"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 501-520 / 2,096건

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

, 비하와 혐오를 없앤다는 의미도 담겨 있다.궁극적으로는 성별 간 상호관계와 가정, 사회, 국가에 실질적 평등과 상생발전, 평화를 이루고자 하는 것이다. 즉, 남녀평등이란 남성 ... 와 가정, 사회, 국가에 있어 실질적인 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것이라고 정의하는 것이 가능하다.2) 남녀평등의 기본원리21세기의 남녀평등은 전통적 성별분업관의 해소 ... 자는 돌봄노동에 있어서 남성의 참여를 독려하고, 여성의 사회생활과 가정생활의 조화로운 양립을 위하여 지원하는 조치를 마련해야 한다.여성발전의 도모도 여기에 포함되는데 여성은 전통적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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방송대 4-2 성사랑사회 기말

채용 상의 성차별을 현저히 보여주었다. 같은 해 12월, 대우건설은 30세 이상 여직원들을 해고대상자로 지목하고 사직서를 제출하도록 강요해 남녀고용평등법 위반혐의로 고발되었다. 이 ... 것들이 있을까?가정에서의 노력, 기업에서의 노력, 국가적 차원의 노력 세 가지로 구분해 보았다.우선 가사노동에서 남녀분담 인식의 변화이다. 양성 평등적 가사노동을 도모하기 위한 ... 노력을 살펴보면 평등한 여성일자리 환경 조성 및 지속적인 여성고용확대, 여성들의 역량강화를 위해 다양한 교육훈련 프로그램을 지원, 다양한 근무형태의 도입으로 여성인력의 진출과 활용

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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[a+취득자료] 최근 이슈 중 하나인 고령화와 저출산에 대한 사회복지적 접근을 모색해 보시오.

과 자녀 양육 지원 강화를 위해서는 아동수당의 도입을 검토하며 교육비와 세제 혜택을 확대하는 등 각종 사회적 지원책을 강구하고 실시해야 한다. 가정과 직장이 양립 가능한 환경 ... 1. 서론 인구 고령화는 저출산 현상과의 연계성 속에서 일어난다. 고령화는 경제, 보건, 복지, 고용, 교육, 문화 등 사회 체계 전반의 변화를 요구하는 구조적 문제이기 때문 ... 위한 국가 실천 전략과 과제에 대해 알아보자. 먼저 인구와 가족정책 분야에서는 적극적인 출산안정화 정책의 추진을 위해 혼인 관련, 가족 관련 양성평등의 가치관을 정립해야 한다. 출산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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A+받은자료) 한국 사회에서의 페미니즘

으로 나누어 여성문제의 원인이 되는 사회문화적인 요인을 비교하여 각각 살펴볼 수 있다.Ⅱ-Ⅰ. 페미니즘 운동의 배경 사례 12018년, 올해로 우리나라에 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 차별에 따른 임금 격차(62.2%)가 더 크다고 말한다. 이쯤에서 여성이 남성보다 낮은 임금을 받는 이유를 한 줄로 정리해보겠다. ‘그냥. 여성이라서.’ 남녀고용평등법 8조에 명시 ... 까지 논의 주제가 확산되었고 이견을 가진 사람들은 대립했다. 그렇다면 과연 이와 같은 한 남성의 살인사건이 남녀 문제로 인식되어 나타나는 이유에 대하여 알아보아야 할 것이다. 주제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2023.01.03

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

부터 본격적으로 유보통합을 실시할 예정이다.두 번째는 ‘일과 육아 병행’이다. 올해 ‘남녀고용평등법 개정안’을 마련해 육아휴직 신청 가능 연령을 8세 또는 2학년 이하에서 12세 ... 하는 분위기이며, 가정 형태에 상관없이 정부 지원을 받을 수 있다. (이주현, 2022)그리고 독일은 ‘비용과 범위가 확대된 양육 수당 지급’이 큰 영향을 미쳤다. 아동수당은 18 ... 세계에서 가장 빠른 속도로 출산율이 떨어지는 현상이 나타나고 있다. 이는 근본적인 원인이 해결되지 않아 나타난 현상이라고 볼 수 있다.25~39세 미혼남녀를 기준으로 조사한 내용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.05.14

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

이웃은 3달도 겨우 받은 것을 보면 역시나 고용주와 기업의 마인드에 따라 천차만별의 육아휴직 보장기간임을 알 수 있다. 결국 이 기간은 또다른 불평등을 낳을 수 있다는 단점이 있 ... 된 새로운 문화이자 행복이다. 모든 것을 만족시킬 수는 없을 것이다. 물론 국가적 차원에서도 직장보육시설을 운영하고 아이돌봄을 지원하는 제도가 있지만 가정에서도 어느 정도 양보 ... 도움들이 필요할까? 아이를 돌보아야할 부모들에게 도움을 주는 절대적인 목적이 필요하다. 경제적 부담, 직업과 근로 시장, 여성의 사회참여, 고용 환경 개선 등이 요구되지만 그 중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]

