"인력규모"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업계획서 창업경진대회 카페베네 실패 사회복지행정론 인적자원관리 기혼취업여성 입지선정 사례 샐러드창업 보건정책 논문

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인력규모" 검색결과 521-540 / 72,730건

판매자 표지

창업과경영관리이해-단원정리문제

증가 요인· 창업에 따르는 투자규모가 작아도 고부가가치 창출· 수요자 욕구의 다양화· 기술변화의 가속화· 자신의 사업을 하고 싶어 하는 젊은이의 가치관· 조기퇴직자, 여성 ... 의 사업 - 규모의 경제가 작용하여 효율성을 가지 려면 일정 규모 이상의 시장이 형성되어야 한다. 시장규모가 작아서 중소업종에 맞는 형 태를 찾아 시작한다.· 기동성 있는 창업 ... 아이디어 ? 시대와 소비자는 지속적으로 변화한다. 이에 대응할 수 있 는 분야를 찾는다.· 자본규모에 적합한 업종 ? 초기자금은 되도록 적게 발생시키는 것이 바람직하다.3차시-1강)1

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

다운로드 장바구니
장기요양보험 간호수가 개발 전략

부분의 기관에 간호 인력이 배치되어 있다 . 전문적인 건강관리서비스를 제공하기 위해서 간호조무사보다는 정규 간호사가 근무하는 것이 바람직하나 시설 규모와 재정적인 한계로 7.4 ... 간호 인력 과 촉탁의 배치 규정이 없는 상태로 입소자 건강 관리서비스 제공에 한계가 있어 이에 대한 개선이 필요하다 . 개선 방안 노인요양공동생활가정의 시설과 인력 기준은 소규모 ... 은 일상생활기능의 제한이 심하지 않은 치매 노인에게 가정과 같은 환경에서 치매 노인의 특성에 맞는 일상생활 편의 제공과 건강관리를 제공 하는 9 인 미만의 소규모 시설이다 .장기요양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2022.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

미래 인력을 예측한다. 이러한 추세분석을 통해 과거 인력변화에 대한 요인을 파악할 수 있으며 과거 인력변화 요인, 인력규모 관련성에 대해 파악할 수 있다. 또한 종업원의 연간생산량 ... 와 외부의 인력공급 계획을 통해 인력 수급을 조정하는 계획 활동을 의미한다. 이러한 인적 자원계획은 노동력 부족이나 과잉을 예측하고 이에 따른 결과 감축 또는 조달하는 활동이라고 할 수 ... 있다. 이러한 내용에는 구성원의 능력 개발 내용도 포함된다. 또한 인력 수급계획에서 인력수라는 양적 측면과 함께 기능, 지식, 능력 등 질적 측면도 고려할 수 있다. 인적자원계획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

정책변화에 따른 감염관리간호사의 역할

강화d with workload (J Hosp Infect 2017;97:11-16) 의료기관의 감염관리 인력 지정 의무화 의료법 시행규칙 개정(‘19) 후 의료기관 규모에 따라 ... 정책의 한계 그간의 정책은 주로 시설기준 강화, 감염관리실(인력) 확대, 감시체계 구축 등 주로 감염관리 인프라 및 외연 확대 에 집중 출처 : 보건복지부. 2018~2022 ... 의료관련감염 예방관리 종합대책(18.6). 감염관리 시설 ․ 인력은 갖춰가고 있으나 감염관리 활동이 미흡하고, 활동을 지원하기 위한 내실 있는 교육체계, 자문 ․ 지침 등 도 부족

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외직접투자의 평가기준

가해야 한다. 투자사업의 수익성을 평가하기 위해서는 사업 규모와 그에 따른 수익과 비용을 결정하고, 다음의 요인들을 규명하고 측정해야 한다.첫째는 시장요인인데, 여기에는 시장의 잠재 ... 규모와 성장률, 마케팅 및 유통의 하부구조, 마케팅에 소요되는 비용과 노력 등이 포함된다.여기서 투자대상국 내에서의 판매 이외에 제3국에 수출할 수 있는 여지나 본사의 현지 회사 ... 을 분석해야 한다. 여기에는 소요자본의 규모, 공장부지, 설비, 원재료, 수송, 창고시설 등이 포함된다.이 중에서 수입해야 하는 자원의 비용에는 운송비와 수입관세가 고려되어야 한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
재고자산에서 실지재고조사법과 계속기록법에 대해서 기술하시오.

