"상대가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가방법" 검색결과 581-600 / 54,715건

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"나는 왜 네 말이 힘들까"를 읽고

를 고치겠다는 방식의 표현이기도 하다.강요는 실질적 폭력, 무력이나 두려움을 활용해서라도 상대를 움직이게 하기 위해 자주 쓰는 방법이다.당연시는 ‘인간이라면 마땅히 해야 할 일 ... 와 가치: 우리가 대화하고 행동하는 결정적 이유가네브스키의 사람들이 감정을 조절하기 위해 사용하는 9가지 전략적 방법은 자기비난(마음이 불편한 상황에서, 자신의 책임이 아님에도 불구 ... 에게 지금 더 중요한 가치나 필요사항이 있음을 표현하는 것이다.2)중재하기: 갈등 상황에 개입하여 양쪽의 마음을 연결시켜주기비난에서 벗어나 쌍방이 욕구에 기반한 문제 해결의 방법을 찾

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02

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효율적시장가설에 대해 상세히 설명해 보시오. 이것이 투자자에게 주는 함의는 무엇인가? 기술적분석과 기본적분석에 대해 설명하고 투자자에 있어 유용성에 대해 설명해 보시오. 시장이상현상에 대해 가능한 모든 예를 들어 설명해 보시오. Fama-French 3요인 모형에 대해 설명해 보시오. 이 모형을 이용해 A펀드와 B펀드의 성과평가 비교

‘기본적분석(Fundamental Analysis)’은 기업의 내재가치 분석을 통해 종목을 선정하는 방법을 말한다. 이 방법은 거시적 관점에서 경제의 흐름, 환경 파악, 인사이트 ... 가 대비 시장가치(P/B) 세 가지 요소를 통해 기업의 자본비용을 계산하는 방법론이다. 이 모델은 시키고 교수 둘에 의해 개발되었고 미국, 캐나다, 일본, 영국 4개 국가의 주식 ... 의 기준이고, 주가 선전 및 소외 여부는 상대적인 개념이다. 그래서 저평가가 주가 소외를 의미하지는 않는다. 벨류에이션이 매력적이지 않음에도 주가가 선전하는 경우가 많고, 벨류에이션

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.06

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직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오

들의 상대적 가치를 결정하여 임금을 정하고 직무들 간 상대적인 가치를 판단하며 경력관리에서 기업 내 표준적인 경력경로를 직무의 난이도와 중요도에 따라 결정하는데 사용한다. 직무수행평가 ... ● 주제직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무수행을 평가하는 두 가지 ... 측정 방법2. 수행평가를 할 때 유의할 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론산업심리학은 산업심리의 개념과 요소, 직무태도, 작업집단의 특성, 인간특성 등을 나타내는 학문으로 산업심리학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

을 선택할 때 기대되는 결과와 그 결과에 대한 가치 평가에 따라 동기가 결정된다고 보며, 실제 연구에서는 직원들이 보상을 받을 것으로 기대하는 정도와 그 보상의 가치가 동기 부여 ... 하는 조직에서는 협력 지수가 평균 18% 이상 상승한 사례가 있다. 셋째, 가치는 보상의 주관적 중요도를 나타내며, 개인마다 그 가치가 다르게 평가된다. 조직 내에서 공정한 보상 체계 ... 를 구축하고, 각 구성원이 자신이 받는 보상의 가치를 높게 평가할 때, 관계의 만족도가 20~30% 이상 상승한 것으로 나타난다.브롬의 기대이론은 인간관계에서 상호 신뢰와 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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협상

. 자신에 대한 평가 (협상 전에)무엇을 원하는가?합의에 도달하지 못했을 때대안은 무엇인가?2. 상대방에 대한 평가협상 대상자 이해가 중요적법한 지, 상대방의 관심사,대안은 무엇인지3 ... 는 유연하고, 문제에 대해서는 강경함 유지2)입장에 근거한 협상과 원칙에 근거한 협상? 입장에 근거한 협상:? 해결방법에 대한 한가지 입장을 취하고 얻기 위해 상대방과 협상을 통해 ... 상대의 개인적 성향과 가치에 맞추도록 노력사고형분석형인과관계, 요소들간의 관계를 분석하고논리적인 대응, 논쟁 시 인내심이 요구감각형사실추구형사실에 근거하여 중립적 입장에서 냉정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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대인신념, 대인지각, 대인사고에 대해 설명하고, 1)대인관계에서 자신이 이미 지니고 있는

