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"수행접근목표지향" 검색결과 581-600 / 25,669건

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    일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙
    려고 한다. 같은 행정이지만 일반행정과 사회복지행정이 지향하는 바는 매우 다르다. 이번 기회를 통해서 일반행정, 사회복지행정 차이점에 대해 알아보고 효율적으로 사회복지행정을 접근 ... 방법을 보면 첫째 제도적 접근방법이다. 다양한 법규를 중심으로 하여 조직구조, 기능, 인사행정을 실시하게 된다. 조직내부에는 다양한 제도들이 있다. 사회복지행정의 궁극적인 목표 ... 사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 조직개발의 개념과 기법
    을 통한 행동변화 유도 목표설정과 계획을 강조 인간중심의 변화를 통한 조직의 변화지향행동변화의 과정K. Lewin 의 연구해 빙변 화재 동 결L. E. greiner 의 연구 ... - 일방적 접근법 : 최고경영층이 일방적으로 변화수행 - 공유적 접근법 : 집단적 의사결정, 문제해결로 변화도입 - 위양적 접근법 : 자료제시, 토의, 감수성 훈련계획적 변화과정진단 ... 단기간 소요시간 장기간어려움 곤란도 쉬 움조직개발의 특징지속적이고 상호작용적인 과정 규범적인 재교육 변화전략 작업팀을 통한 접근방법 조직을 시스템적 접근방법의 관점에서 파악 경험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16
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    간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료
    에 따른 간호단위관리자 리더십 분석41) 사례 제시2) 행동이론에 따른 리더십 분석Ⅲ. 상황이론1. 상황이론의 정의61) 상황이론의 모형(1) 상황적합성 이론(2) 경로-목표 이론 ... 했다. 이는 관리자가 과업에 대한 깊은 지식과 체계적인 접근을 바탕으로 병동 운영을 효율적으로 개선하려 했음을 잘 보여준다.Ⅱ. 행동이론2. 행동이론의 정의행동이론은 리더가 집단 ... 가 머개선을 요구하였다.? 역할 수행 후 평가와 피드백을 통해 구성원의 성장과 숙련도를 체계적으로 점검하려는 태도를 나타낸다.종합하면 해당 간호단위 관리자는 높은 구조주도 낮은 배려
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15
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    사회복지실천론_사회 전문직의 기본가치와 실천원칙에 대해 논하라
    로 삼는 역할을 수행하게 된다.이러한 맥락에서 사회 전문직이 지향하는 가치와 실천원칙은 단순히 이론적 논의에 머무는 것이 아니라 실천 전반에 반영되어야 한다. 사회복지 분야의 특수 ... 전문직이 지향해야 할 궁극적인 방향에 대한 이해가 확장되리라고 기대한다.II. 본론1. 사회 전문직의 개념과 특징사회 전문직은 인간의 복지 향상과 사회정의 실현을 목표로 삼는 직업 ... 수 있다. 이 과정에서 사회복지사는 단순히 문제 해결을 시도하는 사람이 아니라, 개인과 환경 사이의 상호작용을 균형 있게 조정하며, 궁극적으로 사회정의와 인간 존엄성 증진을 목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.
    의 개념에서 사회복지행정은 하나의 실천방법으로 취급하고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 요이하도록 관리자를 통해 수행되며 상호 의존적인 기능과 과업 및 ... 를 증진하는 것에 목표를 가지고 목표를 달성하기 위하여 구성원과 고용기술면에서 전문직을 통해 전문적 지식과 기술을 수행한다.이러한 사회복지조직을 나누어 보면 크게 공식 및 비공식 ... Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지의 재반 활동을 조직하는 행위를 의미하며 사회복지 정책의 목표나 복지 이념들을 실천 가능한 서비스로 전환하는 역할을 한다. 즉 사회복지행정은 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    ) 현상(2) 목표지향성(3) 시간(4) 행위(5) 문제해결2) 영향력 비교3) 이론을 통한 비교4) 조직몰입도 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 다양한 집단을 구성 ... 하면서 살아가게 된다. 이러한 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원과 그 활동에 영향을 미치며 다른 집단과 집단 지도자와 영향을 주고 받는 업무를 수행하는 사람을 리더라 부른다 ... 것에서 차이가 나타난다.(2) 목표지향목표지향성과 관련하여 거래적 리더십에서는 현상과 괴리되지 않는 목표지향하고 있다. 그러나 변혁적 리더십은 보통의 현상보다 더 높은 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오. 할인자료
    측면에서 예방할 수 있는 접근방법을 제시해주어야 할 것이다. 해결중심모델 우선 내담자가 원하는 목표를 신속하게 확인한 뒤 목표 해결에 맞는 상담을 제시해야 할 것이다. 만약 내담자 ... 으로 인해 겪는 고통의 감정과 발달과정에서 유발되는 스트레스로 인해서 일상생활 수행에 어려움이 발생하는 경우에 이를 대처할 능력과 자원이 부족해 문제가 생기는 사람들에게 관심과 개입 및 ... 단기원조를 제공함에 있는 모델이다. 위기개입모델의 특징 가.기본이론 자아심리학과 긴장이론에 강조를 두는 절충주의적 이론에 기반하고 있으며 공중보건 모델을 사용하고 있다. 나.목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • A+) 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?