와 실제 재고가 어긋날 수 있으므로, 이러한 체계를 유지하려면 시스템 구축 비용과 숙련된 관리인력이 필요하다. 따라서 거래 규모가 크고 품목 다양성이 큰 기업에서는 자동화 시스템 ... 단점에서 차이를 보이며, 적용되는 산업 및 기업의 규모나 목적에 따라 선택의 기준이 달라질 수 있다. 본 과제는 재고자산 관리에서 핵심적인 역할을 하는 실지재고조사법과 계속기록법 ... 의 전산 시스템을 통해 거래 시점에 자동으로 재고가 갱신되므로, ERP나 물류관리시스템(MES)을 사용하는 대규모 유통·제조기업에서 광범위하게 활용된다.계속기록법의 가장 큰 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학교사회복지론] 학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.

되면서 학교사회복지사에 대한 수요가 증가하고 있지만, 여전히 많은 학교에서는 충분한 인력이 배치되지 못하고 있다. 특히 농어촌 지역이나 소규모 학교에서는 학교사회복지사가 부족 ... 교육 프로그램을 확대하고, 농어촌 지역이나 소규모 학교에도 학교사회복지사를 배치할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 학교사회복지사의 처우 개선을 통해 우수한 인력을 유치하고, 이 ... 발전해왔다. 그러나 현재 학교사회복지의 현황을 살펴보면, 제도적 미비와 인력 부족, 역할 혼선 등의 문제로 인해 기대만큼의 효과를 발휘하지 못하고 있다. 이러한 문제는 학교사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
간호관리학 조직 내 환자안전 향상 방안

%에 환자안전위원회가 설치되어 있어 병상 규모가 클수록, 상급병원일수록 환자안전위원회가 있는 비율이 높았다. 또한 환자안전인력에 대한 교육은 병상 규모에 상관없이 81.7%가 실시 ... 안전규모를 정확하게 파악하는데 제한점이 있다. 따라서 우리나라의 환자안전 문제 규모를 추정해보았을 때, 2013년 전체 입원 건수 6,420,118건 중 상급, 종합병원, 병원 ... 하였다고 응답하였으며, 환자안전지표는 병상 규모와 관계없이 대부분의 의료기관에서 있었고, 병상 규모가 클수록 환자안전지표가 있는 비율이 높았다.그러나 김수경, 유명순, 박정수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08

다운로드 장바구니
전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.

되고 있으며, 그 중에서도 인적자원관리와의 관련성이 주목받고 있다. 인력 자원은 기업의 가장 중요한 자산 중 하나로 여겨지며, 전략적인 인적자원관리는 기업의 성과와 경쟁 우위 창출 ... 는 전략적 인사관리가 매우 종요하다. 국제화된 환경에서도 조직 내부의 인력 자원을 효율적으로 관리하여 성공할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 본 연구는 이러한 배경과 함께 인적자원 ... 이 경쟁 우위를 유지하고 도태를 방지하는데 필수적인 요소이다. 또한 국제화가 가속화되면서 해외 시장 대응에 있어 전략적 인사관리 시스템의 중요성이 부각되며, 이를 통해 규모의 경제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

