"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 581-600 / 2,102건

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

나라가 전통적으로 가부장제도에 근간하여 남성 중심 사회였다고 말하고 있지만 역사적으로 보았을 때, 조선 중기까지만 하더라도 남녀가 재산분배에 있어 평등하였고 오히려 결혼 제도에 있 ... 의 합계출산율의 하락은 세계 어느 나라보다 빠르게 진행된다.정부에서는 2007년 일과 가정의 양립을 지원하여 저출산, 고령화 문제를 해결하고자, 일-가정 양립지원에 관한 법률로 개정 ... 여성들에게 일과 가정의 양립은 부담으로 다가올 수밖에 없다.기혼 여성이라 하더라도 경제적 문제나 자신의 자아실현 등의 문제로 계속 일을 가지려는 사람들이 늘어나고 있지만, 우리나라

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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근로기준법

고, 이에 따른 휴가 증 최초 60일은 유급으로 한다(다만, "남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률" 제18조에 따라 산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한토 ... 18세 미만인 자를 포함한다)로 제한한다(다만, 대통령령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있다. 동법 제64조). 근로 ... 고, 특히 임금의 구성항목 ? 계산방법 ? 지급방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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남녀평등과법 성차별 판단기준. 성희롱의 판단기준. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우

과 일가정 양립 지원에 관한 법률’(약칭: 남녀고용평등법)에서는 성희롱에 대해 고용관계로부터 발생하는 성희롱을 ‘직장 내 성희롱’이라고 정의한 뒤 그 개념을 규정하고 있다.그렇 ... 2006. 7. 28. 선고 2006두3476 판결에서는 남녀고용평등법 제2조 제1항, 제11조 제1항에 규정된 남녀의 차별적 대우라는 것이 합리적 이유 없이 남성이나 여성이 ... 상의에서도 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구를 통해 이루어지는 행위를 성희롱이라고 정의하고 있다. 둘째로 ‘남녀고용평등

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.07

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

가 될 거라고 전망하고 있다. 저출산은 만혼화, 비혼화, 늦은 출산, 일과 가정생활 양립의 어려움으로 출산을 기피하는 등 사회 경제적인 측면과 다양한 요인들의 복합적인 상호작용 ... 벌이 양립이 어려워 결혼과 출산을 기피하게 된다.또한‘하나만 낳아서 잘 기르자’에서 ‘꼭 아이를 낳아야 하는가?’라는 의식의 변화로 ‘잘 키울 자신이 없으면 낳지 말자’는 인식을 하 ... 은 감소하고 사회지출과 복지비는 굉장히 빨리 증가할 것이다.2) 사회 영역별 수급 불균형교육, 주택, 의료, 고용 등 사회 영역별로 초과공급 되는 부분과 수요가 초과되는 부분이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ서론현대사회는 여성의 경제활동 참여율이 점차 높아짐에 따라 맞벌이 가족이 계속해서 증가하는 추세로 이에 따른 일과 가정의 양립성이 더욱 중요 ... 시되고 있지만, 육아는 결국 부모의 역할과 책임이 가장 클 수밖에 없기에 현실에서 일과 가정의 양립을 지키기란 여전히 어려운 실정이다. 특히, 2020년 초부터 시작된 ‘코로나19‘라는 ... 하고 계속 근로를 지원함으로써 생활안정 및 고용안정을 도모함과 더불어 기업의 숙련된 인력 확보를 지원하는 제도이다. 우리나라는 여성 근로자를 대상으로 한 육아휴직이 1987년 처음 도입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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사회학 ) 저출산. 초고령화 사회문제에 대해서 - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황)- 결론(해결방안제시)

만 아직도 한국 사회에서 여성들의 결혼 후 일과 가정의 양립은 그리 녹록하지 않은 것이 현실이다. 여성들의 사회 및 경제적 참여가 증가함에 따라 직업 안정성을 유지하기 위해 결혼 및 ... 은 세대의 결혼과 출산의 연기와 포기의 결과로 드러났다. 따라서 실효성 있는 구조정책과 저출산 대응 예산 확충과 더불어 실질적인 일과 가정의 양립이 가능한 환경을 구축하는 것 ... 을 비롯하여 아동 수당 지원 등 다양한 출산 장려 정책을 펼치고 있으나 실효성을 거두지 못하고 있는 실정이다.이제 한국 사회는 가파른 인구 감소세에 진입하고 있으며, 고령화를 넘어 초

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.