모 역할에 대한 긍정적인 인식을 확산하고, 성 평등 및 일과 가정의 균형을 지원하는 사회적 분위기를 조성하는 것이 필수적이다. 저출산 문제의 심각성을 알리고, 자녀 양육의 중요 ... 가족 정책, ▷육아를 마친 남녀의 취업 문턱이 낮은 유연한 노동시장 등이다. 우리나라도 청년 세대의 취업이 어려운 고용불안, 내 집 마련이 어려운 주거비 부담, 아이 낳아도 여성 ... 의 양립 어려움 : 직장 문화와 사회적 지원 부족으로 인해 부모들이 일과 양육을 병행하기 어려운 환경이다.- 결혼 기피: 결혼에 대한 인식 변화와 결혼 연령 상승이 출산율 저하

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물

에는 남녀고용평등법, 아이돌봄 지원법 등이 있고 여성이 적극적으로, 자유롭게 사회 활동에 참여하기 위해서 가정 내에서 전통적으로 여성에게 부여되었던 고정적인 성 역할을 탈피하기 위해 ... 나점에서 여성의 고용이 촉진되어 남녀 고용 평등이 실현될 수 있도록 하는 각종 지원 정책을 정하기 위해서 제정되었다.5) 모성보호법근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보호법 등의 3개 ... 이 특정 소수자 집단에게 불이익한 결과를 야기하는 경우를 차별로 보는 개념이다. 2001년 8월에 개정된 남녀고용평등법은 “사업주가 채용 또는 근로의 조건은 동일하게 적용

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08

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여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

평등이 심화되는 것으로써 상대적으로 열악한 고용상태에 놓여있는 사람들이 빈곤에 처하게 될 가능성이 점점 높아지고 있다.4) 가족구조적인 측면으로, 가부장적인 가치에 기반을 두 ... 적으로 나타나는 방향성은 산전후휴가기간의 연장 그리고 소득보전의 강화, 부모의 평등한 양육책임을 강조하는 것이다. 최근 가족친화 사회환경 조성 또는 일·가족 양립정책에 대한 사회 ... 에게 일시적인 주거문제의 해결 그리고 자활기반의 마련 지원을 위해 쉼터 등의 보호시설을 운영할 수가 있을 것이다.4) 긴급숙박소의 설치가정폭력을 비롯한 긴박한 상활에서 여성과 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례

로‘가정폭력상담소’를 두고 있다.(5)모성 보호제도2012년 8월부터 시행되는‘남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률’과‘근로기준법’에 모성 보호 관련 내용이 시행되었다.3 ... )전체 가족을 중심으로 한 정책(1)포괄적 가족 지원제도최근 우리 사회의 가족환경의 변화와 양육 및 보호 기능의 사회적 지원 필요성에 따라 2004년‘건강가정기본법’이 제정되었다. 이 ... 를 바탕으로 저소득가정 중심으로 제한적이고 소극적이었던 가족 지원의 통합적 지원 및 서비스 미비 등에 대한 제도적 틀을 개선하게 되었다.(2)보육정책1990년에 제정된‘영유아보육법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

, 『남녀고용평등과일 · 가정양립지원에관한법률』 제19조의2제1항)- 최초 5시간분은 월 통상임금의 100%(상한액 200만원)를 기준으로 단축한 근로시간에 비례하여 지급.- 나머지 ... ”육아관련정책 요약 정리“지원 대상지원 내용육아휴직 및 급여- 고용보험 가입하여 피보험 단위기간이 180일 (과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외) 이상 ... 기간은 근속기간에 포함됨. 다만 평균 임금 산정기간에서는 제외, 법 제22조의2제5항)- 원칙적으로 근로자가 휴직 중이므로 사업주는 급여를 지원하지 않아도 됨. (다만, 단체협약

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

를 뜻하는 것으로 남녀고용평등법에서 성차별의 예외 중 하나인 적극적 고용개선조치는 현존하는 남녀간 고용차별을 없애고 고용평등의 촉진을 위해 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치 ... 이 충해자가 행위자의 성적 언동 등으로 인해 성적 굴욕감이나 혐오감을 느꼈다면 성희롱이 된다. 성희롱과 성폭력의 상관관계는 하나의 행위가 남녀고용평등법, 국가인권위원회법상 성희롱 관련 ... 직 여성이나 야성적 여성이 특별해 보이는 것과 상통한다. 젠더폭력이란 가부장적 사회문화 및 남녀불평등 관계에 있어 성별에 대한 인식을 기반해 특정 성에게 성희롱, 성폭력, 가정폭력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

