적인 역할 중 하나이다. 구성원들은 인사담당자를 신뢰하고 의지할 수 있어야 하며, 이를 위해서 ... 전략을 개선하고, 조직 구성원들의 역량 개발을 적극적으로 지원해야 한다. 따라서, 인사담당자는 전략적인 시각과 미래 지향적인 사고를 갖추어야 하며, 조직의 성장과 발전을 위해 노력해야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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