규모) 신규 간호인력 배출 확대로 전체 간호사 수 계속 증가□ (활동현황) 의료기관 활동률은 증가추세이나 여전히 낮은 상황□ (배치현황) 수도권 쏠림현상으로 지방·중소병원의 간호 ... 에게는 집중적인 돌봄이 필요한데 현재의 인력배치기준으로는 중증·급성기환자를 돌볼 수준이 안 된다. 따라서 인력배치기준 재설계 시 병원규모뿐 아니라 중증도, 필요도에 따른 인력산정 ... □ (간호서비스 수요 증가) 보건의료 정책환경 변화 및 의료수요 다변화□ (만성적 간호인력 부족) 의료현장 내 간호사 수요-공급 불균형 발생2. 정책 여건 : 간호사 현황□ (전체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 2학기 중간과제 급식경영학12p

다. 예를 들어 식재료 구매 계획이 미흡하면 원가가 상승하거나 품질이 저하될 수 있으며, 위생 관리 계획이 소홀하면 대규모 식중독으로 이어질 수 있다. 따라서 급식시설 운영에서의 계획 ... 급식소의 계획수립은 식단 작성, 식재료 조달, 인력 배치, 위생 관리, 예산 운영 등 다차원적 요소를 아우른다. 예를 들어 급식소 운영자가 사전에 체계적인 계획을 수립하지 않 ... 설비 교체와 인력 충원 계획”을 세우는 경우이다.단기계획(Short-term plan): 1년 이내의 기간을 대상으로 하며, 구체적인 실행 중심의 계획이다. 급식소에서 학기별·월별

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 교직이수 교직실무 과제 (보건교사 인력부족 관련 실태)

전북은 44개교, 경북은 10.7개교, 충남은 10개교에서 순회근무를 하는 것으로 나타났다.Ⅱ. 보건교사 2인 배치 필요성1. 보건교사 인력확보의 필요성"54학급 이상 대규모 학교 ... 보건교사 인력 부족 관련법 개정의 필요성과 목 명담당교수소 속학 번이 름제 출 일목 차Ⅰ. 보건교사 배치 현황1. 법의 변화2. 보건교사 전국 배치 현황Ⅱ. 보건교사 2인 배치 ... 필요성1. 보건교사 인력확보의 필요성2. 보건교사 2인배치가 실현되지 않는 이유 및 해결방안3. 기대효과Ⅰ. 보건교사 배치 현황1. 법의 변화① 학교보건법에 따른 보건교사 배치

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

소프트웨어 공학 3장 연습문제

. COCOMO 모델 중 기관 내부에서 개발된 중소 규모의 소프트웨어로 일괄 자료 처리나 과학기술 계산용, 비즈니스 자료 처리용으로 5만 라인 이하의 소프트웨어를 개발하는 유형은?2 ... 표는 프로젝트를 수행하는 데 필요한 작업，소요 기간，선행 작업을 나타낸 것이다. 작업 T5를 담당한 개발자가 이직해 대체 인력을 확보했으나 대체 인력의 교육에 15일이 소요 ... 하려면 인력과 자원을 늘리면 된다.15. 다음 중 비용 산정 방법이 아닌 것은?4) CPM 기법16. 소프트웨어 개발에 대한 법적 타당성의 예를 찾아 설명하시오.비용 절감을 위해

시험자료 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

다. 이는 기업 규모나 업종에 따라 다소 차이가 있을 수 있지만, 전반적으로 인력에 대한 투자가 조직 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 점은 분명하다.라. HR 애널리틱스를 통한 ... R E P O R T과제명인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.교수학과학번성명 ... 제출일Ⅰ. 서론현대 기업 환경은 빠른 기술 발전과 글로벌 경쟁의 심화로 인해 끊임없이 새로운 인재를 발굴하고, 이미 확보된 인력을 효율적으로 운영해야 하는 과제를 안고 있다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

지만 소규모 회사나 중소기업을 컨설팅 하면서도많은 에로사항이 있었습니다.그중 한 가지 아쉬운 점은 초보자들이나 실무 경험이 없으신 분들이 인사평가나 목표관리, KPI 설정 등을직접 하기 ... 의 부족 등으로 인하여 체계적이며지속적으로 시행되기에는 한계성도 많이 보였습니다.그래서 저는 많은 양의 자료보다는 소기업 및 중소기업의 특성에 맞고 인력 관리 및 향후 목표 계획