넓은 범주인 점에서 성희롱 또한 성폭력에 해당되나, 성희롱은 「남녀고용평등법」에서 볼 수 있는 "지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여"라는 문구에서 알 수 있듯이 업무관련 ... 여성폭력의 유형으로 명시하고 있으며 우리나라에서는 「여성폭력방지기본법」에서 남녀 사이의 불평등을 기반으로 한 젠더폭력이자 여성폭력으로 규정하고 있다. 현행 가정폭력범죄의 범주 ... 되면서 '돌봄'이라는 것의 중요성이 더욱 부각되었다. 더 나아가서 「양성평등기본법」에는 "국가기관 등과 사용자는 일과 가정생활의 조화로운 양립을 위한 여건을 마련하기 위하여 노력하여야 한다

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

에 고용안정과 사업주에 대한 인력확보 지원을 위해 고용안정 직업능력개발사업을 실시한다.③육아휴직급여: 고용노동부장관은 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 ... 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 법이 규정한 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급한다.④출산전후휴가급여: 고용노동부장관은 남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 ... 촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발 사업을 상호 연계를 하여 실시하는 사회보장제도이다. 고용보험은 실직자에 대한 생계지원뿐 아니라 재취업

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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[가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은

일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 함으로써 출산에 대한 부담을 줄일 수 있도록 했다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 역시 부모권을 보장하는 제도를 두 ... 의 경제적 비용에 대한 보상, 고용지원, 성평등 향상, 조기아동기발달 지원, 출산율 제고 등의 목표를 가지고 있으며, 이를 위하여 다양한 분야에서 가족의 기능 회복과 유지를 위한 정책 ... 역시 이러한 육아휴직제도를 사용할 수 있어 부모권을 보장하고 있으며, 일과 가정을 양립할 수 있도록 정책적 지원을 제공하고 있다.이러한 부모권 및 노동권 보장정책은 자녀를 둔

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k

함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.3) 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력 ... 남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k법 남녀평등과법31 ... 는 사람들을 일컫는다.2) 적극적 남녀평등촉진조치대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17

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우리나라의 가족복지정책과 외국의 가족복지정책을 비교 설명하고, 이에 대한 본인의 견해를 서술하세요

한부모가정 지원, 남녀고용평등법에 의한 육아휴직 등이 포함되고 있다. 저소득 모?부자가정 지원 이 지원의 선정기준은 가구원수에 따라 소득인정액에 차등을 두는데, 4인가족의 경우 ... 적소외를 야기할 가능성이 높기 때문에 매우 복합적인 심리?사회?경 제적 갈등을 야기할 수 있다. 따라서 한부모가정의 이러한 문제들을해소, 예방, 지지하기 위한 사회복지적 지원과 원조 ... 가 요청된다. 한부모가족지원법은 한부모가정이 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수있게 함으로써 한부모가정의 생활 안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 한다 2-2. 외국의 가족복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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생활과 법률 / 성희롱이란?

거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 상의 불이익을 주는 것을 말한다. 주로 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등 기본법, 국가인권 위원회법 ... 고 이로 인해, 고용상의 불이익을 겪으면서 국제적으로 처음 사용 된 것이 1974년 미 코넬 대학에서다. 요즘 우리 사회에서 성에 관련한 불이익을 겪으면 전부 여성을 피해자로 보 ... 은 업무나 고용관계 및 공공기관 등에서 발생되는 것에 전제 되어있다. 직장 내 성희롱은 업무 관련성, 행위자와 피해자, 성적 굴욕감과 혐오감, 합리적인 일반인 ‘나’의 관점 4가지 모두

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

는 것이다. 남녀 모두 눈치 보지 않고 이러한 제도를 활용할 수 있도록 근로 현장의 분위기가 개선돼야 하며 휴직 등에 따른 인력 공백을 채울 수 있도록 정부가 지원해야 한다. 이른바 ... 발표한 지역별고용조사에 따르면 우리나라 전체 유배우자 가구 중 맞벌이 가구의 비율은 46.3%를 기록했다. 이러한 비율은 최근 10년 간 크게 변화하지 않았다. 이는 맞벌이 가족 ... 이 이미 보편적인 삶의 방식으로 자리 잡았음을 의미한다.맞벌이 가족의 증가는 경제적 문제를 해결할 뿐 아니라 전통적 가족 모델에서 만연했던 가부장 문화에서 벗어나 남녀 간 지위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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현대 한국가족이 당면한 여러 도전과 위기 가운데 가장 중요하다고 여겨지는 현상이나 추이를 최소 한가지 이상 기술, 이에 대한 전략 및 해결방안 작성하시오(개인적 차원 전략, 사회제도적 차원의 전략 해결방안 모두 기술하시오)

한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 또한, 육아휴직제도 법적 근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만, 기업에서는 이를 적극 ... 으로써 자아실현의 욕구충족, 사회적 지위 확보, 가정경제 기여 등 자아만족과 행복감을 경험하는 현재와 미래의 새로운 가족형태의 유형이다. 현대사회의 다양한 특성으로 인해 여성의 경제 ... 의 문제로 인식되고 있어서 맞벌이 가족의 증가로 일?가사의 양립에서 오는 갈등의 해결문제가 사회의 정책과제가 되었고 정부에서도 일과 가정의 양립 강화를 위한 법과 제도가 제정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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