    에게 추종하려는 동기심을 지니게 하고, 공동의 목표를 효과적으로 달성 가능한 집단의 중점적 기능을 수행 하고자 하는 사람이다. 리더십으로 추종자들의 마음을 이끌어 그들로 하여금 ... 는 과정 내에서 나타나게 된다.2) 리더십은 집단과의 동일한 상황 내에서 발휘된다.3) 리더십은 특정한 목표지향하는 속성을 지닌다.ⅱ. 리더와 구성원들과 상호작용직장 생활을 하 ... 리더를 더욱 신뢰하며, 자진해서 지시에 따르게 만든다.2. 리더십의 정의1) 리더십의 다양한 정의들- 리더십은 공동목표를 위하여 스스로 노력하는 사람들에게 영향력을 행사 가능한 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
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    간호과정 총정리
    1. 간호과정의 정의① 간호사로서 사고하는 방법② 과학적이고 문제 중심적인 접근법③ 간호의 독자적 영역을 표현, 간호수행 순서와 방향성을 지닌 기본적, 체계적 이론 틀 제 시 ... 관계적이고 협동적⑤ 계획적이고 목표 지향적이며 피드백이 중요⑥ 융통성을 발휘할 수 있도록 함(건강문제를 중심으로 해결)⑦ 간호의 개념 틀로 사용4. 문제해결 방법 유형 ① 본능 ... ④ 환자의 건강문제를 판단, 해결 및 평가 할 때 사용되는 수단과 도구이며, 방법론 ‣ “간호과정은 환자에게 접근 할 때 이용할 수 있는 문제해결과정에 기초한 조직화된 간호 전달
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.31
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    구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명
    으로 생성하는 것을 목표로 하는 공학적인 접근성을 볼 수 있으며, 초기 단계에서 사용자 참여를 유도하여 사용자 불만을 최소화하였다.3) 정보공학 방법론 장점정보공학 방법론은 경쟁우위 확보 ... 주제 : 구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오구조적 방법론1) 구조적 방법론구조적 방법론이 대두되기 시작한 것은 1970년 소프트웨어 ... 위기가 닥치면서부터다. 소프트웨어 기능 변경과 연결에 따른 비용이 급증했기 때문이다. 이에 따라 고토문 사용을 자제하고 정량적·체계적 접근을 통해 소프트웨어를 유지·개발해야 한다는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 지역사회간호사업인 "성남시 보건소 모바일 헬스케어 사업"을 우리 군에 적용한다면
    받고 있는 가운데 네이버?카카오와 같은 대기업의 디지털 헬스사업에 대한 전략이 공개되었다. 의료는 정보나 접근성이 비대칭적인 불평등을 담보할 수밖에 없는 서비스이며 산업적인 측면 ... 에서 접근이 많이 됐지만, 앞으로는 사회적인 관점에서 의료진과 환자 사이의 의료정보 불평등을 해결하는 것이 디지털 헬스케어가 가야 할 방향이라고 제시했다.이처럼 최신 의료경향에 맞춰 ... ) 모바일 앱을 통한 24주 온라인 건강관리 서비스(3) 영양, 운동, 건강관리를 위한 1:1 집중 상담(4) 활동량계 등 제공(5) 미션수행 및 건강랭킹에 따른 인센티브 제공 모바일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    한다.2) 전략적 인적자원관리 운영(1) 전략적 인적자원관리 방향전략적 인적자원관리의 가장 기본적인 방향은 조직의 비전과 목표지향하며 그에 맞도록 인적 자원의 수요와 공급을 분석 ... 적 인적자원관리의 특징기존의 인적자원관리는 개인의 직무만족도, 조직시민행동, 동기부여와 같은 심리적 측면에 관심을 두는 경향이 있다면 전략적 인적자원관리는 조직의 전략 목표를 달성 ... 하기 위해 인적자원을 어떻게 효과적으로 관리할 것인가에 더 많은 관심을 둔다. 따라서 인적 자원관리를 하는 방향이 개인보다는 조직의 미래 비전과 전략 목표와 연계시켜 장기적인 관점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)
    는 등의 요소를 포함하고 있다.3) 거래적 리더와 변혁적 리더의 특성 비교구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리 ... 되지 않는 목표지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간단기적 전망, 기본적으로 가시적인 보상으로 동기부여장기적 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기 ... 한 필수적인 능력이 바로 리더십이다.리더십이란 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 사람들로 하여금 집단목표를 향해 자발
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
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    간호관리 간호마케팅 보고서 A+
    노력하는데 이러한 조직을 고객 지향적이라고 한다. 고객 지향적이라 함은 고객의 욕구파악에서부터 충족에 이르는 전과정을 조직의 관점이 아닌 고객의 관점에서 접근하는 것이다.* 비교 ... , 제공자의 전문성 수준과 분야, 서비스 전달체계의 종류와 수행방식 등시간적 접근성대기시간, 예약, 전화나 인터넷 이용 가능 여부, 야간진료 실시 등[표-2, 접근성의 특성에 따른 ... 어떤 제품을 생산하고 조직이익에 맞게 어떻게 유통시킬 것인가를 연구?내부지향적, 조직지향적?외부지향적, 시장지향적?판매자의 욕구나 필요의 강조?소비자의 욕구, 필요의 강조?소비자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26