는 2021년 처음으로 인구 감소로 돌아섰고, 현재 2023년 출산율 0.78%로 세계 최저의 출산을 보이고 있다. 많은 나라와 언론에서 우리나라의 고용 불확실성과 사회 불평등 ... 하고 있다. 1995년에 20대 후반에서 30대 초반의 여성 출산 인구가 221만 명이었는데, 2017년 기준 155만 명으로 감소하였다. 이 원인으로는 고용 불확실성의 증가로 인한 ... 하였다. 가장 중요한 경제적인 부분에서도 육아휴직 시 지원되는 소득이 150만 원까지 30% 인상되는 정책도 발효되었다.2) 고령화 사회 맞춤 복지 증가① 돌봄 및 주거의 기초 복지 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

로 예금하고 통장이나 인장을 사용자가 보관하는 경우를 들 수 있다.(4) 혼인·임신·출산을 퇴직사유로 하는 계약의 금지「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제11조(정년 ... 퇴직 및 해고) 2 사업주는 여성 근로자의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 아니된다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 사업주 ... 시설에 관한 사항, 8 출산전후휴가·육아휴직 등근로자의 모성 보호 및 일·가정 양립 지원에 관한 사항, 9 안전과 보건에 관한 사항, 9의2 근로자의 성별·연령 또는 신체적 조건 등

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례를 들어 제시하시오

, 보육, 노인과 장애인 복지 정책을 실현하게 된다.낮아진 출산율과 고령화되어 가는 인구문제를 해결하기 위하여 출산율을 높이기 위한 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률(2007년 ... , 2013년 장애인활동지원에 관한 법률, 사회복지사 등 처우와 지원향상을 위한 법률, 장애아동복지지원법이 제정되었다. 2013년 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 ... 었다. 국가적으로 사회복지관련 지식과 인식이 부족했고, 사회복지를 실천할 기반도 갖추지 못한 상황이었다.그러다가 5.16 군사정변으로 정권을 장악한 군사정부는 쿠데타의 명분과 민심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

, 프리랜서, 자영업자 등)까지 폭넓게 지원한다는 것이다. 이를 통해 보편적 육아휴직제도 확립하고, 육아휴직급여 대상 등을 단계적 확대한다는 것이다. 또한 「남녀고용평등법」등 관련법규 ... 와 무상보육을 실시하여 국가책임보육 실현, 임신?출산 지원 강화, 일·가정양립 제도 확충 등 출산·양육에 대한 국가·사회의 책임을 강화하였다. 3차에서는 임금피크제 확대 및 청년일자리 ... 를 단계적으로 실시할 예정이다. 코로나19로 인해 앞당겨진 일하는 방식의 전환도 지원하고 비대면 디지털 업무환경을 조성할 수 있도록 지원하고 있다. 셋째, 성평등한 일터를 조성하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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한국가족의 이념적 구조적 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의

되는 추세에 따라 양성평등정책을 단계적으로 추진하고 한편 기업은 가족친화적인 근무환경과 근무 여건 등 여성으로 하여금 직장과 가정생활의 양립이 가능하도록 직장환경을 조성해야 한다.3다. ... 지원체계의 필요성3) 가족의 경제적 안정성 강화4) 변화하는 가족에 대한 현실적인 지원4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 예측할 수 없는 험난한 세상에서 생존의 최후 ... 하는 것으로 핵가족화를 감안한다면 노인단독가구가 증가하게 될 것임을 시사한다. 다른 한편으로 여자의 평균수명이 남자보다 통계적으로 약6～7세 높다는 것은 남녀의 결혼연령 차이 약 3세

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

과 가정의 이중적 부담에 대한 문제 제기와 더불어 제도적 지원책에 대한 요구에 따른 것이었다. 이에, 1987년에 남녀고용평등법이 제정되었고 그 다음해부터 해당 제도는 시행 중 ... 는 모습을 쉽게 볼 수 있는데, 이는 선진국에서 고원형 곡선을 그리는 것과 매우 대조되는 모습이다.이에, 정부에서는 일과 가정의 양립을 위한 다양한 정책들을 중요시하게 다루고 있고 필수 ... 몫 했다 할 수 있다. 이와 더불어, 저출산 및 고령화사회를 맞이하여 인구 한 명당 부양해야 할 노인인구가 점점 늘어가는 것은 세금의 부담으로 이어지며, 삶의 질 향상에 대한 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지법과 정책 및 실천의 관계

적 반담의 체제를 확립하며 남녀가 공통으로 육아의 참여의 기회가 나타나기도 했다.또한 제도를 도입할 당시에 우리는 남녀고용평등법이 구체적으로 입법 되어 의무사항으로 진행되는 사항이 ... 제도는 일과 가정의 양립의 이점을 목표로 시작한 것과 달리 일시적인 경력의 단절, 소득 중단, 직장 안에서의 불이익을 감수 할 수 있다.1) 개인, 가족요인육아휴직제도의 이용 ... 시장의 변화가 공통적인 요인으로 작용한다. 우리나라의 경우는 1970년 이후에는 여성의 노동시장 참여가 증가하며 경력단절방지와 양육지원을 위해 육아휴직제도가 도입되었다.도입 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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‘일·생활 균형’의 법적 개념화를 위한 소고 (Review of the Legal Conceptualization of ‘Work-Life Balance’)