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

2026년 대비 한림대학교성심병원(평촌) 신규간호사 자기소개서(합격인증O)

를 지향하는 병원한림대학교성심병원은 21세기를 지향하며 세계화 추세에 발맞추어 초일류병원 건설의 기치를 내걸고 높은 수준의 진료시설, 첨단 의료장비, 우수한 전문인력, 각종 환자편의 ... 교육 및 첨단의학에 대한 학술연구로 의학발전을 이끄는 2천년대 대학병원의 선도자 역할을 수행하고 있습니다.개원 초 21개 진료과목, 550병상 규모로 진료를 시작한 이래 현재 ... 의사 391명, 간호사 1066명, 의료기사 247명을 포함한 2,300여명의 인력으로 33개 진료과목 780병상을 운영 중에 있습니다. 특히 병원수준을 판가름하는 의료의 질적인 면

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신건강증진센터의 사업 활성화에 대해 생각해 봅시다

다. 단순히 ‘질환 치료’가 아니라 ‘정신건강 증진 및 예방’ 차원에서 사업을 활성화하려면, 전문 인력의 확충과 안정적인 재정 지원, 체계적인 프로그램 개발, 지역사회 내 긴밀 ... 지역은 적극적으로 센터를 활용해 주민들의 정신건강 관리를 체계적으로 진행하고 있는 반면, 다른 지역은 인력이나 재정이 부족하여 상담 대기 시간이 길어지거나 충분한 프로그램을 운영 ... 되고, 보다 적극적인 대처가 이루어지길 기대한다.Ⅱ. 본론가. 정신건강 문제의 심각성과 필요성우리나라에서 정신질환을 경험하는 사람들의 규모가 증가하는 추세는 여러 지표에서 드러난다. 예

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
[산림청] 산림복지서비스제공자(등록, 등록사항 변경) 신청서

생년월일주소전화번호④ 법인법인명법인등록번호등록일⑤ 시설기준⑥ 인력기준⑦ 변경신청내 용변경사항변경 전변경 후[ ] 기관명(산림복지서비스 제공자 명칭)[ ] 사업자등록번호[ ] 시설 ... 1에 따른 시설 및 인력 보유 현황나. 보유인력의 자격 및 고용관계를 증명하는 서류 또는 산림복지전문업 등록업체와 체결한 계약서 사본다. 산림복지단지의 승인을 증명하는 서류(산림 ... )동의서본인은 산림복지서비스제공자로 등록한 후 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제10조제3항 및 같은 법 시행규칙 제5조제3항에 따라 제공하는 산림복지서비스의 종류ㆍ내용, 인력, 시설

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리 ... 의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고자료1. 서론21세기가 되면서 산업의 구조가 지식정보 ... 화 사회가 되었고, 어느 시대보다도 인력자원의 중요성이 강조되고 있다. 개인의 차원에서는 자신이 보유한 기술이나 능력의 향상을 통하여 자신의 가치를 높이기 위해 시간과 노력을 투자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

. HRD(인적자원개발) 개념HRD는 조직 내 인력의 역량을 향상시키고 개인의 성과와 전체 조직의 성과를 촉진하기 위해 수행되는 전략적 접근 방법으로 다음과 같이 요약해 볼 수 있 ... 습니다.(1) 인력 계획과 채용 과정을 통해 조직의 비전과 전략에 맞는 적절한 인재를 확보한다. 조직은 인력 수요와 공급을 분석하여 필요한 인력을 예측하고, 이에 따라 적절한 인재 ... 를 채용하고 배치한다.(2) 인력의 역량을 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공한다. 직무 관련 기술과 지식을 강화하고, 리더십과 커뮤니케이션 등의 역량을 개발하여 개인의 성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

다운로드 장바구니

이전10개 22 23 24 25 262728 29 30 31 다음10개

파워링크

신청하기