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    행정학의 접근방법과 주요 연구영역
    학문 분야 연구 활동을 안내해주는 하나의 지향 전략이라고 할 수 있다. 접근방법은 학문 연구에 유용한 가설 설정에 창의적인 생각을 제공해주는 발견적인 기능을 가진다. 접근방법 ... 다.(6) 항구성관료제 조직 형성과 인사관리는 정부 업무의 안정적인 수행을 위해서 안정된 조직 구조를 지향한다는 측면의 항구성에 기반 한다.막스 베버의 관료제 모형 다음과 같은 장점 ... 과목명: 경호행정학주제: 행정학의 접근방법과 주요 연구영역Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정학의 학문적 성격2. 접근방법의 의의3. 행정학의 다양한 접근 방법1) 역사적 접근방법2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    를 효과적으로 충족시키기 위해 조직 내부의 효율성과 외부 환경에 대한 적응력을 동시에 갖추어야 한다. 따라서 조직의 리더십은 이러한 목표를 달성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 특히 ... , 최근 사회복지 조직에서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십 두 가지 주요 리더십 이론이 주목받고 있다. 거래적 리더십은 명확한 목표 설정과 성과 기반의 보상을 통해 조직의 안정성과 효율 ... 적 리더십의 특징과 효과거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 명확한 교환 관계를 바탕으로 조직의 목표를 달성하는 데 중점을 둔다. 이 리더십 스타일은 안정성과 예측 가능성을 강조하며, 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    를 들어, 과업 지향적인 리더는 구성원에게 명확한 목표와 지침을 제시하고 수행 과정을 면밀히 점검하는 반면, 관계 지향적인 리더는 구성원의 개인적 욕구와 감정을 존중하며 소통과 지지 ... 에게 동일한 특성이 발견되지 않는다는 한계가 있다. 상황에 따라 필요한 특성이나 자질이 달라질 수 있기 때문에, 특성이론은 정적인 접근 방식이라는 평가를 받는다. 그러나 특성이론 ... 이 전혀 의미가 없는 것은 아니다. 특정한 특성이 리더 역할을 수행하는 데 유리하다는 연구 결과가 존재하고, 실제 조직에서도 리더를 선발할 때 주로 이러한 특성들을 평가 대상으로 삼
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    적인 영역으로, 개인의 기술적 역량과 지식을 향상시키는 활동이다. 이는 노동력의 질적 향상을 목표로 하며, 개인의 업무 수행 능력을 증진시킨다. 훈련 프로그램은 조직의 목표와 연계 ... 성을 높이는 중심적인 역할을 한다.역량을 효과적으로 개발하기 위해서는 명확한 전략적 접근법이 필요하다. 먼저, 조직의 비전, 미션, 그리고 전략적 목표와 연계된 역량 모델을 개발 ... 한다.성인의 학습은 다양한 동기에 의해 촉진된다. 이는 직업적 성취, 자기 개발, 그리고 사회적 인정 등이 포함될 수 있다. 성인은 주로 목표 지향적이며, 실용적인 학습을 선호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    행동주의이론에 따른 수학교육의 특성및 문제점을 서술하고, 21세기 수학교육에서 지향해야할 개선점에대한 의견을
    어야 한다. 행동적인 용어로 진술이 된 목표는 소위 과제의 분석을 통해 하위적인 행동으로 분해가 되며, 그 행동이 학습자에 의해 무리가 없이 수행이 될 수 있는 단계까지 계속 ... 된다. 행동주의적인 접근은 훈련과 교육을 동일시하고, 기존의 지식에 대한 습득과 계산 기능의 개발을 강조하는 부분에서는 적합해 보이나, 이해와 사고적인 교육, 그리고 문제해결 교육을 지향 ... 아동수학지도주제: 행동주의이론에 따른 수학교육의 특성및 문제점을 서술하고, 21세기 수학교육에서 지향해야할 개선점에대한 의견을 서술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
  • 세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 기술하시오
    하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 기술하시오- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인복지 패러다임 변화의 개요2. 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사가 수행해야 하는 역할Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회가 건강한 형태를 유지하기 ... 의 권리를 누리고 사회적으로 자립할 수 있게 하여 사회 전반의 통합성을 제고하는 접근도 반드시 동반되어야 한다. 특히, 장애가 있는 사회구성원들은 삶을 살아가며 많은 차별을 받
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09
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2025년 10월 09일 목요일
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