적 차원의 개념이 명확히 정립되지 못한 상황이다. 젠더 지향성이 강했던 남녀고용평등법에서 일․가정 양립과 일․생활 균형에 관한 사항을 분리함으로써 젠더 중립적이고 보편적인 제도 ... 과 생활의 불균형이 노동시장의 생산성 저하를 유발하는 주요 원인으로 평가되고 있다. 이에 따라 우리나라는 ‘일․가정 양립’을 중요한 고용정책으로 지향하여 왔다. 결혼과 출산, 양육 ... 목적이 있다. 구체적 방안으로는, 남녀고용평등법 체계의 변경, 일․생활 균형 개념의 입법, 일․생활 균형에 대한 정부의 지원, 일․생활 균형 침해 금지에 관한 사항의 입법을 고려

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

문제를 사회문제로서 해결할 수 있는 방향은 ‘일 가정 양립 문화’의 긍정적인 확산 방안을 만들어 나가는 것이다. 즉, 남녀고용평등 문화, 근로자 일과 가정의 양립 지원 문화 ... 는 육아와 돌봄의 부재로 나타날 수밖에 없다. 따라서 육아와 돌봄의 사회적 문제를 개선하는 방식으로 가정, 직장에서 남녀가 조화롭고 평등한 업무를 수행할 수 있도록 해야 할 것이 ... 와 인식을 사회적 문제로 바라보아야 하며, 조화로운 성평등 의식과 함께 일과 가정을 양립할 수 있는 근로환경, 육아환경을 동시에 조성할 수 있어야 할 것이다.4. 돌봄과 육아 문제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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지역사회간호학 보건의료정책 <저출산>

한 일본에서 1994년부터 ‘여성의일과 가정생활 양립 지원’이라는 슬로건 아래 실시해 온 보육지원정책이며, 보육시설 확충에 초점을 맞추었다. 자세하게는 보육센터의 확립, 가정지원센터 ... 이하 미취학 아동까지 아동수당을 확대하였다.NEW NEW 엔젤플랜은 엔젤플랜과 신 엔젤플랜의 뒤를 이은 가장 최근의 출산 장려 대책이며 포괄적인 차세대 육성지원과 일 가정 양립 ... 다. 잘못된 정책방향을 바꿔 주거, 고용, 보육, 교육, 남녀평등 등 통합적인 연구가 필요하다는 주장이 제기되는 이유도 여기에 있다.-역대 대통령의 출산장려 대책 (출처:네이버뉴스

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

은 여성 정책의 추진체계를 보면 더욱 정확히 알 수 있다. 여성 정책은 남녀평등의 촉진 및 여성의 사회참여 기회 확대, 나아가 전반적인 여성 복지의 증진에 관련된 다양한 정책 등을 말 ... 하며 다음과 같은 세부정책들을 포함하고 있다.① 고용 상에서의 남녀차별 해소와 관련된 정책② 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식 개선과 관련된 정책③ 정치적 여성참여 확대와 관련 ... 의 성별지위 향상과 일·가정 양립에 긍정적인 영향을 주었는지의 여부를 알아볼 필요가 있는데, 그를 위해서는 정책의 도입과 시행과정을 먼저 이해하는 것이 필요하다.무상보육이 일·가정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

하고 있다. 문제가 이렇게 심각하지만 그에 반해 해결방안들은 제대로 정립되지 않고 있는 것이 문제이다. 특히, 일과 출산의 양립을 위한 육아지원정책으로 도입된 육아휴가제도는 별다른 ... 는 경우가 있고, 더군다나, 복직 후에 반강제적인 퇴사 압력이 있기도 한다. 이러한 불이익은 신규채용에서는 남성인력을 보다 선호하는 경향마저 낳는다. 보편적인 정책이 오히려 남녀불평등 ... 가 크다는 부분이다. 2010년 기준으로 경제활동인구 2484만 명 중 비 임금 근로자 696만 명이고, 임금고용자 중 보험적용에서 제외된 270만 명, 적용대상자 중 고용보험 미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

으며, 직장과 가정 일의 양립을 지원하는 사회적 지원체제, 정부의 소득지원 제도 그리고 정부정책 또한 상당한 영향을 준다.-여성 경제활동참가율의 지속적인 증가국내 여성의 경제활동 ... 을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득 ... 지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.17

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젠더갈등

임금 정책 및 노동 시장 개혁- 육아휴직 및 일·가정 양립 지원 정책- 군 복무 관련 젠더 형평성 논의(2) 교육 및 인식 개선 방안 제시- 젠더 감수성 교육의 필요성- 미디어 ... 고용 시장에서 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많으며, 이로 인해 노동 시장에서의 성별 불평등이 지속된다. 이는 경제적으로 여성을 더 낮은 지위로 밀어넣고, 여성의 경제적 자립 ... 불평등이 발생하며, 이는 단지 개인의 문제를 넘어 사회 전체적인 문제로 확산된다. 구조적 불평등은 젠더 간의 차별을 제도적으로 강화하는 요소로 작용하며, 이 문제를 해결하기 위해서

리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09

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