에서는 상대방에 대한 이해와 평가하는 과정에서 나타나는 현상이다. 이들은 대인관계 질과 효과성을 결정하는 핵심적 역할을 하고 상호 간 이해, 소통 향상을 통하여 건강하고 풍요 ... 으로 대인사고는 상대방에 대한 생각, 판단, 평가 과정을 나타내는 심리학적 개념이다. 인간관계에서 상호작용, 소통을 지배하는 역할을 한다. 대인관계 상황에서 인간은 매순간 상대방 ... 있으며 성공적인 가정, 학교, 조직 생활 등에서도 잘 적응할 수 있다. 나아가 자신이 가치 있는 존재라는 것을 인식하게 된다. 하지만 부정적인 인간관계를 맺게 되면 고독, 불안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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초급 학습자를 대상으로 한국어 경어 표현과 관련하여 한국의 사회언어학적 특징을 담아낼 수 있는 교수 방안을 기술하십시오

수 있다. 특히 경어 표현은 단순한 문법적 규칙을 넘어 한국의 사회적 규범, 문화적 가치, 그리고 언어적 예절을 담고 있어 언어 학습 이상의 문화적 학습을 요구한다.한국의 사회 ... 언어학적 특징은 경어 표현에 깊숙이 뿌리를 두고 있다. 한국은 유교적 가치관과 집단주의 문화를 기반으로 상호 존중과 예의범절을 중요시하는 사회적 환경을 가지고 있다. 이러한 문화 ... 적 배경은 언어적 표현에도 반영되어 있으며, 특히 상대방의 연령, 지위, 관계의 친밀도에 따라 다양한 경어 표현이 사용된다. 예를 들어, 같은 문장을 말하더라도 상대방이 친구인지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오

와 외국 화폐의 교환 비율)이 지속적으로 변동함에 따라 - 즉 자국 화폐 가치와 외국 화폐 가치의 상대적인 크기가 달라지면서 그러한 변동이 금융기관 및 기업 등의 재무적인 손실 ... 환율 변동에 따라 기업의 영업 활동 등이 불리해질 수 있는 상황을 의미함 : 예컨대 수출기업의 경우 자국화폐의 상대적인 가치 상승(환율 하락)으로 해외에서의 상품 가격 경쟁력이 약화 ... 을 발생시킬 수 있는 가능성을 가리킨다. 즉 기업의 자산, 부채 등 재무적 지표에 있어서 환율이 영향을 주는 경우 및 이러한 영향으로 인해 기업의 재무적 가치 측정에서 불확실성이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[A+레포트] 사랑의 강도를 평가하는 기준과 사랑이 붕괴되는 이유를 설명해보자.

을 명확히 전달할 수 있으며, 이는 관계의 강도를 높이는 데 기여한다.마지막으로, 공동의 목표와 가치관은 사랑의 강도를 평가하는 데 중요한 요소로 작용한다. 부부가 공유하는 목표 ... 결혼과가족사랑의 강도를 평가하는 기준과 사랑이 붕괴되는 이유를 설명해보자.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사랑은 인간 관계의 중심축으로, 개인의 정서적 안정과 행복에 깊은 영향 ... 는 부부 간의 관계 만족도, 가족 구성원 간의 유대감, 그리고 전반적인 가족의 기능성에 결정적인 역할을 한다. 따라서 사랑의 강도를 평가하는 기준을 명확히 이해하는 것은 건강한 가족

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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회계원리 ) 국제회계 기준의 주요내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성

은 리스, 공정가치같은 계정의 평가 방식에서부터 손익계산서의 작성 방법에서까지 다양하다.1998년 IMF 사태 이후로 우리나라는 자본시장과 경제를 세계에 개방하였고, 활발한 무역활동 ... 의 변화 방향과 도입 과제① 공정가치 회계 확대 : 역사적 원가(과거에 이미 발생한 원가)가 아니라 공정가치 기준으로 원가를 평가하는 공정가치 회계가 더욱 확대되고 있다. 이 ... 는 기업으로 하여금 거래상대자로의 예상 유출가격을 정확하고 합리적으로 확인 및 평가할 것을 요구한다.② 지속 가능성 및 ESG 보고 강화 : ESG(환경, 사회, 지배구조)는 중장기

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술

및 가치관, 타인의 행동 등을 높이 평가하는 것을 의미한다.(2) 인간관계와 존경특히 존경은 인간관계에 있어 중요성이 높은데, 개인이 타인으로부터 충분한 존경을 얻는지 여부 ... 는 과연 그 개인이 갖고 있는 고유한 특성으로서의 인격, 성격, 사상, 가치관 및 행동 등이 타인에 대하여 긍정적인 평가를 얻을 수 있는지를 판단하는 지표가 되기 때문이다.여러 사람 ... 과 지속적으로 상호작용하려 하며 그와의 인간관계를 계속해 유지하고자 할 것이다.반대로 여러 사람의 상호 작용에 있어 한 개인의 인격이나 성격, 가치관과 행동 등이 별로 좋지 못한 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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토론과 논증 리포트

의 기준을 상대와 공유하면서, 자신이 주장하는가치가 더 바람직함을 입증해야 함정책 논제·어떤 정책의 실행 여부와 실행 방안을 주장하는 논제·자신의 주장이 정당함과 현재보다 더 나 ... 내용을 정리한다.· 토론이 논점에서 벗어나면 쟁점을 정리해서 토론자들에게 숙지시킨다.●토론자· 자기의 주장을 조리 있게 말하며, 상대측의 주장을 논리적으로 반박하여자신의 주장 ... 한다.· 토론 규칙과 순서를 지키고, 감정적으로 발언하지 않는다.· 상대측 토론자가 발언할 때에는 경청하는 자세로 끝까지 듣는다.●청중· 중립적이고 객관적인 입장에서 경청한다.· 주장이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13

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조선대학교 기업재무론 레포트(합병(Merger)의 목적과 의의 & 방법)

보다는 위기 상황 때 발생한다고 한다.)기업 인수합병시 가치평가 방법기업 인수합병시에 가치 평가를 하는 방법은 자산가치평가법, 수익가치평가법(주로 쓰임),상대가치평가법(주로 쓰임), 유사 ... 을 기평가 시 활용상대가치평가법 평가대상기업과 유사한 상장, 법인을 선정하여 매출액, 순자산가액, 당기순이익, 영업이익, 영업흐름등과 비교한 주가수준을 이용하여 가치를 산정하는 방법 ... 기업의 가치를 평가함(상대가치법의 일종) 인수합병이 빈번한 업종이나 비교가능한 업종의 M&A가격 등을 입수해서 평가에 사용한다.배율방법 기업의 PBR PER PSR를 통해서 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)

를특성 평가이고 상대평가에 의한 정상분포를 이룬다.발달적 교육관 : 모든 학습자에게 적절한 교수·학습 환경만 제공하면 누구나 의도한 교육목표에 도달한다.- 특징1) 평가의 목적 ... 은 수업목표 달성도에 중점을 주며, 가장 적절한 교수방법을 제공하여 완전학습에 이르는데 있다.2) 평가유형은 목표지향평가이다.3) 학업실패에 대하나 책임은 교사에게 있다.4) 평과간 ... 은 교수,학습 방법 개발이고 절대평가에의한 부적편포를 이룬다.인본주의적 교육관 : 환경과 능동적으로 상호작용하는 존재로, 교육을 자아실현의 과정이다.- 특징1) 평가의 목적이 학습

시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24

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경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

과 비교함으로써 경영 실적의 정도와 가치를 판단하는 것으로써, 어떤 활동에 대한 가치를 측정하는 사후 활동회계 관점▶ 평가의 개념을 주로 성과의 측정에 그 기본바탕을 두고 있 ... 에 속하는 것기업의 성과미달▶ 경영전략 변화의 원인 중에서 성과 미달시 기업의 현황을 재검토하고 회생을 위한 변화시도에 해당하는 것평가및실행▶ 전략을 실행한 성과를 평가하고, 필요 ... 의 의의▶ 상호 이질적인 평가요소를 하나의 보고서에 함께 보여준다.▶ 최고경영자의 경영비전을 명백히 하고, 단순화하며 실행 가능하게 만든다▶ 균형성과표는 현재와 미래의 경영성과를 판단

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.11.06

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

, 으면 적용이 어렵다.(상대평가)2) 분류법 : 직무와 등급기준표를 비교하여 판단, 절차가 비교적 간단하고 직무내용이 표준화되어 있지 않은 경우 다른 방법보다 적용이 용이함(절대 ... 평가)?계량적 방법1) 점수법 : 직무평가 기준표에 따라 구성요소별로 점수를 매기고 총합하는 방식체계적이고 과학적인 방법에 의하여 작성된 직무평가기준표를 사용하므로, 평가결과에 타당 ... 성과 신뢰성이 인정됨(절대평가)2) 요소비교법 : 가장 늦게 고완 된 방식으로 직무와 기준직무의 평가요소를 상호 비교하여 분석하는 상대평가 방식(상대평가)점수부여의 임의성 극복

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

을 제공한다. 본론에서는 이 두 이론을 인간관계에 적용하는 방법과 효과에 대해 구체적으로 논하고자 한다. 또한, 두 이론의 장단점과 한계점에 대해서도 비교 및 평가하고자 한다.본론 ... 의 공정성이론을 인간관계에 적용하는 방법과 효과공정성이론은 개인이 자신과 타인의 상대적인 보상과 비용을 비교하여 공정하다고 인식하는지를 판단하는 이론이다. 공정성이론에는 분배적 공정 ... 성이라는 개념이 주관적이고 상대적이라는 점을 간과한다는 비판을 받는다. 또한 공정성을 판단하는 기준과 방법이 모든 사람에게 동일하다고 가정하는 것은 현실적이지 않다는 점도 지적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리

와 가치를 분명히 의식해서 행동하도록 돕는 것? 교육자는 촉진자, 격려자, 조력자3주차- 교수 설계의 이해교수설계란?교육의 효과를 높이기 위해 최적의 교육방법을 선택하는 조직적인 절차 ... 특정 교육대상이 특정 교육내용을 통해 기대되는 변화를 달성할 수 있도록 최적의 교육방법을 결정하는 과정분석, 설계, 개발, 평가의 단계를 포함피드백을 통해 한 단계의 결과물을 다음 ... ? uation- 총괄평가- 수업 프로그램의 가치를 판단하는 총괄평가 실시4) Dick & Carey(2001)는 ADDIE와 비슷 함‘요구사정? 학습자의 요구와 교육과정을 분석

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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25년 일잘러를 위한 비즈니스 스피치 최종평가 답안 만점/ NCS 직업교육 수료

최종평가 예상문제 답안 1. 전달력을 높이는 스피치 방법으로 틀린 것은? 4 (1) 문어체로 표현한다. (2) 적절한 문장길이로 표현한다. (3) 감정표현을 한다. (4) 리듬 ... 는다. (3) 제안이나 소견은 통보하지 않고, 상의하도록 한다. (4) 상사를 배려해 적절한 거리를 유지하도록 한다. 16. 상대와의 소통에서 리액션을 할 때 옳지 않은 방법은? 4 ... (4) 업무 중 실수가 발생했을 경우 20. 리더와 팔로워의 올바른 커뮤니케이션 방법이 아닌 것은? 1 (1) 상대에게서 무엇이 잘못인지 먼저 찾는다. (2) 먼저 상대의 의견

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26 | 수정일 2025.07.28

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공통형 총 5점 문제 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)

교육평가공통형: 총 5점문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)표준화 지능검사본 과제에서 선택한 표준화 검사는 표준 ... 하고 학생들의 학습 경험을 풍부하게 하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다.교육평가의 종류상대평가 방식은 진화론적 관점에서 출발하여, 유아들 사이의 개별 차이가 명백함을 감안 ... 관이 이 방식의 기반을 이룬다(변창진 외, 1996). 상대평가는 학습자가 얼마나 많이 알고 있는지보다는 그들의 성취 수준을 비교집단의 기준에 따라 상대적으로 순위를 매기는 데

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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